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海外酒店订单处理文员1 汇智国际旅游发展有限公司 梅州 3-5.5千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1,处理来自不同渠道的客户的酒店预订单;2,订单录入,联系酒店咨询客房情况;3,获取酒店的确认单并确认给客人;4,处理预订售后问题。要求:1,大专以上学历,旅游管理或酒店管理专业优先考虑;2,英语听说读写良好,必须大学英语四级以上;3,沟通能力良好,工作细心,有效率;4,有客服经验或酒店预订经验的优先考虑。

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境外OP/客服主管 深圳市捷旅国际旅行社有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、监控业务(境外话务+营销QQ+订单处理);2、改价工作(底价高于卖家的订单);3、监督员工日常工作,是否有按照规定执行;4、协助财务查账工作;5、业务支撑:出现繁忙时段,同行疑难问题进行支撑处理;6、每日订单量(系统订单+EB订单)统计;7、对于员工和相关负责人协调问题不当时,从中进行协调;8、各项业务数据更新:更新每日数据,并给予未达标员工进行提醒,促进。岗位要求1、熟悉了解区域内酒店市场状况,并对酒店日常操作有一定的了解;2、性格外向,亲和力强,有较强的沟通能力和协调能力,掌握不同星级酒店的沟通方式;3、积极进取,有比较强的上进心,可以在高强度及压力下完成本职工作;4、思维敏捷,具备较强的问题处理能力;5、高度的客户服务意识,责任心强,电脑操作熟练;6、熟练的英语听读写能力。其他福利:提供专业培训和指引,入职即买牡丹国际,免费员工健身房并有教练指导,下午茶时间,员工餐厅可供员工带饭用餐,员工俱乐部,员工生日会,节假日福利,旅游拓展福利,调薪机会。

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(免费三餐)保底6000 社群运营 周末双休LL 上传企业服务 上海-杨浦区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 指导用户正确地使用app,并给与学习上的指导(见招拆招你来我往,和学员共同进步~)2. 日常维护社群用户,确保用户的活跃度(治疗拖延症哪家强?我们期待干劲十足的你!)3. 定期做数据分析,调整运营策略(你也有千军万马噢~)4. 提升用户满意度,协助完成团队的指标(与一个有爱的团队一同工作~)5. 完成其它需要协助的工作岗位要求:1、大专以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。工作时间:10:00-20:00,做五休二 周末双休福利待遇:无责底薪5000+1000+牡丹官网+季度晋升+免费三餐(早中晚)+六险一金+10天带薪年假5天带薪病假+结婚(生育礼金)+零食饮料无限量提供+免费学习英语机会面试地址:上海杨浦区长阳创谷写字楼乘车路线:地铁12号线宁国路下车,2/3号出口 应聘联系人:常主管 17765100759

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客房部领班 湖南居住表情网络科技有限公司 长沙-长沙县 7-8千/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责工作任务的分配及楼层服务员的指导和监督;2.检查管辖区域的可售房间的卫生情况及房间状态,解决问题,保证房间的正常出租;2.及时将公寓区域内存在的工作问题,成绩,活动计划汇报给部门经理;3.工作中要做到公正、合理、有效地处理各种事情和问题;4.掌握楼层物品领丢失和损坏用消耗情况;5.定期对客房部领班和入室保洁员工开展服务技能及服务质量的考核竞赛;6.督导客房部领班编排入室人员的排班和考勤。任职资格:1.高中以上学历,性别不限,酒店管理或旅游管理专业优先;2.有两年以上的相关工作经验;. 3.身体健康,能吃苦耐劳,有较好的语言沟通能力和管理能力,具备独立解决问题的能力。布梵公馆是湖南居住表情网络科技有限公司旗下的中高端轻奢酒店,致力于向社会各界精英客户提供住宿、餐饮、会议等服务。布梵,意为卓越不凡。在体现强大服务自信的同时,旨在为客户提供宾至如归的极致体验。公馆设计理念独特,80余间舒适客房以现代轻奢气息诠释湖湘省会魅力。现代化基础设施齐备、高星级酒店服务标准、管家式入住体验,共同塑造了这座不可多得的深度服务型公馆。本公馆交通便捷,临近长沙武广新区地铁四号线杜花坪站,西邻高铁长沙南站及长沙新国际会展中心,南临香樟东路,北通劳动东路,东临高塘坪路与湖南物流总部直达贯通。公馆所在之处新盘林立,是长沙未来发展的重要区域。布梵公馆不仅对客户提供无微不至的服务,更承诺为员工构建完善的发展平台:极具竞争力的阶梯级薪资福利,循序渐进的各项工作培训,完备的职级提升规则,为员工实现个人价值与职业发展提供保障。 布梵公馆开业在即,现面向社会各界诚招酒店行业管理精英与服务人才共同发展。一经录用,待遇从优。

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预订部经理 中国大酒店 广州-越秀区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.监测部门工作人员处理来电,用良好的倾听和沟通技巧,以确保必要的信息, 以完成预订。 2.制定部门系统工作程序。 3.制定部门各项备案制度。 4. 制定石基订房系统的正确散客和团客资料输入。 5.熟悉工作订房系统和功能。 6.使用良好的销售技巧,以提升销售。能够实现个人每月高达销售收入的目标。 7. 具备酒店的布局,设施,每间客房的设计有特定的知识。 8. 了解入住率和收入的认识和酒店的销售策略。销售酒店客人客房销售技巧并 努力遵循这一战略。 9.了解酒店的组织结构图,执行委员会和维持部门水平。 10. 听取每个员工的的意见,了解其能力范围并处理合理要求。 11. 检查并通过部门记录册,每天更新酒店的信息。

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项目主管 广州中科国际旅行社有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】1. 研究境外旅行产品,负责境外旅游产品计调与维护,并监督项目方案落实;2. 对接境内外高端旅行产品资源与渠道,并独立开拓相应市场、维护现有渠道;3. 负责管理项目团队管理,把控项目理念及进度,为客户提供高质量的解决方案;4. 控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。【任职要求】1. 三年或以上旅游行业经验,曾从事MICE行业更佳;2. 熟悉并关注旅游行业动态,了解市场动态和目标用户心理;3. 具有丰富的商务谈判技巧,可英文商务沟通,应变能力,对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;4、 拥有极强的创新能力和执行力,可接受短期境外出差;【福利待遇】1. 【公平的竞争机制,无限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和心态调整),以及广阔公平的晋升空间;2. 【愉悦的工作氛围】 超甲级办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的80.90后同事;3. 【丰富的收入组成】 基本薪酬+项目补贴+晋升机会等;4. 【丰厚的员工福利】 不定期团建活动,如下午茶、聚餐、国内外旅游等。

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酒店前台 海外雇主直招 可移民非外派 沈阳华才网络咨询有限公司 浙江省 1-4万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们提供在海外的简历推送服务,帮助国内的求职者在海外寻找工作机会。如果你也有兴趣在海外寻找工作机会,可以投递你的简历申请“海外就业能力评估”----------------------------------------------------------------以下是我们获取的海外雇主直招职位展示包括:新加坡,澳大利亚及丹麦的就业机会新加坡五星级酒店管理集团职位编号:11011803056职位名称:酒店前台职位待遇:月底薪:2400-2500新币,根据经验和能力,面试时确认。工作职责:负责酒店前台工作。人员要求:酒店/旅游/酒店管理专业,学士学位。3年以上国际五星级酒店前台工作经验。具有出色的人际关系和沟通技巧。工作环境:新加坡法定工时44小时/周,接受当地医疗保障,并享有年假、病假等福利,可随时回国探亲。签证类别:雇主申请可技术移民工作签签证待遇:工作满两年可申请永久居民身份,并邀请家属入境。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B021703026职位名称:五星级酒店VIP前台雇主申请可技术移民工作签,工作职责:五星级酒店VIP前台,负责前台登记,办理从入住到退房,提供随时准备的礼宾服务,在促销活动等期间响应贵宾客人的要求。在前台团队工作,为VIP客人办理入住手续,确认VIP客人达到报告,并与VIP客人的房间分配协调,包括特殊房间作业和套房占用等。作为VIP客人的主要联络点,确保VIP客人的所有要求达到满足。保管VIP客人物品。保持关于酒店产品,服务,价格和特别促销优惠,以及每日VIP和特殊活动的最新状态。职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,平静,高效组织能力,非常注重细节,优秀的个人展示和沟通能力,对提供卓越服务富有热情,能与多任务同时保持积极的态度,酒店操作系统知识,具有在酒店,休闲和/或娱乐部门的客人关系维护经验,冲突解决经验,现金处理经验,----------------------------------------------------------------新加坡国际四星级酒店职位编号:3B031707002职位名称:酒店夜班经理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店夜班经理,遵守品牌标准来回答客人的询问。处理小额现金,出纳,账单管理的财务经验。处理客人的所有特殊需求和要求。准备每日报告,舒适地进行审核。根据前台经理的指示,负责大堂接待员培训辅导。按照服务水平标准遵守和维护标准操作程序(SOP)。不断更新本地知识,改善客人体验。在夜班期间直接和监督所有酒店业务,以确保客人满意和安全。在没有前台经理的情况下处理投诉,解决问题,排除干扰及可能出现的特殊状况,并担任酒店管理人。了解并能够执行所有消防安全程序。职位待遇:月薪2600-3000新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,酒店管理专业,5年相关工作经验,至少2年经理管理类似经验。----------------------------------------------------------------新加坡国际四星级酒店职位编号:4B081707003职位名称:酒店预约管理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店预约管理,负责监督与预订部门有关的所有活动,并有效地协调房间预订,以最大限度地将查询转换为销售的机会,以达到最大限度地提高客房收入和利润的最高入住水平。与企业,旅行社,航空公司和其他预订来源建立和保持良好的关系。最大限度地发挥销售机会,并最大限度地减少失误率。始终保持高标准的服务,确保客人满意。确保数据输入正确,预订时获得的完整详细信息,如业务细分,起点,航班信息,付款方式和所需的其他信息。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,不限专业。2年以上酒店预约管理经验。能够流畅沟通。OPERA的经验。能够指导预约和前台人员的预约程序。能够以清晰简洁的方式(书面和口头)阐述复杂的策略或话题。----------------------------------------------------------------公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,职位编号:4B091707005职位名称:酒店总经理秘书,月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店总经理秘书,负责总经理的行程安排。 组织和协调内部和外部会议,电话会议等。安排日常业务会议及通知部门负责人。跟进各部门的行动项目进展。准备总经理的报告和演示文稿。做出旅行安排,如预订机票,住宿,行程等。参与总经理分配的项目。协助办公室支援。维护办公文件系统。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士及硕士学位,行政管理专业。至少1年相关的秘书或个人助理经验。良好的口头和书面沟通能力。细致,杰出的组织能力。能够对日常工作量进行多任务和调整。精通MS办公室。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团职位编号:4B091708007职位名称:酒店活动主管雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店活动主管,在总监的指导下,负责处理餐饮谈判与协调面。执行并支持所有餐饮销售活动,最大限度地提高责任范围内的收入机会,从而为餐饮总体收入做出贡献。职位待遇:月薪2800+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,2年以上相似经历,英文工作环境。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店职位编号:4B091709036职位名称:餐厅副经理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐厅副经理,监督餐厅日常运作。激励和激励团队成员,管理时间和出席率,确保餐厅高质量、高品质的食品和服务标准。与其他部门及其领导保持密切的工作关系,以促进反馈,交叉培训和高效运营。职位待遇:月薪3300-4500新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:至少三年五星级餐厅服务经验,至少一年管理经验。必须呈现出良好的外观。英语专业用语流利,具备专业的沟通能力。必须了解如何与酒店其他领域进行衔接,如食品准备,客房服务,成本控制。优秀的服务能力。能应对特别情况。对豪华服务概念的理解和欣赏。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理集团,职位编号:4B091707008职位名称:酒店总经理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店总经理,新实体的财务绩效,运营管理,人力资源管理和业务发展的总体责任。建立并确保完全符合服务标准,运行控制,SOP,政策和程序。确保满足服务水平协议(SLA)并实现服务绩效指标。确保不同团队的顺利运作,包括客户服务,运营和厨房,以及维持服务质量所需的水平。职位待遇:月薪7000-9000新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,至少有10年的相关行业的客户服务,业务发展和运营管理经验,最好来自酒店业。强大的人际关系和组织能力。能够以精明的商业头脑独立表演。----------------------------------------------------------------新加坡全球性的酒店公司职位编号:4B101708021职位名称:星级酒店行政管家雇主申请可技术移民工作签,工作职责:星级酒店行政管家,负责部门的高效运行,同时满足员工,客人和业主的期望。负责管理与酒店清洁相关的所有功能,包括客房,公共区域和后台非厨房区域以及洗衣和干洗(酒店床上用品,制服)和客用洗衣房)。职位待遇:月薪2400+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,酒店管理或旅游管理专业。至少2年客房主管工作经验。可以做的态度,强有力的运营,解决问题能力,良好的行政和人际关系技巧。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理集团职位编号:4B101707010职位名称:酒店行政管家助理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店行政管家助理,协助行政管家监督和运作。建立部门的有效运作。保持良好的团队,以确保一个干净良好的酒店环境。维持酒店的清洁度,秩序和客房形象,并确保所有酒店客人获得高水平的服务。职位待遇:月薪2400+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店/旅游/酒店管理,学士学位或研究生文凭。所需语言:英语,中文。至少需要8年相关领域的管理工作经验。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B031703025职位名称:宴会运营助理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:宴会运营助理,协助管理酒店的所有宴会和活动,提供出色的宾客体验,同时优化销售,评估绩效,确保人员配置水平满足需求。管理所有会议和宴会活动,规划和预测供应需求,负责宴会服务订单内容的协调与人员培训,包括介绍服务程序和菜单。维持卓越的客户服务水平,确保符合品牌标准。保持良好的沟通和工作关系。回应和处理客人反馈和投诉。确保人员配置水平涵盖业务需求。在必要时协助其他部门。职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店管理专业,五星级酒店/休闲/服务部门工作经验。具有宴会和酒水销售经验,特别是利润,控制成本和建立客户忠诚度的能力。具有卓越的沟通能力及领导技能,能长时间工作及在极端压力下工作。身体健康和精力充沛。英文工作环境。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理公司,职位编号:4B031703016职位名称:餐饮主管雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐饮主管,保持餐厅客人满意度,保持所有的服务和酒店质量标准符合公司要求,以超出客户期望的方式解决问题,指导和培训新员工,确保在餐厅内存在良好的沟通。职位待遇:月薪3000+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:专科以上学历,至少5年的餐饮服务管理经验,愿意轮班工作,良好的人际关系和组织能力。英文工作环境,----------------------------------------------------------------新加坡酒店美食广场职位编号:3B031708027职位名称:餐厅经理助理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐厅经理助理,协助餐厅经理管理多个全方位食品和饮料店的日常活动。规划和组织工作。沟通和执行政策和程序。 确保所有餐厅设备(咖啡和苏打机,登记册等)处于正常运行状态,并定期清洁、维护。与行政总厨密切合作,确定菜单设计,特别促销活动,每日特别活动和其他信息。可担任职务经理。执行分配的其他职责。职位待遇:月薪3200-3400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店管理专业,学士学位,至少有一至二年的餐饮管理经验,在全方位服务环境经验。携带或能搬起50磅重物品。展示酒店品牌,全方位沟通技巧(客户,员工和第三方)。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B061703027职位名称:旅游销售协调员雇主申请可技术移民工作签,工作职责:旅游销售协调员,协助根据旅游与旅行计划进行客户管理,为业务提供行政支持。负责方案,合同的编制,提供酒店客房及餐饮的预订。确保随时满足客户的电话请求。使用Delphi和IDEAS进行组查询的数据输入。准备销售宣传单满足现场销售需要,准备每月业务报告,出席每周销售会议,以支持业务运营。履行管理层指定或要求的其他职责。职位待遇:月薪2200+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,销售或商业学科,任何销售行业成功经验,具有良好的沟通能力,熟悉Excel,PowerPoint和Word,良好的组织和行政技能,英文工作环境,----------------------------------------------------------------新加坡国际四星级酒店职位编号:4B061707004职位名称:酒店大客户销售雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店大客户销售,识别和发展新的商机;扩大和增加销售收入和市场份额。通过提高房间的平均房价来实现目标。管理和促进与现有和潜在的关键公司客户的强大销售能力。确保业务跟进,提供售后服务,确保客人的投诉得到认真对待和讨论。为客户服务并有效地满足他们的要求。准备定期销售报告,参与销售计划,以达到预期的效果。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,销售或市场营销专业。至少5年的酒店业相关企业客户销售经验,具有良好的销售纪录。自我激励,动态,注重结果的个人和具有强大商业头脑的团队合作伙伴。良好的人际沟通能力,具有强大的谈判和演讲技巧。拥有高度的诚信和尊重他人。一个优秀的团队合作精神,能够在压力下工作,满足紧迫的期限。良好的Opera知识。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理公司职位编号:4B061709011职位名称:公寓式酒店客房销售雇主申请可技术移民工作签,工作职责:公寓式酒店客房销售,销售公寓式酒店的客房,与客户建立联系,扩大和建立长期业务关系。职位待遇:月薪2200-2600新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:大专学历,酒店/旅游/酒店管理专业。2年以上酒店客房销售经验。良好的谈判,交流和人际交往能力。良好的口语和书面的英语。积极的态度和热情。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B061702008职位名称:酒店营销专员雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店营销专员,宣传品牌形象,保持现有客户的忠诚度。协助管理团队开发,实施和执行所有商店和客房营销计划。制定,协调和实施社交媒体计划以及饮料促销计划。准备与销售相关的文件(例如:宣传册、投标文件、合同文档或宴会活动报价等)。客户及代理信息归档,担任客户的联系人,通过多种渠道与他们沟通,确认服务标准(例如:时间,价格和房间类型,促销,娱乐,餐馆,特别策划等),协调餐厅大型聚会和节日活动的预订确认。通过客房服务部协调销售酒店套房中的所有食品和饮料。执行一般行政支持服务,向经理报告,职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:良好的个人形象及个人综合素质,能遵循公司所有政策和程序,保持专有信息的保密性使用清晰和专业的语言,适当的礼仪,发展和保持与他人的积极的工作关系,支持团队达成共同目标,根据要求执行其他合理的工作职责,----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理集团职位编号:3B061707009职位名称:酒店活动策划师雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店活动策划师,在管理总监的领导下,负责活动销售和业务发展,出售宴会服务,功能设施和相关酒店服务。根据品牌标准和服务指引,组织酒店的博览会,维护展示室和建立客户的数据库,以开发本地及海外客户网络,以便推广酒店的潜在业务。职位待遇:月薪2700-3500新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,2年的相似经历。良好的操作背景优先。----------------------------------------------------------------更多海外雇主直招职位请关注微信公众号:海外就业人才库

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酒店销售代表 广州凯靖贸易有限公司 广州 3.5-5千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

我司现招聘:1、酒店销售代表数名;2、酒店预订员数名;酒店销售代表工作职责:1、收集市场信息及行业动态,负责酒店房态及价格维护;2、对商务等客户作进一步开发及维护;3、针对市场推广活动,提升销售业绩;4、协助上司完成与客房、会议、宴会销售工作相关的其他支持工作。职位要求:1、男女不限;2、有销售经验或职业规划向销售岗位发展优先;3、有较强的处事能力;酒店预订员 数名岗位职责:1、在预订主任的指导下,做好酒店与各OTA订房网的操作及维护;2、做好OTA订房网客户点评回复及客诉处理;3、协助做好酒店客房销售宣传、及酒店形象的维护;4、做好酒店官网的日常维护及APP网络宣传;任职要求:1、中专以上学历;2、具备较强的沟通能力及团队合作精神;3、有酒店预订工作经验者优先;4、会基本的英语交谈,文书等。

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酒店客房主管 上海摩域实业有限公司 上海-普陀区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

     负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。任职资格:1、中专以上学历,年龄在40岁以下;2、爱岗敬业,认真负责;3、具有较强的服务意识和协调、沟通能力;4、具有酒店客房服务和管理两年以上工作经历;5、能接受做六休一。

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东呈集团前厅主管(武汉) 武汉市城市便捷信成酒店管理有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、监督管理前厅部,指导前厅全体员工以提供最好的服务和提高酒店每日住房率及收入。2、制定前厅部的各项工作计划,按时完成上级交付的工作。3、合理安排员工的班次并布置任务,并在入住高峰时协同接待员做好接待工作。4、有效的对本部员工进行专业的培训,提高整体的服务意识与业务水平。5、每月做好排班及考勤工作,合理安排员工休假,每月按时完成当月工作总结及成本统计,并制定下月计划。任职资格:1、具备三年或以上四星级或五星涉外酒店从事前厅部管理的工作经验。2、中专或以上学历,酒店管理专业优先,熟练使用办软件。3、形象好,女160cm以上,男170cm以上。4、具有良好的交际能力与应变能力。福利待遇:底薪+奖金+津贴1、提供食宿(宿舍在酒店7楼,有中央空调、热水器、洗衣房,电视机、宿舍干净整洁)免费提供三餐(食谱丰富);2、按国家劳动法规定购买社会保险;3、享受带薪的国家法定节假日和节假日员工福利;4、另有全员财富奖及每月优秀员工奖励;5、工作满一年享有工龄工资和带薪年假及年终奖。

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