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研发总监/部长/专家
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技术总监 苏州瑞昂智能汽车配件科技有限公司 苏州-吴江区 1-2万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、全面负责公司的技术研发工作,制定公司技术路线,把握技术发展方向;2、负责公司产品开发工作的计划、实施,确保技术的实用性、竞争性、可行性;3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;4、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;5、负责项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;任职资格:1、机械设计、机械制造、汽车工程及相关专业;2、从事汽车相关产品研发生产企业技术管理工作3年以上。3、有强烈的客户意识,并具较强的创新能力和开发能力;4、具有较强的工作责任心和事业心; 5、具有开拓创新精神和品格。

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工程经理(Engineering Manager) 张家港天乐橡塑科技股份有限公司 异地招聘 15-25万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1. 在技术副总领导下,主持技术部门的全面工作,负责产品开发、生产工艺和工装/设备管理等职能,对技术部门的工作结果负责。2. 建立/健全项目管理(APQP)、产品设计、工艺设计、工程变更、技术标准化、工装/设备管理等相关管理标准、程序或规范,并组织实施,确保所有相关职能和活动有效、高效和规范地运作。3. 与销售部门合作,参与项目投标前的可行性评审,并为项目报价提供支持。4. 支持或参与项目活动(必要时,亲任项目经理)。5. 建立/保持与顾客的良好合作,确保项目开发的顺利和最终成功。6. 支持或参与新供应商的开发。7. 支持产品和生产过程质量/技术问题的分析与解决。8. 负责本部门人员的日常管理,打造一支高素质和积极进取的专业技术团队。9. 上级领导委托的其它职责。要求:1. 本科或以上学历,机械、模具或高分子材料相关专业。2. 至少8年的汽车零部件行业工程或工程管理经验,. 熟悉项目管理、产品研发、制造过程开发和工程变更等流程。3. 熟悉ISO/TS16949、ISO14001和OHASA81001相关要求和程序,掌握汽车工业核心工具以及CAD—UG、Pro-E或CATIA。4. 熟悉塑料和/或橡胶零件制造工艺。5. 良好的策划、组织、沟通和协调能力。6. 良好的人际和团队管理技能。7. 良好的英语口语和书面表达能力。8. 适应经常性短期出差。

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R&D Excecutive Director 研发部执行总监 优华劳斯汽车系统(上海)有限公司 上海-嘉定区 20-30万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:根据业务发展及项目进展统筹所需的技术人员及资源;,基于业务制定长期及短期的工程开发计划;从技术角度及市场发展趋势向业务部门提供专业建议; 为客户提供整车或某一子系统技术解决方案; 任职要求:熟悉了解整车开发流程,对车辆各模块技术要求,工作原理等熟悉了解;10年以上相关设计及技术研发工作经验(车身/底盘/电子电器/CAE/NVH等);对业务及技术协作有较深入的理解和实践经验;良好的沟通协调能力;英语读说听写流利;

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产品开发岗 中国平安财产保险股份有限公司 深圳-福田区 26-30万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责车险产品创新研发、具体设计、可行性分析; 2.负责车险产品条款拟定及组织产品报备材料; 3.负责车险产品管理及产品分析;4.负责撰写车险产品报告等监管要求的报告;5.领导安排的其他事项。岗位要求:1.大学本科以上学历,1-3年工作经验,有产品经验者优先; 2.法律、保险等相关专业背景,英语四级以上,熟悉保险相关民商法律;3.具有较好的市场敏感性,对车险产品有深入的了解;4.接受新事物能力强,有意愿从事产品创新工作;5.沟通能力好,在产品开发等相关工作中能够进行顺畅、有效的沟通。

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车身设计项目经理 三一重机有限公司 昆山 2-5万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、引进新的加工工艺和焊接工艺,帮助供应商提升侧门、机罩等A级面外观质量2、带领项目团队提升驾驶室可靠性、舒适性,大幅改善司机乘用环境任职要求:1、熟悉焊接、钣金件加工工艺;2、熟悉驾驶室内饰件吹塑、滚塑工艺;3、在挖机或汽车行业10年左右驾驶室开发经验;并对焊接质量、工业造型有较高造诣;4、熟悉PDM等开发工具。

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痕迹鉴定专家 广东中车检汽车服务咨询有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

汽车、机械及相关专业专科以上学历,熟悉计算机操作,会使用Word、OFFICE等日常办公软件,熟悉司法鉴定、物证提取等相关法律知识,具有严谨、认真 、负责的工作态度和较强的学习能力。薪资:10000-20000元/月(或面谈),退休人士也可,需适应经常出差。

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Seat Comfort Knowledge Expert 康斯博格汽车部件(中国)有限公司 无锡-无锡新区 20-30万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities :Drive comfort quantification and prediction development to support innovation activities related to all comfort products.Focus on human modelling and simulation for new tools and methods of analysis for comfort quantification.Drive standards by interpreting and harmonizing consumer demands and technical regulations or specifications. Establish the Kongsberg Automotive specifications for current and future products.Define unique comfort product attributes while identifying opportunities for modularization/ standardization. Continuous development of technology brick applications and standards with a consumer centric focus. Lead or participate in internal and external meetings for benchmarking activities, design reviews, lessons learned workshops, 6 Sigma projects, etc. Participate in product development activities at the customer to gather knowledge, strengthen the network, and protect Kongsberg’s market position.Identification of actual and future customer needs and market trends.Training of regional Knowledge Experts from other domains, Lead Engineers, and program teams; continuously educating others on comfort. Support program teams from the first product idea through to production to ensure function and performance guarantee end-user comfort.Support cost-saving activities based on internal and external information to contribute towards increasing the competitiveness within the business area including VAVE.Knowledgeable about KA patents and competitors’ patents in respective areas.Obtain patent clearance for products to drive the uptake of patented KA technologies.Ensure all innovation activities (e.g. with suppliers, universities, OEMs, Tier 1’s etc.) have appropriate IP protection.Work with research institutes, universities, OEMs, Tier 1’s and key suppliers (in line with ICS purchasing) to evolve current products and investigate future applications. Personal Tasks Design and execute comfort verification testing methods, continuously investigating new comfort standards.Participate in product design and packaging development.Utilize comfort knowledge to support new awards and current programs with the customer.Respond to internal and external requests for comfort knowledge support and direction with a consumer centric mentality. Practical experience and skills:University degree, master or bachelor, in engineering (mechanical/ biomechanical/ biomedical), or equivalent. Three (3) years minimum automotive interior experience, seat engineering preferred. Experience within design work, preferably within technology areas with similarities to the actual position.Specific knowledge of seating comfort systems (complete seat/ foam/ trim/ components).General knowledge of development processes, methods, and tools.Decent electronics/ programming knowledge at least for related subcomponents is a plus.Fluent English skills, both written and verbal are compulsory. A second/third language such as German, Swedish or Mandarin would be advantageous.Able to create and deliver powerful presentations such that ideas are easily understood and well received.Energetic, highly self-motivated, and detail-oriented with international mind-set.Strong leader and team player with extended verbal and written communication skills at all levels.Experience with Design of Experiments & Advanced Problems Solving Methodology would be advantageousCreative with a solution oriented mind-set, able to find inspiration internally/ externally from the automotive industry.Compassionate with networking capabilities for building customer intimacy.Experience in any/all of the following areas: ergonomics, human factors, and biomechanics. Ability and willingness to travel. Special requirements: Knowledge of CAD (Catia V5 or Siemens NX) would be advantageous.

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研发总监 杭州先临三维云打印技术有限公司 杭州-萧山区 1-2万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责3D打印技术在某些领域的应用研究。2.解决行业应用3D打印技术中的难点。3.主动研发某些行业应用3D打印,优化该行业的制造技术。4.指导3D打印应用研发团队突破技术难点。5.指导3D打印服务中心技术人员全面提升。任职资格:1. 本科及以上学历;2. 对于3D打印技术、应用、材料、工艺能够有全面了解,或者至少在1-2个方面特别熟悉;3. 精通3D打印技术在各领域中的应用,有实践案例。如汽车、模具、航空等领域应用3D打印优化制造和设计的经验。

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技术总监 佛山晟华汽车零部件制造有限公司 佛山 0.9-1.6万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责公司(冲压、焊接、弯管或电泳)技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、大专以上学历,3年以上汽车配件行业工作经验;精通php、JAVA,C/C++/C编程2、具有1年以上技术总监以上岗位的工作经历;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;5、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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高级项目工程师-轨道车辆 浙江中通文博服务有限公司 杭州 15-20万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

编制、评审车辆招投标文件中的相关技术内容;参与车辆相关合同谈判及合同评审;审核和优化供应商所提供有关车辆设计方案、技术规格、图纸、建造、验收测试等资料;根据合同要求,对车辆设计、生产及交付的安全、质量、成本、进度进行检查监督,按时报告进度、总结情况、解决问题;协调车辆相关专业的工作计划、成果和接口工作;参与车辆监造、交付、验收、调试工作,并提供专业意见;完成项目移交、资产登记、资料存档、结算等工作;负责完成项目验收合格完工移交时遗留的缺陷及质保期的缺陷、故障的整改工作;执行上级领导交办的其他。岗位要求:本科以上学历,轨道交通车辆、机车、电气类、机电类相关专业,50岁以下;熟悉轨道车辆采购招标、建造流程、车辆专业技术规范、相关法律法规及质量验收标准,掌握车辆专业各项规范及***发展动态;综合素质强,具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力;工作严谨,具备较强的责任心及抗压力;能够胜任外派、出差工作以及公司委派的其他工作。

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