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招聘经理/主管
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招聘专员 武汉蓝才科技服务有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.1年以上招聘工作经验,能够主动开发招聘渠道,参与并配合部门开拓招聘渠道工作,建立、维护人力资源供应客户信息库和人才信息库;2.负责甄选面试候选人,通过电话方式预约面试3.面试跟进及面试效果评估,并反馈面试信息4.更新面试数据库任职要求:1.大专以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟练使用各类办公设备及办公软件;2.愿意从事人力资源,或有意愿向人力资源行业发展的,具备优秀的团队合作精神,具有高度的责任心和工作热情,有良好的沟通协调能力3.吃苦耐劳,有责任心

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人事行政经理(分公司负责人) 牡丹智邦国际软件技术有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.3万/月 06-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司对于分公司发展战略及人力资源规划落实具体工作;2、负责分公司统筹管理,协调业务团队,合理配置资源;3、负责分公司人员招聘以及人才优化,定位为HRBP;4、及时了解业务人员的业绩情况和思想动态,做好跟进和追踪;5、帮助建立员工关系,协调员工和管理层之间的关系,组织员工活动;6、领导、沟通、协调人资各方面工作,与总部做好对接并全面传递企业文化。 任职资格:1、四年以上人资工作经验,懂得团队合作,具有良好的职业操守;2、对人资有深刻理解,有高远的职业追求;3、有胸怀,有格局,既能做大事,也能做小事;4、既可打持久战,也可打攻坚战;5、对招聘、培训和企业文化有实战经验和独特理解;6、需要的是一个平台,而不仅是一份工作。 福利待遇:1. 有竞争力的薪资:基本薪资+提成+奖金+补助(餐补、车补、话补,不同级别享受不同额度);2. 多维的福利体系:牡丹国际、过节费、年终奖、婚育礼金等应有尽有;3. 完善的成长体系:能力拓展、多向灵活的成长通道;4. 亲如家人的团队:一起工作,一起出游,一起party,还有公司精心准备的小礼物;5. 丰厚的奖金体系:精英奖、明星奖(周、月)、年度达人奖等高额激励奖项。

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招聘经理(全国连锁) 深圳市探炉餐饮连锁有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘经理(10-15k)岗位职责:1.负责公司招聘管理各项制度、政策及流程的拟定、优化与规范;2.进行职位体系建设,职位说明书编写,管理和维护组织架构和人员编制;3.制定招聘计划,统筹人才招聘工作,定期完成招聘任务;4.开发、维护、评估、分析各招聘渠道从而选择高效的招聘渠道,大力控制、节省招聘费用的发生,保证集团招聘费用支出的合理性;5.负责组织并跟进简历甄选、人员测评、审批录用等整体招聘流程,保质保量提供人才资源;6.招聘数据汇总及分析,并根据招聘数据提供可行性招聘方案,开发招聘渠道;7.拓展、联络各大院校拓展招聘渠道和人才资源,并与之保持良好的合作关系;8.完成上级布置的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理专业,三年以上专职招聘工作经验,有餐饮行业经验者优先;2.熟悉劳动法律法规;3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;4.有耐心、积极主动,工作严谨,能够在高强度工作压力下快速成长;5.形象好气质加,优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力。福利待遇:1.购买牡丹国际;2.年度旅游或拓展,举办年会,节假日礼物,季度技能竞赛,季度劳保用品,每月生日会;3.大小周休息(享受法定假);4.公司每年以200%的拓店速度,为员工提供良好的发展和晋升空间,每年有多次调薪的机会。人力资源部电话:0755-86379366 13332985972

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资深招聘 浙江执御信息技术有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责研发类岗位招聘;2.进行职位需求分析,发布职位广告,能迅速甄选有效简历并推荐给用人部门;3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,预约参与面试;4.跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成;5.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘;6.Offer洽谈和入职安排;7.配合其他各项工作的开展。

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人资主管 济南更三生物科技有限公司 济南 4-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5、领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历,具有互联网行业、餐饮行业、保险行业背景者优先;2、语言表达能力及沟通协调能力较强,具有亲和力;3、具有团队协作能力,抗压能力强。工作时间:早9:00-晚5:30,7.5小时工作制工作地点:1)工业南路三庆枫润大厦2)小清河北路滨河商务中心3)七里河路2-9号科技佳苑福利待遇:底薪+绩效+节日福利+五险+法定节假日+激励红包+不定期旅游职业发展通道:人资主管——经理——总监联系人:楚老师,电话:053158525115/13853125202

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招聘专员/招募专员/人事专员(J10813) 上海轩天实业有限公司 上海 6-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:工作职责: 1、负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约; 2、维护人才储备库及做好招聘统计工作; 3、协助组织新员工的入职培训; 4、参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目; 5、完成部门领导分派的其他任务。 任职资格:任职资格: 1、有一定招聘经验优先考虑,本科及以上学历,性别不限; 2、形象气质佳,性格开朗,注重团队合作,具有一定的抗压性; 3、具有良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和和分析判断力; 4、工作积极主动,责任心强,能够灵活应对问题; 5、能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件 福利待遇: 1、双休,早九晚六2、底薪加绩效加提成,综合薪资7k起3、团队氛围好,办公环境佳 4、节日福利,团体活动 【联系我们】 人力资源中心 招募部丨陈经理 联系方式:15026522365(电话联系将优先面试) 简历投递邮箱:xt8161099@xtco.cn(收到简历后,我们会在24小时内联系) 企业网址:www.xtco.cn 公司地址:松江区广富林路699弄20号嘉鸿大厦(9号线大学城站附近)

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人事主管(人事课长) 大协西川东阳汽车部件(南京)有限公司 南京 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉人力资源六大模块2、能独立处理人事各项工作3、完成领导交办的其他事项

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HRBP 东方IC 上海 1.2-2万/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司业务发展需要,分析人力资源需求并制定招聘计划;2、 负责拓展及维护各类招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3、参与面试全过程,确保招聘工作的有效推进;4、分析各团队人力资源状况,清晰各岗位胜任力模型;5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、 统招本科及以上学历,3年以上媒体/互联网行业招聘工作经验,有猎头经验者优先;2、 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,熟悉国家相关法律法规;3、 认真负责,优秀的语言表达及沟通协调能力;4、 自我驱动,思考力强,能适应公司快速发展的工作节奏。

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招聘经理/主管 广东实地物业管理有限公司 广州-黄埔区 0.6-1万/月 06-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:大专以上学历,2年以上同岗位工作经验岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制上班地址:广州市黄埔区永和镇禾丰新村实地常春藤销售中心

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人事主管 湖南红木房地产经纪有限公司 长沙-开福区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

负责公司人事管理和人员招聘工作。底薪+全勤+住宿补贴+五险+招聘奖励月休四天,入职满一年享有带薪年假

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