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职位分类: 不限

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总监/部门经理
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风控总监 中新科技集团股份有限公司 台州 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、金融、审计、财务、投资、经济管理、法律或相关专业,对互联网金融有浓厚兴趣,本科以上学历,熟悉供应链金融、融资租赁、保理业务风控及其他各类金融产品风控,具有CFA、FRM、CPA等资格证书或商业银行对公业务审批工作经验者优先;2、具有6年(含)以上银行、信托、资产管理公司、会计师事务所信贷审批、风险管理、财务审计或互联网金融行业风控从业经验,或曾在金控集团、证券等其他形式的金融机构担任同等高管职位;3、具有丰富的项目审批、风险识别经验、熟悉金融行业项目风控、企业风控等;4、熟知股权投资、金融、信托、担保等相关法律法规,熟练掌握经济法,对风险管理、风险体系有深刻理解,良好的风险控制能力和管理素养;5、具备较强的财务分析、数据分析判断和书面表达能力以及很强的团队领导和沟通协调能力及执行推动能力;6、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神;良好的团队精神及领导力。7、为人诚实守信、遵守职业操守、无不良信用记录。联系方式:梁***;联系电话:15868668699

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副总经理/管理部长 青岛劳谦管理顾问有限公司 青岛 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.统筹管理公司采购、生产、仓库、人力行政等内部服务及对外联系工作;2.主持公司日常工作,协助总经理抓好公司的全面管理任务;做好与有关业务部门的沟通、协调工作;3.根据公司整体经营目标方针,制定与之相配套的工作规划;4.对各项工作的资金预算及各种费用支出进行审核把关;5.完成总经理交办的其他工作任务。

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中心主任-成都光华中心 爱贝国际少儿英语 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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超声研发总监 武汉中旗生物医疗电子有限公司 深圳 1.8-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、分公司日常运营管理及团队建设;2、编制分公司超声产品开发战略;3、编制超声产品年度开发计划及年度预算;4、负责分公司质量体系建设;5、分解公司计划到各部门;6、协助各部门完成年度开发计划;7、建立、健全知识产权保护体系;8、负责完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1、统招本科及以上,生物医学工程、电子信息工程、自动化等相关专业。2、接受过项目管理或技术方面的培训。3、8年以上超声行业经验,5年以上团队管理经验。4、掌握超声系统原理、具有超声系统设计经验及管理系统知识。

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工程总监 济南骏泉房地产开发有限公司 济南-高新区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1、负责济南公司多项目的品质与进度管理、安全文明施工管理、动态成本管理、零星工程、交房管理、工程物资管理、售后维修、景观施工管理、工程方面对外协调等工作;2、负责工程项目部团队建设,业务技能管理等工作。任职资格1、35-40岁,工民建、土木工程等专业全日制本科及以上学历;2、八年以上现场施工经验,三年以上房地产企业施工管理经验,熟悉开发报建流程,熟悉市政配套相关工作;3、熟悉各项施工工艺及验收标准;具备工程施工管理、工程品质管理及施工技术交底方面的经验;具备独立的施工组织能力;4、有责任感和事业心,良好的综合管理能力、沟通协调能力及分析能力,逻辑性强,有很强的抗压能力。

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经理/副经理 恒大旅游集团有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、30~45岁,市场营销、新闻等相关专业统招本科及以上学历;2、8年以上相关工作经验,3年以上大型企业同等职务工作经验;3、有多个房地产项目营销策划、销售管理经验;

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证券事务负责人 广州弘基时尚生活科技有限公司 广州-越秀区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 组织设计公司资产重组和资本融资方案,组织公司的重组方案和筹资报批工作及实施工作。2、 及时分析研究新出台的有关法律法规对公司经营的影响和公司对策,提供给公司决策层参与。3、 根据公司制定的投资计划指标,提出证券投资操作建议,按批示办理证券投资业务并履行相关手续,以实现理想的投资收益。4、 协调和组织公司信息披露事项,包括建立信息披露制度、接待来访、回答咨询、联系股东,收集、整理所需要的资料和信息,向投资者提供公司公开披露的资料。5、 承担投资者关系管理工作,组织各种活动向投资者披露信息,建立与投资者的沟通渠道和机制。6、 撰写和递交国家有关部门要求的董事会和股东大会出具的报告和文件,组织完成监管机构布置的任务。7、 帮助公司董事、监事、高管人员了解法律法规、公司章程及股票上市协议对其所设定的责任,使其明确他们所承担的责任、应遵守的中国法律法规及其它相关规定。8、 负责与证券监管部门的工作对接。9、 按法定程序组织筹备董事会会议、股东大会、监事会,并负责会议文件和会议记录,以及存档。10、 办理公司与证券交易所及投资人之间的有关事宜。11、 拟定公司法人治理层面的基本制度,并促进其不断完善,促进董事会、股东会规范运作。12、 草拟公司定期报告(年度报告、半年度报告、季度报告);负责公司公告文稿的编写、临时报告和定期报告的披露工作。保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整。。13、 参与公司重大对外投资及合作的洽谈事宜。14、 负责对外沟通及关系维护(如:证监会、证管办、交易所、中介机构、证券登记结算、国资委、券商、基金管理公司、投资者及各种媒体等)15、 证交所规定的其他职责。16、 熟悉公司的生产经营过程,为公司财务管理、战略管理等方面提出参考意见。其他相关工作。 任职要求:教育程度:本科以上,有执业证书,财务管理、金融、证券或法律专业专业知识:资本市场、财务、税收、法律、写作、外语水平工作经验:5年以上相关工作经验。工作技能:熟悉金融市场、资本市场和证券市场,以及公司法、证券法;熟悉主板、新三板的相关规则;熟悉证券事务工作流程,熟悉上市公司信息披露程序,具有很强的逻辑思维能力,具有较强的分析、处理、应变及解决问题的工作能力;善于编制各类报告及规范制度等文件,清楚财务、税务基本知识和技能应用;良好的网络知识,熟练使用办公软件,以及能熟练使用和操作办公自动化设备;具备一定的谈判技巧,书面、口头表达能力强;良好的个人品质和职业操守,有保密意识。 上班时间:09:00~12:30 ,13:30~18:00,薪资架构:固定工资+牡丹官网+补贴福利待遇:按国家规定购买社保,享受国家法定假期。

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人力资源总监 广东飞翔云计算有限公司 梅州 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。        2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。        3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;        4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;        5、根据公司发展战略,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;        6、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;        7、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性;        8、建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施;        9、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,优秀者可放宽学历要求; 2、5年以上工作经验,有IT、互联网行业工作经验者优先考虑; 3 、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力, 责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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城市经理/区域经理 创业伞投资有限公司 上海-闵行区 1-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

合肥、杭州、宁波、苏州 、厦门,五所城市同步招聘总经理 各1名。要求:35岁以下,男女不限,本科以上学历,5年以上财税、金融、咨询行业管理或市场营销经验,本地政企人脉资源强大。最近一年年收入不得低于30w。待遇:薪资福利超过同业平均值2倍以上。成长空间超过同业平均值3倍以上。

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人力资源经理 广州善本图书有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划;2、 根据公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源招聘,合理调配公司的人力资源;3、 负责公司的各项管理变革与组建公司的团队;4、 建立并执行公司的薪资、福利制度;5、 参与公司重大决策事项的讨论等。岗位能力素质要求:1、 沟通和应变能力强,有责任感;2、 对人力资源六大模块有深刻理解,并至少擅长三到四个模块的操作;3、 具备发展良好人际关系的能力和人际关系处理技巧;4、 心态好,亲和力强;5、 具有较强团队合作意识;6、 持有人力资源相关资格证书。

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技术部经理 无锡凯数科技有限公司 无锡 15-20万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、精通JAVAEE框架,熟悉Java设计模式,精通struts2、springMVC、hibernate等开发框架,并用此主导完成2个或以上成熟的大型系统类产品的打造。2、精通数据库、数据结构、网络通信相关领域的技术;擅长软件模型分析、领域建模、软件架构、接口定义;3、拥有良好的产品思维,熟悉产品设计,具备对产品分析、优化、改造能力,具有快速掌握某一行业的业务情况并展开分析的能力。任职资格:1、学历:本科及以上2、具备5年及以上开发团队(15人以上)的实际主导经验。3、以目标、成果为导向,具有较好的团队合作意识,强烈的责任感。4、具备诚实、守信、谦虚品格。

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策划经理 大连星海婚庆广场酒店管理有限公司 大连-西岗区 4-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责酒店的各种大型活动的营销策划并组织实施。待遇面谈。2、有酒店营销策划经理工作经验3年以上。3、有媒体工作经验的优先考虑。4、年龄,28--40岁。

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运营总监 深圳广田云万家科技有限公司 深圳-罗湖区 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责渠道各类需求的服务工作,制定渠道业务运作的各类运营流程,解决渠道客户的日常需求;2、组建、培养、考评、辅导渠道运营团队;3、建立渠道运营管理体系、制定运营流程、运营制度及落地执行;4、负责渠道获客体系开拓、运作、维护,营销策划及执行,完成获客任务;5、建立单店运营体系形成标准化,公司整体品牌推广的落地执行;6、信息数据报表报告的统计整理分析,提出合理化建议,加强公司竞争力.岗位要求:1.家装,家居产品,建材等5年以上运营经验;2.良好的业务开拓能力,商务谈判能力及团队管理能力。

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市场经理 南京贝思乐文化艺术培训有限公司 南京-江宁区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1. 负责校区市场与销售部门的人员与工作管理;2. 负责校区招生业绩,组织员工内训和自我提升;3. 负责新员工培训与指导;4. 寻找部门运营不足并加以改正;职位要求:1. 教育行业市场或销售工作3年以上(同时有市场与销售经验者优先)2. 销售管理1年以上经验,少儿英语行业优先3. 思路清晰,可以发现问题并有效解决问题4. 热爱教育行业,喜欢孩子5. 业绩能力突出者可在工作满一年后获得内部股份

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运营区域经理 沈阳达沃斯管理咨询有限公司 沈阳 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

辽宁省惠万民企业管理有限责任公司职位信息1、负责管理与追踪分管区域的日常营运工作并对营运结果负责;2、完成所分管区域的各项经营、管理指标;3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;5、辅导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行;6、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;7、招募与面试区域店面人员,确保分管区域有足够且合适的人力,辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。8、最好会办理开业前期的各种手续。辽宁省惠万民企业管理有限责任公司地 址:沈阳市和平区中华路57号联系电话:13019869555联 系 人: 姜经理

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急聘 双休 运营总监/运营部总经理 广州伊丝娃儿时装有限公司 广州-越秀区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司近期战略目标及年度经营计划,制定营销策略,并组织制定和实施年、月度营销计划,做到定期对计划的执行情况进行检查、监督、控制和考核;2. 负责运营中心各项管理制度、流程的建立实施。如建立业务管理体制、明确业务职责分工等;3. 负责品牌年度规划、管理、推广工作及新产品开发定位组织工作;4. 负责组织网络推广工作,围绕市场机会、优劣势、产品线、竟争对手等进行定位管理;5. 定期制定推广计划,并向总经理提交相关建议报告6. 负责带领下属的商城销售团队完成年度及月度销售目标;7. 负责营销中心的日常行政管理工作,贯彻公司各项行政规章制度,并对下属部门执行情况进行督导检查;8.负责下属部门绩效管理体系的构建、绩效考核及执行情况的评审;9.指导、监督、评价、考核下属工作,协调解决下属工作中出现的问题;10.负责营销中心的团队建设,建立积极、主动、向上、开放的团队工作精神和氛围11、协助董事长对合伙人进行客情维护,管理分公司的整天运营。任职资格:1. 市场营销等相关专业本科或以上学历;2. 曾从事服装行业,了解相关的运营体制;3. 有开办招商会议,能带领团对完成招商会议并主持的优先。4. 有各类线上活动的组织经验,具较强的统筹规划、策划及执行能力,具备优秀的创意和提案能力,熟悉营销策划方案及其它文案的撰写,可独立撰写较规范的活动策划文案;8. 较强的责任心和团队合作的精神,具备良好的商业战略、市场拓展、沟通技巧和组织协调能力,勇于创新,富有激情和创造性,工作细致、耐心,能承受较高强度的工作压力。工作时间:上午9:30-12:00,下午13:00-18:00,周六日双休公司福利:包国家法定节假日、年终奖、带薪年假、入职体检、公司组织的旅游等活动。工作环境:甲级写字楼办公

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医疗事业部运营总监 南京清润青生物科技有限公司 南京 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

急聘:运营总监一名要求:30-45岁;有医疗行业工作背景、或直营门店管理经验五年以上,懂经营、有现代化管理意识,以及团队管理能力。要有强烈的目标感!说明:1、此岗位为前期开拓、后期管理型岗位,因此必须能够吃苦耐劳有恒心与企业一起发展,未来两年内的管理门店数量预计在100家。具体产品鉴于商业秘密暂时不方便透露,合者面议。2、面议,肯定让你满意。3、纠结单双休各类福利待遇的就不要来浪费时间了。

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战略总监 牡丹靓诺派时装有限公司 牡丹 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司短、中、长期发展战略的制定,并统筹设计部门落实执行;2、负责公司重大项目的推进与协调;3、营销管理(公司各个营销部门的统筹管理、营销计划的制定与监控落实)岗位要求:(做过女装的)1、战略规划是否达到创始人及核心团队未来发展预期2、战略规划分阶段目标达成情况3、推进情况是否匹配项目原规划预期4、部门工作及业绩指标完成情况

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市场销售经理 牡丹天创美业商贸有限公司 沈阳-和平区 3-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:5年以上美容专业线行业管理经验及3年以上市场开拓经验。福利待遇:社保五险+工龄工资+产品福利+礼金福利+年度旅游联系人:杨老师 电话:23515899

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IT部门经理(牡丹) 上海派拉软件股份有限公司 牡丹-海淀区 30-50万/年 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责组建/管理公司服务交付团队(7~15人),包括外部招聘+内部招募;2、完成上级制定的服务交付目标;3、对部门整体盈亏负责,带领整个部门盈利;4、个人绩效取决于部门绩效;5、部门利润由阿米巴单元合伙人分配。职位要求:1、5~10年工作经验,其中3年以上团队管理工作经验;2、具有3年以上信息安全相关工作经验,或者:5年以上企业信息化项目实施经验;3、具有很强的执行能力,具有良好的项目管理能力,有PMP认证优先;4、具有成本和经营意识,较强的抗压能力,良好的沟通能力。

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