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生产专员 无锡源代码科技有限公司 异地招聘 3-5千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责产品整个研发设到生产,最终成品成型的全环节管控;2、负责产品在技术、设计、市场、生产各方面的产品方案,并协调四方的工作以及进程把控;3、负责或协助完成产品生产进度、质量、风险等控制工作,并制作和整理归档项目的技术文件;4、做好产品问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理,并负责产品项目进程中与相关供应商、生产商的沟通、协调和跟进工作。任职要求:1、大专及以上学历,机电/自动化/机械/工程管理等相关理工科专业;2、优秀的沟通协调能力和团队合作意识;3、具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧、工作条例清晰;4、具有良好的服务意识,职业素养,具备项目掌控能力;5、逻辑思维能力较强,能根据需求和问题,提出完整的解决方案;6、能适应一定程度的出差; 7、具有相关工程、生产管理、项目管理经验者优先。

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招商运营经理 上海诚郅汽车销售有限公司 上海-闵行区 1-2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职责概述: 招商工作1、对招商结果全面担当,对招商工作中的 控价 体验 进度 结果 负责;2、根据项目定位及规划,明确招商对象,制定招商方案 组织实施,并达成招商目标;3、组织实施目标商家的合作谈判,确定合伙制或入驻制租约条款;4、具备自主开发汽车经销商户资源的能力,做好商户的引进、招商合同的签订工作;5、负责招商合同监管工作,保证招商部管理工作的顺利推进;6、建立完善的现有商户和潜在商户的档案体系,提供经营测算数据和报告;7、具备进口汽车经销市场的敏锐度,定期根据市场变化及时调整招商与经营策略;运营工作8、依托集团资源对入驻商户的业务发展进赋能与协助,并获得合理收益;9、负责汽车城的日常运营管理,对展厅服务体验、经营制度、业务流程、标准化运营,全面担当;10、及时掌握汽车城整体经营情况,建立经营指标体系,进行系统分析,协调内外部资源实现经营优化,并定期向领导汇报经营情况;11、深刻理解汽车经销行业商户经营痛点,反馈商户经营中遇到的问题,提出合理化建议,促进服务体验与经营指标的良好,为商户的经营提供有价值的指导;12、在经营过程中,针对可能出现的风险提前预判并有效应对。13、领导交办的其它工作。.任职条件:1、3年以上汽车行业工作经验,大专以上学历,经管、金融、汽车 相关专业毕业;2、具备丰富的汽车商户资源与汽车展厅经营经验;(上海车商协会成员优先)3、具备进口汽车品牌展厅现场管理或销售内训师经验者优先;4、具备独立经营业务的能力与财务收益思维;5、具备良好的商务沟通能力与积极的工作态度; 6、有责任心,优秀的合作服务意识与勤奋敬业的精神,使命必达的意志;

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催收主管待遇好包住高提五险 湖北中亿众联互联网科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

年龄:20-28,有催收、团队建设、运营方面经验,能独立完成催收业务甲乙方对接、市场运营等等。岗位职责:1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;2、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;4、完成团队业绩目标和个人业绩目标;5、服从安排,有团队意识,与团队共成长。工作内容:1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;2、通过电话、信函或上门等催收手段进行信贷催收;3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息;4、协助进行逾期数据分析;5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先;2、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽到高中学历,法律、经济、金融类专业优先;3、具有较强的沟通表达、综合协调能力;4、工作态度积极进取,有良好的心理调节能力;5、较强的应变能力,讲求团队精神、承压能力强;6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围:1.薪资结构:高于市场竞争力的薪酬标准(无责任固定底薪+牡丹官网+高额提成);2.薪资范围:8000-12000/月;其他福利待遇住房:公司提供住宿假期:享受国家法定节假日、带薪年假社保:入职即签订劳务合同,试用期1~3个月,缴纳牡丹国际活动:每月团队建设活动、不定期拓展活动、不定期国内旅游培训:提供完善的培训体系,专业培训及管理培训的学习机会其他福利:下午茶、节日福利、团队建设费用晋升通道:纵向(催收主管-催收经理-催收总监)、横向(数据统计-后期维护等)

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运营经理(汽服门店) 特维轮网络科技(杭州)有限公司 杭州-拱墅区 1-1.6万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、门店标准化服务流程体系的实施推进、监控;2、推进实施线下门店等级管理体系、运营标准,并优化提升;3、负责门店管理系统及各项操作流程对O2O各城市销售人员的传达与培训;4、协同客服部门跟踪门店服务标准,处理相关客诉工作,提升用户满意度;5、收集、分析与线下门店服务相关的用户使用习惯或反馈,配合产品、技术部门进行系统优化;6、根据汽车超人门店准入规则,协同品控部门完成对门店准入的审核工作;7、完成上级下达的其他任务。任资资格:1、3年以上汽车4S店售后或连锁汽修门店管理经验;2、有较强学习能力,抗压能力;3、逻辑思维能力强;4、具优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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运营经理(医药) 广东金砖天网信息科技有限公司 广州 6-8千/月 07-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司移动移动医药、互联网医疗平台的运营工作;2、负责对已合作客户进行培训和指导工作;3、负责维护公司和合作客户的关系,保持客户和公司的黏性;任职要求:1、医药专业,可适应全国出差;2、做过临床或者医药代表、医药招商的人员;3、要有互联网思维,认可互联网医疗或者从事过互联网类型工作者;4、有相关运营工作经验者优先考虑;

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营运经理 上海豪篷实业有限公司 上海 0.8-1.2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、 负责区域内各门店营业情况的分析,并制定相关措施进行改善;对各门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;2、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;3、负责与其社会相关职能部门及公司各职能部门进行沟通、协调,保障门店的正常运营;4、 负责协助区域内门店人员的招募、培训和考核等日常管理工作;领导店铺员工向顾客提供高品质的服务;5、 负责各门店店长工作目标的设定、工作绩效的评估及升迁等事宜;6、 负责各门店店长的培训和工作安排,指导其***的工作方法;7、 负责监督公司相关政策在各门店的贯彻执行;8、 监督及审核各门店各项营业费用,降低营运成本;9、 协助各门店店长对员工培训工作的执行情况;10、 负责店铺日常工作的计划和执行,并落地执行店铺月度营销规划等;11、 根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作,并跟进结果,对店铺结果负责;12、有创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;13、负责处理突发事件和顾客投诉,并协助做好各部门的沟通工作14、指导和监督门店的安全工作,确保门店无安全隐患和安全事故;15、完成上级交办的其它任务。任职要求:1、 本科以上学历,具有3年以上连锁餐饮管理同岗位工资经验;3、 有新品牌筹备经验(炸鸡、饮料等快消连锁品牌经验)、熟悉连锁餐饮店铺管理,对连锁餐饮管理及实操有极大的兴趣者优先考虑; 4、 具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力;5、 具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力;6、 具有乐观奋斗、团队协作的职业价值观;7、 工作积极主动、认真负责、结果导向,有意长期从事连锁餐饮运营工作;8、 具有良好的职业素养,能够熟练使用办公软件。

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营运经理 泉后(深圳)投资发展有限公司 广州-白云区 1.5-3万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责向客户进行专业、生动的课程讲授,激励其销售的激情和信心,解答疑难问题,跟进培训效果;2.根据培训需求及时制做具备实用性和吸引力的培训课件,并建立与完善培训资料库;3.负责对经销商及客户进行全方位培训,包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;4.培养现有客户和意向客户的品牌归属感,调动客户的工作热情,维护客户工作积极性;5.负责线上线下定期交流活动培训支持,跟进客户和维护客户,提高客户转化率;6.负责定期的撰写培训报告,反馈、评估培训效果;7.做好把控,根据客户反馈,不断完善培训课程。任职要求:1.大专以上学历,形象气质较好;2.有两年以上美容导师或高端护肤品销售讲师或会议营销经验优先;3.有激情、极具现场感染力,极强的表达能力和亲和力演说及团队管理能力;4.有较强的文字撰写能力,可以独立开发培训课程,熟练运用办公软件;5.擅长快消品的专业知识、产品知识、销售技巧、促销活动等培训;联系人:钟小姐 手机:16602010557 邮箱:16602010557@163.com公司地址:广州白云区永泰学山文化创意谷A区1号门绿色大楼(泉后集团 季泉)

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运营经理 广东奇龙网络科技有限公司 广州-天河区 0.7-3万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求1、男女不限,26-35岁,有激情、有拿高薪的欲望,本科以上学历,优秀者可放宽学历要求;2、3年以上互联网或移动互联网运营工作经验,有团队管理经验或者O2O项目运营经验优先;3、熟悉互联网线上和线下业务运作,了解互联网行业运营体系的管理流程,了解中国互联网消费者的购物习惯;4、擅长活动策划、推广、平台运营等,执行推动力强;熟悉SEO、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台应用;5、具备优秀的沟通能力和很强的商业敏感性;具备良好的业务分析判断能力;有很强的产品运营及策划能力;对运营数据进行监控,并对数据进行分析和统计,提升整体产品的用户满意度;6、与企业共同成长,具备主人翁精神,抗压能力强,能胜任高强度工作,能在工作迭代中,不断主动提升;7、工作认真、负责、细致,具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力;8、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力,具备冷静处理突发事件的能力; 9、具有开拓精神,乐于自主创新,有非常强烈的拼搏和追求成功的韧性。岗位职责:1、负责用户运营、商户运营、活动运营、渠道运营、数据运营、内容运营等相关事宜,保障质量完成业绩;2、根据公司战略运营需求,负责运营部相关日常工作事务管理与正常运作,并与各部门建立完善对接与协同机制;3、负责建立并完善部门体系,行为规范、管理制度、标准化工作流程、薪酬制度、绩效管理等;4、负责建立并完善运营团队,搭建产能高、价值高、以结果为导向的团队,全权负责人力的选、用、备、留;5、负责公司主营业务各渠道平台【WEB、WAP、APP、微信、小程序】相关联的品牌、产品推广及商务合作;6、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供产品及公司运营发展建议;7、制定运营体系的整体规划、运营方案、计划制定、推广策略,实施公司业务的整体运营,提高访问量、用户量、订单交易量,并对运营情况进行评估、优化;8、准确把握用户、商户、合作渠道机构等应用需求,能通过前端产品表现和后端运营的调整,不断提升效果与体验;9、对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标;10、做好公司上级领导安排其他的工作;11、快速的执行力。

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运营经理/总监 中明嘉业(上海)信息科技有限公司 上海-长宁区 0.8-1.2万/月 07-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责无人零售货柜、无人便利店日常商品运营工作,制定每周商品计划和商品促销活动并督导门店实施;2.沟通协调日常运营问题,持续优化工作流程;3.负责日、周、月经营报表的整理和分析;4.负责供应链pos系统管理,同合作商财务进行每月对账5.总的来说就是负责店铺前后期所有营运工作任职要求:1.大专以上学历,三年以上运营工作经验,零售行业优先;2.逻辑思维、目标导向、强执行力、能快速融入团队;3.熟练使用Excel等办公软件。

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金太狼国际影城营运经理(重庆市荣昌区) 金太狼(牡丹)文化发展有限公司 重庆-荣昌区 4-6千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责影城的日常运营管理,注重细节服务,树立五星级影城的运营标准和整体形象。2、制定影城运营部制度、工作流程并监督执行。3、负责运营各项成本的控制。4、建立突发事件应急处理预案,加强现场管理,确保影城的运营安全,特别是消防安全。5、协助总经理建立并维护与相关机构或团体的良好关系。6、负责卖品进货、库存管理,合理控制库存量。7、管理运营团队,确保团队的稳定性,降低员工流失率。8、负责制定培训计划并执行,不断提高员工素质和服务质量。9、负责运营各部门排班。任职要求:1、年龄25-35岁,男女不限,大专以上学历。2、有餐饮连锁服务业门店或大型酒店管理3年以上工作经验,有大型星级影城管理经验优先。3、有较丰富的营运现场管理经验,解决问题能力强。4、沟通能力强、执行力强、善于学习。

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