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前厅部主管-服务式公寓 阳光城集团上海公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作。2、协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。3、监督前厅员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。5、确保并遵守相关的政策、程序和标准。6、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先。2、具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验。3、良好的沟通能力,具备良好的英语能力。4、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。5、能够承担较大的压力。

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市场分析经理(公寓) 中骏公寓公司 上海-闵行区 2-2.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、具备丰富的收益管理专业知识,协助营销总监制定全年预算,其中包括住房率、平均房价和营运收入等;    2、根据公寓项目经营指标与营收方案,通过数据分析、市场调研、各种营收工具的使用,制定收益最大化的定价策略、客源结构和营销建议;    3、分析竞争对手和公寓行业竞争力,制定短、中、长期的战略目标和行动计划,根据市场情况准备未来的业务预测,并监测未来计划的实现;    4、监控产品定价与实际执行价格的差别,根据市场策略与客户结构、市场行情不断优化价格,并制定营收策略,使其具备市场竞争力;    5、与营销部等其它部门进行协同,优化不同阶段的定价、市场分析、行动策略等;     6、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持并指导集团旗下门店的产品定价、收益管理政策的制定及落实;    7、以收益管理角度对经营相关数据的分析、建议和行动策略报告的撰写;        任职资格    1、本科及以上学历,工商、经济、金融、统计类专业优先;    2、3年以上连锁酒店或公寓行业收益管理类工作经验,熟悉公寓的价格体系制定标准和流程;    3、出色的市场分析、数据分析和数据挖掘、处理能力,敏锐的商业洞察能力;    4、善于思考,思维缜密,较强的沟通能力和执行力。

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票务预订专员 急聘(涉外酒店机票方向) 成都泛美国际商务有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

票务预定专员(国际机票酒店)岗位职责:1、负责国际旅行团组的酒店、机票预定,2、协调各酒店,在预算价格内顺利完成团组入住;3、负责机票的查询、报价、订座,预定管理,核对确认、出票、填开、退票及送票安排;4、熟练掌握民航定位、航空代码及相关操作指令,熟练使用相关操作系统;5、负责与客户对账,携主演公司财务人员的收款等工作;6、熟悉国际、国内航空公司的政策,实时调整工作方法;任职资格:1、大专以上学历,公共英语四级以上2、一年以上票务工作经验,从事过酒店预定、旅行业务优先考虑;3、熟悉国际,国内机票的运营及操作流程;4、具有良好的内部沟通和对外人际交往能力;5、有良好的工作责任心和服务意识;6、良好的团队合作能力,能适应旅行旺季时短时间的加班。

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酒店网络预定员 哈尔滨融信投资管理有限责任公司 哈尔滨 3-4.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、理解并执行酒店销售计划,完成部门经理下达的销售指标。 2、根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,访问客户并提 交访问报告。 3、与酒店预订部、合作网络公司沟通每日可售房间数量和房型,及时增加或关 闭可以在网站上销售的房间数量和房型。 4、协助前台与合作网络公司审核每日住房情况,及时处理日审和夜审中出现的问题。 5、对通过合作单位预订入住的常来客进行有计划的拜访,做好拜访记录,与有 合作意向的客户达成商务协议,对客户提供召开会议、举办宴会等其它在酒店 的相关活动的服务。 6、负责散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活 动。 7、根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。 8、与酒店其他部门做好协调工作,以确保对客人提供优质服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年酒店互联网预订经验。 2、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达。 3、工作积极,责任心强。

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男女领班 青岛汤之森酒店管理有限公司 青岛-市北区 3.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 保证门店卫生品质,组织落实五感管理;2、 顾客分层管理,及时处理各类顾客投诉。不损失公司利益基础上,?**柯?愎丝托枨螅?br>3、 协调各工作站之间关系,处理员工矛盾,员工关怀落实;4、 熟练掌握(收银、水吧、服务)工作技能。检查各工作站“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评;5、 门店排班及考勤记录,合理调控编制,提高人均劳效;6、 处理门店突发事件(纠纷、安全、网络);7、 协助处理当地政府部门的公共关系;8、协助店长处理日常事务。店长不在时,被授权履行店长职责;联系电话:13356886347(王***)

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酒店运营经理 地中海家园(牡丹)商务有限公司 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.负责公司酒店民宿的线上的设计、运营、评价和改进等整体运营;2.时时关注酒店行业发展动态,及时收集整理行业最新信息供公司决策参考;3.负责公司酒店产品的相应市场开拓任职要求:1.工作态度端正,为人谦虚, 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力;2.熟悉民宿酒店发展模式,有酒店线上运营相关经验者优先;3.具备良好的英文水平,有国际酒店运营经验者优先;4.在酒店管理运营方面有准确的判断能力和敏锐的市场洞察能力。工作地点:牡丹试用期底薪5000,2个月转正,转正6000-8000,有提成。

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前台主管 上海嘉瑞酒店有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助前厅经理做好日常工作,负责前台接待班组的日常管理工作2、掌握预定情况的当天客情,作好相应的安排。高峰期协助办理登记入住结账离店手续3、检查督导前厅部员工的仪容仪表,工作纪律,礼貌用语及工作态度4、帮助员工解决工作中遇到的困难,处理工作中差错和事故5、执行、完成上级领导交办的其它工作任务任职要求:1、有良好的英语基础2、有1-2年主管工作经验3、会使用酒店系统4、能做夜班5、年龄25~35周岁

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预订员 武汉东方建国大酒店有限公司 武汉 2-3千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

熟悉酒店预订流程1年酒店预订员工作经验

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前厅经理/主管(酒店) 广东冠昇置业有限公司 佛山 0.6-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、身高:男 170cm以上,女 160cm以上,年龄:25--40岁2、文化程度:酒店管理相关专业,大专学历以上,3、工作经验:熟悉前厅运作及管理程序,具备前厅部业务培训及团队建设能力,2年以上同等职位工作经验,4、语言能力:普通话、粤语熟练标准,具备一定的英语口语会话能力。5、有效贯彻并完成每月指定的工作计划,6、全面掌握前台收银的财务基础知识,能处理日常工作环节中涉及到的财务问题。

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预定主管 上海碧悦酒店管理有限公司 上海-浦东新区 4-5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 .熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息 .落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 .为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 .管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 .根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 .形象气质佳 身高162CM岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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