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综合业务经理/主管
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中国平安综合金融(银行 保险 投资)高薪 双休 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-青羊区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。     平安持续深化”金融+科技",探索"金融+生态",将创新科技聚焦于大金融资产,大医疗健康两大产业,深度应用于传统金融与“金融服务,医疗健康,汽车服务,房产服务,智慧城市”五大生态圈。一、基本条件:1、年龄:25-45周岁,大专以上学历(特优可议);2、人品好,态度端正,积极上进;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先录取。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(金融行业公认的黄埔军校)。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,最高5100元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2、平安集团下17家公司代理权,收入渠道多,三个月转正后可发展团队走向管理;3. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;4、团队各种拓展活动:真人CS、登山、旅游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛等。四、业务范围:国际领先的科技型个人金融生活服务集团:大金融资产+大医疗健康金融+科技:1、保险业务:寿险+产险(车险)+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财等;3、资产管理:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;金融+生态:1、金融服务生态圈2、医疗健康生态圈3、汽车服务生态圈4、房产服务生态圈5、智慧城市生态圈五、团队管理:平安事业的主旋律→带团队走组织发展之路。六、上班时间:周一至周五上午9:00-11:00早会,早会结束后时间自由安排;法定节假日休假,双休。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。Welcome to join our team.

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平安普惠咨询代表500强 节日福利 高收入薪资 牡丹国际 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州-天河区 10-15万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【全国示范性营业部】 常年荣获咨询业绩贡献大奖 全国示范性营业部,工作强度大,晋升机会优越,工作氛围极佳【工作内容】1、负责公司产品的运营及推广;2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3、根据客户需求提供专业的咨询方案,及时解决客户资金周转问题;4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作。【职位要求】1、本科及以上学历,专业不限,工作经验不限,优秀者学历可放宽至大专;5、凝聚力和团队意识;【薪酬福利】1、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;2、平安集团世界500强企业正式编制;3、六险二金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金(平均月薪10000+);5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;6、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、季度出国游等;7、职业发展:健全良好公平的职位晋升通道、广阔的职业发展平台,门店定位即为培养管理层人员,具有良好的晋升空间,客户经理→销售主任→门店经理→片区总→分部总。【温馨提示】我司招聘人员非从事保险销售,工作内容是贷款推广、后续客户服务的相关工作【工作地址】广州市天河区花城大道18号建滔广场11楼(地铁珠江新城站A2出口)联系人:陈小姐18320554340邮箱:794826727@qq.com

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企业金融产品科主管 永丰银行(中国)有限公司 上海-长宁区 1.5-2.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职责描述:1.了解业务规章及外部法规,制定产品手册、管理办法以及业务流程规划2.汇整及评估相关财务、业务信息,有助于业务之推展与绩效管理3.拟定产品业务模式推广及业务计划,协助开发及推进新业务新产品4.主导规划部门业务推广专案及教育训练5.开展消费者权益保护工作6.协助主管进行业务产品推广及管理任职要求:1.10年银行业工作经验,至少5年产品或商品企划类工作经验2.具跨部门沟通能力,作为业务条线团队及穆航相关部门沟通桥梁3.了解全球金融概况,熟悉房地产相关趋势及发展,具产业知识,并具外部新规范导入我行运作之能力

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International Account Opening Officer 汇丰环球客户服务(广东)有限公司 佛山-南海区 0.7-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:Impact on the Business:- Review referral originating from multiple sources for existing premier clients requesting international account in another selected market.- Ensure needs analysis is completed for customer requirements in the new market- Maintaining the required contact frequency with customers & being the single point of contact- Bridge the relationship bridge during the transition periodCustomers / Stakeholders :Manage the service proposition for the premier customers- By ensuring that the basic Premier Proposition and benefits within Pillar 1 & 2 are offered to all Premier customers including International Customers (8 Global Service Standards in particular) - Maintain hygiene of the Department and the Premier centre as per Global Premier standards - Ensure the Service TATs for the premier clients are adhered to;- Enhance customer experience on cross border account opening;- In cases of emergency, ensure total efficiency in terms of assistance to customers – local / global;- Deal effectively and professionally with the queries related to account opening documentation, country specific requirements and guidance on filling the forms from specific locations across the HSBC Group;- Escalate all pending actions from receiving countries which are not actioned for more than 48 hours. Lateral thinking beyond procedures to resolve issues for better customer experience Improve completeness of customer data- Data completeness to be 100% for new accounts opened. - Ensure 100% accuracy on all KYC and NON KYC documentation and processing of customer instructions- Ensure all entries captured on WMS are error free. Ensure daily reporting is completed.Leadership & Teamwork : Demonstrate Teamwork and Leadership Qualities proactively- Coordinate with Incoming and Outgoing RMs to ensure and manage Premier TAT / customer expectations- To act as a mentor to the new joinees and pro-actively share learning’s and can be considered or step-up maybe as a SME;- Manage Premier relationship during the transition phase in terms of new banking set-up in another country, involving various stakeholders in the most feasible manner, making a pleasant customer experience;- Interact with different teams namely RM’s, Client Liaison teams, Account opening, KYC to negotiate / resolve the issues and work towards quick closure of the referral;- Effectively monitor all assigned referrals and ensure all actions pending with different teams in the bank are completed as quickly as possible;- Effectively monitor the cases and capture the details on chasers sent out by requestor. Operational Effectiveness & Control : Protect Bank's interest and ensure compliance to regulatory and internal guidelines - Quality check of the document packs, before submitting to Account Opening team, ensuring highest standards of Input Quality are met;- Satisfactory audit rating (GAA & FPS)- Minimum concurrent audit comments, with on-time resolutions;- Ensure NIL frauds for any case sourced / handled by the branch;- To implement the Group Compliance Policy by, ensuring adequate compliance training, fostering a compliance culture and optimizing relations with regulators;- Ensure all operations, regulatory and processing related instructions / mails from Business Partners (various countries) are complied with;- Adherence to the laid down systems for lead referrals, follow-up and closures;- Activity levels to meet the prescribed benchmark performance levels, with NIL issues on disciplined usage of the available systems;- Adhere to various SLA’s set up in the process i.e, task level, milestone level and end to end) to ensure there is nil impact on end customer;- Understanding and adherence to laid down policies on AML, KYC, Sanctions, FATCA, and other Due Diligence items. 任职资格:- 3 years plus experience in an active customer interface role, with proven track-record; - Has exceptional and updated knowledge of Banking products, systems and processes;- Is well organized and depicts professional image;- Displays extra-ordinary Business focus and customer orientation and provides exemplary service;- Is self motivated and has the drive to overachieve on goals and targets set out.

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业务经理(底薪5000+业绩提成) 上海裕纳化工有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作;2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理;3、负责拓展公司的业务渠道,完成销售任务;4、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。 任职资格1、具有两年以上销售经验!有化工公司任职者优先!2. 具有驾驶证,能独自开车出差。能独立开发客户。3、具有优秀的沟通能力,良好的协调能力,工作积极主动。4、具有一定的亲和力,有团队合作精神。薪资待遇:月底薪5000元 +提成不封顶 五天八小时 职能类别: 大客户销售 销售代表

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移动支付专员 客如云科技(牡丹)股份有限公司 宁波-鄞州区 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:客如云致力于服务B端商户,移动支付是客如云打通微信、百度等移动支付入口后的新盈利增长点。彭雷认为,尽管在支付交易仅能抽取1%的费用,但移动支付市场增长空间很大,将带来长期回报。客如云不仅能预见未来,更能亲手实现。职责与工作结果一、日常问题维护1.协助分站商户及销售解决移动支付问题2.负责提升所在城市存量商户的移动支付开通率二、支付培训1.负责对公司推出的新支付通道,新流程,以及相应的政策信息,协助支付组对分站销售进行宣导培训,推动分站商户参与支付宝、微信等移动支付活动三、市场拓展1负责新客户、重要客户、头部客户的移动支付开通和唤醒。形式可电话沟通,如有必要需上门拜访,完全不能接受外勤工作的人勿扰,不浪费时间岗位要求:1. 1年以上相关工作经验,专科及以上学历,有过支付产品销售经验者优先;2. 表达能力,沟通协调能力,团结协作,学习能力,责任心较强3. 熟练使用Excel,PPT等,具有较强的利用数据统计和分析,解决业务问题的能力;综合薪资:6-8K(注意是综合薪资,岗位薪资稳定,考验综合能力,只想做纯销售或纯运营的勿扰)职业发展:管理级晋升路线:移动支付专员--大区主管--高

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银行客户经理 广东银雁服务外包有限公司 广州-天河区 4.5-7千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.维护银行代发业务客户(以公司客户为主,行方提供资源);2.电话邀约客户进行面签;3.审核客户的资料、信息并录入;。5.负责跟进客户的业务进展情况并及时反馈。任职要求:1、大专以上学历,金融专业、有销售经验、银行相关证书尤佳;2、 沟通交流能力较好,形象气质佳,具有亲和力,性格活泼;待遇说明:1、试用期3800+提成,转正4200+提成,包午餐,有年终奖.五天八小时,朝九晚五工作制;2、入职即享有六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业、住房公积金);3、国家法定假期、节日福利、非城区例会交通补助、带薪年假期、定期旅游、年度体检及丰富的团队活动;4、试用期为3个月表现优秀者满1个月可转正(内部),全日制本科有机会转行编:5、公司提供良好的职业培训,包括职业形象塑造、专业礼仪、沟通技巧、阳光心态、投诉技巧与处理、厅堂服务与管理、银行业务知识的培训等;上班地点 :珠江新城无限极中心写字楼面试地点:广州市天河区天河北路890号广州国际科贸中心12楼(地铁:华师B出口。公交站:五山路口,师大后门。)以上为正规招聘,请放心投递

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信贷客户经理(平安金融) 广州睿宝资产管理有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

『职等你来,不负芳华!』诚邀有志于信用贷款事业的您加入我们的行列!招聘岗位:信贷客户经理 职位要求 (1) 大专及以上学历,专业不限。(2) 年龄20岁至45岁以下!(3)优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神;(4)有销售工作经验者优先录取。(5)按公司要求,多形式开发获取贷款客户资源。(6)每月达成放款目标,积极维护好良好的客户关系。(7)具备良好的素质和抗压能力,具有团队精神,善于人际交往。薪酬 底薪+高绩效薪酬+佣金+季度奖+达成奖励+年终奖+福利保障养老等你还在等什么,职应你来.......

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展厅销售 广东万汇汽车销售有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责银行,金融车贷产品的销售服务;2、完成公司下达的月季度,年度目标任务;3、维护已成熟的渠道并开发新渠道。任职要求:1、年龄22-35周岁,大专以上学历;2、性格开朗,稳重,形象气质佳,有良好的人际沟通能力和口头表达能力及应变能力;3、有驾驶执照,具有金融服务行业销售经验者优先考虑;4、具备良好的客户服务意识、有团队意识、自我激励能力和高度的责任心,敢于承受较大的工作压力,乐于从事挑战性工作;5、有一定的职业操守观念,有较强的主观能动性;6、各方面条件优秀者可适当放宽应聘应聘条件。招聘热线:13750449001/人事部李小姐工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-18:30工作地址:广州市黄埔区中山大道东170号茅岗BRT旁边(鱼珠地铁C出口)

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信贷专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘要求:1、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,3、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;6、取得金融业专业资格认证者优先,。任职资格:(1)金融、财务、营销专业优先,男女不限;(2)三年以上金融或销售行业工作经验;(3)热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;(4)诚实守信以及良好的团队合作精神;(5)迎接挑战的信心和对工作的激情。

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