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运输经理/主管
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车队主管 JD京东商城(西安分公司) 乌鲁木齐 6-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、运营:车队车辆运行监督,保证正常运营;2、安全:车队安全项目监控执行落地;3、人员:部门人员管理、维稳、提升、优化,人员异常解决等;4、车辆:部门车辆运营综合把控,异常问题关注解决;5、质控:车队各项目执行质量提升,标准化提升、成本优化;任职要求:1、5年以上物流车队管理经验;2、有10年以上驾龄,熟悉西北区及北上广主要线路;3、沟通表达能力强,协调能力, 责任心强,吃苦耐劳,敬业爱岗,工作态度积极,团队协作意识强;4、能适应不定时工作者优先。

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运力开发/车辆寻源 TCL速必达希杰物流有限公司 南宁 4.5-6千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责同城配不同行业司机、车辆资源的拓展规划,建立体系,寻源方法的建立并推广到办事处落地;2、负责办事处运力和运营能力的打造,管理和提高办事处的运力和项目管理能力;3、建立办事处“车头”模式的落地,建立大运营能力;4、新能源车辆的租赁管理,还有其他车辆的准入和管理,建立标准体系。任职要求:1、全日制大专以上学历,物流相关专业;2、三年以上同城独立市内配送司机资源拓展工作、运力组织实操项目经验;3、了解同城配送物流模式,有平台型工作经验的优先;4、逻辑思维能力,框架性思维较好;5、管理过分部的整体运力工作。

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司机 青岛市市北区意风家家具专卖店 青岛 5-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司的货物运送搬运、安装,服务意识强2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作,进行车辆内外部的日常清洁;任职资格1、高中以上学历;2、三年以上机动车驾龄;3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。福利待遇:1.月薪保底5000--8000+五险

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物流后勤主管 东莞市圣佐治商贸有限公司/东莞市虎门新东城食府有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高中及以上学历;2、3年以上快速消费品行业销售公司物流、仓储、后勤管理工作经验;3、熟悉物流管理流程,能独立完成配送、库储、车队管理工作;4、3年以上驾龄,驾驶经验丰富,熟悉东莞及周边路况,东莞本地人优先考虑;5、优秀的沟通协调能力,团队管理能力,独立工作能力和服务意识强。

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Online Transport Manager 电子商务运输经理 H&M 异地招聘 10-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Main ResponsibilitiesEnsure accurate deliveries through capacity planning and lead time controlEnsure best garment care at all level in the transportation chainHave a close dialogue with H&M sales and carriers to ensure correct delivery frequency, delivery service & delivery accuracyEnsure that all H&M responsibilities towards the employees are followed initiate and support individual employees in their work role developmentEnsure interaction and teamwork across H&M business functions in order to improve and develop the best possible logistic solutionsManage follow up tools on planning and the operation of transports (Key Performance Indicators/ KPI`s)Organize and take responsibility for an efficient tender and contract process for the distributionManage the CO2 emission reporting from appointed transportersSeek constant improvements to minimize the environmental impact ensure that H&Ms sustainability goals are adhered to.Requirements2-5 year experience for E-commerce transportationFamiliar with E-C warehouse opearation.Retail knowledge is a plusKnowledge and skillsGood planning and analytical skillsFigure minded and service orientedGood IT knowledge (Microsoft Office)Ability to prioritize tasksGood communication skillsTeam work capabilityFit for a fast paced, high pressure and deadline sensitive environment.Flexible and the understanding of the irregular working hours is requiredFluent in English and Mandarin

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运输主管 心怡科技股份有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、监督运输索赔及异常事件处理;2、运输成本的控制,有效降低费用率;3、承运商的关系维护,作质量管理及考核。4、运输市场调查、分析,运渠道的拓展维护;5、承商甄选培训和 输市场调查、分析,运渠道的拓展维护;6、监督发货和市内配送相关工作,对数据进行分析、报告;7、运输配送部人员管理及工作分;8、调动车辆,合理安排公司运输资源;9、所属分公司经理、运输配送交办的其它事宜。任职要求:1、物流或其他相关管理类专业本科以上学历;2、精通电脑,有较强的数据逻辑和分析能力;3、一年以上物流营运经验;4、 具有良好的沟通和协调能力,服务意识强,具有较强的口头和文字表达能力。

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仓库经理 康达林业生态开发有限公司 白山 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定仓储工作计划,部署仓储工作任务,对工作规划的前瞻性、科学性负责,对仓储工作安排的合理性负责。2、负责审核仓储费用开支的合理性,对仓储费用使用的合理性建议负责。3、负责制定和实施机械通风方案,对机械通风的合理性和中草药的安全性负责。4、负责审批货物安全问题及隐患处理方案,对货物安全问题及隐患处理的合理性负责。5、负责检查货物出、入库和成品出库管理情况,对出、入库工作的规范性、严密性负协助管理责任。6、搞好责任区卫生,保持工作环境的整洁。7、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。任职要求:1、大专以上学历,两年以上仓库管理工作经验;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作;4、积极耐劳,责任心强,具有合作和创作精神

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储备运营高级经理(车辆管理) 顺丰速运有限公司华南分拨区 深圳-宝安区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责分拨区人员管理、组织氛围提升、风险管控、员工满意度提升等工作;2、负责分拨区车辆运行时效管理,驾驶员工作质量管理、外包车辆运行质量及供应商服务质量管理;3、统筹分拨区运输资源投放,负责车辆运输成本管理、承接处室成本管控专项工作落地执行;4、负责分拨区外包线路招投标、外包结算、外包供应商管理,伙伴计划日常运营管理;5、负责分拨区车辆、快件安全管理,车辆保险及事故理赔,车辆保养维修及供应商管理;6、负责分拨区车载终端设备、手机APP设备运行状况监控及维护,承接总部新系统推广使用。任职要求:1、大专及以上学历,5年及以上工作经验;2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验;3、有较强的数据分析和沟通协调能力,计算机和相关办公软件应用熟练;4、具备互联网运营思维、平台化的人才优先;5、物流专业,有物流行业相关的互联网公司、上下游关联公司内的物流管理者优先。

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车队经理(散货) 卓伶网络物流(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 0.9-1.3万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责车队所有车辆全面管理工作,安排车辆准时到达指定地点装车; 2、满足公司内部运输管理要求,建设管理团队、规范部门管理; 3、制定操作流程标准,保障公司运营能力,提升现有车辆管理质量; 4、负责车队管理制度、业务流程、操作规范的执行,确保车队日常管理工作有序开展; 5、保障车队的服务质量,优化客户的满意度,投诉率提高服务指标; 6、负责交通事故的预防、应急安排、救援,事故的分析、总结、措施、报告、教育,制定车辆事故率KPI指标及建立车辆档案; 7、抓好日常安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意 见,控制事故率; 8、对承运商进行管理和监控,确保企业所运货物的安全并寻找新的承运商。任职要求: 1、五年以上车辆管理、运输管理工作经验; 2、大专及大专以上学历,物流管理等相关专业优先考虑; 3、具备良好的应变能力和沟通协调能力,具备良好的管理能力; 4、熟练使用办公软件、有一定的数据分析、处理能力; 5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,原则性强、责任心强; 6、英语四级及以上水平,能应付日常英语听说读写。

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运输部副经理 广西明合药业有限责任公司 南宁 3-4.5千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助业务副总经理进行物流规划,为公司提供经营支持;2.领导部门员工完成医药商品的运输;3.负责承运单位资料的审核;4.负责运输部内部的组织管理等相关工作。任职资格:1.大学专科以上学历;2.医药相关或管理类相关专业;3.3年以上工作经验,1年以上相关行业的类似经验;4.具有较强的沟通协调能力。

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