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Operations Manager (BSC Wuxi) 瑞银企业管理(中国)有限公司 异地招聘 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Rank AD – Associate Director Your role We are currently seeking a professional to join this team supporting the Australia Settlements business (Sydney shift) In this role, you will: Maintain the required service level and oversee team compliance with the market rules to control/manage settlement risk (i.e. fail fee) and minimize financial losses.Support high level management on achieving company, functional and personal goals.Perform authorization tasks which are in line with KPC's from a risk perspective.Act as the escalation point for Sydney to timely address any queries or issues.Lead the team to collaborate with upstream/downstream teams and functions to continuous improvement of operation processes, promote initiatives and drive implementation of new ideas while complying with regulatory requirements, guidelines and internal policies.Be at the forefront of robotics automation and implementation.Be responsible to showcase Wuxi capabilities to global management.Your Team: The team is supporting Australia regional settlement covering different products (eg. equities/prime brokerage/fixed income/stock borrow and lending)By working in Aussie shift the team is interacting with internal upstream and downstream teams as well as external client/counterparty to address related prematching and fails follow up.Team is using main system (eg. Shares) to track the instruction status, post down settlement confirmation and reconcile stock/cash positions during and after settlement.Your experience and skills: Bachelor degree and above, with 5+ years operations experience.A strong communicator, whether presenting to Sydney managers or senior executives.Excellent standard of English.Analytic, with the ability to provide practical solutions with minimized risk.Excellent interpersonal communication and time-management skills.Strong capacity to manage stakeholder interests as well as self-motivation.A strong leader who takes initiative and works under pressure.People management skill and capable of handling complicated scenarios.

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中国平安储备管理干部(周末双休,节假日休) 中国平安人寿保险股份有限公司太原市长治路支公司 太原 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

培养计划:1、培养期间提供最高21600元训练津贴;2、配备具备10年以上五星级导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标:一、 任职要求:1、25—45周岁;2、本科及以上学历;3、积极向上,勤奋好学,有事业心,心态良好者;4、个体户或有过创业史者优先,金融、保险、销售、管理等专业优先二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 提成+实物奖励,以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地址太原市迎泽区劲松北路哈伯大厦四层

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急聘 综合金融优才计划(人才培养计划) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 10-15万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁,1年及以上深圳工作经验;2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(最高5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。

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平安优才合伙人(底薪8400元) 广州桔子广告策划有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

注:此职位为代中国平安招聘职位,请确认清楚再投递!谢谢!一、 任职要求:1、中国平安诚聘:平安优才合伙人(底薪8400元)。2、年龄25-50岁,大专或以上学历; 3、欢迎传统行业人才,品德良好或有团队管理经验者优先!公司有良好的人才培训体系;二、工作职责:1:这是一个销售+团队管理职位;2:销售中国平安的金融产品(主要是平安银行各类贷款,信用卡;保险和所有的平安综合业务); 3:管理和建立自己的营销团队; 4:公司提供强大财务支持,支持入职精英建立自己的营销团队; 待遇:1;底薪8400元+销售提成+管理津贴+2万招聘费用;2;五天8小时工作制;

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平安普惠储备主管丰厚奖金出国旅游晋升发展空间快 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州-天河区 10-15万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【全国示范性营业部】 常年荣获咨询业绩贡献大奖全国示范性营业部,工作强度大,晋升机会优越,工作氛围极佳【工作内容】1、负责公司产品的运营及推广;2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3、根据客户需求提供专业的咨询方案,及时解决客户资金周转问题;4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作。【职位要求】1、本科及以上学历,专业不限,工作经验不限,优秀者学历可放宽至大专;5、凝聚力和团队意识;【薪酬福利】1、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;2、平安集团世界500强企业正式编制;3、六险二金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金(平均月薪10000+);5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;6、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、季度出国游等;7、职业发展:健全良好公平的职位晋升通道、广阔的职业发展平台,门店定位即为培养管理层人员,具有良好的晋升空间,客户经理→销售主任→门店经理→片区总→分部总。【温馨提示】我司招聘人员非从事保险销售,工作内容是贷款推广、后续客户服务的相关工作【工作地址】广州市天河区花城大道18号建滔广场11楼(地铁珠江新城站A2出口)联系人:陈小姐18320554340

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高端社区门店店长 上海融义投资咨询有限公司 上海-浦东新区 1.5-2.1万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司品牌、产品服务在社区的宣传及推广;2.开拓多渠道社区合作伙伴,建立并维护良好社区关系;3.负责门店所辖理财规划师、门店伙伴招募、甄选及业务管理;4.帮助门店成员拓展公司要求的合格客户,向客户提供专业理财规划与产品建议;5.执行并改善门店运营转化流程;6.完成门店综合销售目标。任职要求:1.专科或以上学历,金融、市场营销专业优先考虑;2.3年以上金融从业,1年5人以上团队管理工作经验,个人管理合格投资客户数30位以上及资金管理规模在5000w以上。3.普通话标准,具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;4.具备快速学习能力,认可公司经营模式,熟悉社区营销客户转化;5.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力;6.诚实守信,具有高度团队合作精神和高度工作热情。备注:工作地址就近安排

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优才计划新主管 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,使其一年内成为优才主管,三年达成百万年薪。 我们正在寻找这样的人: 1、25岁以上,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业; 2、在深居住时间一年(含)以上、上年收入达到社会平均工资水平; 3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力; 4、研究生或者硕士学历优先,有保险行业经验或者销售经验者优先。 您在平安可以做的事: 1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务; 2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划; 3、证券:股票、债券、基金等产品服务; 您在平安可获得的待遇: 1、收入无上限:训练津贴(5400元/月)+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院),新人月均收入1.2万,主任月均收入4.6万; 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,绩优人员享有特别养老补贴; 3、参加公司各种培训:营销、管理、晋升; 4、周末双休,上班时间周一至周五上午8:15-10:15,其余时间自由掌控; 您在平安还可以获得: 1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线: 优才—主任—营业部经理—总监 2、各层级免费的培训机会:新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等; 3、公开透明的晋升机制,收入上不封顶的薪酬,多劳多得,百万年薪不是梦; 4、时间自由,兼顾家庭; 5、轻松愉悦的工作氛围,高颜值的团队伙伴,扁平化的组织让你拥有家的感觉。 【关于我们的团队】 平安每个团队都有属于自己的文化,每一个团队都有自己的特色… 我们团队平均年龄30岁左右,高颜值,高学历,充满活力! 在我们团队您可以看到清华,深大,中大毕业的,海龟,原企业高管,企业主,公务员,国企上班,和创业者。 我们聚齐在一起,其实非常简单,我们知道行业在变化,我们有梦想与追求,我们相信这个平台,相信自己能够创造属于自己的天地! 工作地址:福田区上梅林梅华路梅华一号大楼401 交通路线: 地铁站:上梅林H出口 公交车站:凯丰花园、万科大厦 联系人:李先生联系电话:15975415664

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金融产品销售/助理 可实习 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.6-1万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本职位需要踏实肯干的员工,公司负责提供展示能力的舞台,你负责努力工作,稳拿高薪。我们绝不辜负努力付出的人才,选择一个适合自己的平台,让你的每一次付出都有回报!锻炼自己,成就自己!一、【工作时间】8:30-17:30(午休两小时),周末双休/法定节假日休/带薪年假/婚假/产假/丧假。二、【工作内容】1、负责公司产品的市场推广,达成销售任务;2、负责拓展与发展产品渠道,维护渠道关系;3、开发高净值客户市场,与客户建立长期良好关系;4、定期维护客户关系,为客户提供后期咨询服务;5、熟练掌握公司业务、产品知识及相关工作流程。 三、【职位要求】1、25-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情。四、【薪资待遇】职务津贴+工作绩效+丰厚奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)五、【晋升空间】1、试用—正式—主管—高管—经理—总监;2、晋升机制公平公正公开,一年4次机会,自主申请晋升;3、平安金融学院终身免费培养。六、【福利待遇】1、六险两金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。2、丰富全面的团队活动:节日/生日福利、旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。3、丰富多样的物资奖励:体检卡、职业装、生活用品、家电、食物等。七、【应聘流程】公司直招,每天9:30-18:00为面试时间,只要投简历,绝对秒回,我不休息。八、【公司地址】:重庆市江北区融景城融景中心

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贷款业务部经理 上海滨江普惠小额贷款有限公司 上海-徐汇区 25-35万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、建立并维护与银行、政府和其他金融机构的良好合作关系,进行定期沟通,有效拓展和维护渠道资源;2、根据信贷市场、担保市场、金融政策、客户融资担保需求的现状,制定业务发展规划,率领部门人员在风险可控的前提下开展直接贷款或担保业务,完成部门工作任务指标;3、负责重点客户的市场开拓,结合公司业务经营范围,对客户提供多方面支持,提高公司多元化盈利,培养公司忠诚的客户体系;4、指导和监督部门人员严格按照公司相关管理办法和流程规定,做好贷前、贷中、贷后的各项工作;5、定期对所实施的项目进行贷后检查,收集行业和客户变化信息,汇总和分析所可能出现的风险,提出运营和管理建议,向公司领导汇报,并参与制定调整战略;6、负责部门内人员的日常管理,定期组织并实施对部门人员的职业能力素质培训和职业道德教育培训,持续提高部门人员的工作能力和道德修养。7、完成上级交待的其他工作。任职要求:1、财经类本科及以上学历;2、五年以上担保公司、贷款公司或银行信贷等相关行业工作经营,两年以上相关行业管理经验;同金融机构和客户保持良好的合作关系,有一定的客户资源;3、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识;4、熟悉掌握信贷、担保相关知识、操作流程及风险防范措施;5、熟知各行业(尤其是文化行业)中小企业行业现况,经营管理特点,融资需求,反担保措施设定和操作要点,有一定的客户资源;6、具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力;7、具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力。

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支行营业部经理 厦门国际银行股份有限公司上海分行 上海 2.5-3万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责管理支行柜面的日常运营,负责支行现金流通的管理,2、带领团队给客户提供优质服务,管理和培训柜面工作人员使其提高业务能力、服务意识和质量,确保柜面操作符合国家银监和外管等相关法律规定。任职资格:1、35周岁以下;2、5年及以上银行柜面工作经历,其中2年以上柜面管理经验;3、持有相关岗位资格证书,熟悉柜面业务流程、产品及相关制度、操作流程和外汇政策,风险意识强;4、具有良好的亲和力,有较强的服务意识、沟通交流及应变能力;5、具有良好的组织管理和协调能力,具有良好的语言表达和文字综合能力;6、有卡业务管理经验,或获得零售业务、理财业务相关资格证书者优先考虑。

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