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12月最新招聘信用卡客户经理 交通银行信用卡中心 成都 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1.全日制大专及以上学历应届毕业生,身体健康;2.具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;3.无违法违规违纪行为,无不良记录;4.成都本地或对成都熟悉者优先福利1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。2.教育福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等,专升本还可享受10000元现金奖励。3.职业发展福利根据员工的工作年限,员工可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。4.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。5.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。6.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。!7.年终奖励待遇:面谈销售模式:1.开发企业客户,外出陌生拜访2.联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店3.交行自助服务区客户开发

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信用卡期逾期提醒外呼客服 广东浩传管理服务有限公司武汉分公司 武汉 0.6-1.2万/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助银行处理信用卡逾期帐款,通过及时与客户沟通(电话、短信、信函等),跟踪并督促帐款的回收;2、入职培训风险管控、数据分析、风险预警、疑似欺诈反馈等;3、帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用;4、风险评估:客户逾期原因做出正确的分析,对高风险的客户提出风险预警;5、协助上级领导处理组内日常事务。【任职要求】:1、中专及以上学历,(男女不限)有类似经验者可以适当放宽学历;2、普通话标准流利,熟悉电脑操作;3、具有责任心强、服从管理、团队精神、爱岗敬业、对工作以结果为向导;4、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。工作地址:武汉市武昌区积玉桥和平大道750号绿地国际金融城绿地蓝海A座27楼招聘热线:13349839611 (李小姐)

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浦发信用卡专员+销售代表+客户经理+业务员 上海浦东发展银行股份有限公司中山分行 中山 0.5-2.6万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、 负责浦发银行信用卡即相关产品的推广2、 秉持良好的职业道德和敬业精神,合法合规开展信用卡营销工作,为客户提供优质服务;任职要求:1、大专及以上学历,有无经验均可,有1年以上销售经验优先。2、有良好的服务意识、综合素质,能吃苦耐劳,有强烈的上进心。3、具备快速的学习能力,反应敏捷,口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力。4、耐心细致,能适应大机构文化和管理要求,有良好的团队协助能力,有使命必达的责任意识。薪资福利与待遇:1、无责任底薪+不封顶奖金(行业领先),见习销售代表底薪2000,高级业务代表3000,资深销售代表底薪4000,综合薪资8000-20000.2、岗前培训+主管手把手带教+业务培训+素质类培训+管理培训,帮您不断充电,不惧挑战3、完善的员工福利和丰富的员工活动牡丹国际福利保障:入职即购买牡丹国际体检,行服,各种员工关怀福利,聚餐,户外拓展,乐跑等联系电话15918792057 浦发银行王主管

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信用卡销售 中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心 广州-天河区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【中信银行招聘】中信银行信用卡中心团队扩编联系方式:涂主管 13724142842寄语:当你想转行,又在迷茫的时候,那就大胆迈出这一步来挑战这份工作, 只要用心去做,都能闯出一片天地。能力是锻炼出来的,所有都是从无 到有,相信自己,肯定自己,中信银行的大门为你敞开,我在这里等你。任职资格:1、大专以上学历,专业不限。2、形象气质佳、无任何不良过往记录。3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。薪酬福利:▲年薪范围:80000—200000元;每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编,福利更好,待遇更好。▲牡丹国际:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;▲餐卡:每月充值800~1500元(根据节假日会不定时增加餐卡额度);▲过节费:每个节假日1500元,享受国家法定节日过节补贴;▲洗衣补贴:一年1000元,每季度固定发放洗衣补贴,可在签约干洗店洗衣或购买日用品▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活;▲体检:每年一次免费体检;▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; ▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴,每个月300元(通过餐卡方式发放)工作地址:广州市天河区林和西横路219号康富来大厦12楼整层交通便利:临近—林和地铁站、广州东站地铁站、广州东站公交车站

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综合金融营销经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.6-1.2万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】:1、25—45周岁,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系良好。2、在深居住一年(含)以上,有固定收入。3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先4、具备良好的工作习惯,有强烈企图心,良好的沟通能力。【薪酬福利】:1、训练津贴(5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、增才奖金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务 等5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;【岗位优势】1、工作日每天上班三个小时不到(8:15--10:30)其他时间自行安排,双休;2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;3、晋升机制公开、公平、透明;4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;6、完善的培训体系。公认的行业“黄埔军校”—平安金融培训学院是人才培养及供应基地;7、公司重点培养对象(中高层管理)。【培训发展】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;4.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/高级主任/经理/市场总监;5.平安大学终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人;6.MDRT(百万圆桌会议)系全球寿险精英的盛会,与国际精英共享经验。应聘咨询热线:15365046069(万经理)公司名称:中国平安集团江苏分公司所属行业:金融业公司官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京市建邺区汉中门大街151号欧尚4楼4106交通提示:公司靠近2号线云锦路站2号出口

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综合金融专员 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-芙蓉区 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、年龄:25-45周岁,统招全日制专科及以上学历;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,集体荣誉感强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。二、岗位描述1、服务范围包括:财产险业务、团体险业务、银行卡业务、贷款业务、定期理财规划等。2、根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议;3、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。三、专业培训公司根据新人发展阶段,提供从实习到管理的实战培训,享受公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训。四、职业规划公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。五、薪资待遇底薪(3500)+提成+奖金,轻松做:6000——8000元;努力做:9000-10000元;享受公司养老金、医疗保障等福利,定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。无意求职,请勿打扰,谢谢!职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能联系人:王主任 18670739050

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交通银行客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 东莞-东城区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责信用卡产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻店销售;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;4、严格把控风险;岗位要求:1、大专以上学历,1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生亦可);2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。4、耐心细致,为客户提供优质的服务。

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Teller 渣打银行(中国)有限公司 杭州 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role: Perform client over the counter transaction to ensure the transaction that is provided by client is processed accurately, completely and timely, meanwhile, ensure all related internal rules are strictly followed during the process and service quality is kept at consistenly highest level to support business to achieve business target in the end. Key Responsibilities/Challenges: Operation 1. Perform day by day counter operations to ensure process strictly adhere to internal and external rules/procedures/DOI/policy/regulations to minimize potential errors/risks but maximize productivity 2 Complete and submit regulatory reports (where applicable) on timely base, as well as ensure branch related oustandings in suspense/nostro/sundry/ other internal accounts etc are timely reconciled where required3.Support line mgr in achiving good branch audit result (internal or external)4.Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties. ServiceEnsure the services to both internal and external clients are maintained at a consistently highest level and within mandated quality standards at all times.Consistently promote and ensure the service related KPI or initiatives meet banks’ requirementSelf Development.Ensure 100% completion of all kinds of e-learning and mandatory trainings etc.Actively participate in various training programs arranged by the bank and keep self-training on bank products.Develop multi-skills to handle different types of client’s enquiries.Business PerformanceAssist Branch Manager to achieve business objective at the respective branch. Drive or support cost optimization initiatives to achieve cost saving target. Selection Criteria: · A university degree with 1-2 years of related banking experience · Solid knowledge of bank products and services and banking procedures, equities markets, unit trusts and other personal investment services · A team player who shows initiative and assertiveness · Self-motivator who is keen to upgrade, improve personal knowledge and skills to meet job requirements · Good command of both spoken and written English and Mandarin.

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Corporate Bank- Analyst/Associate 花旗银行(中国)有限公司牡丹分行 牡丹 2.5-3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

? Assume a supporting role in attending to existing customers’ banking needs, work with senior bankers to originate new business leads, and execute deals under well-defined account strategies for assigned top-tier local customers in the Technology, Media and Telecom portfolio; Keen interest in the TMT sector and developing a career in banking, and strong willingness to learn and prepared for potential high intensity periods especially during key transaction origination and execution phases. This role will include sufficient learning opportunities under the guidance of senior bankers who have experience in managing some of the largest TMT companies in China. ?Work with senior bankers, to deepen client relationship by providing market-leading solutions and grow client portfolio in bank’s target market; ? Able to push through BAU (Business as Usual) credit approvals and close transactions independently; ? Coordinate with product partners to maximize coverage depth and product offerings, achieve service excellence in order to maximize cross-selling and account return; ? Co-work with Operation, compliance, Risk and other relevant functions to ensure transactional smoothness, compliance, and a healthy risk profile of portfolio; ? Back up senior bankers when required.Key to this role is a good attitude, interest in the TMT sector, willingness to learn and work hard, and work well with others. Qualifications ? University degree or above with 2-4 years of banking experience or related experience. Strong willingness to learn and work hard when the need arises ? Fluent spoken & written English and Chinese ? Good Team player who is willing to work well with both senior bankers and fellow support bankers

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零售品质管理主任(工作地点:山东荣成) 山东荣成汇丰村镇银行有限责任公司 威海 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,为您的事业敞开更多大门。假如您希望为职业生涯寻求新机遇,加入汇丰,您将实践无限可能。我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:1.参与监督并协助零售业务代表对逾期客户的清收和处置工作,确保零售业务代表管理的逾期贷款在坏账拨备之前收回;2.对贷款的催收进行标准化管理,通过有效的催收管理流程, 全程监控催收的实施,提高催收的效率;3.加强对相关人员的汇报、培训和案例分享,提高零售业务人员风险识别能力和催收技巧;4.管理因不良率或不良户数而被停止新增贷款业务的零售业务人员,承担直线领导临时分配的工作任务;5.对需要进入司法程序催收的,负责与汇丰中国法律部/合规部及其他相关部门的沟通和协调,获得指导意见,并执行相应的催收行动。清收进入诉讼程序后,协助律师拟写起诉书,采集、汇总、整理各类出庭证据资料,以及出庭、判决后执行事宜;6. 组织协助有关部门以及公共关系的拓展、维护和保持;7. 坚持并遵守集团合规政策。8.对个人逾期贷款进行全面管理,确保零售业务不良率低于总部控制标准。合格的任职者,您需要满足以下要求:1.大专以上学历,5年以上金融服务行业工作经验,至少3年银行信贷业务或风险管理经验, 有外资银行工作经验者优先;2.熟悉银行信催收业务流程和业务风险点;3.熟悉国家信贷政策、法律、法规;4.良好的人际沟通能力;5.良好的工作责任心;6.吃苦耐劳的工作态度。汇丰村镇银行官网:www.hsbc.com.cn/ruralbank 官方微信公众号:汇丰村镇银行加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。

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