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咨询总监
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移民项目总监 牡丹昱睿财富科技有限公司 上海 1.5-2.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

荷兰王国外商投资(中国)有限公立足于欧洲门户,是一个把库拉索省移民项目带入中国的移民项目方,也是目前国内市场占有率很大的荷兰项目方,产品涵盖荷兰本土125万欧元富豪移民项目、荷兰本土KM高技术移民项目、库拉索省移民项目。岗位职责:1、负责与当地持牌移民公司建立良好合作关系;2、负责与合作伙伴市场推广的辅助工作;3、负责与合作伙伴保持良好沟通,及时解决对方相关问题岗位要求:1、5年以上移民公司工作经验或2年以上移民项目方工作经验;2、拥有高度责任感,品行端正,做事认真负责;3、良好沟通能力、谈判能力,能承受工作压力,适应短途出差。 待遇面议,有意者简历请投邮箱:enwin@163.com面试官微信:q35024

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咨询经理 南京英阅教育科技有限公司 南京-玄武区 10-15万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标;2、负责部门人员例会及员工内部业务培训;3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划;4、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色;5.具有较强的关单能力;任职资格:1、具有教育培训类行业或销售经理的工作背景;2、大专及以上学历五官端正,有亲和力,气质佳;3、具备良好的沟通能力和技巧,及良好的应对解决问题能力;4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;5、熟练操作office办公软件;6、必须有2年同行业工作经验并且有带8人以上团队经验;

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咨询总监 广州高徒教育科技有限公司 异地招聘 1-3万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

◆ 直接上级: 运营总经理◆ 直接下级: 各校咨询师◆ 主要职责: 负责管理各校区咨询师◆ 直接责任: 对各校区咨询师业绩及结果负责◆ 直接工作:1. 对各校区咨询师的管理2. 对各校区咨询师的考核3. 对各校区咨询师的培训,监督,指导

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销售顾问 爱乐乐享国际早教大连中心 大连-金州区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成每月销售任务,配合中心参与及执行相关的销售和市场活动;2、对于儿童的早期的教育发展和规划给予指导性建议;3、负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作;4、参加销售培训并作业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人业绩目标;5、与班主任团队密切沟通,确保会员得到最好的服务;6、中心其他需要配合的工作。入职要求:1、有教育培训行业从业经验者优先;2、优秀的沟通及演示技巧,良好的终端客户销售经验。充满活力,个性开朗,积极乐观;3、执行力强,能够承受工作压力,善于团队合作;4、销售是你的兴趣,高额奖金是你的奋斗目标!爱乐国际早教中心诚邀有热情,乐于服务的优秀人士加入。上班地址:大连市开发区薪金待遇:2000-2万+其他福利:牡丹国际、牡丹官网、带薪年假、旅游基金;

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招生/课程顾问 咸宁市优励学教育科技有限公司 咸宁 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:(销售顾问:通过教育咨询工作实现销售业绩)1.接听客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩。 2对学员进行需求分析,,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作.3.负责对学员进行学习分析诊断,制定辅导计划和学习方案。4.跟踪维护学员辅导项目,协调与教务的衔接工作。5. 负责完成和超额完成部门规定的工作目标。任职资格: 1.善于与人交流,语言流畅、表达清晰,自信且亲和力好;2.有良好的沟通能力及商务谈判能力;3.工作踏实努力,敬业、勤奋、有责任心; 4.具有教育咨询经验或销售行业经验者优先; 5.热爱教育行业,具有良好的团队合作精神;工作时间:8:30--17:30 休息日:单休(酌情考虑)薪资架构:无责任底薪+高提成+交通补贴+专业培训+发展平台工作地址:凯 悦 校 区:书台街凯悦学府家园05-06商铺 大楚城校区:温泉茶花路45号大楚城南段2楼备注:可以考虑就近安排

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领军诚聘分校长/储备干部/销售管理+高薪高提成 领军教育 德阳 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理所在校区日常运营情况。2、根据总公司下达的销售任务,制定并完成月、季度、年度任务计划。3、负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理。4、负责分校开展好教学、销售、跟踪服务等工作。5、树立成本意识,规范校区费用。6、在所在地组织开展有效市场活动,推动任务完成。7、定期统计分校各项销售数据、学员信息并反馈总部。任职要求:1、了解教育培训行业,有管理团队经验。2、大专及以上学历,教育类、市场营销类相关学历背景优先。3、执行力强,有开拓精神。4、良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神。5、能够在压力下胜任多项任务,能带领分校员工团队完成销售任务。6、2年以上教育培训行业工作经验,有丰富的招生和管理经验。薪酬说明:分校员工:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。2、公司提供多种的技能培训课程。3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。职业规划和晋升空间:分校员工:实习分校长——分校长——学区长——区域经理以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!电话:0838-5978679

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招生咨询部主管+工资上不封顶+包住+提成+奖金 成都销冠教育咨询有限公司 成都 1.5-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

负责团队的组建、管理,通过有效激励与指导,完成月度与年度招生任务。职位要求:1、大专及以上学历;2、有亲和力及良好的现场沟通能力;3、有学习心态,热爱教育事业;4、有管理团队经验者优先录用;5、有高薪需求,能全身心投入工作,细心负责,有爱心;福利待遇:社保、意外险、全勤奖、包住(还有很多福利,就不一一列举了,期待你的加入)工资上不封顶

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销售/咨询/招生主管(贝格少儿学院)+双休+培训+社保 西安学有教育科技有限公司 西安 0.8-1.6万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

贝格少儿学院简介贝格少儿学院自定位于少儿素质教育基地,以【悦读】+【乐学】+【研习】三位一体的复合教育理念,秉承学有集团“有国际化的教育视野,引进国内外优秀的教育资源,融合中西方教育优势”的企业宗旨,为3-12岁青少年打造一个“多样化、全面化”的快乐成长的环境,让孩子们在实践中去探索、历练、学习、成长、蜕变。贝格少儿学院旗下项目包含:【悦读】贝格少儿图书馆:占地1800余平米,70000册少儿读物原版藏书【乐学】学科英语、少儿科学、幼小衔接、少儿艺术、留学预备【研习】贝格童子军贝格少儿学院的资质及荣耀:1.西安市教育局批准——合法少儿教育机构2.陕西省外国专家局批准——合法聘请外国专家机构3.TESOL全球——认证示范教学机构4.培生教育集团——指定少儿英语教学示范中心5.培生教育集团——指定PTE少儿英语和通用英语考试中心6.培生教育集团——认证少儿科普专业培训机构7.中国科学院未来科学家——指定少儿科学教育试点机构8.美国Spelling Bee 英语拼词大赛——陕西赛区主办方校区分布:曲江校区、高新校区招聘岗位:课程顾问/招生顾问/咨询师岗位职责:1.完成每月的课程销售任务;2.为家长提供详细的品牌和课程介绍;3.给孩子的成长提供专业的指导和帮助;4.积极协助并参与市场营销活动;5.积极维护客户关系,定期做好客户回访工作,及时解决相应问题。任职要求:1.大专以上学历,有教育行业工作经验或销售经验可优先考虑;2.热心于教育事业,喜欢孩子,乐于帮助孩子成长;3.沟通能力强、热情开朗、有团队意识,能承受一定工作压力;4.英文良好者为佳,可接受优秀应届毕业生。薪资结构:底薪+牡丹官网+到访提成+签单提成+全勤+社保 每3个月一次晋升机会上升通道:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-销售主管-销售经理—销售总监;子女福利:员工子女可免费享受【学有教育集团】0-22岁全人教育体系;海外交流:一线教师每年均有机会赴海外(集团英国/美国分公司)进行培训交流;在职培训:新员工培训+部门培训+管理培训+资格认证培训(如TESOL+TEFL);公司福利:享受法定节假日、带薪年假,奖励旅游、节日红包、生日礼金,转正即缴纳五险贝格少儿学院:http://www.bigcenter.cn应聘热线:029-89390661

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咨询主管(k12) 南京爱的泡泡婴幼儿保育有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成个人销售业绩;2、有效协调并指导咨询团队,完成销售生产指标;3、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;4、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;5、负责校区咨询团队的管理,降低离职率,提高人均产出;6、负责组织咨询团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;7、完成上级交待的其他任务; 任职要求:1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;2、本科及以上学历,专业不限;有相关销售管理经验者可以放宽到大专学历;3、1年及以上一线销售经验,一年以上销售团队管理经验;4、善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强;我们提供:1、清晰的职责分工和明确的职业发展通路;2、个人沟通、英语等能力的显著提升;3、业内具有竞争力的薪酬福利体系;4、开明、高效的企业文化;5、丰厚奖金提成;6、完善的晋升渠道以及培训体系。

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校区负责人 长春市朝阳区金榜教育培训学校 长春 7-14万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

校区总监(年薪10W左右+事业合伙人股份分红)(1)要求:热心教育事业,服务意识强,责任心强;形象素质佳,善于和学生、家长沟通,热情开朗;普通话标准,有五年以上工作经验,其中两年以上同行业工作经验;能独立开展各项工作,工作有条理、有计划,善于反思、总结;有团队管理经验;(2)待遇:无责任基本工资4000元+月绩效+季度奖金+股份分红寒暑假期,节假日、节日福利,保险,体检,旅游;(3)时间:周一休息,周二至周五13:40-21:10,周末7:30-17:30;(4)内容:拨打销售电话邀约;接待来访学生、家长;促成来访学生、家长签约辅导;安排、协调学生授课教师、上课时间;跟踪反馈学生学习情况;管理学生续费、扩科;校区数据的记录、整理;校区活动的策划、执行;校区行政管理及会议召开;带领校区团队完成校区任务;(5)地点:景阳大路11高中学对面、安达街2中旁、万宝街17中学旁、进化街45中学对面;

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分校长 包头市创奇教育咨询有限公司 包头 6-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.完成本校区销售业绩指标。2.制定并组织实施完整的销售方案;3.与在读家长、意向家长建立良好的客情关系;4.组织本校区人员开发多种销售手段,完成销售计划5.管理咨询师,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;任职资格:1.有教育培训行业至少1年以上工作经验;2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.具有高度的工作热情和责任感。?

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技术总监 中山世房网络科技有限公司 中山 30-40万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、配合总经理完成中山地区咨询团队的各项年度任务指标和项目落实;2、负责各类咨询、策划、课题项目的市场拓展及大项目的BD工作,建立和客户的长期业务合作关系;3、负责企业项目的项目管理及其他项目的监督工作,合理分配项目任务和把控项目进度,为项目的交付质量负责;4、负责企业咨询团队的人员管理及团队建设,不定期汇报项目进度和团队管理情况;5、负责企业其他研究分析类工作。【任职要求】1、重点院校研究生及以上学历,经济、房地产、营销等专业2、5年及以上管理咨询项目经验,具有丰富的企业项目管理实务经验,主导执行15个以上大型咨询项目优先;3、长期关注咨询行业,有深入的理解及洞察力,热爱咨询行业,有良好的抗压能力;4、文案策划功底扎实,语言表达流畅,逻辑性强,有良好的口头表达能力及BD能力,工作责任心强,具备良好的职业素养和职业道德;5、具有优秀的PPT制作能力及演讲能力,能快速理解客户需求,提炼关键点并对研究成果进行清洗、深度的输出和解读;6、有工程咨询/工程造价/资产评估/规划设计/土地评估等行业注册资质优先,待遇从优。

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销售经理无责底薪4700+提成+包住+五险 牡丹金铺平台商贸有限公司 沈阳 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

关于我们公司:牡丹金铺平台商贸有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性企业,专注于打造中国第一营养食品连锁销售平台——金铺平台,致力于中老年人健康事业的发展。公司历经14年的平稳发展,全国现已开设100多家直营店,200余家加盟店,覆盖华北、东北、西南、西北等广大地区,年产值超过2亿人民币。!你找工作我们招人,看完职位介绍再决定是否要投简历!你关注的:1.薪资 2.发展晋升公司能提供的:1.薪资:督导(底薪4000+餐补+社保+包住,8000左右)2.发展:督导(无责4000+1500餐补)-督导经理(无责8000+区域提成)-督导总经理(无责 13000+区域提成)岗位需要:接受东北地区短期外派!!!1、大专及以上学历;毕业年满一年以上。(优秀者可放宽学历至高中)2、年龄在25-32之间(硬性条件)3、良好的语言表达沟通能力,思维敏捷,有团队管理经验者优先考虑4、学习能力强,适应出差。(外出乘车住宿等费用公司全部报销)我们有:系统的晋升体系,只要有能力,能在短期内得到你想要的,公司以能力论英雄:驻店督导综合月薪8000—9000:三个月后可考核晋升督导经理督导经理:无责8000+管辖店面总提成,年薪23万以上督导经理管辖店面达标晋升督导总经理:无责13000+管辖店面提成,年薪30万以上我们求贤若渴!!有意向者先通过岗位职责判断自己是否合适,可以电话联系或投递简历,不符合条件者勿扰,岗位职责:1、通过入职后带薪培训,了解公司产品、工作流程2、结合培训课件,培养组织主持会议营销能力;2、培训管理店面员工,培养员工综合能力面试地址: 辽宁省沈阳市和平区胜利南街胜利大厦11楼1118室联系人:郭经理 18538127867 (微信同号)

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急聘课程顾问(高底薪包住宿和保险) 武汉小巨人睿智教育咨询有限公司 武汉-东西湖区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责潜在客户的邀约及沟通2、协助市场进行校区招生、宣传工作3、负责意向客户的电话咨询解答及邀约上门面谈4、跟踪辅导学生学习及客户维护,协调与教学和教务的合作5、根据公司提供的客户号码,通过电话邀约和当面销售的方式,挖掘客户消费需求; 预约客户到公司进行现场咨询,促成签单。6、负责一对一签单学员学科知识分析与诊断,并制定辅导计划及方案负责接待来访学员,登记学员信息,为学员提供学习水平测试要求:1、良好的沟通能力和沟通技巧,良好的应对问题和解决问题的能力。2、团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感。3、有教育,销售等相关经验者优先。4、不怕吃苦,勇于挑战高薪,有品位有追求;5、热爱销售行业; 自信,外向,顽强,善表达,反应敏捷,亲和力好,抗压力强,善于调整心态;6、具有较强的创新意识、团队意识和吃苦耐劳精神。待遇1、底薪3000+高额提成+各种奖金,月收入至少在6000-15000元(员工福利:提供住宿)。2、晋升路径:咨询师——咨询主管——咨询总监——校长小巨人培优是一个80后青年精英创业团队。现处在快速发展中!我们为您提供:1、一对一培训+业务技能培训+丰富知识培训;2、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训+节日福利+体检;3、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;5、带薪年假;6、广阔的发展空间,丰厚的薪资待遇。上班时间:上午10:00到下午16:30

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诚邀985/211/豪宅销售/无责底薪6500起+高提成+师徒制 牡丹丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8 牡丹-朝阳区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

★【TIP:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★TEL:何小姐 18810873379(同微信号)座机010-57076812你的同事是一群年轻的伴,这里工作氛围轻松、友善、积极、正能量,我们人强马壮钱包鼓!我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬,一、薪资:无责任底薪5000+1500-2500学历补助+500作业补助+4-70%提成!二、要求:来吧!?统招211/985院校及以上的少年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”?——英雄不问出处也可以是——逻辑思路倍儿清的“理性主义者”?总之——品质控+细节控+文艺范+***范儿+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息与客户实地了解房源并进行商务磋商与谈判促成豪宅成交并能够及时提供豪宅市场新的行情报告于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!!!岗责:1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。三、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是豪宅顾问or管理岗位两种路线任你选择?营销精英发展规划:豪宅顾问——高级豪宅顾问——资深豪宅顾问——高级客户经理——资深客户经理?营销管理发展规划:豪宅顾问——高级豪宅顾问——店面经理——店面总监——运营总监五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦企业内部接打电话均是免费的,休息时间***伴们可以约起哟~更有多重奖励:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游!月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加并带着父母一起去旅游呢?在丽兹行,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。☆★☆对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:1.纸质版简历及毕业证书复印件各一份(必带哦)。其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2.穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。★【TIP:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★TEL:何小姐 18810873379(同微信号)座机010-57076812工作地点:根据你在牡丹的住址就近安排;总部在这里: 牡丹朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室投递简历至邮箱 hexin@lizihang.com 公司官网:www.lizihang.com

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校区主管(江岸区/二七校区) 武汉新航道学校 武汉-江岸区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

如果你热爱教育事业,如果你喜欢英语学习,如果你喜爱和孩子相处,那就加入我们吧岗位职责:1、校区营销管理:(1)承担所辖片区预算任务考核,对预算进行月度的分解,确保任务的完成;(2)组织实施日销会,分析当天数据,监控销售人员并分析数据转换率;(3)配合片区内市场渠道的建立,市场活动制定,组织,实施;(4)加强二次开发,确定阶段性二次开发的目标及落实方案;(5)参与公司部门的会议,进行相关培训工作;2、校区教学及行政管理:(1)监督并配合教学主管组织教学成员定期参与培训和考核;(2)监控与监督校区内教师的课时安排和教学质量;(3)监控与监督校区固定资产、图书、礼品等闭合管理;(4)监控行政、人力、财务等各部门的对接。任职要求:1、学历:全日制统招本科及以上学历;2、经验:具备三年以上管理工作经验,教育培训行业优先;3、能力:语速适中,善于与人交流,有一定的管理理念和能力;4、素养:积极向上,能承受工作压力并及时排解。我们为您提供:1. 学校缴纳牡丹国际(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);2. 可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;3. 学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道;4. 免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;5. 员工及其子女享受报班折扣优惠;6. 丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)。更多职位信息请咨询招聘QQ与HR直接对话:1456233403

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高级咨询师 上海树道企业管理咨询有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总裁制定咨询部战略规划,拟定战略规划书;2、负责咨询部门管理,指导项目总监或咨询经理高效完成项目服务,管理部门绩效及控制部门费用成本,并平行支持其他部门相关工作开展;3、带领咨询中心项目团队,完成对客户的营销咨询服务,为客户提供营销诊断与营销规划、品牌建议等方面的服务,确保客户对项目服务的满意度;4、根据项目和客户需求,提出咨询建议并形成咨询方案,辅导客户有效实施,保证咨询项目顺利执行;5、按照公司规定流程管理咨询项目执行,保证服务品质及效率;6、与客户高层与关键人员全程沟通,执行长期跟踪服务,确保客户满意度;7、组建团队,并承担员工引导与培训工作,对中心成员的绩效进行评定;8、协助品牌中心、商务中心、市场营销中心、招商中心完成涉及咨询策略模块的支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,企业管理及市场营销类专业优先,具备良好的营销理论功底;2、10年及以上企业市场营销运作实战经验;3、具有五年以上担任企业营销系统高层职位的经历;五年以上相关行业团队协作经验;4、有大型咨询公司或知名国际型企业工作经验者尤佳;5、具备扎实的营销理论基础与市场实际操作、管理能力、品牌塑造、市场推广、队伍建设、营销方案策划与执行方面有丰富的实战经验;6、具有极佳的语言表达能力、逻辑思维能力及沟通能力,有超强的学习能力,擅长营销类文章的撰写;7、具备优秀的团队领导能力和组织协调能力,能够带领咨询团队完成咨询服务项目;8、具备高度的营销战略分析能力、模式创新能力。

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铁西树冠教育-咨询主任 树冠教育 沈阳-铁西区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

★ 咨询主任职责: 1、负责带领组内课程顾问完成定期销售任务; 2、跟踪、督促课程顾问的客户跟单情况; 3、培养顾问成长、培养销售人才,助单、踢单; 4、组内课程顾问能力不足情况下负责谈单并达成组内业绩额; 5、具有同行业咨询经验。★ 任职要求: 1、专科以上学历,有同行业经验; 2、25岁-35岁; 3、诚信正直、有亲和力、勤奋努力; 4、出色的沟通能力及管理能力。 晋升空间:营销校长----校长-----区域总监 薪酬体系:高底薪、绩效工资、高额提成(上不封顶)=4000-20000上不封顶。 福利:全勤奖、带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日福利。 工作地址:沈阳铁西区铁西广场建设中路万科金域国际南门---树冠教育

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教育咨询师 苏州青胜蓝教育科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、前期对中心市场活动提供的信息进行电话回访、邀约,后期与咨询者进行当面沟通、电话或在线回访;2、接听意向客户咨询电话,对客户信息进行统计和分析;3、为咨询者制定专业的职业规划,对课程进行引导销售 ;任职条件:1、乐于沟通;2、喜欢挑战、有激情,自我激励、说服能力强,能承受较大工作压力;3、良好的语言组织表达能力及团队合作精神;4、咨询是你的兴趣,高额奖金是你的奋斗目标;加入我们将为您提供:富有竞争力的薪酬待遇,优秀的发展平台。

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招生总监/经理 卓卷(上海)文化发展有限公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责该校区日常推广课的招生以及月度招生目标的达成;2、负责招生渠道的开发、市场的调研以及资源的整合;3、负责所带领团队的每日会议管理、员工激励及培训;4、负责以周/月为单位的推广课程的会务安排与落实;5、负责客户数据管理、档案管理以及各项客户服务工作;6、上级领导交办的各项工作任务。任职要求:1、本科以上学历,男女不限,年龄25-35岁之间;2、教育培训行业者优先考虑;3、有较强的沟通能力,市场敏锐度及高效的执行力;4、积极、主动,好胜心强,具备一定的领导才能及敏锐的市场洞察力。福 利:1、良好的晋升平台:招生总监—校长—大区总监—集团总裁;2、竞争力的岗位工资+高额招生提成(10%的高提成)+日常激励奖金+带薪年假+行孝金(父母养老金),年薪10—50万;3、法定节假日及丰富的员工团建活动;3、培训学习:集团内部实战培训体系+外部高端营销及战略课程,还有最专业的入职培训体系,从干将到精英的在职培训体系。工作地址:上海市徐汇区沪闵路8075号虹梅商务大厦8楼823室职业发展空间——如果您将来希望在卓卷教育长期服务,那么您的职业发展道路将是宽阔而明晰的:我们为您提供全面的培训和成长平台,您可以从新锐课程顾问、专业课程顾问、资深课程顾问、课程经理、课程总监、校长、大区总裁不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪资、知识水平和能力的巨大提升!10年来卓卷教育一直秉承与每一位员工共成长!

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