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银行客户总监
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VIP私人资产规划师(私人银行有限)4144 宜信卓越财富投资管理(牡丹)有限公司 宁波 2-3千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。 任职资格:1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历;2、形象气质佳,五年以上金融行业工作经验;3、二年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力;4、有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。

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投资者关系专员/主管 安持投资管理(上海)有限公司 上海 1-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 与现有投资人进行日常沟通和交流,协助定期进行基金报告等产品信息披露工作, 定期组织投资者活动; 2. 与外部机构建立广泛的信息来源和维护良好的合作关系; 3. 协助进行公司各类基金的资金融资工作,信息的收集和整理,融资渠道的建立; 4. 参与融资撰写相关报告和文件; 5. 参与网络会议、路演、投资人年会等活动的筹备和实施; 6. 参与处理公司与融资、投资人关系等相关的各种日常维护及外部事宜; 7. 参与对外媒介的公关; 任职要求: 1. 熟练使用英文作为工作语言,具有极强中英文的沟通交流及商业写作能力; 2. 35岁以下,***优先; 3. 本科及以上学历,经济、金融、财会、法律、企业管理等相关专业,3年相关工作经验,同行业同岗位优先考虑; 4. 具有一定财务和合规方面专业知识、有金融从业经验,具有较强的管理、沟通、协调能力; 5. 团队方面具有合作及敬业精神,善于交流沟通,能配合团队其它成员工作,富有责任感和创新能力; 6. 熟悉商务礼仪,仪表大方、举止得体; 7. 具有丰富的商务活动组织经验与热情; 8. 熟练操作办公软件。

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港险渠道总监 e代理 成都 3-6万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1. 结合渠道和直客两种业务方式,带领团队完成公司海外保险(港险,美险)的销售。2.开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;3.不断积累高净值直客资源,支持公司产品落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。 任职要求:1. 熟悉海外保险,有直接和渠道资源;2. 对港险有扎实的知识体系和销售能力;3. 具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;

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银行/理财/保险顾问(综合金融) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.8-1万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、通过公司平台维护公司老客户关系;2、了解和挖掘新老客户需求,完成上级交代的任务;3、优秀员工一对一辅导、培训;4、帮助客户进行家庭资产合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;福利待遇:1、底薪3400+提成+月度奖+季度奖+年终奖 新人平均工资5000元以上2、公司提供商业保险+双休(国家法定假日休息)3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 、4、每个季度公司组织去国内外旅游5、公司提供专业的培训(住宿费用全免)职业规划服务项目:1、银行业务: 储蓄开卡、信用卡办理、贷款业务等2、保险业务:人身保险、财产保险、团险等3、其他业务:平安好房、平安普惠、平安多利、家化线上商城等岗位要求:1、大专及以上学历,25周岁以上;2、普通话流利,表达能力较好;3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、个性开朗活泼,能够承受较大工作压力;5、有理想,有抱负,并且愿意付之行动。工作地址:南京市鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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分公司副总经理(base南京) 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 40-50万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、带头开展业务:多渠道多方式带头开展销售业务并全面负贵分公司的年度销售指标2、招人建队伍:负妻分公司人员的招聘和管理;负责选拔、补充、发展、培养理财经理队伍等团队建设工作3、发展高质量会员:负妻带领分公司员工开拓中、高端客户,发展高净值会员;协助理财师客户开发和渠道拓展;4、销售产品:维护和开发高净值投资人客户,为客户提供财富管理咨询及其他増值服务,满足客户资产保偵增值需求5、根据集团及大区考核要求完成销售指标标、营业净收入指标、客户开发,管理客户资源等各项标;6、指导并负责分公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平7、负贵分公司推行企业文化和管理体制的执行和建设,做好公司品牌维护工作。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,完善的金融全局观和高净值客户分层及客户把控度;2、5年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。注:特别优秀人员可适当放宽任职要求。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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月薪过万 招金融股票证券交易员操盘手 可接受0基础 深圳市兴业鸿基基金有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责公司指定账户的资金运作;2、股票操盘手操作品种为上交所、深交所的国内上市公司股票(上证A股、深证A股、中小板、创业板);3、实时盯盘,研判行情走势,制定每日交易策略;把握市场股票交易机会,及时发出交易操作请示;4、检查交易结果,撰写交易报告,解释异常现象,改善未来的交易;5、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化;6、纯正的操盘,不需要拉客户,不需要做业务;7、操作公司自营资金,负责公司指定账户的运作,签约操盘手,由公司提供资金。职位要求:1、有财务、金融、统计专业工作经验优先;可接受新手应届生只要有炒股即可2、有独立操作资金并具备稳定获取回报的能力;3、年龄在22----55岁之间;4、有较强的学习能力,积极进取,开朗自信,渴望成功,有良好的情绪控制能力和自律性,拥有自信、冷静、坚定等心理素质;5、具有很强的股票市场洞察分析能力和良好的心理素质,独立进行研究、分析和决策;6、具有良好的数据解析能力、团队精神及专业的职业操守,无不良记录;7、熟悉股票市场,至少一年以上股票交易经验。考核阶段公司为了筛选出优秀的操盘手,招聘有能力的操盘手,盘手可以选择自有账户、配资账户操作,配资账户公司提供操盘手自有资金的3~10倍资金用于交易。1、测试时间:60-80个交易日。2、盈损自负:盈利和亏损全部由操盘手承担。3、账户选择:自有账户、配资账户操作;公司实时监控考核。4、通过标准:每个月稳定赢利5%以上。通过考核可享受公司零风险操盘待遇,将被聘为公司正式操盘手,底薪(5000~20000元)并签署操盘协议,操作公司的资金,盘手无需承担风险,亏损公司承担。风险与收益双方约定,盘手最低拿四成,根据考核资金量大小,最高可管理规模500~1000万。帮助操盘手建立资产管理账户,成立操盘工作室。手机/微信: 13058129908  戴经理座机:0755-32807399注: 股票操盘手只操作账户,不需外出寻找客户!直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试。

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企划室客户管理岗(004628) 中信银行信用卡中心 深圳-福田区 30-40万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.牵头负责各属地微信公众号运营平台建设、内容规划及推广传播。2.利用各类营销推广手段提升营销推广效果,增加粉丝规模和阅读量。3.利用专业工具监控、分析客户数据,提升运营效率和效果。4.主导新媒体经营项目立项、推进、实施与总结。5.协助推动营销项目立项、推进、实施与总结分析。

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催收总监(银行,网贷) 牡丹互连众信科技有限公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组建新的催收团队,进行各项制度建设工作;2、制定清收策略、分析催收业务数据、制定策略流程,落实各项业绩指标;3、改进业务流程,根据贷后风险管理、流程梳理,发现业务流程问题,促进全流程管理优化。4、积极有效推进团队建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队建设。任职要求:5、熟悉小额贷款公司不良账款的判断、分析、催收、保全等业务流程;对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;6、具备良好的沟通能力,抗压能力强,有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力;7、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、,不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;8、能适应创业公司的快节奏、高压力。联系方式:18820236554工作地址:金水区中州大道民航路怡乐商务25层

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金融国际货币交易员 嘉诺恒盛(牡丹)教育科技有限公司 牡丹 1.5-3万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们有---专业的交易团队,完整的培训体系(零基础免费培训),成熟的交易系统与理论,高于同行的福利待遇,公平的晋升通道,灵活的工作时间.我们给---初级交易员:底薪6000RMB +提成20% +年终奖;中级交易员:底薪10000RMB +提成20% +年终奖+五险+智能系统;高级交易员:底薪15000RMB +提成20% +年终奖+五险+智能系统+量化交易培训名额.终极交易员:进入公司核心操心团队,运作公司资金百万级别以上,进行“对冲+建模”等高级交易策略,年薪100万RMB以上。您只需---把握盘面,掌握开仓平仓的时机,把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势一定程度上控制盘面的发展, 发现盘面上每个细微的变化,控制风险,建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓.我们的要求——勤奋、好学;有很强的执行力、自制力、纪律性;有较强的抗压能力、学习能力、新知识的接受能力的有识之士.合格者可进入公司核心操盘团队您的职责--一、初级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。二、中级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化,成为业内精英人才。三、高级1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。四、终极1、进入公司核心交易团队,多人多账户运作公司大资金;2、需熟练掌握“对冲”和“建模”交易;3、执行力强,交易心理强大,团队协作能力强,以追求长期稳定收益为目标。我们的优势--对于没有交易经验零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者。公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。1、公司不会收取您任何费用,交易员只操作公司账户,不需外出寻找客户!2、以上工作均可***。预约经理:王经理预约电话:13552900326公司网址:www.garnor.net公司地址:牡丹市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼16层(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)

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信控总监 高柏(中国)企业管理咨询有限公司泉州分公司 泉州 1.5-4万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、负责福建区域各项业绩政策的制定,与管理层进行充分的沟通,以确保业务的高效运营;2、负责福建各地信控部的各项工作执行监督、稽核,提出改善建议,协调及改善跨部门的工作流程;3、搭建各分公司信控部门管理架构,组建优质的信控团队;4、监控并提升团队产能,撰写改进计划并推动执行;5、随时就各分公司出现的信控问题进行汇整,督导各分公司信控主管做出改善。6、具备专业的业务研发技能,对全区域业务模型及运营流程进行监管,确保流程体系的合规性及创新改善。7、建立员工技能培训计划,担当催收技能培训,提升团队生产力;8、与各相关部门展开深度沟通,及跨部门合作,确保整个区域分 公司的良性运作。9、与客服营业就业务方面展开深度沟通,确保客户案件的催收方针政策的落实,确保客户满意度。上级主管交办的其它工作事项。【任职条件】1、 本科以上学历,法律专业、金融专业优先;10年以上团队管理经验;2、 3年以上区域团队管理经验;3、 个人催收能力出色,熟悉在地区域消费信贷市场;4、 主动积极,较好的沟通及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;5、 具有较强的数据分析、统筹规划及组织协调能力;6、 良好的敬业精神和职业道德操守,抗压能力好。

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