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PUMA彪马/店长-合肥大摩尔店 彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA) 合肥 7-8千/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:店铺运营/货品管理1. 以身作则,依据PUMA公司的企业精神和服务标准,确保在店铺内向顾客提供高质量的服务;2. 推动和协助店员通过高效的服务达到或超越销售目标,达成公司月度或年度KPI;3. 产品补货和库存管理以减少产品短缺;4. 严格执行各项陈列标准,与视觉陈列师进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修,保证店铺陈列符合或超越PUMA国际的标准;5.遵守公司及店铺的相关规定。人员管理:1. 就店员招聘、绩效考核与表扬奖励等方面提出主要意见;2. 根据营业需要合理安排店铺员工的排班并管理员工的考勤;3. 协助区域经理,培训店员,辅导店员学习新产品知识与新的规章制度,支持员工个人发展。任职资格: 学历:高中以上学历经验:2年以上相关零售经验,运动行业优先1年以上店长或带班经验(店长)技能:熟练的office办公软件技能,如Excel, Word, PPT.

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区长/督导 厦门匹克体育用品有限公司 沈阳-沈河区 5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责店铺人员的招募并对店铺人员进行销售技巧和陈列的培训;2、了解货品,分析畅销、滞销货品并做分析,提升货品售罄;3、辅导店铺工作,达成店铺业绩指标,提升店铺销售;4、与商场沟通活动、与谈扣点、沟通回款等问题。岗位要求:1、25-35岁,大专及以上学历;2、三年以上服装行业,零售店铺运营管理工作经验;3、能够独立开展工作,并善于处理人际关系,有综合统筹能力。 工作地点:沈阳市沈河区朝阳街89号御点江山大厦408联系电话:024-31271361

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鞋类品牌陈列师/陈列主管 百丽鞋业(武汉)有限公司 武汉-江汉区 5-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责店铺产品陈列终端执行及日常的陈列指导工作,按月上交店铺陈列报告及市场活动报告;2、协调沟通日常产品情况及销售业绩,结合公司的陈列标准进行设计、规划调整,整合信息完成月度陈列反馈报告;3、跟进店铺常规陈列培训工作的开展,制定月度陈列培训课件安排培训课程,并进行考核评定;4、负责建设并壮大店铺陈列团队,增强团队人员体系,负责所有员工的陈列细节培训工作;5、负责与公司陈列团队的沟通与信息反馈及供应商的有效协调,及时更新店铺的货品陈列、平面规划、道具展示和其他项目,同时针对店铺陈列团队展开现场陈列实操指导,持续定期更新店铺形象并更新陈列报告;6、根据店铺销售和品牌理念制定有效的陈列方案和陈列培训,制作和参与店铺换季、折扣、节假日等特殊陈列标准.岗位要求:1、大专及以上学历,有知名服装、鞋类品牌陈列及培训相关工作经验(可接受本科相关专业背景对VM有兴趣的应届生);2、能具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力,并有良好的敬业精神和亲和力;3、强烈的市场敏锐度,丰富的陈列知识,良好的市场信息收集和处理能力及优秀的审美能力;4、对陈列工作具有浓厚的兴趣,熟练操作Word, Excel, Powerpoint, Photoshop 等软件,并熟练运用PPT制作相关培训课件;5、具有制作品牌公司陈列配搭手册经验,具有良好的培训能力与培训实践经验;6、具有创意的头脑、较强的动手能力以及充满自信的状态; 具有丰富的终端陈列调整经验.此岗位负责百丽旗下某一单品牌的陈列设计、陈列管理工作,属于主管级别,非管理职能岗,享受主管薪酬、待遇。

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市场督导 深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司 呼和浩特 6-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责维护客情关系,帮助加盟商提升销量。2、和客户做好协调工作,帮助客户解决问题。3、培训客户的员工,帮助提升客户员工的素质。任职要求:1、大专及以上学历,有市场督导或相关工作经验。2、有珠宝行业相关工作经验优先考虑

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业务助理 苏州丰品堂食品有限公司 扬州 3-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求负责5家以上门店管理工作及促销员的培训,招聘,盘点,沟通等工作 1、销售管理职位,负责其功能区域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析销售数据并积极做出行动计划达成销售目标;7、巡查和激励销售团队成员积极执行公司各项促销活动并达成下手目标。 任职资格 1、大专以上学历,有无经验均可; 2、能掌握促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件,能适应出差。注:本岗位常驻江苏扬州

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生鲜品类经理 湖南万佳利超市有限公司 长沙-雨花区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、商超行业优先,有零售终端生鲜运营管理、商品采购经验均可;2、具有3年以上零售门店生鲜管理或采购经验,曾任职生鲜营运经理或采购主管岗位者优先考虑;3、熟悉电脑常用办公软件的操作;4、熟悉生鲜各项工作流程及相关制度。岗位职责:1、 针对商品采购、供应商管理、毛利及损耗管控,营运标准、商品品项、服务、安全等全方面管理生鲜品类采购及门店营运。2、给门店生鲜专业知识面的指导,负责门店所有员工专业知识的培训和考核。3、负责门店内相关营运面标准相关规章制度制定、维护、完善及检核工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、 走访、指导、落实各项总部工作要求,及时反馈门店需求及问题并落实解决;7、 不定期有针对性地开展门店经营交流并提出经营建议,跟踪调整情况,反馈调整结果。

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销售精英(督导) 武汉金三笑贸易有限公司 武汉 3.5-5千/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:性格外向,口语表达能力强,热爱销售工作,能吃苦耐劳,有责任心和团队意识,有卖场销售经验者优先、***优先;工作内容:负责门店活动的执行,销售目标达成,门店带教、巡店及市场反馈。晋升发展空间良好:督导主管——业务经理——KA渠道经理除工资之外:在活动促销时另有销售奖励红包,红包多多,惊喜多多工作地点:各大购物中心、卖场内

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销售督导 成都雅岚贸易有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、零售行业(服装、饰品等)销售管理经验2年以上;2、较强的销售能力、带教培训、沟通协调、抗压能力;年薪:10—15万

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10W+户外地推督导(福田) 深圳樱花国际日语 深圳-福田区 8-10万/年 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

市场督导/市场户外推广(福田)此岗位不需会日语!!岗位职责:1、 负责常规派单、各类讲座、线下招生代理及渠道招生的拓展与维护。2、 根据部门工作计划,协助配合分校活动具体活动开展。3、 负责寻找、拓展并维护小语种培训渠道。任职要求:1、普通话流利;2、学历不限,男女不限;3、有户外推广或促销经验者,懂销售技巧者优先;4、性格外向、亲和力强,善于与人沟通,工作积极,抗压能力强;5、 对教育培训市场熟悉优先考虑。工作地点:福田区深南中路1029号新城大厦西座一楼工作时间:做6休一,周末不休,周内休一天交通指南:公交“新闻大厦”“市委”“巴登街”“上步小学”或地铁“红岭南A”“科学馆D”

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门店营业员/美食传递者 湖南品儿时味农业科技有限公司 长沙-雨花区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售2.负责做好门店的销售记录、盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作3.完成商品上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作任职资格:1.高中以上文凭,年龄20-30岁,***,身高158cm以上2.形象气质佳,具有较强的亲和力和沟通能力;敬业、有团队合作精神;

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