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交通银行客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 杭州 0.8-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责我行信用卡产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成小组销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格 1、2018年即将毕业的大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 稳定的收入 = 高底薪(2860-4900) + 车餐津贴 + 高提成 + 年终激励奖金 健全的福利 = “牡丹国际” + 在职体检 + 专升本教育补贴(1万元) + 职业发展福利(“边学习边发展”成长福利金) +劳逸结合的户外团队拓展 + 带薪年假 完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的进阶培训 清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 提成方案: 底薪+车餐津贴+牡丹官网+牡丹国际+长效激励奖金,月平均工资8000以上,上不封顶 职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元 2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元 3、学习奖:满1年可享受1000元学习金 4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 其他:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装 工作时间: 8:30-17:30 节假日休息 注:此工作属于高收入行业,但也是高压力行业。无追求者、对自己没有信心者、混底薪者请勿投简历,不接受直接上门面试,如有意向请投简历或电话咨询,我们只接受勇于挑战自我的人

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部 上海-杨浦区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、推广和销售平安银行信用卡,白金卡,分期,手机银行,等业务; 2、银行提供渠道,包括平安银行各个网点,大型购物中心;另包括上海近200家中石油,道达尔加油站; 3、银行提供离行设备,智能营销PDA,无纸化办公,行业专利, 4、国际品质,身边实惠。 岗位职责: 1、负责销售及推广信用卡;金融衍生品的销售。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、20岁-50岁,高中及以上学历,专业不限; 2、身体健康,吃苦耐劳,热爱销售工作,具有良好的心理素质; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资及福利待遇: 1、公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险,目前我公司理财人员年薪普遍在10万至30万,高级金融理财师和营销主管年薪已达到100万以上! 2、每季度公开竞聘机制,赢得员工发展; 3、同欢庆:季度、年度销售团队活动、旅游机会。 4、工作满1年以上每年可享受三次公司福利(一起成长金,学习金,休闲金)

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销售代表 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 重庆-渝中区 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:  1、 向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡及售后服务。2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护。工作范围:重庆主城及各大区县任职要求:1、大专及以上学历(含统招、自考、成教、网教、电大、函授等国民教育系列学历,学信网查询状态为毕业),专业不限,市场营销类、金融类、市场营销相关专业优先;学历会硬性要求2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,年龄21岁至37岁3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有良好的综合素养和较强的团队精神,较强的抗压能力;6、有团队协作精神,善于挑战销售模式:1、开发企业客户,外出陌生拜访;2、联盟门店,大型商超,加油站,等专属席位驻店;3、交行自助服务区客户开发;我们将为您提供:可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度牡丹官网 + 绩优人员长效激励丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训薪酬待遇:底薪2000-3700元(按照职级定薪)+综合营销奖励+牡丹官网+销售补贴+工龄工资普通卡一张卡最高奖金180元平均收入8000+福利待遇:保险福利:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗工伤、生育、 失业保险、住房公积金及补充医疗保险。?2、补充商业保险:为员工购买商业意外保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险30周岁以下3000元/年、30-55周岁5500元/年4、年度体检:每两年一次全身体检福利职业发展奖励:1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元3、学习奖:满1年可享受1000元学习金4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀:1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问2、妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问3、中秋节:享受中秋礼物慰问4、新春慰问:享受新春礼物慰问5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日:1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度:周一至周五工作时间 8:30-18:00周末双休、法定节假日全部休假按司龄享受带薪年假其他:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装职业发展规划:1、 见习客户经理 — 正式客户经理 — 高级客户经理 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长!3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:张主任    联系电话:15320580219;023-88328579面试地址:重庆市渝中区两路口重庆村一号大厦6楼(宋庆龄故居、希尔顿酒店旁)

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挑战30万高薪兴业银行客户经理 客户代表 业务拓展 兴业银行股份有限公司南京分行 南京-玄武区 0.8-4万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责 : 1)开展信用卡,汽车分期,装修贷款,收单,理财,工资代发储蓄等营销推广工作; 2)结合当地资源,策划并协助分行营销工作; 3)日常客户维护及上级交办的其他工作;薪资待遇及福利: 1)固定底薪3090+高牡丹官网+佣金+年终奖+其他,按照业绩支付佣金,上不封顶! 2)享受行员同等福利待遇(电影卡,洗衣卡,蛋糕券,过节红包等) 3) 完善的培训体系,从卡片知识到沟通技巧,从企业文化到个人发展,带你迅速适应和上手工作; 4) 丰厚年终奖金+生日礼券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包+公休假期; 5) 完善的社保体系:一经入职,给予兴业银行南京分行签定劳务派遣合同并缴纳牡丹国际; 6) 上不封顶的晋升空间:转零售其他岗位,转行员编制,只要有能力,给你意想不到的机遇! 高大上的工作环境,积极向上的工作氛围,简单友好的同事关系,优厚的待遇和晋升空间,我们欢迎有能力的你加入!

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信用卡催收(不带销售性质) 武汉众汇信资产管理有限公司 武汉 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责各大银行或小额信贷的逾期账户管理,对逾期客户进行多途径的交涉催收;2、及时、准确、直观的回答客户问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度;3、帮助客户解决欠款问题,在规定政策和程序内进行还款安排;4、完整记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;5、协助进行商账数据管理和分析,制定逾期客户违约原因的解决方案,总结催收经验教训;6、对于日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作;7、完成上级安排的其他工作。任职资格1、年龄在19~35岁,应届毕业生亦可接受;2、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先;3、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德4、能够服从领导的安排。薪资福利1、社保福利:员工购买牡丹国际;2、带薪休假:各类带薪休假,包括国家法定节假日、年假婚假、产假等,带薪年假5天;3、薪资水平:无责任底薪3000+业绩佣金+激励+绩效,综合薪资在6000-10000;4、员工培训:为员工提供新人带薪培训,一对一指导,进阶培训在内的各种培训机会;(满一年员工可享受5000-10000的学历提升奖金)5、员工福利:丰富多彩的团建活动,员工旅游,员工生日会,员工聚餐等;6、晋升空间:晋升空间大,晋升途径:专员-经理-区长-总监 ;联系方式:人事部027-88232548,18371225646汤公司地址:岳家嘴金禾中心27-28楼(面试在28楼)

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月薪一万华夏信用卡销售经理 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 0.8-1.6万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主要工作推广华夏银行信用卡产品,市场拜访2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户;3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄20--35岁,大专及以上学历(能力强可适当放宽学历要求),形象气质佳、征信负债不能超过10万;2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑;3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。相关福利:..无责底薪:2200--6600/月,按业绩浮动,十级底薪。现华夏批核提高,任务完成更容易!..工资待遇:底薪+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=6000-20000元/月;..牡丹国际:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日,工龄奖及年终奖金;..业绩激励:每月,季度设置劳动竞赛,完成公司业绩正常收入同时额外获得1000--4000元..收入的高低与您的付出完全成正比,我们拥有良好的工资体系与完善的晋升空间,欢迎你的加入!

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万元起薪六险一金交行直招90后英才 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 天津-和平区 0.8-1.6万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。交通银行的发展战略是:走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团(简称“两化一行”战略);企业愿景是:建设中国***财富管理银行;企业精神是:拼搏进取、责任立业、创新超越;企业使命是:创造共同价值;经营理念是:一个交行、一个客户;广告语是:百年交行——您的财富管理银行。【招聘岗位】客户经理 储蓄主任 商务扩展 金融培训生 收单客户代表【薪资待遇】(底薪+提成+六险一金)初级客户经理8000元/月~(不封顶)高级客户经理10000元/月~(不封顶)储蓄干部经理20000元/月~(不封顶)高级业务主任20000元/月以上(不封顶)1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)3,为员工提供每两年一次价值约1000元的体检4,入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励5,工会生日慰问、节日慰问福利面试需携带:身份证原件及毕业证原件孙主任:17732171306 022-58215568地址: 1.天津市和平区福安大街39号同方蓝海国际9楼孙主任 2.滨海新区金融街交通银行支行

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交通银行2018年应届生专场 交通银行信用卡中心 成都 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

公司简介:交通银行(全称:交通银行股份有限公司)始于1908年(清光绪三十四年),是中国早期四大银行之一,中国早期的发钞行之一。现为中国五大国有银行之一。交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一,并正在成为一家以商业银行为主体,跨市场、国际化的大型银行集团,业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域。现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀销售人才。岗位要求:1.男女不限,大专及以上学历(应届、往届不限);2.有销售相关工作经验或期待从事销售行业优先;3.做事认真负责,有较强的抗压能力;4.拥有较强沟通能力的;5.具有挑战高薪的意愿;6.较强的团队合作意识和责任意识。岗位责任:信用卡销售办理一张普通卡,提成最高可达150元/张;白金卡75元/张;如果你每天(工作日)办理5张卡,月薪可达7000以上如果你每天(工作日)办理7张卡,月薪可达9000以上如果你每天(工作日)办理9张卡,月薪轻松过12000以上;福利政策:入职当月购买牡丹国际+商业保险+成长基金+节假日福利+免费体检+专升本学习基金考勤方式:单位考勤+各分行网点考勤+各驻点渠道考勤(考勤点分布在成都各地)休假制度:周末双休+法定节假日正常休假+带薪年假职业发展:我们将为您提供公平公正的发展平台和良好的发展空间见习直销客户经理 — 正式直销客户经理 — 高级直销客户经理 — 后备主任— 业务主任 —后备经理— 部门经理 — 城市总经理其他描述:一、挑战高薪,2年可以买房,1年可以买车;二、在职行员门诊可报销90%,行员配偶、子女门诊可报销50%;三、欢迎具有信用卡从业经验的精英加盟,交通银行广大平台等你遨游!职业发展奖励:1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元3、学习奖:满1年可享受1000元学习金4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀:1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问2、妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问3、中秋节:享受中秋礼物慰问4、新春慰问:享受新春礼物慰问5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、取暖费:12月至2月,可享受取暖费补贴及冬季慰问品8、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品9、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等10、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定小惊喜:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销2、行服:为员工提供统一免费的行服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装工作地址:四川省成都市锦江区锦东路568号摩根中心3308联系人:文主任18583776868(微信同号)

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电话销售(无责高底薪5000+高提成+商社保) 麦田房产 牡丹 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:牡丹300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:牡丹市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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信用卡中心客服/销售 月薪8000-15000元 上海广锐投资管理有限公司 上海-虹口区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

根据信用卡业务发展策略,销售信用卡及相关产品,做好现有零售客户的交叉销售;销售的产品主要是万用金(贷款项目)、账单分期、获客(后去客户信息,用于给信用卡新用户核卡); 拓展与目标商户的各项合作,对分期商户进行日常维护,同时:1、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务; 2、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象; 3、秉持良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务; 4、提升网点各类人员信用卡营销意识,提高网点信用卡产能。 岗位要求: 1、20-35周岁; 2、专科及以上; 3、具有主动营销意识和能力;思路清晰,开朗外向,沟通能力强; 4、有信用卡从业经验或银行工作经验者优先考虑; 6、爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。 薪资福利: 1、底薪2500-5400(有半年以上的电销经验底薪3190,无任何销售经验的底薪2500),提成另算,平均薪资8000-12000; 2、牡丹国际; 3、节假日福利; 4、免费行服; 5、团队活动等; 工作时间:9:00-19:00 周末双休 工作地点: ·无销售经验,杨浦区松花江路327号(地铁8号线延吉中路站7号口出); ·有销售经验,长宁区兴义路8号(地铁2号线娄山关路2号口出、3号/4号线延安西路站2号口出);

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