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副总经理 中信证券股份有限公司上海分公司 上海-闵行区 20-80万/年 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

 【福利待遇】  1、 正式员工编制,除牡丹国际外,更有补充公积金、企业年金、商业保险等完善的福利;  2、多项补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等;  3、 岗位收入=职位基薪+提成+产品销售奖金+年终奖+其它奖金;  4、透明标准化考核晋升制度,清晰明确的个人职业发展规划;  5、 行业内最全面的产品线,丰富的业务资源,完善的培训机制。     【任职条件】  1、全日制本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验, 2年以上团队管理经验,特殊优秀者可适当放宽条件;  2、具备团队的经验,良好的组织沟通能力和解决问题的能力;  3、熟悉证券业务及金融产品,关注客户、具有市场敏锐性,有较强决策能力与执行能力;  4、正直诚实、品行良好,无违法违规记录。     【岗位职责】  1、协助营业部总经理全面贯彻落实公司经纪业务发展战略与年度工作部署,完成分管工作;  2、作为营业部总经理离岗的备岗人员,代行营业部总经理职责;  3、配合营业部总经理制定全辖范围工作计划并组织实施,参与所在营业部重要经营决策与人事任免;  4、依照国家和公司的有关规定,协助营业部总经理确保分支机构合规开展经营活动,不出现重大违法违规事件,须上报事项及时上报;  5、及时完成经发管委、分公司或所在营业部交办的其它工作。         联系方式   上班地址:上海莘松路58号1号楼302室   

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营销副总(薪资高+福利佳) 海银财富管理有限公司慈溪分公司 宁波-慈溪市 3-4万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司要求完成工作计划:1.1 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;1.3 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。2、团队建设及团队管理:2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;2.3 清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,每月10日前提交名下理财师的每月工作分析报告;2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;2.7 负责本队成员考核考评工作的实施; 任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业正规本科学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。联系电话:0574—63081768联 系 人:方小姐工作地址:慈溪329国道环城南路173—175号

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融资总 中梁地产陕中区域公司 异地招聘 4-5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责制定、执行公司融资策略,不断创新融资模式,优化融资结构,控制融资成本。2、负责融资渠道的拓展与优化,与金融机构等合作伙伴进行日常关系维护。3、负责带领融资团队完成年度融资任务。任职要求:1、统招本科及以上学历,财务管理、金融及相关专业。2、5年以上融资工作经验,具备金融机构工作经验亦可,同时具备大中型房地产融资工作经验者优先;3、拥有较丰富的金融机构资源和渠道;4、具有较强的融资业务能力、具有独立统筹项目的能力,包括方案设计、谈判与沟通、整合资源、协调与推进等。5、具备三四五线项目前融能力及成功案例

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某村镇银行支行行长 大连杰路管理咨询有限公司 大连 2-2.5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责及任职要求:1.相关专业大学本科及以上学历,年龄一般在45周岁以下;2.从事金融行业或其他相关专业经验6年以上,且银行从业不间断,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;3.具备丰富的业务资源和客户基础;4.熟悉银行相关部门运作流程,具有较强的组织领导能力和沟通能力,担任过中层管理职务相当的岗位;5.试用期3个月,试用期内需要完成日均存款3000万元任务;6.征信记录良好、执业记录良好、无重大不良执业记录与违法犯罪行为。

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业务拓展总监 高柏(中国)企业管理咨询有限公司深圳分公司 深圳-福田区 2.4-3万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、规划广东区域销售系统的整体运营,健全营销体系及流程,推动公司销售管理的规范化,贯彻落实总部的相关指示;2、负责与银行、金融机构、汽车金融机构等建立起长期合作共赢关系,信息互通;积极开拓银行、证券、保险、第三方理财、车行及汽车金融机构等管道,完成项目招投标及项目合作;3、 根据公司营业发展方向,制订相关管道开发目标,计划,执行,并推动目标达成及销售帐款的回收;推动销售及客服团队以有效的方式促进各层级的客户合作;4、 有效引导客户,编制产品/服务文案,进行内部人员培训及开展外部金融行业客户培训等;5、 掌握市场的需求,动向及变化,及时准确地提出新业务的拓展方案,现有业务的改善方案及对可能出现的危机预警;6、 协调及推动跨部门的沟通,提升团队业绩及改善服务方案。                                           职位要求:1、本科或以上学历,个人职业形象佳;2、30-50岁,至少8年以上营销管理经验及5年以上金融行业从业经验;具有银行、信托公司、财富中心、第三方理财公司、高端车行、汽车金融机构、互联网金融行业大客户维护经验者优先考虑;3、勇于接受挑战,高度的工作责任心、主动性,优秀的沟通、谈判技巧;4、 善于与金融行业、政企高层人员沟通,有广泛的银行系统、金融及政企人脉资源; 5、出色的对内、对外组织协调和解决问题的能力。

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副行长 绵阳市商业银行股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:贯彻实施支行的各项经营管理政策、制度,负责拓展存款市场,营销和经营贷款及其他金融与服务产品,协助支行行长完成经营目标。 招聘条件:大学本科及以上学历,40岁(含)以下,中共党员,银行从业经历5年以上,从事管理人员经历3年以上,具有较广泛的社会资源和组织管理能力、风险控制能力。简阳籍人员优先,目前在国有大型商业银行担任中层及以上管理工作者优先且条件可适当放宽。

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业务副行长 昆明禄劝中成村镇银行股份有限公司 昆明-禄劝县 1-1.5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;根据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。

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支行行长/副行长(常州) 兴业银行股份有限公司南京分行 常州 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3.身心健康、性格开朗;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神; 4.具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5.符合兴业银行亲属回避有关规定。岗位职责1.负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实; 2.负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作; 3.完成分行下达的各项经营计划。招聘条件1.国内或国外获得教育部认证的院校本科及以上学历; 2.43周岁以下,具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验,现任其他经济金融机构同职级职务,或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上; 3.具有中级专业技术任职资格; 4.熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况; 5.具备较强的团队管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源。

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私人银行贵宾理财经理\行长\副行长-G 上海北广股权投资基金管理有限公司 上海-静安区 4-5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。任职要求:1、本科以上学历2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;3、三年或以上外资银行、信托机构、资管公司、等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

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支行行长 深圳龙岗中银富登村镇银行有限责任公司 深圳 2.5-3万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:(一)业务管理-管理并完成客户数量,销售额和收入目标-和其他部门合作,保证工作流程的顺畅,并积极解决各种问题-通过合理的定价,恰当的产品及客户组合来保证业务收益-按照流程推进贷后管理工作-根据内控合规要求,保证部门各项业务的合规性(二)人员管理-指导客户经理的工作-招聘并发展员工,提高员工业务能力和销售能力-带领客户经理努力工作-负责员工的绩效评估,并提出反馈意见(三)客户管理-直接参与重要客户关系的维护-控制客户风险,确定合理价格,保证客户质量-负责客户信息安全-确保客户满意度(四)网络管理-通过市场活动和客户往来建立中银富登的市场品牌-获得当地市场信息-保证村镇银行的独特价值主张是实施-理解客户需求,并提供一站式财务解决方案-完成上级交办的其他工作 任职资格: -专科或同等学历及以上-金融行业6年以上销售经验, 至少3年以上团队管理经验-有能力领导,指导并有效地管理团队成员-广泛的业务资源-性格成熟,结果导向

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