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项目管理(陆装)(J10158) 中国电子科技集团公司第三十六研究所 嘉兴 4.5-6千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:一、计划编制1、任务发布:负责任务通知的发布;2、计划制定:根据设计开发策划和合同要求,编制项目(科研、生产、试验等,下同)的年、月度计划,确定计划考核节点等;3、组织策划:负责对项目的重要计划节点进行策划,提出管理措施;4、信息报送:按所和部门规定上报各类文件。二、计划管理1、过程管理:对项目全过程各节点进行管理、监督和控制,按计划节点要求完成任务;2、综合协调:负责对所内各部门、项目组、外单位进行人力、器材、计划的日常协调;3、风险管理:负责监视、分析项目执行过程中的风险,采取风险管控措施,消除或减少不利影响;4、会议和重要活动管理:负责策划、组织和承办项目执行过程中各类会议或重要活动。三、经费管理1、预算核算管理:负责按所有关规定编制项目预算,开展核算;2、内部订单:负责项目内部订单管理;3、合同管理:负责项目对外合同管理,并报部门领导审批;4、费用管理:负责管理项目执行过程中的各类费用。四、客户管理1、负责对指定方向的客户管理工作;(军代室、军方机关等)2、负责完成指定方向客户通知或交办的事务;3、负责制定方向前期论证项目(市场开发)的信息收集和汇总。五、综合管理1、负责管理部门领导分配的综合管理任务,制定计划,并组织日常实施和检查;2、部门领导交办的其他任务。任职资格:1、熟悉我所质量管理体系文件和产品实现流程,熟悉所的整体情况与部门职能分工情况;2、具备型号装备可研生产项目管理能力,较强的组织协调与沟通能力;3、掌握我所主专业的基本概念和基础知识,了解我所产品的基本构成和实现过程;4、熟悉客户对口部门的机构设置、职能和人员情况;5、具有良好的语言、文字表达能力;6、具备较强的计算机文字处理和多媒体制作能力;7、熟悉我所质量、安全、保密等制度。

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行政司机(需兼任) 上海诺宣包装科技有限公司 上海-宝山区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司外事接送,给公司高管开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、兼任物流管理的一些简单统计管理工作。5、协助处理日常行政事务。任职资格:1、年龄28-35岁,B1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。5、上海本地人或退伍军人皆可,沟通能力强,熟悉上海路况。

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项目申报员 江阴市富仁高科股份有限公司 无锡-江阴市 4-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、收集、跟踪、汇总和分析国家及行业相关法律、法规与新政策,并根据相关政策积极组织项目申报工作;2、负责国家、省、市各级基金项目和资质、荣誉的申报资料准备及对外政府主管部门的联络工作;3、负责公司承担的各种国家和地方科技计划项目的跟踪执行、监理汇报与验收工作;4、负责答辩材料编写,组织答辩人员参加答辩并对答辩情况跟踪;5、负责新产品查新、新产品鉴定、成果鉴定及新产品奖申报工作;6、根据国家、省、市各级科技主管部门要求,按期提供月报、季报、年报等报表及相关资料编写;7、对项目发生的数据及材料进行归纳、总结、整理;8、积极向公司相关部门了解是否有符合国家相关产业政策的项目,并按时完成申报;9、与政府部门建立良好关系,了解国家相关产业政策及收集相关产业扶持政策;10、完成领导交代的其他工作。职位要求:1、大专以上学历,男女不限,有相关经验优先;2、有良好的交际能力,能够独立处理解决问题;3、有信息敏感度,及时掌握最新政策;4、有一定的文笔能力;

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人事行政专员 深圳玖天康科技发展有限公司 深圳-光明新区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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专业技术岗 西双版纳金润环境科技有限公司 西双版纳 3-5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有文字功底,能编写技术报告,善于学习专业知识。

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环境领班(河源物业) 广东凌云志集团 河源 3.5-4千/月 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1)负责小区日常保洁、绿化的管理工作;(2)制定每月、每周的清洁计划,合理安排人力和物资;(3)每日检查项目卫生情况,各清洁任务的完成情况,发现质量问及时解决;(4)负责对保洁员操作技能培训,不断提高保洁员的业务素质;(5)主持召开保洁各项例会、不断总结经验,提高服务质量;(6)掌握本部门各项工作情况、员工思想动态,保证部门工作的有序推进;(7)负责处理本部门投诉事宜,及时发现并排除工作中出现的各项问题和安全隐患;(8)负责小区四害消杀工作的安排与执行。任职要求(1)高中以上学历,3年以上同等岗位工作经验。(2)有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通等能力。(3)责任心强,具有敬业精神,情绪稳定,能够抗压,执行力强

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发展空间大/出国旅游/免费提供住宿高级行政文员 天津市靓典科技有限公司 天津-和平区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.专科以上学历,专业不限2.具有将强的工作责任心,做事细心3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐,只要你是千里马,相信这里就是你最好的舞台!欢迎优秀有志青年的加入!不限经验公司介绍公司隶属于香港INNOVAGE国际百货连锁集团,主营从事日用百货的批发与零售,涉及通讯、电子、礼品、办公用品、体育用品、服装鞋帽等33个行业,8个部门。公司为配合总部第三个五年计划,预计今年在冀鲁豫开设5--8家连锁分公司,进一步拓展华东及周边市场。

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印刷内勤 淄博书通数字文化发展有限公司 淄博 2-4千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练操作word、excel等办公软件2、工作细心,有责任感3、有无经验均可,试用期公司安排学习4、有印务工作经验者优先录用

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高薪诚聘文员 双休包住 无销售 郑州易林本草健康管理有限公司 郑州-金水区 3-4千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;2、按规定保管登记和发放公司办公用品;管理公司网站、邮箱;3、负责接待来宾,接听或转接外部电话;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;5、办公室资料的整理,各部门工作的衔接和沟通任职资格:1、年龄要求:18—30之间。2、工作认真踏实,责任心强,学习能力高,有相关工作经验者优先考虑。3、具备良好的语言表达能力,肯吃苦耐劳,品行端正,有事业心和上进心。4、对自己的职业有一定的职业规划者优先。薪资待遇:1、试用期一个月,试用期3000+500元综合补助。2、转正后平均工资3500~5000元,优秀者公司将提供巨大的发展空间和晋升机会。3、员工定期享有月奖金500~1000;季度奖2000~3000;年终奖;全勤奖;公交电话补助等福利待遇:1、免费提供员工住宿,家电齐全,水电费全免。2、公司实行双休制,国家法定节假日带薪休假,为员工缴纳牡丹国际。3、公司属于培训性单位,不牵涉任何销售性质,无产品销售,不需要加班加点。4、 员工聚餐+生日聚会+法定假日休息+节日福利+公费旅游。公司会定期为表现突出的员工安排参加管理层培训、讲座学习的机会,以及人力资源资格证及其他相关证书(会计证,营养师证等)的考试,提升员工综合能力和综合素质。工作环境 : 1、空调全天候开放,24小时热水。2、地理位置优越,环境幽雅,适合办公。3、附近交通便利,上下班方便。工作时间:夏季 上午:8:30-11:30 下午:14:30-18:00冬季 上午: 9:00-12:00 下午:13:30-17:00公司公交站点:地铁2号线:沙门站(A出口)汽配大世界(公交站)520路;127路;156路;62路;32路;909路;98路 ;63路;903路;9路; B11路国基路花园路交叉口(公交站):32路;62路;162路;909路;156路;127路;9路;962路;B20路;B53路;B11路;Y811路。联系电话: 0371-55071513 、 18037878636

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月薪7K急聘人事行政 上海诺域房地产经纪有限公司 上海-闵行区 6.5-7千/月 09-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,组织开展招聘和选拔工作;2、踪评估各类人员的使用情况,建立、更新公司人才库,提前做好应急的人力储备工作;3、负责新员工入职手续办理,公司发展史、现状及愿景、人事部相关制度培训,公司各职能部、办公环境等介绍并引领到相关部门;办理员工入职、体检、调岗、离职等手续;4、公司员工的考勤管理;5、办公劳保用品的请购及下发,固定资产管理;6、宿舍卫生的检查;7、完成相关人力资源、行政管理日常工作;8、完成领导交办的其他各项工作。岗位要求:1、形象气质佳,专科以上学历,人力资源、行政管理专业优先;2、1年以上的相关工作工作经验;3、具备较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题能力;4、有亲和力,责任感与高度的敬业精神5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件

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