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职位分类: 不限

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行长/副行长
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助理营业部经理(10007350) 宜信卓越财富投资管理(牡丹)有限公司 牡丹 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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支行长/副行长/行长助理(公司) 厦门国际银行股份有限公司厦门分行 厦门 40-70万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据最新监管要求和金融市场环境,制订符合本行业务要求的市场营销计划;2、建立客户渠道,确定目标客户群体,带领团队开展营销工作;3、带领团队销售银行产品,开拓新的客户,带领团队完成业绩指标;4、维护和挖掘现有客户,稳定并提高现有客户的业务规模和信贷资产质量;5、完成上级领导安排的其他工作。应聘条件:1、年龄在45周岁及以下;2、本科及以上学历;3、6年及以上银行业对公市场营销工作经验,3年及以上分行中层或支行管理经验;4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;5、有丰富的业务资源者优先。

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小贷总监 广州盈辰投资管理有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1.有从事金融行业3年以上2.懂得抵押贷和信用贷的操作流程和风险控制3.有能力培养组建优秀的团队,并有业务开发能力4.有存量社会人脉关系5.人品好,真诚,稳健

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财富中心总经理 华侨基金管理有限公司 杭州 50-60万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、开拓及维护当地高端客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、组织公司理财沙龙类市场活动,帮助销售团队完成客户锁定及客户开发;3、辅导和培养业务团队,提升业务团队销售技能,带领团队达成目标。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场;3、5年以上工作经验,有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先

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财富中心总经理 诺亚(义乌)财富管理中心 金华 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

<div><span style="line-height: 20px;">工作职责: </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">任职要求: </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; </span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。</span></div>

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(全金融产品线) 利得财富苏州分公司 异地招聘 100万以上/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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综合总监 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、统筹、监督、指导、执行人力资源管理中的招聘工作开展、员工关系维护、薪酬绩效管理;2、统筹人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协助总部制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;4、搭建岗位绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具;5、制定省区各岗位季度、年度考核方案;负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作;任职要求:1、人力资源、企业管理类相关专业,本科及以上学历;金融行业优先;2、有过县支行副行长、行长或分行人力部或综合管理部经理经验者优先;3、熟悉人力资源各管理模块;4、精通office办公软件,熟悉人力资源管理知识,熟悉劳动法律法规;5、有较好的统筹管理能力,工作严谨、思维缜密,服务意识强。工作地点可以选择:合肥、郑州、南京

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宜信财富-营业部副总(10018727) 宜信公司 牡丹 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

薪资主要构成:底薪+团队提成+个人提成(若自己做业绩,不强制) 岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行; 2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户; 3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标; 4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、6年以上银行从业经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 宜信优势:1、 国际化公司,在中国大陆40多个城市设有分支机构,并在中国香港、新加坡、以色列、欧洲、北美等地设有办公室;2、 全球前沿的资产配置理念,产品多元化,质量好;3、 全球知名合作伙伴:IDG资本、KPCB、Morgan Stanley等;4、 广阔的发展空间、晋升通道明确、有竞争力的薪酬、结果导向、出国奖励;5、 拥有中国证监会、保监会颁发的多项牌照和经营资质;6、获奖众多:荣获《亚洲银行家》“***非银行私人财富产品”和“中国***非银行私人财富管理机构”大奖、《亚洲货币》 “2017年度***财富管理机构”、“2017年中国私募股权投资机构LP30强”等奖项7、 行业内被誉为“黄埔军校”,有丰富的线上、线下培训资源;8、 超高端的市场活动,给客户带来更多增值服务;……

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支行长/副行长/行长助理(公司/零售) 厦门国际银行股份有限公司福州分行 福州 50-100万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领支行完成年度业绩指标; 2、负责所在支行市场拓展、风险控制、客户服务及行政后勤等方面的全面管理。应聘条件:1、本科及以上学历;2、年龄在40周岁及以下; 3、6年及以上银行业相关工作经验,具备丰富的市场营销团队管理经验; 4、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力; 5、有丰富的负债业务资源者优先。

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***经理 深圳市财富之家金融网络科技服务有限公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:       1.负责处理企业的外部关系,建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;  2.负责策划和制定企业的公关活动,提高企业的声誉,扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;  3.制定企业公关规范,提高公关人员的公关能力;  4.建立与外部关系的长期联系;  5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员,使其能了解到企业的最新情况;  6.负责对本企业员工进行公关培训,提高公关能力,建立公关外部人员信息库,以便能及时查阅相关人员情况。任职条件:       1.拥有广博的知识储备,公关活动中需要与各种各样的人进行沟通交流,广博的知识储备有助于帮助公关经理与他人建立良好的关系;  2.具备丰富的公关技巧,能妥善处理突发事件;  3.具备5年以上公关工作经验;良好的沟通能力和人际交往能力;  4.具备良好的谈判能力;  5.具备良好的外形气质,具备敏锐的市场洞察力。       6.公共关系、市场营销或经济类专业本科以上学历;具备丰富的政府机关、金融机构关系的人员可以放宽条件;

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财富管理部总经理(大唐财富) 大唐财富投资管理有限公司 沈阳 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责团队筹建和管理工作;2、全面负责部门任务目标的完成;3、负责开拓新的市场渠道、寻找多种赢利模式;4、负责额指导和培养下属的工作能力。任职资格:1、大学专科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;2、至少3年以上销售工作经历,2年以上团队管理经验;3、有一定的客户资源和人脉资源;4、有同行业相同岗位工作经验优先考虑;5、具备管理意识和基本素质。大唐财富的优势1、 雄厚的股东(大唐国际发电)背景,让客户更加容易认可企业及产品;2、 丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议;3、 高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益;4、 丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖;5、 完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。晋升通道1、专业专家路线初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师2、 销售管理路线财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—执行总裁您能享受到的待遇1、 牡丹国际+销售佣金+管理津贴;2、 专业的职业生涯规划+完善、丰富的专业知识和软技能培训+各种营销活动带来的荣誉和奖励+分公司之间的交流互动;3、 充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应。公司名称:大唐财富(沈阳)投资管理有限公司公司地址:沈阳市惠工广场惠工街167号奉天银座C座601联系电话:186-2433-2993

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银行支行副行长(个金)-镇海支行(筹) 广发银行股份有限公司宁波分行 宁波 30-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、坚决执行总分行战略规划,与分行个人银行部、零售风险管理部、运营部、信用卡部等相关部门做好沟通及协调工作;2、负责支行零售专业团队的建设、培训及综合管理,提高个金条线员工的综合素质和服务水平;3、负责组织开展个人客户的营销,根据机构的指标进行相关业务拓展,保障各项指标的完成;4、负责对支行周边市场、商圈、住宅等进行市场定位和客群调研,统筹、有效开发目标渠道;5、负责管理支行零售专业团队,严格执行总分行相关业务规章制度,严格遵守相关合规性要求;6、协助支行行长做好支行相关规章制度的执行和检查工作,完善内部管理,防范各类风险;7、负责支行运营工作及交叉营销组织工作等。【简历投递】可通过前程无忧直接投递,也可直接将简历发送至邮箱yucanwei@cgbchina.com.cn

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即墨财富中心总经理 大唐财富投资管理有限公司青岛分公司 青岛-市南区 50-60万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 协助分公司总经理全面负责分公司日常管理工作;2、 协助总经理搭建分公司组织架构、制定和完善分公司各项管理制度及工作流程;3、 协助总经理制定并落实分公司经营目标及工作计划,确保完成总公司下达的任务目标;4、 协助总经理进行成本核算、利润核算、利润分配等工作;5、 负责带领团队成员在当地市场开拓业务,寻求银行等金融机构及机构客户的渠道开发与合作;6、 负责分公司人员招募、管理等工作;7、 负责组织策划各种客户回馈活动和营销活动;8、 负责妥善处理各种突发事件;任职要求:1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理、营销、人力资源等相关专业;2、至少5年以上金融行业从业经验,至少3年以上管理工作经验;3、有较强的管理能力、组织能力和策划能力;4、具备较强的业务拓展能力,能够充分利用各种资源销售公司的金融理财产品;5、在当地有一定的资源和人脉者优先考虑。大唐的优势1、雄厚的股东(大唐电信)背景,让客户更加容易认可企业及产品;2、丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议;3、高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益;4、丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖;5、完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。晋升通道1、专业专家路线初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师2、销售管理路线财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—营销总监您能享受到的待遇1、正式的劳动合同+缴纳牡丹国际+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假2、薪金:月薪 + 销售佣金 + 管理津贴+竞赛奖励3、专业的职业生涯规划+完善、丰富的专业知识和软技能培训+各种营销活动带来的荣誉和奖励+分公司之间的交流互动;4、充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应公司地址:青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心21层公司官网:www.datangwealth.com联系电话:13335055032应聘邮箱:lizenghua@datangwealth.com工作地址:青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心21层

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零售副行长(工作地点:湖北麻城) 湖北麻城汇丰村镇银行有限责任公司 黄冈 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:有些机遇,为您的事业敞开更多大门。 假如您希望为职业生涯寻求新机遇,加入汇丰,您将实践无限可能。在这个职位上,您将需要:1.指导并推动村镇银行的零售业务团队拓展新客户,实现业务目标。2.计划、管理及监督零售业务发展策略的落实和销售活动。3.通过全方位的业务拓展为客户提供优质的服务,维护与客户的良好关系,实现指标增长。4.带领、培养和发展业务团队,吸引、激励并保留优秀销售人员。合格的任职者,您需要满足以下要求:1.大专以上学历,8年以上金融服务行业工作经验,至少5年银行零售业务管理经验;2.掌握信用分析的实践能力,具备农业领域银行业务知识或工作经验者优先考虑;3.了解当地金融市场,拥有广泛的客户资源及良好的客户关系;4.良好的沟通、社交及影响他人的能力。更多了解汇丰村镇银行:www.hsbc.com.cn/ruralbank加入汇丰,您将成就更多。汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。

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福州分行辖属支行行长/副行长 厦门银行股份有限公司 福州 40-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)带领公司/零售客户经理开拓市场,完成分行下达的年度各项经营目标;(2)统筹协调支行授信业务,加强贷前检查及贷后管理工作,做好支行风险控制管理;(3)组织开展支行营运管理工作,加强操作风险、合规及案防管理;(4)在总分行各项规章制度要求下,做好工作安排及人员管理。任职条件:1、大学本科及以上学历,经济、会计类相关专业;2、五年及以上市场营销经验,具备较强的市场拓展能力;3、熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识;4、若资源或经验丰富者条件可适当放宽。

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营业部总经理(高底薪#牡丹国际#双休) 红上财富(上海)投资管理有限公司 杭州-西湖区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。福利待遇:高底薪+双休+牡丹国际+完善的培训体系+法定节假日+海外游联系人:HR杨经理 欢迎来电or微信咨询 15088655637备注:我公司在杭州有两个职场,城西EAC欧美中心和城北远洋国际,公司主经营私募股权,海外保险,海外移民,类固定收益类等相关产品,在同等金融行业有较强的竞争优势,公司高管均来大型知名财富管理机构,外资银行,中资银行,海归等专业金融人士。

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(跨业勿扰) 利得财富管理集团 上海-浦东新区 100万以上/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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营业部负责人 华夏信财投资管理(上海)有限公司苏州分公司 苏州 2.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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营销团队负责人 深圳前海联易融金融服务有限公司 深圳-南山区 50-60万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

营销团队负责人负责带领所辖团队成员进行供应链金融业务拓展和客户维护工作,实现所辖团队业务和组织规模的稳步发展。营销管理人员对所辖团队业绩指标、组织发展、风险控制和合规操作目标的完成负责。1、负责制定所辖团队业务发展规划,定期提交营销工作总结和计划书;2、带领所辖团队开展市场营销活动,充分调动团队成员积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标;3、负责所辖团队组织发展和人员培养,扩大团队合格人员规模,提高人员素质,协助招聘所辖团队客户经理,负责对所辖团队客户经理进行综合评价;4、负责所辖团队对公业务分配关系裁定;5、负责根据业务拓展实际情况,统筹安排所辖团队营销费用;6、控制业务风险,将不良资产率等指标控制在目标范围内;7、根据公司相关规章制度的要求,加强对客户经理的日常行为管理,并承担管理责任。岗位要求:1、相关重点大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;2、遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度和行为规范,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为或重大业务差错记录;3、具有较高的风险防范和识别能力,丰富的市场开拓经验,具备较强的团队管理及组织能力,具有股份制商业银行支行行长从业经历的优先;4、具有5年以上(含)在银行、融资担保公司、小额贷款公司等金融企业从事供应链金融营销管理经验和工作能力;5、对拥有供应链金融核心企业资源比较丰富的,可适当放宽聘用条件。公司官网:www.linklogis.com福利齐全:牡丹国际、团队出游、节日礼品、带薪休假、结婚礼金、零食随便吃

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融资租赁公司副总经理 国粤国际融资租赁(中国)有限公司 合肥-政务区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、明确集团融资租赁业务模式与未来发展规划;2、完成集团融资租赁业务年度销售及利润目标;3、融资租赁产品的设计研发、导入推进、落实检核、反馈与完善;4、相关行业数据、竞争对手数据的收集、了解和对策。5、负责制定集团融资租赁业务模式与发展规划及阶段性销售计划6、对集团融资租赁业务预算目标及运营过程指标负责7、负责融资租赁业务目标的分解、管理、执行、考核等8、负责集团融资租赁产品的设计研发、市场调研、战力调整9、根据市场的状况,与销售、售后、客服、市场等制定广宣计划和开展市场活动10、定期组织融资租赁业务交流会议,分享复制优秀经验,提升集团整体业务水平任职资格:1、金融相关专业本科以上学历,5年以上融资租赁行业运营管理经验2、精通融资租赁业务及风控节点3、能熟练操作各项电脑办公软件4、善于沟通、协调积极主动、正直诚实、团队精神、银行管理岗位从业经验者优先。

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