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大客户理财营业部经理 宁波梅山保税港区剑荣资产管理有限公司 宁波-鄞州区 1.5-2万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责所在营业部各项工作,主持制定营业部工作计划并组织实施,确保公司经纪业务发展战略在营业部所在区域的实施;2、结合本地区的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名;3、负责组织投资顾问的招聘、培训、考核、激励及管理,培养高素质的投资顾问团队,保证业务持续快速发展;4、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,努力提升和维护公司整体品牌形象;5、加强内部经营管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;6、负责与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。任职资格:(1)金融、经济、会计等相关专业,本科及以上学历。(2)3年以上金融或者相关行业经验,具备分支机构高级管理人员任职资格者优先。(3)良好的经营管理能力,具备一定的营业部的实际管理技能和经验,熟悉业务流程,具备出色的执行力。(4)具有良好的职业道德,高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。(5)拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源,具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和极强的客户开发能力。(6)品行端正,具备良好的职业操守和业绩记录。宁波市鄞州区海晏北路123号宏泰帝标16F(东部新城)

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支行行长(东莞长安) 东亚银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 23-50万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求 -本科以上学历,金融或相关专业毕业 -从事本地银行工作10年以上(有行长、副行长经验者优先) -有较强的管理能力及市场拓展能力、有社会资源 职责描述 -加强与客户沟通并建立良好的关系,有效的拓展银行业务 -负责支行正常运转及支行业务拓展 -协调各部门工作以确保支行的正常运营

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助理智享中心经理(10019095) 宜信卓越财富投资管理(牡丹)有限公司 杭州 1.5-2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置;2、 熟悉各类高净值客户的开发方式,有相对成熟的客户来源渠道,通过高端渠道积累客户资源;3、 为高净值客户提供顾问式的私人资产配置服务,对客户的资产配置需求做出详细分析,并量身定制全面的资产配置方案,实现资产增值;4、 根据客户状况进行分层,建立完备的客户档案,根据客户的资产配置目的和投资偏好,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,提高客户忠诚度。 任职资格:1、 金融、经济等相关专业大专及以上学历;2、 有高净值客户资源,熟悉高端客户开发渠道, 现任银行对私客户经理、理财经理或其他 高端行业相关职位或3年以上行业工作经验的优先考虑;3、 有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;4、 较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

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分公司总经理(上海第三分公司) 宜投基金销售有限公司 上海 3-5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:    1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;    2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;    3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;    4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。        任职要求:    1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;    2、8年以上金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;    3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;    4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;    5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;    6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;    7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;    8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;    9、精力充沛,能承受较大的工作压力。    公司官网:www.ncfgroup.com(网信集团)    公司福利:    1、公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(牡丹国际)    2、提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假;    3、提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险(个人+孩子);    4、过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。    交通:地铁2、4、6、9号线直达,办公楼距地铁站步行1分钟左右。

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财富中心总经理 利得财富管理集团 牡丹-东城区 2.5-3万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行; 2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户; 当地客户的开拓与客户关系维护,对这些客户的成果负责;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作; 5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 职位要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 10年以上相关从业经验,金融背景知识丰富; 3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑; 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 6. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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融资租赁公司副总经理 国粤国际融资租赁(中国)有限公司 合肥-政务区 2.5-3万/月 06-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、明确集团融资租赁业务模式与未来发展规划;2、完成集团融资租赁业务年度销售及利润目标;3、融资租赁产品的设计研发、导入推进、落实检核、反馈与完善;4、相关行业数据、竞争对手数据的收集、了解和对策。5、负责制定集团融资租赁业务模式与发展规划及阶段性销售计划6、对集团融资租赁业务预算目标及运营过程指标负责7、负责融资租赁业务目标的分解、管理、执行、考核等8、负责集团融资租赁产品的设计研发、市场调研、战力调整9、根据市场的状况,与销售、售后、客服、市场等制定广宣计划和开展市场活动10、定期组织融资租赁业务交流会议,分享复制优秀经验,提升集团整体业务水平任职资格:1、金融相关专业本科以上学历,5年以上融资租赁行业运营管理经验2、精通融资租赁业务及风控节点3、能熟练操作各项电脑办公软件4、善于沟通、协调积极主动、正直诚实、团队精神、银行管理岗位从业经验者优先。

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高级客户经理 瑞银企业管理(上海)有限公司 上海-浦东新区 50-60万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1) Responsible for acquisition and successful maintenance of trust and long-term client relationships.2) Identify prospects within the relevant market and used in-depth market knowledge for the purpose of systematic acquisition of new clients.3) Deliver the value proposition within the principles of the business model and actively implement. Applying the 4-step-advisory-process (FASE) for clients and to create added value for both the client and the Bank through the sales of the optimal product mix.4) Follow processes, guidelines and best practices according to legal / compliance and risk control principles requirements as well as sales efficiency standards.- Work in full compliance with UBS China L&C requirements, implement development strategy of UBS China comprehensively and effectively and achieve business target;- Offer clients comprehensive wealth management services and account maintenance services;- Build up and maintain long-term mutual trust with external and internal clients; effectively leverage resources to expand client group and improve client quality;- Strictly follow Code of Conduct of UBS employees and escalate in a prompt manner any issues which could impair capital strength or reputation of UBS;- Complete trainings required by UBS and enhance business capability in a timely mannerKnowledge/Experience: Economy/finance/banking related education background, relevant working experience in banking/financial industryLanguage skill: fluent English and ChineseSoft skills/personality: good communication skills, good execution capability, team spirit, professional integrity, responsibility, being a quick learnerMinimum years of general work: 5-8 yearsYears of worker experience in similar: 5 yearsCareer development opportunity: professional CAs; other internal management positions.职位要求Our ideal candidates should have the following requisites:? Minimum 8 years’ professional experience successfully advising High Net Worth Clients? Formal qualifications (University degree or other recognized qualifications)? Proven track record in acquisition success and extensive product and investment knowledge? Outstanding relationship management capabilities with strong analytical, risk management, marketing, communication and interpersonal skills? Fluency in Chinese and English mandatoryAs a Client Advisor you need to have the desire to build your portfolio of clients using the resources and expertise of UBS's platforms, products and services and global networks. Motivation to succeed with a self-started can do attitude will be essential

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大型集团小贷公司总经理 广州思可企业管理咨询有限公司 广州 7-10万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、全面负责统筹公司市场定位、运营管理、风险控制和销售推广等工作,根据公司经营发展规划,制定信贷业务的经营策略和发展计划,并负责组织实施,实现业绩目标;2、结合国家金融管理条例和公司内部控制要求,健全和完善公司风险管理体系,推动公司风险管理水平的提升;加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;3、根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,有效整合各种内外部合作资源,负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系,落实公司下达的各项业绩指标;4、定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案。任职资格:1、本科及以上学历,经济类、金融类、管理类专业优先;2、具有10年以上金融行业相关工作经验,同时具有大型国有银行和小贷公司工作经验优先;3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具备丰富的银行信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;4、具有战略规划能力、组织管理能力和决策能力,敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;5、具有管理团队经验,较强的组织实施和沟通能力。

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支行副行长 宁波东海银行股份有限公司 宁波 40-50万/年 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责支行行业务部的日常管理工作,并在业务发展中有效控制风险; 2、组织拓展当地市场,带领部门员工按时完成下达的各项工作目标; 3、妥善协调与所在地政府和各监管机构的关系,以了解有关信息保证业务的顺利开展; 4、对工作中发现的问题和异常情况及时向分行行长报告,并妥善处理和解决好各种应急事件; 5、安排各部门的分工,协调各部门之间的关系,以保证支行内部运营的效率和质量。 任职要求 1、大学专科或以上学历;年龄40周岁以下,金融、国际贸易及其他相关经济类或管理类专业; 2、具有相应银行从业工作经验: 10年及以上,3年以上团队管理经验; 3、 具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力; 4、 遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录; 5、优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力; 6、具备团队合作精神,能迅速了解不同行业经营方式; 7、过往业绩优秀,熟悉本地政企及监管机构,有客户资源者优先。

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吴家支行行长(工作地点:重庆荣昌) 重庆荣昌汇丰村镇银行有限责任公司 重庆-荣昌区 06-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

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