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选址拓展/新店开发
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Business Development Assistant 克丽丝汀迪奥商业(上海)有限公司 上海-静安区 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Responsibilities:-- Follow up projects:New Store Opening, retrofit, renovation...-- Paper work for company chop & management signature application and follow up-- Documents/Drawing/Filling archive arrangement-- Some English translation work is required-- Others job allocation depend on candidate’s self-active development attitudeRequirements:-- Good at Excel, Word-- AutoCAD is preferred, not a must-- Willing to develop career in interior design or project management is a must-- Quick learner, hardworking, positive attitude, good sense of numbers-- Good English skill is a must

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门店开发专员 惠州苏宁易购销售有限公司 惠州 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助经理负责商圈调研、竞争对手分析和区域内选址规划;2、协助负责区域内小店项目的选址、谈判、签约;在总部规定的期限内完成全年的开发目标;3、协助负责维护政府相关部门、合作伙伴、房东的关系。任职要求:1、有良好的沟通协条能力;2、办公软件熟练;3、有私人自驾车。福利:1、牡丹国际:员工入职即日起即购买牡丹国际,并有按照国家法律规定享有各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),年度2次加薪机会,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、补贴:入职后享有每日餐费补贴;传统佳节,会为员工发放节日礼金;符合国家相关法律和公司管理条件规定者可发放结婚礼金、生育礼金;入职体检;通讯补贴;3、员工旅游:每年度公司会组织员工享受带薪日旅游;4、入职满一年后,享受5个工作日带薪休假;随着工作年限加长,带薪假期也相应加长;5、专业培训:公司为员工提供各种培训机会,正式到岗后有相应岗位人员带教,同时公司会定期组织各种关于业务、管理能力提升等相关内部培训。

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店开 顾问 主管 便利店 知名外企 现代化 无经验可 喜士多C-STORE便利店-喜士多便利连锁有限公司 上海-静安区 20-40万/年 12-12

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司简介: 大润发与喜士多均来自于台湾润泰集团,是集团在中国深耕的连锁零售业两大支柱业态。 大润发(RT-MART)是由台湾润泰集团于1996年创立的大卖场品牌,现今在中国遍设门店,门店数近400家,年销售额达千亿级别,在零售业上市公司中营收排名领先,并在大卖场综合满意度指数排名中持续蝉联前列。2013年6月,大润发进军电商创办"飞牛网",这是自营模式的全品类综合零售购物网站,于2014年1月16日正式上线营业。在零售商排名中,大润发实力与日俱增,已成为极具影响力的零售商。 喜士多(C-STORE)结合大润发集团千亿人民币的采购力量,提供更丰富与多样化的商品选择。引进台湾等先进的管理与技术,拥有优秀的经营团队,目标是成为国内领先的便利店连锁体系,以建构真正中国人自创品牌之最强大的国际便利连锁通路为使命,并带动、刺激国内零售业的进步,为国家社会的发展贡献心力。 喜士多于2001年4月在上海成立,并以上海为中心,辐射华东、华南等地区。华东区于2002年成立杭州、苏州、昆山分公司,2006年成立无锡分公司,2008年拓展至宁波、绍兴地区,2009年拓展至嘉兴、常州地区,2010年拓展至张家港;华南区于2003年成立广州喜市多便利连锁有限公司,2007年拓展至深圳、佛山地区,2013年拓展至惠州、2015年拓展至东莞、2016年拓展至中山。 喜士多是快乐、健康的团队,提倡活泼、新鲜、亲和的服务,并从心做起,力求“既做好、又做大”,全员努力致力于顾客满意为最高目标!至目前已拥有直营店及加盟店等相关网点近千家,成为了便利连锁行业的后起之秀。 工作内容:◎ 在团队中学习成长,成为优秀的业务精英◎ 与加盟意向客户的联系、沟通与邀约◎ 客户至总部的洽谈、门店参观的安排◎ 为客户提供评估、签约、开店的服务◎ 成为客户的贴心小棉袄,适时提供协助任职资格:◎ 身怀服务的心、服务的热情、服务的礼仪◎ 曾有接待、服务客户的经验,不限行业哟◎ 天天着正装,电话经常响,周末也能捞客户联系电话:021-51060018-831分机、136-6198-6826 杨小姐

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医美渠道经理 沈阳沈河茗湲医美医疗美容门诊部 沈阳-沈河区 6-8千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责医美渠道开发,维护公司的形象

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选址与开发 上海金拱门食品有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: 新店开发 :1、协助地产经理和策略规划经理执行负责市场的开店计划 2、与业主谈判,为公司赢得***地产合同条款 3、与策略规划同事完成新门店开发代表的发展建议书,包括地产调查、招牌、餐厅发布以及财务预测,并呈报给领导层审批 4、合理利用中介以及咨询公司完成开店计划 5、完成所有法律文件并向外法律部咨询 6、公司内部其他部门协调关于租凭合同的特殊条款 财务管理 :1、对每个项目进行投资回报率预测 2、采用不同类型的租金形式,以确保符合市场价格水平,便于餐厅操作,并有助于其提高利润 3、确保地产交易中质量控制标准(如:成本、时间、地点、经济、市场需求以及交易质量 4、评估餐厅所需的面积 工作关系 :1、与房地产开发商、建筑商、政府部门以及外部咨询机构、律师、及与发展部及其他组织个人建立良好的关系 2、通过麦当劳品牌影响力,获得有竞争力的价格和有效的工作关系 任职资格: 1、专科以上学历,法律、财经或相关专业优先 2、具有亲和力、积极主动、善于沟通、应变能力强 3、三年以上相关工作经验优先

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开发员 中百超市有限公司 武汉 3-4千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责1、负责新门店的开发、商圈调查、预测评估、谈判和签约;2、协助新开门店开业及开业当年度的物业维护和经营状况跟踪等。二、任职要求1、吃苦耐劳,敬业守纪;2、有较强的谈判、沟通、协调及承压能力;3、熟悉网点商圈,熟悉超市门店的经营情况,有较强的评估判断力;4、大专及以上学历。

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自营酒店开发总监 江苏苏宁银河酒店管理有限公司 南京 2-3万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责苏宁自营中端酒店项目选址、洽谈、前期开发及投资测算、发展规划任职要求:1.学历本科以上(理工科教育背景);2.年龄在28-40岁;3.有5-8年以上酒店项目拓展经验,对酒店物业的选址、物业条件的谈判及项目开发有丰富的经验;特别是熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;4.PD职位2-4年以上。5.可以接受出差;工作地址:南京市徐庄软件园苏宁大道1号主楼12楼酒店管理公司

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市场拓展(直营/加盟) 伊顿贸易(广州)有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责公司代理、加盟客户及直营店的开发与选址;根据公司发展规划,制定公司年度拓展目标;2、公司年度拓展目标各月度、季度的执行监督,完成情况跟进,完善公司拓展体系;3、根据公司要求对上报店铺位置、面积、预估流水的审核、上报与确定;4、协助已加盟的客户根据发展意向、计划,调查市场编写调查报告,与各大百货、shopping mall进行店铺的拓展谈判,维护合作关系;5、负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈;负责公司意向加盟客户信息库的全面建立与管理及持续跟进;6、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养;负责公司市场开发相关制度及流程的制定与完善;

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拓展助理 深圳全棉时代科技有限公司 深圳 6-8千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全国门店销售数据及已剔除展销数据的收集、整理,保证信息的准确、及时;2、拓展相关的周报、月报及时汇总,并保证报表准确性;3、全国所有门店信息如租赁、开业、联系方式、每月盈亏收集反馈;4、核心城市信息的收集和更新;5、合同审批流程跟进及合同归档;6、开店撤店流程的及时跟进和反馈;7、配合部门的内外部协调工作任职资格:1、大专及以上学历,1年门店销售经验,半年文职经验验;2、能熟练的掌握office办公软件;3、良好的沟通和协调能力

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寻址专员 广州乐欣母婴用品有限公司南京分公司 南京-玄武区 6-8千/月 12-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、学历、专业知识   中专或以上学历,市场营销专业优先;2、工作经验   1年以上门店拓展经验,有地产行业经验者优先;3、基本素质    积极倾听,能正确的理解对方表达的意思;能采取书面、口头或PPT演示方式,尽可能完整地呈现信息;熟悉电脑办公软件操作;具备基本连锁店或大卖场店务知识;职责描述:1、下店为无店的新加盟商进行店址评估,完成最终的《新店评估报告》,加盟商确认签字;2、为加盟商量度门店的空间尺寸,手绘平面草图,向省区经理汇报;3、为无店新加盟商梳理《开业进度表》,以及新加盟商应知应会的相关开店资料;4、总结每一次下店所在商圈地产情况,向省区经理和分公司经理汇报,盘活每个地方的地产资源;5、分析与跟踪每一个门店选址开业内半年的经营情况并做好总结;

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