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总工程师/副总工程师
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发光二极管工程师 东莞市万巨光电子科技有限公司 东莞 0.8-1万/月 06-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责协助业务跟进处理销售业务。2、维护客户关系,为客户提供优质的服务。3、协助业务主管带领本销售团队开展相关业务拓展工作。任职资格:1、 有较强的市场环境意识、维护和组织管理的能力;2、具备较强的表达能力和沟通能力,良好的服务意识。3、掌握发光二极管相关物料生产等专业知识及技术,有一定的管理协调能力。4、有驾驶证经验优佳。

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压铸工艺工程师 宁波大榭开发区佳洁锌铸件有限公司 宁波 0.6-1万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责压铸生产过程工艺文件的编制。2、负责组织对生产过程不良进行分析并积极改善。3、负责新产品模具的试模工作并按规定写出试模报告。4、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,机械相关专业。2、有5年以上压铸工艺经历。3、工作积极主动、细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神。

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研发中心技术总负责 立方通达实业(天津)有限公司 天津-武清区 6-8千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责主持科研仪器研发工作,组织并监控部门人员全面完成研发中心职责范围内的各项工作任务;2、打通研发、采购、物流关于产品交付的各业务链路,提高产品交付效率,降低交付成本;3、制订年、季、月度生产计划,并组织本部门实施计划,保证计划保质、按期达成;4、根据公司的产品类型,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,以满足产品交付要求;5、根据客户要求,组织人员进行非标定制,保证计划保质、按期达成;任职要求:1、本科及以上,电子或机械类专业,8年以上相关经验;2、了解研发项目管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;3、具备工装设计能力,熟悉华为ISC管理体系优先;4、具有优秀的领导力、判断与决策能力;5、有土木相关专业仪器研发经验者优先。

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副总工程师 青岛美中建材机械有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助技术总工统筹技术部全盘管理。任职要求: 1、本科以上学历,机械设计制造自动化或机电一体化专业; 2、具10年以上建材行业非标机械结构设计相关工作经验,且技术独特; 3、熟悉掌握机械传动与液压相关知识; 4、具产品独立开发创新潜能,有成功的自动化非标项目设计经验; 5、熟练运用solidworks、AutoCAD等设计软件,且能够独立运用SolidWorks完成工程图的成套出图工作; 6、熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件; 7、工作严谨负责,且忠诚敬业。

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运营公司总工 哈尔滨地铁集团有限公司 哈尔滨-南岗区 40-60万/年 06-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

  主要岗位职责  负责协助经理开展运营管理,提供运管建议、技术支持及业务指导;负责主持分管会议,分析协调解决技术问题;负责组织编写、完善修改、审核实施、监督指导运管技术方案、设备运行、检修制度、规章制度、技术技能规程等工作;负责制定运营抢险预案,开展事故应急演练及抢修;负责公司各类技改技措审核、修订及效果评估工作;负责组织开展、建立健全技术、设备、安全、物资、环保等资料收集归档。  应聘条件  1.年龄:45周岁以内。  2.学历:本科及以上学历。  3.专业:轨道交通管理所涉及的交通运输、机电类、电气类、车辆及通信信号等相关专业。  4.职称:副高及以上职称。  5.经验:了解轨道交通行业相关规范和标准,能对政策进行解读及监督指导;具有多年运营技术副总工或以上领导岗位工作经历,具备丰富的轨道交通企业运管技术工作经验;熟练掌握轨道交通电气、机电、通信信号、车辆等运营技术管理相关知识、工作标准、业务流程及操作规程,能指导生产运行过程中技术管理工作;能通过大数据分析对设备运行故障进行预判,能对设备故障预防、紧急排故提出决策、解决及保障措施方案;处理设备故障,特别是应急设备事故经验丰富。  6.业务:具有较强的技术指导、排故决策、指挥与技术创新能力。  其他任职要求:  1.政治立场坚定,坚决贯彻党的路线方针政策,坚决执行市委、市政府的决定,以及公司工作部署。  2.遵纪守法,公道正派,诚信廉洁,责任担当,团结合作,职业素养好,能起到示范引领作用,有强烈的事业心和责任感。  3.身体健康,没有家族遗传病史,没有重大疾病及传染型疾病,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。  4.特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。  5.有下列情形之一者,不在本次招聘范围之内:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律法规规定不得聘用的其他情形。 

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项目经理 重庆市华港科技有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 06-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责汽车行业相关客户的技术服务;2、负责汽车行业相关应用研发目标的研发工作;3、负责汽车行业相关客户的上门技术支持;4、负责汽车行业相关量产产品的质检标准制定;5、负责SLS技术相关产品的应用研发工作。岗位要求:1、汽车或车辆工程等相关专业硕士或博士以上学历;2、汽车设计与制造相关专业;3、根据设计输入及设计要求,使用CATIA独立完成产品零部件的设计及可行性分析;4、熟悉样车试制过程中各零部件机械加工工艺以及成本分析,对3D打印技术熟悉者优先考虑;5、熟悉内外饰设计规范和流程,尤其熟悉仪表板设计、门护板设计流程,了解工艺流程、项目开发流程、及产品的性能等;6、具有相关岗位六年及以上相关工作经验,并在重庆以及西南区域能有效整合行业资源;7、熟悉汽车结构、理论、工程设计软件CATIA/UG等3D软件操作等方面的知识;8、具备较强的沟通、协调和解决实际问题以及组织团队的能力,以及较强的语言和书面表达能力,9、身体健康,性格开朗,吃苦耐劳。

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高级工程师 / 工程师 深材科技(深圳)有限公司 深圳 50-60万/年 06-23

学历要求:博士|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

一、深材科技(深圳)有限公司   总工程师/工程师(面向全球招聘)(合伙人)1、岗位职责: 协助公司开展新材料:(复合材料、尤其是碳纤维复合材料)行业的发展。 产品应用市场: 国防军工、航空航天、轨道交通、体育休闲、电子电器、汽车轻量化、船舶与海洋、风能与电力、环境与建筑、塑料与橡胶、油漆与涂料、增材制造、智能材料、防爆压力容器装备与特殊管道。 2、任职条件 (1)具备良好的职业诚信与职业道德,为人正直诚恳,高效的团队协调、沟通能力,可以承受较强的工作压力; (2)具有材料、化学等相关专业博士及以上学位; (3)具备从事新材料行业4年以上工作经验,在行业内具有较高声誉和知名度;熟悉环氧树脂、酚醛树脂、聚酰亚胺等高分子材料及复合材料、(碳纤维复合材料)、石墨烯复合/功能材料、金属及金属基复合材料、超材料(磁性材料、隐身材料)等材料领域的相关技 术;尤其是熟悉(精通)先进复合材料RTM和RTM-LIGHT工艺 (4)、在酐类、胺类化合物单体合成,以及聚酰亚胺树脂聚合工艺技术等方面有研究或工作经历者优先; (5)、熟悉高分子材料及其复合材料的表征与检测、分析技术; (6)担任过国内外大型企业或权威机构/研究机构负责人或作为相关技术核心团队成员,在科研管理方面具有丰富的经验者优先;

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混凝土技术工程师(牡丹国际) 宁波东洲电力通信器材有限公司 宁波-江北区 3-8千/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责生产车间产品的质量把控; 2、独立完成配合比和实验室分析操作任职资格:1、土木工程相关专业人士,懂混凝土行业的技术; 2、三年以上工作经验,熟悉混凝土水泥制品工艺流程,有责任心,能够刻苦钻研。3、建筑工程相关专业人士; 4、熟悉企业生产安全管理体系,在生产方式、流程上敢于改进创新并能开发新产品。联系电话:0574-51102034  /0574-51102027

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技术经理 深圳市弘祥光电科技有限公司 深圳 1-1.5万/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.领导本部门实施产品开发、研制工作,制定开发计划;2.执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;3.积极关注行业发展动态,积累研发素材;4.总结产品研发经验,持续改进产品性能;5.主持产品技术转化和制造技术交底工作;6.为产品的投标提供技术支持;7.为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持;8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。职位要求 1.理工科专业本科以上学历。 2.受过研发管理、项目管理等方面的培训。 3.5年以上相关产品研发经验。

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医疗器械生产工程师 广州中润实业股份有限公司 广州-白云区 15-20万/年 06-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司品牌战略目标,制订年度、季度及月度培训计划,并监督实施培训过程;2、负责公司培训管理平台的规划与管理,搭建管理培训团队、整合培训资源;3、根据市场需求计划,参与公司市场推广活动;统筹组织各类会务,安排培训课程,并实施讲解;4、 进行产品需求分析,制定产品版本计划;5、组织团队进行技术分享,指导产品技术方向;6、各环境的搭建,包括开发环境搭建,测试环境搭建,持续集成环境搭建,图片服务器搭建等工作;7、与公司其他部门横向沟通,推进技术部门工作正常进展。任职要求:1、医学相关专业,至少有3年10人以上技术团队管理经验;2、有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力,有线材操作经验优先考虑;3、具有丰富的培训体系搭建经验, 具备独立课程开发及独立策划培训项目的能力;4、熟悉医美行业,能根据市场需求,协助公司开发新品,并负责新品课件的开发与实施;5、具有优秀的组织协调能力和团队建设管理能力;6、具有较高的战略思维和全局掌控能力,及较强的资源整合力。 :面谈

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