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后勤主管/高福利/上市公司/8K高薪/公司吃住/免费班车 升学教育集团(深圳总部) 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1. 统筹公司人员安全、消防安全、物资安全以及用电用水安全管理,并落地执行2. 统筹公司保洁管理,执行日常卫生落地3. 统筹宿舍管理,建立宿舍管理相关流程制度以及相关费用审核4. 统筹班车日常管理,调配班车资源5. 协助膳食委员会完成食堂管理6. 安保团队日常管理7. 完成上级交办的其他工作【岗位要求】1. 年龄:25-35岁2. 有2年以上相关工作经验,大专以上学历,在物业公司从事过的优先考虑【薪资福利】1、上市公司编制内,薪资7K-9K,享受上市公司高福利2、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼3、我们还有:优惠提升学历,各种在职培训课程学习,实现多维发展,提高职场竞争力4、我们更有:国家法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假、婚假、产假【联系方式】电话:17665333620(周一至周六10:00-19:00 )联系人:冯老师升学,十年的时间有了今天的成果,有了今天在业界的地位,少不了公司每一位员工的辛勤付出。因此,我们重视每一位员工,我们会让员工在升学工作得开心,并且也能在升学得到成长,得到发展;所以,如果你是优秀的,那就加入优秀的升学吧,选择我们你绝不会遗憾。

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行政综合 湖南中翼云科技有限公司 长沙-天心区 3-5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、协助销售人员输入、维护、汇总销售数据。2、管理公司内部事务,缴纳员工社保公积金等人事工作;3、整理公司订单,合同的执行并归档管理;4、协助公司做好售后服务工作;5、内部收支、报销、往来账核对等账目处理;6、接待来访客户及综合协调日常行政事务;7、配合公司投标与标书打印等工作。要求:性格严谨,做事踏实细致,能熟练操作电脑及各种软件软件,如office、excel、word、ppt等。岗位加分项:具有会计从业资格证、驾照、高等级院校毕业、极强沟通能力、全面知识素养或者其他特长。(岗位加分项决定工资最终上浮空间)

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行政前台(扩店急招) 深圳市优加佳宝国际儿童发展教育咨询有限公司 深圳-福田区 3-6千/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:负责早教中心的行政事务-负责早教中心的接待工作,如:接听来电、接待来访者-协助处理内/外部的各种事宜-协助中心招募学员做好客户资料的登记录入,将数据输入中心系统,并通知相关人员作后续接待。-负责中心财务事务-玩具和产品的销售收银:1、负责收取学费和预付款,开具发票/收据。2、负责处理客户的学费及预付款退款事宜。3、负责银行存款账户及现金管理。4、负责小额现金管理及员工报销。5、维护客户服务系统中的相关收付款记录。6、负责每日现金对账和现金流月报表。7、管理银行清单,收据及发票。8、中心仓储物品对账及资产管理。9、按照中心经理的要求进行教学任务以外的物资采购。10、负责员工考勤、提成计算核对。 职位要求:1、积极主动,注重细节,责任心强、灵活机动,性格开朗 。2、 能够安排和管理多项工作,并能适应快节奏和动态的工作环境。3、 良好的沟通能力及处理人际关系技巧。4、能够在压力下工作,能够适应弹性工作时间包括周末。5、 熟练运用计算机,尤其是OFFICE办公软件。6、 热爱儿童事业,有很强的团队精神公司扩张急需,平台发展潜力大,氛围融洽。

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行政人事主任 杭州德适生物科技有限公司 杭州 0.6-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司行政人事管理工作;2、协助总经理调查研究,了解情况,为总经理决策提供真实可靠的信息资3、组织建立健全公司的各项管理规章制度,并付诸实施;4、负责召集公司会议,并督促检查贯彻落实情况;5、组织承办处理日常行政事务性工作,协助各部门完成总经理交办的各项任务;6、组织做好公司有关资质的年检及申报工作;7、本着节约行政开支的原则,做好办公费用计划;8、负责组织为各部门搞好后勤服务及安全管理工作;9、经常与相关政府部门保持联系,及时掌握相关政策。10、负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核、评比等工作;11、严格遵守劳动法、地方劳动用工政策以及公司劳动管理制度,及时办理招聘、用工、退工手续;任职条件:1、大专以上学历,38岁以下; 2、熟悉人力资源管理知识,具有一定的绩效考核管理经验; 3、具有招聘及培训等相关人事经验,4、熟练掌握计算机应用; 5、工作认真负责,团结协作精神强,具有亲和力。并能承受一定的工作压力; 6、具有一定的组织能力,善于识别和发现人才,做到人尽其才; 7、能够解决各种人事纠纷和矛盾,处事公正客观; 8、有良好的沟通能力和写作能力,有应变突发事件的能力; 9、3年以上相关工作经验。 

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人事行政总监 重庆宝日盛文化传媒有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助董事长决定公司人事政策,负责研究贯彻执行公司人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2.制定公司人力需要计划、相关管理规章制度;确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书。3.根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况。4.制定薪酬福利政策、晋升制度及员工职业发展规划。5.负责起草各部门绩效考核体系和岗位培训方案。6.负责员工关系管理,做好员工关怀工作。7.负责组织行政年、季、月度行政后勤计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作。8.拟定公司行政管理制度,编制、更新并督促检查落实公司员工行为规范。9.负责公司行政文件的起草、拟定、发布,建立行文档案及制度档案。10.做好公司资产管理工作,建立资产管理制度。11.公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪。12.项目合同的管理。

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行政及公共关系总监 鹰普(中国)有限公司 无锡-锡山区 1.5-2.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责集团、中国区相关制度、公告的起草、审核、报批及发布; 2、全面统筹总裁办相关工作,负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、负责OA平台相关管理流程的创建、变更审批,保持工作流的精益及安全; 4、制定中国区EHS年度工作计划并参与监督实施,组织EHS人员培训,参与EHS现场监督检查; 5、负责中国区各工厂、各直属部门行政协调工作,并对相关争议进行协调解决; 6、负责中国区相关大型活动、会议的组织安排及会议的行政后勤工作; 7、负责公司对外联络以及和政府部门的沟通、协调、接待、公关事宜的组织、安排和实施; 8、公司安排的其他相关工作。 任职要求:1、本科及以上学历,中文、机械、管理等相关专业;2、10年以上工作经验;3、熟悉公司制度的编制,具有优良的文字功底;4、熟悉组织及绩效管理;5、具备优秀的计划、组织、管理能力、良好的沟通表达能力和团队协作能力;6、英文流利。

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集团人事行政总监 诺梵(上海)系统科技股份有限公司 上海-静安区 40-50万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:人力资源部分1、协助集团总裁推进公司变革,根据公司发展战略制订人力资源中长期规划,每年制定年度规划,并分解规划,形成年度计划,并公司全集团人事体系实施;  2、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作预算,并负责落实和监督;负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度并监督实施;  3、负责建立适合公司发展的管理体系及激励机制  4、组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;负责建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划;5、把控集团人力资源编制,负责整个集团招聘工作,开拓招聘渠道6、负责建立公司胜任力模型体系,组织对全员开展全员人才盘点,根据盘点结果进行IDP的工作开展。  7、负责全集团绩效考核的组织及考评开展、同时负责提升本部门下属员工的素质和能力。协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高;8、理解需求并发掘业务痛点,牵头针对性地设计提供HR解决方案,持续提升组织的效率和团队的作战能力;9、推动公司价值观的传承和团队的文化建设,作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核; 10、作为员工与公司之间、员工与管理者之间的桥梁,及时、有效地处理各类员工问题;不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力;11、通过公司的培训发展计划,监督培训经理落实和组织培训工作的开展,包括各项培训制度,培训计划,培训组织    行政部分:1严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理;2、组织每年2次固定资产盘点工作,做好资产台账登记监督审核工作,及公司资产处置  3、负责集团的文件、档案等管理,负责资质、印信等管理工作;4、负责公司每年的年会顺利举办5、负责制定公司所有行政人事类制度并做好文档的管理,发放,回收工作6、规范公司商务接待SOP,包括但不限于接待礼仪,商务接洽等内容  7、完成总裁临时安排的其他日常行政管理工作。                                                                  任职要求1、第一学历为大学本科以上学历,性别不限,32-38岁2、行业不限,但需要你在大型公司同等岗位工作的经历即有人事总监的工作经历,有跨区域管理经验,管理经验至少5年以上,管理过10人以上团队经验。3、能够在1个月内到岗4、沟通能力强,善于协调跨部门之间的关系5、有推动变革的经验和能力,对在变革过程中可能遇到的风险点进行预判6、具有很强的计划性和执行力,善于综合管理、沟通协调、领导激励7、综合素质高,对企业管理有全面深刻认识,能独立执行各项管理职能如您的背景不符合岗位要求,请勿投递简历公司具备良好的福利和人文环境1. 与一群明明颜值高却偏偏要靠能力的伙伴工作2. 公司没有等级观念,各种freestyle,老板颜值高到不行3. 每天拥有美美哒下午茶时间,现磨咖啡,观景平台,帮你放轻松4. 轻松无死角的办公环境5. 不落俗套接点地气,中秋节,端午节过节费照发,母亲节,儿童节也有花头6. 大夏天的没事就发发冷饮费7. 生日祝福,结婚祝福,生育祝福,红包飞起来8. 六险一金:养老 医疗 失业 生育 工伤 意外和公积金9. 奉贤工厂地区提供宿舍10. 年度体检 一年二次旅游 大型高端的企业年会

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人事行政专员 纤艺文化传播(上海)有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展需要设置工作岗位,网站上发布职位,邀约面试,面试接待;2.制定公司行政人事管理制度并监督执行;3.员工考勤登记,薪资核算;4.员工社保公积金办理缴纳;5.办公物品采购,支出登记,报销入账,订单制作;6.负责办公室其他行政事务?任职资格:1.行政管理、企业管理等相关专业;2.两年以上行政人事工作经验;3.熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作时间:早九晚六,周末双休公司近期上班地址在浦东新区赵高公路1281号4楼,1-2个月后搬至新园路88号月亮湾商业街。麻烦看清地址,确定上班路程可接受再投递。

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保险培训师 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 一、任职资格:1.为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)1、年龄25岁——50周岁;2、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士;3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性

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后勤园长 安徽红方教育培训有限公司 阜阳 4.5-6千/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。 二、接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。 三、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。 五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。 六、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同教务园长共同全面负责幼儿园的各项工作。七、薪资福利待遇面议。

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