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营运经理
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运营经理(奶茶品牌) 上海弘渝餐饮有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、建立品牌的营运体系,构建营运部的人员架构,汇编营运手册;2、全面负责门店员工的招募、培训、考核、晋升发展等的实施和追踪,建立健全员工考核制度;3、以目标为导向,拟定各门店的营运指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成;4、强有力的管理,指导各门店店经理实施日常营运事务,定期巡视和稽核门店,找出机会点并不断提升;5、数据的准确分析,全面负责公司的营运业绩提升,掌握并分析门店的各项营运成本,及时提交各类营运报表;6、定期对市场同业进行调查及情报搜集,不断优化和推行高效的营运管理;7、有强烈的创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并追踪效果;8、协助其他部门完成新店开发和筹建工作。职位要求:1、具有饮品品牌餐饮连锁管理经验;2、2年以上的区经理或以上职位的营运管理经验,需具备小品牌运营管理经验;3、精通餐饮管理,有丰富的行业信息渠道;4、为人诚实有担当,具有决策能力、统筹组织能力,良好的数据分析能力和沟通能力,能熟练使用办公软件;5、执行力强,对各类突发事件能快速响应并追踪落实;

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法国轻奢男女装NN营运经理 泓澈实业(上海)有限公司 上海-闵行区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1根据公司年度规划,对销售指标进行分解,并就目标达成情况,制订月度推进措施; 2根据公司品牌形象要求,对于店铺形象进行日常维护; 3做好商品推广工作,执行商品陈列标准; 4制定并执行店铺员工礼仪及接待顾客标准,展示公司良好形象; 5严格把控部门费用,将费用控制在公司的预算范围内; 6树立培训目标,建立培训体系,强化店铺员工培训,提升店员水平; 7定期组织店铺员工的沟通指导工作,并对其工作业绩进行评定; 8负责招聘店铺员工,完成人员的配置; 9汇总和细化销售数据分析,为内部决策提供依据; 10不断完善和提升员工服务,开发VIP客户; 11通过后期跟进和维护,加强VIP客户的稳定性和忠诚度; 12客户的各种反应及时收集整理后回馈给相关部门; 13定期收集和汇总终端市场信息,掌握同行业或竞品的销售策略,为公司提供决策参考。 14完成领导布置的其他工作。任职资格 1教育水平本科以上学历 2工作经历五年以上成熟女装同等职位管理经验, 3知识技能熟悉零售终端运作模式和区域管理模式,善于捕捉产品、市场信息,具团队激励技巧和培训技巧 4熟练运用OFFICE办公软件,具有一定的商务洽谈能力 5综合素质较强的沟通、协调、统筹能力,善于发现问题,有良好的判断分析能力

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市场运营主管(高新店) 西安赛格电子市场有限公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【岗位摘要】1、负责卖场运营定位及所分管区域的业态布局、合同签订及租金费用的缴收工作;2、负责商位招商计划的制定、实施与跟踪,或分管的招商计划的实施工作;3、负责日常卖场内商位的现场管理及日常商户运营管理工作;4、协助完成其它调研工作执行及调研分析工作。【任职要求】1、专业要求:专科以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求; 2、2年以上商业百货运营工作经验,熟悉卖场招商及市场运营工作经验;3、男女不限,年龄23周岁以上; 4、具有良好亲和力、沟通力和应变能力,具有较强工作优化整合能力。工作地点:西安工作环境:舒适【其它】地址:西安高新区 西部电子商城 赛格电子市场有限公司 4005室

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运营经理 上海与德通讯技术有限公司 上海-徐汇区 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立健全孵化器/众创空间运营平台,构建孵化器/众创空间服务体系;2、全面负责孵化器/众创空间运营工作;3、参与孵化器/众创空间的战略规划、市场推广;4、各项政策的研究与落实,促进企业优势资源的共享。任职要求:1、企业高管、互联网企业从业经验者优先;2、具有孵化器/众创空间、产业园等筹建、运营管理经验;3、有孵化器/众创空间、产业园的项目引进经验者优先;4、具备良好的沟通及现场问题解决能力,执行力强,能承受较大的工作压力。

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运营策划 涌泉金服信息技术(牡丹)有限公司 牡丹-西城区 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟悉公司产品特点,协助经理运营推广方案的落地执行;2.配合运营经理,负责新版产品的上线发布,以及产品运营活动的线上推广落地;3.负责APP运营数据的初步分析,定期完成运营分析报告,通过数据分析及时调整推广策略,为客户端产品及运营活动持续发展提出建议;4.参与部门内专项工作实施,快速推动并达成目标,协助收集分析用户反馈,针对用户行为进行细致分析,提同合理的产品改进建议。任职资格:1.1-2年APP线上推广经验,熟悉移动互联网线上推广;2.目标清晰,工作主动性高,执行力强,良好的内外沟通、团队合作、承压能力;3.有较强的文案策划能力和数据整理分析能力;4.有电商/互联网金融类APP运营经验者优先。

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农业技术管理 牡丹天筑伟业科技发展有限责任公司 牡丹-朝阳区 4-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责大棚和果树种植、禽类饲养的管理;2、种植和养殖基地现场的维护与管理;3、制定和执行农业相关的生产计划;4、负责相关人员的技术指导。5、参与制定和实施农产品相关的营销计划;6、领导交办的其他工作。任职要求: 1、农学或果树种植等相关专业;2、年龄30岁以下;3、具有深厚的种植技术,有农艺师资格证书者优先;4、理解有机果蔬的内涵,根据相关要求,控制选种、育苗、肥料合理耕种;5、熟悉现代化农业、温室大棚的种植等相关有机农业生态体系。

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运营经理 深圳步步为饮网络科技有限公司 东莞-寮步镇 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司平台的规划和运营,根据客户需求,平台特性,规划线上线下营销策划方向并向组织实施;2、建立各项活动,产品和品牌推广等市场活动的策划、执行,推动各项业务的发展;3、研究运营数据,挖掘用户需求,调整运营策略,优化完善产品和服务的体验;4、全面负责公司移动应用产品的运营,包含社区运营、市场推广、商务合作及媒体宣传;5、对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标;任职要求:1、有主导平台、手机APP运营和维护经验,有成熟的团队管理经验,有5年以上互联网电商、商城运营行业网站的运营经验;2、对互联网行业,移动互联网及各种新网络产品有深入的了解;3、具备优秀的沟通能力和很强的商业敏感性,具备良好的业务分析判断能力,有很强的产品运营及策划能力;4、有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力;5、擅长商务合作、项目管理,具备丰富的团队管理经验和很强的执的执行能力;6、善于协调内外部资源,工作计划性较强,有大局观,对工作结果交付有高度的责任心;7、沟通能力强,结果导向,有较强的领导能力,善于发挥团队积极性;8、全日制本科以上学历;9、具备优秀的学习力。

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运营经理 上海常胜圆苑餐饮有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责公司各营业门店运营督导工作;2、公司运营部门的统筹管理工作;3、主导汇整分析各营业门店的各类营运数据;4、公司各项推广活动或营业专案事项的跟进与落实;5、公司安排的其他工作任务。任职资格1、大专以上学历;2、三年以上营运管理工作经验;4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力;5、有餐饮或服务行业工作经验者,优先考虑。

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营运经理 乐肴居(上海)商贸有限责任公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.在营运副总的直接领导下,主持本部门的各项管理工作。2.制定本部门月工作计划,周工作计划。3.定期召开部门业务会议,管理会议、专题会议,总结工作经验教训,提出今后改进目标。4.将本部门销售业绩指标分解到各业种区,督导各业种区完成计划目标。5.负责进行市场调查工作。研究商圈,调查竞争百货、关联店动态,调查需要了解品牌的生命周期、市场动态。将市场调查报告上报,并提出建设性意见。6.对公司促销活动预案提出改进意见,独立完成各项促销活动方案的落实及报告。7.负责销售绩效数据的收集、整理、分析,做工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告8.定期对门店职员进行评估与考核,按月考核评分及时公布,并对此提出等级提升、奖惩建议。9.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。10.在关部门运作制度建立及修订。11.其他相关营运部的营运管理事项

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高薪诚聘运营督导+牡丹国际+奖金福利旅游 济南齐峰教育咨询有限公司 济南-市中区 0.6-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、支持加盟校区前期开业及校区后期的正常运作工作;2、实施和落地总部制订的校区运用策略,推动校区的市场推广和招生工作。3、按照计划分配定期巡校沟通、维护及信息数据搜集工作;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、一年以上运营工作经历;或教育行业背景市场管理运营经验者优先;2、学习能力强,语言沟通能力强,有责任心;3、能适应短暂出差。管理理念:1. 丰厚的业绩奖励欢乐出国游活动、月度奖、团建奖2.完善的薪酬结构底薪+全勤奖+绩效+餐补+提成+奖金+补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。3.完备的福利保障国家规定的牡丹国际(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金)、带薪年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。4.规范的管理机制入职后即签订劳动合同,并缴纳牡丹国际,给您的职业安全带来有力保障。5.先进的培训体系各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。6.广阔的发展空间管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。7. 人性化的工作氛围开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能.

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营运经理 武汉凯瑞物流有限公司 武汉-东西湖区 0.7-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位:营运经理1.全面负责公司仓储、运输(配送)、客服的日常管理工作。2.负责各团队长期战略目标及费用预算的制定、审批与监督实施工作。3.带领团队完成各项营运 KPI 与经营指标。4.根据项目要求持续优化工作流程、操作标准、提高效率、不断降低各项成本费用。5.建立激励、学习、培训、分享机制提高团队整体管理水平。6.建立健全风险管控机制,确保安全、卫生、应急指标的达成。7.负责客户关系建立、维持与持续改进。二、任职资格1.大专以上学历,物流、供应链、管理类相关专业毕业。2.***,8 年以上相关工作经验,5 年以上营运全面主持管理经历,冷链物流或电商物流体系内从业者优先。3.熟悉仓储、运输、城配、调度、车辆全面运作,具有实际管控方法与能力。4.具备全局把握能力并具有较高的执行力。5.具有较强的沟通与协调能力,较强的团队建设、管理、培养能力。6.良好的沟通、协调能力,具备顾客至上的服务意识与行为。7.人品端正务实,有工作激情,适应高压力工作环境。三、薪资福利 1.7000~10000元月,餐饮补贴,五险齐全。2.月度绩效奖、年终奖、员工旅游。3.双休,法定假日三倍工资。

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营运经理 上海维戈文化传媒有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品推广活动的运营策划与实施管理,制定推广策略及运营方式;2、负责公司产品和平台的运营推广活动、实现用户的拉新、留存和活跃;3、针对全国市场制订不同推广策略,进行运营活动的策划,组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案,尝试和建立最有效的推广渠道和方式;4、对运营工作进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供后续运营方案;5、产品运营渠道关系维护,线下运营维护;6、进行用户调研及农资市场调研,了解市场动态和用户需求;7、业内相关竞品及友商监测,数据统计和分析,为公司运营提出改进方案;9、提升公司产品和运营竞争力;10、配合公司或其他部门完成相关工作。【任职要求】:1. 大专以上学历,具有2年以上互联网公司、营销策划公司工作经验,3年以上同岗位工作经验;对互联网运营管理结构和流程有独到见解;拥有大型互联网线下线上活动等实际操作经验;2. 具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力,具有敏锐的市场洞察力,有很好的协调能力和语言表达能力,有亲和力和感染力,注重团队精神;3. 执行力强,谈判能力强,善于沟通协调;

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商品经理 东莞市袋鼠皮具有限公司 广州 10-15万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、销售管理能力:根据公司年度计划,制定相应的年度、月度工作计划,分解销售目标,完成年度销售目标;2、商品管理能力:货品管理和数据分析(不需要做商品企划),库存处理及呆滞货品处理;3、客户关系处理:保持与代理商、加盟商良好的关系,引导客户销售目标达成(有代理商管理经验优先)4、其它:组织公司内部订货会的开展(每2个月/期,全年5期)任职资格:1.年龄28-38岁,5年以上国内知名皮具品牌或者服饰品牌商品运营管理能力,具有终端零售管理经验优先;2. 熟悉商品供应链操作,具有货品管理、库存控制、数据分析能力;3. 良好的沟通能力,敏锐的市场意识,较强的统筹能力;4. 具有15人以上团队管理工作经验。(此为公司重要岗位,无商品管理经验或者零售管理经验者慎投简历)

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苏宁项目运营专员 江苏优联可能源科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:.1客户、承运商对接;.2各物流基地客户关系维护;.3调查、收集市场信息与数据客群分析等;.4维护开拓油品撬装据点周边业务;.5专科以上应届生,市场营销专业者优先;.6在校期间参与过学生会组织、性格外向自信者优先;.7有驾照、从事过销售行业或者物流管理行业者优先。

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Sr. Manager, Business Excellence (Lean) 飞利浦(中国)投资有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd. 上海-浦东新区 01-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

For over 10 years, Philips Ultrasound (Shanghai) Co. Ltd., has been a leading company in design, develop and manufacture medical ultrasound transducer for variety of applications. The company has become member of Philips Healthcare since 2010 and continues actively to provide high quality, high performance products to medical ultrasound customers. This position will be located in Pudong, Shanghai, China. In this role, you have the opportunity to Lead more complex industrial projects, Manage own project team as a part of a larger project. You are responsible for 1. Strategic planning and execution on business improvements, Lean operational excellence, improve productivity and enhance profitability through continued improvements2. Responsible for company's Lean improvement, leading company Lean initiatives (Lean Phased approaches), and achieving Lean annual targets on production efficiency improvement (including Quick & Easy Kaizen, A3, 8D, Gemba Walk, PDCA etc. tools)3. Support & lead production upgrade, re-layout, and expand production lines, according to Lean transformation. Improve production efficiency and capacity to meet the future growth requirements4. Develop & support innovative initiatives to enhance internal efficiency and effectiveness enhancements, provide company-wide consulting on initiatives and procedures5. Lead product transfer from Ultrasound to Apex, manage the project with respect to overall planning, build/support the project team, and complete the planned targets on time, quality, cost, & meet compliance6. Enhancing the communications in between Apex and Ultrasound sites, build strong site-site relationship, & play a key role in the ultrasound global footprint strategy and implementation7. Overseeing the business opportunities, & support Government Affairs: Hi-tech Certificate annual review; and identify other local government opportunities; manage the consulting activities to ensure the success of these projectsYou are a part ofPassionate Business excellence team. To succeed in this role, you should have the following skills and experience1. Education: Bachelor or above, major in Engineering related discipline is a MUST.2. Experience: More than 8 years of total industry experience, with at least 4 years’ experience in business excellence/improvement, lean manufacturing or related functions, Experience in a medical device or Automation regulated industry preferred. 3. Competencies and skills: Excellent communication & coordination skills, able to manage cross-site & cross-function teams and projects.Strong Lean operation knowledge and experiences, capable to lead & motivate the team/company to drive through Lean implementation phases.Ultrasound market & technology knowledge, and financial analysis capabilities, Ultrasound transducer technology & manufacture knowledge & experience-Nice to haveHighly self-motivated, capable of working under pressureStrong English skills In return, we offer youA promising professional career development platform. Work in the medical industry brings much fulfillment, as well as unique challenges, you will be empowered to drive high quality, ground breaking innovations with a globally recognized, premium brand behind you.Why should you join Philips? Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video. To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

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品牌营运总监 冠嘉(上海)服饰有限公司 上海 2.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责制定品牌战略,提升品牌形象,最大限度地提高销量,达成年度目标。2.规划、制定和执行战略商业计划、各种商品战略和市场推广计划。3.负责零售业务的全面损益责任和市场份额增长。4.监督所有销售和品牌传播计划的战略规划、开发和协调,以促进公司产品的销售,推进品牌的销售目标,并实现业务增大的最大化。5.监控在线和离线销售平台和渠道。积极预测和应对不断变化的新品牌和营销机会趋势,以推动收入增长和盈利能力。6.对产品和商品信息进行战略分析,并将关键数据转化为行之有效的业务成果。任职要求:1.工商管理或相关专业学士学位以上,有海外学习或经验者优先。2.有5年以上同行业日韩进口品牌营运总监经验,在推动业务增长方面有具体的业绩记录,全面掌握品牌建设和产品营销。3.较强的领导能力,有能力招聘、留住、激励和发展团队,管理复杂团队的经验。5.熟悉中国服装行业零售市场和进口品牌之趋势,了解各销售通路的优劣。6.热情、独立、精力充沛,有创造力,抗压性强。7.具有创业精神,能与不同利益相关者建立有效的工作关系。

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物流主管 宁海县振业汽车部件有限公司 宁波-宁海县 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.管理类或其他专业大专以上学历2.3年以上仓储管理和物流管理经验3.熟悉物流业务流程,丰富的流程管理技能4.熟练使用办公软件5.良好的沟通能力,抗压能力强

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运营经理——商运公司 云南美好愿景房地产开发有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责特业楼层服务质量管理方针、目标的贯彻;2、监督、指导特业楼层服务工作;3、组织调查研究顾客群的满意程度,为制订排行各项服务标准、规范提供参考依据;4、负责对分管楼层管理人员进行考核任职综合评定;5、负责组织、培养提高管理人员的工作能力,定期召开服务工作总结例会及分析例会;6、负责向商管部经理提供各项新增服务举措的建议和策划,并按总经理会议决议组织实施;7、负责与商场各部门的协调工作,以保证商场服务标准和规范的正常运转和实施;8、协调处理重大消费者投诉及消费者的来信来访;9、配合各部门做好商场服务促销活动、确保商场服务质量;10、定期收集整理员工提出的合理化建议并落实。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限。2、五年以上从业经验,三年以上同职岗位工作经验,有购物中心或商业综合体运营管理经验;3、有一定的百货销售基础技能培训经历;4、优秀的计划、组织、领导、控制和决策能力;5、较强的服务意识、团队精神、创新精神,廉洁诚信,有良好的工作责任感。

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运营经理(总部) 广州搜床物业管理有限公司 广州 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1、负责公司总部运营培训体系的建立及落地实施;2、酒店上线筹备管理及质量监控;3、区域内热点经理人员的服务品质巡查及工作指导【任职资格】1、本科及以上学历;具备连锁酒店运营管理经验;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 3、熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有连锁酒店项目的前期筹备及后期运营管理经验。

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安防运营经理 广州薪火网络科技有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、负责广东省区域的DNA实验室专项业务的商务洽谈和售前支撑工作; 2、负责广东省区域的智慧交通、智慧城市等项目的业务支持工作; 3、按照公司要求及时向领导汇报项目进度。 工作要求: 1、拥有DNA实验室、智慧交通、智慧城市等相关的项目经验; 2、拥有驾照并有超过1年以上的驾龄; 3、拥有不少于2年的安防类行业经验。 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,午休2小时; 工作地点:越秀区中山一路南方铁道大厦(杨箕地铁站上盖) 福利待遇:牡丹国际、周末双休、餐费补贴、出差补贴、节假日按国家规定放假、项目奖金、年尾分红等等。

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