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Manager, People & Change, Management Consulting 毕马威中国 KPMG China 深圳 3-5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

In KPMG's Management Consulting practice, we don't limit ourselves to either strategy or implementation. Instead, we deliver both. Our team in Hong Kong is the fastest growing division within KPMG China and represents a young and enthusiastic team that always pushes itself to succeed. Since our creation, we've developed in-depth knowledge of an incredibly broad spread of sectors and services.Our P&C team is dedicated to helping our clients get the best out of their people. We work on standalone People & Change projects, we also provide subject matter expertise to projects led by other areas of KPMG such as Financial Management, Business Effectiveness, or Operational Strategy.We provide a broad range of services to our clients which include:- Behavioral change management-ensuring organizations realize the benefits of large scale change projects by embedding new behaviors and minimizing underperformance during the change- Organization development-target operating model development, organization design, role clarity, performance management, organizational culture, employee development and reward / recognition- Optimising human resource departments-creating cost effective, integrated HR functions that contribute to the delivery of business strategy- Talent development-helping clients identify, retain and develop talent- Performance Management and Reward-designing reward strategies / incentive schemes, and performance management frameworks / processesResponsibilitiesWe are looking for Manager candidate with specific experience and skills in some of the following categories:- Experience of working for a major advisory business or leading Corporate organization- Experience helping re-structure HR functions / teams to deliver a more optimized service- Acting as subject matter expert in advising clients to maximize benefits whilst reducing risk- Using your knowledge, expertise and experience to support the development People and Change propositions- Responsibility for standalone deliverables that add significantly to the overall success of the project or work stream- Passionate about your discipline with a history of continuous learning- Commercial awareness evidenced by an ability to identify business opportunities- Drive and resilience to overcome challenges or setbacks- Strong communicator able to build lasting client relationshipsThe responsibilities attributable to this role will include some or all of the following:- Managing a team of KPMG professionals on client engagements and providing leadership and shaping delivery approach- Develop appropriate client relationships to enhance the reputation of KPMG as advisor of choice and identify further client opportunities- Managing competing agendas / priorities and establish achievable programmes / projects- Take a significant role in sharing knowledge and supporting the development of other team members- Act as a subject matter expert in advising clients to maximise benefits while reducing risks- Support business development initiatives including bid proposal and contract / commercial management- Being passionate about areas of expertise, managing your own development by learning continuously from experience and seeking out development opportunities- Coaching team members to ensure excellent client delivery whilst also enabling their career developmentExperience:- A good track record of delivering high quality project, or assignment outputs with a focus on delivering measurable business improvements preferably from working for a major advisory business, consultancy or corporate- Planning, designing and shaping project work streams, managing progress, resolving issues and limiting risks- Meeting milestones within time, cost and quality constraints- Solid problem solving skills, ability to analyse complex data, identify core issues, investigate, evaluate and reach appropriate conclusions / solutions- Evidence of managing multiple tasks, priorities, delegating and managing staff- High levels of personal integrity and be a team player with commercial awareness- Qualifications including CIPD, MBA and Prince2 would be beneficial but not essentialPlease note that KPMG Shenzhen will relocate to China resources building, Nanshan District, Shenzhen by the end of 2018.   敬请留意:毕马威深圳办公室计划于2018年年底搬迁至深圳市南山区中国华润大厦(春笋)。

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招生副校长(牡丹国际/上市国企) 昂立教育集团智立方慈溪分校 宁波 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业及其热爱者;2)本科以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;3)3年以上工作经验;4)1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上;5)善于反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强。岗位要求1. 有效协调并指导咨询团队,完成销售生产指标;2. 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;3. 负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;4. 负责校区咨询的管理,降低离职率,提高人均产出;5. 负责组织咨询、提高销售业务技能及员工发展;

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咨询顾问(牡丹国际 高薪) 金吉列出国留学咨询服务有限公司洛阳分公司 洛阳 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

THE ONLY THE BEST有真诚无国界,黄金职场金吉列岗位职责:1、回答客户关于对应国家留学的相关问题;2、收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等;3、定期回访未签约客户,维护良好的客户关系。4、根据客户情况,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料; 5、客户获签后,安排接机住宿,行前指导,预定机票等工作;6、与离境客户保持联系,帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学,续签,移民咨询等业务;7、定期与离境客户保持联系,了解和确认客户情况。 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限(管理类、经济类、语言类专业优先);2、同行或类似行业经验优先,具有相关销售类工作行业经验;3、具有良好的服务意识,认可企业品牌和文化;4、熟练操作OFFICE软件,有基础外语能力。薪酬待遇:待遇从优 工作地点:洛阳市西工区升龙广场E区汇金中心1211室联系电话:0379-65165656邮箱地址:sunxinrui@jjl.cn

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试用底薪4000+应届实习+就近分配+专业培训+链家销售x 四川链家房地产经纪有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于招聘期间求职简历过多,直接电话联系方便快捷,请致电链家总部招聘部冷文18628122531(微信同号),欢迎咨询。符合条件者,优先安排面试。【岗位祥知】1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务【招聘条件】1、20-40周岁,限统招本科学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】1、实习期(1-6个月):底薪4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元)。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。转正后:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、公司福利:个人福利:牡丹国际、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其他问题请咨询:链家招聘部冷小姐*****(微信推荐) 【应聘方式】:1.个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen111@126.com 2.直接电话联系链家总部招聘中心HR冷文:18628122531(微信同号);3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(二环高架旁边)

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销售主管+底薪5-8K+团队绩效 广州善手教育科技有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 公司提供高质量的意向客户,通过电话或网络工具进行沟通,邀约客户上门,解答客户问题,促进成交;2、 结合意向学员需求,提供专业服务和相应指导,达成个人招生目标;3、 根据公司发展规划,持续完成每月指标。4、通过培训及团队分享帮助团队提升综合素质,确保销售业绩的完成及稳定增长,提供高标准的客户服务质量。岗位要求:1、年龄18周岁以上,大专及以上学历优先;3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;5、热爱教育行业并对行业有一定的认识,有教育行业咨询工作经验者优先;6、有强大的事业心;7、有较好的抗压能力薪酬福利:(1)本岗位综合薪资在10K以上;(2)免费学习中医培训项目,考相关资格证书;(3)互联网公司开放式的工作环境,轻松年轻化的工作氛围;(4)公司不定时组织聚餐、团建;(5)牡丹国际不能少;年度旅游,来一场计划的说走就走的旅行;(6)生日奖金、全勤奖、带薪年假,国家法定的法定节假日:春节、元旦、五一等晋升体系:(1)销售能力平台:初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师;(2)销售管理平台:见习咨询师 ->高级咨询师->销售主管->销售经理->销售总监;(3)其他管理平台:项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、校长等多方向发展面试地址:广州市白云区汇金广场E座1楼交通:3号线白云大道北C2出口

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银行咨询顾问 上海起航企业管理咨询有限公司 上海 0.8-1万/月 09-25

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、组织和参与客户的日常交流及业务访谈,准确、清晰、全面地了解客户需求,提出解决方案;2、完成客户访谈、信息收集、数据整理、课题研究分析等工作,能完成项目报告的独立撰写及陈述工作;3、能适应长期出差,派驻,并可独立开展工作;4、完成公司安排的其他相关项目工作。任职资格1、金融、管理、人力资源等专业硕士以上学历;2、熟悉大型企业战略管理模式;3、良好的敬业精神和职业操守,责任心、事业心强,具有高度的团队合作精神;4、写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强,能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件;5、能承受高强度的工作压力,能适应长期出差。

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咨询顾问(应届硕士/海外硕士) 成都一支神笔企业管理咨询有限责任公司 成都-高新区 0.6-1万/月 09-25

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Join Us!成就梦想一支神笔咨询主管全国寻访……Join Us,一支神笔为您提供的优选职位:1、岗位名称:咨询主管/高级咨询顾问2、招聘人数:5人3、工作地点:成都【岗位职责】1. 负责咨询项目管理与实施工作;2. 与客户进行项目沟通、访谈,撰写项目咨询报告;3、有效管理团队成员,保持团队的稳定性与竞争力;4、对团队成员进行指导、培养,提升团队成员专业能力;5、带领团队成员完成咨询报告撰写,完成团队业绩指标;【任职资格】1. 硕士及以上学历,专业不限,应届毕业生择优录取,从事过咨询项目的咨询顾问优先2. 对咨询行业有强烈的兴趣,能承受较大的工作压力;3. 具有很强的事业心、责任心、学习能力和团队意识;4. Office软件操作熟练,文字功底强,具备咨询报告撰写能力;5. 清楚的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力;6. 热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;Join Us,一支神笔将为您提供:1、有竞争力的薪酬福利薪酬采取底薪+绩效考评方式,在市场上具有竞争力。公司在员工福利方面一直很用心。 2、优秀的硕博精英团队在一支神笔您的同事将会是北大、中科院、同济等国内重点大学或欧美大学留学归来的博士与硕士。他们曾是世界500强大型跨国公司的销售经理、香港上市公司海外事业部销售总监等,……去哪里很重要,但更重要的是与谁同行! 3、广阔的职业晋升空间一支神笔目前正面向全国进行拓展,为优秀的团队成员带来了广阔的职业发展空间;销售总监、HR总监、研发总监、CTO、CFO、分公司销售经理等高级管理岗位正虚位以待优秀人才;去成熟的大公司您遵守规则,选择高速成长的创业公司您书写规则!4、公正的价值评价体系一支神笔崇尚“创新、信用、自我实现”的价值观;坚持公平、透明的评价机制,个人绩效与能力是公司评估员工最重要的依据。5、理想的商业培训和实战平台一支神笔可为您提供接触了解多个行业的机会,在业务实践中帮助您了解和掌握营运公司必需的商业模式设计、战略规划、营销策略等核心理念和技能,为未来职业快速发展打下坚实基础。关于我们一支神笔企业管理咨询有限责任公司是一家投融资咨询服务专业机构,一直专注于为国内外创业企业提供:商业计划书、可行性研究报告编写;创业融资咨询;推荐风险投资等服务。公司于2011年成立,总部位于牡丹,历经7年磨砺,目前拥有成都、深圳两家分公司,在重庆、郑州设有办事处,覆盖全国大部分市场,目前公司正积极筹备成立上海、杭州分公司。公司具有庞大的数据库资源,专业的行业研究经验,一流的项目团队,累计服务客户10000余家,编制咨询报告案例超过10000余份. 咨询报告涉及30多个产业、100多个细分行业。公司积极打造“人才乐园”与“员工乐园”,融洽的团队氛围,贴心的人文关怀,透明的竞升机制,完善的职业通道吸引了一批优秀的同事加盟。公司70%的员工拥有国内外知名院校的博士、硕士学历。公司尊重知识、重视人才、唯才是举,为优秀人才提供广阔的事业发展平台。公司积极向上广深等一线城市进行战略拓展,发展前景广阔,诚邀有梦想的优秀人才加入,共创辉煌! 有意向的优秀人才也可投递简历至邮箱:fuyingruiji@163.com。联系人:陈老师(招聘专员)联系电话: 028-61365836(西南总部)公司地址:四川省成都市高新区天晖路56号曙光国际大厦1021室 公司官网:http://www.cdyizhishenbi.com

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咨询主管/销售经理 徐州美乐美教育科技有限公司 徐州 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.热衷于英语教育培训行业,爱岗,敬业。具备较强的抗压能力;2.配合中心校长管理销售团队,达成团队业绩指标,完成设定的各种团队;3.帮助课程顾问完成客户的咨询服务并促进签单;4.对咨询日常的电话咨询、网络咨询、面咨询等进行规范化监督及管理;5.规范咨询管理制度,理顺咨询流程;6.新中心启动支持;7.咨询团队的业务技能培训;8.突发时间及领导安排的其他的工作。任职资格:1.本科以上学历;2.沟通协调能力强;3.具有分析数据、发现问题、解决问题的能力;4.2年以上咨询招生管理经验;5.热爱教育事业,有事业心和责任感;6.认同企业文化、有较强的学习和融入能力;福利待遇:1. 如果你想赚钱,我们有的是具备竞争力和吸引力的薪酬;2. 如果你想学习,我们有360°全方面的提升培训;3. 如果你想晋升,我们有优质良好的工作平台和公平的晋升通道;4. 如果你有孩子,你的孩子将会成为我们的宝二代,可以乐享子女教育课程;只要你加入我们,还有机会享受公费旅游,还会有更多讨喜的激励制度和贴心的福利假

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会计助教 盈泰财税服务有限公司 郑州-二七区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、对来校学员的安排、接待,咨询电话的接听,做好相应的信息记录及管理;2、定期对记录的咨询信息进行回访调查,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想 了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与管理;5、组织管理已报名学员的上课;学员档案的保管。6、可晋升为校区负责人,并且公司所有职位(会计、讲师、校区负责人、文案专员)只要感兴趣,想挑战,公司均提供机会!任职要求:1、年龄18到40岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4、对财务知识感兴趣可优先考虑;5、可接受应届毕业生。 公司重视人才培养,以人为本,惜才爱才,公司为有志之士提供了广阔的发展空间与平台,为优秀人才提供众多的学习机会、晋升机会,公司提供有竞争力的薪酬与福利,合理科学的晋升通道,公司不但解决员工当下问题,更为优秀员工未来的梦想做好规划,如果您也是一个有梦想的人,盈泰财税的大门一直为您敞开,加入我们,一起超越梦想,成就更优秀的自己。

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金融科技业务咨询顾问/总监 上海犀语科技有限公司 上海-杨浦区 3-4万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 辅助业务拓展团队(或独立)完成高质量的客户访谈或产品宣讲;2、 结合不同类型的金融客户的需求,挖掘其需求的真实诉求,提出高质量的智能产品解决方案;3、 辅助产品设计团队准确清晰的定义客户需求;4、 挖掘需求真实诉求,给出解决方案撰写高质量的客户需求分析报告;5、 上级要求的其他任务。 任职要求:1、 本科及以上,MBA优先,金融、信息技术、软件工程或统计等相关专业优先;2、 5年以上服务金融行业客户的信息系统咨询和营销经验;3、 熟悉金融投资,风险管理的知识和实践;4、 了解大数据,人工智能,云计算在金融科技领域的应用。

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