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选址拓展/新店开发
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选址开发经理(周末双休+牡丹国际+朝九晚六) 牡丹联创聚兴餐饮管理有限公司 杭州 0.9-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划;2、根据公司战略,选定适应的商圈,确定明确目标候选铺,进行主动而积极的开发活动;3、与开发商或房东进行商务谈判,确认房屋合法性及工程条件,避免法律风险;4、制作相关商铺的市场调查及开店报告书,申请支付相关费用;5、协助其他部门与业主及物业进行各方面协调工作,为顺利开店负责到底;6、配合各门店的证照办理、年检、租金支付,以及门店的租赁变更。任职要求:1、熟悉各大商圈,对美食城业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;2、拥有自己的购物中心、商场、卖场及街铺大房东资源;3、正直、热情,有良好的沟通能力和谈判技巧,独自完成商务洽谈到工程施工至开业期间的各方沟通协调工作;4.有在肯德基,麦当劳或者便利店从业经验者优先考虑。

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开发专员(杭州) 满记甜品(上海)有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助区域商圈的调研、负责新店选址及相关数据的收集及分析2、全面跟进所负责区域的工作事务3、主动开发具备经营潜力的新店4、负责新地谈判及完成相关开发流程5、达成年度开发目标6、上级交办的其他事宜任职资格:1、大专或以上学历,应届生可2、3年以上商业地产工作经验,连锁餐饮品牌者优先3、具备基本的谈判经验、良好的团队协作精神以及沟通能力4、能适应出差

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电信营业厅主管 广州信溢创计算机有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 全面负责营业厅的管理及团队建设,包括员工销售技巧培训,渠道拓展以及业务推广; 2. 全面负责营业厅的市场营销工作,包括营销策略的制定与实施(电话营销、小区推广等),对门店形象的不断更新,以及配合电信及总部的各项营销策略的实施; 3. 全面主持营业厅的管理工作,做好卖场各个分工管理工作,带领自己的团队提高业绩和加强自身素质的修养,端正和调整心态,以饱满的热情来面对每天的工作; 4. 全面主持卖场的后勤工作,包括商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 职位要求:1. 两年以上相关管理工作经验,有过电信营业厅或其他运营商营业厅工作经验者优先;2. 具有较强的表达、沟通能力,具有销售经验和团队合作精神;3. 有一定的计算机操作能力和较强的学习能力,并善于进行外联工作;4. 大专以上学历,具有较强的语言表达及沟通能力,主动营销意识和良好的服务意识。公司官网:http://www.xinyichuang.com.cn

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商铺拓展专员/店铺发展专员 深圳点筹农业供应链有限公司 深圳 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、新门店的选址及评估,确定新门店的地址;2、新址门店的谈判及相关开发流程的跟踪事务;3、收集各区域的门店信息,对此进行分析及总结;4、及时汇报当天收集的信息,并对该信息的可靠性、实用性进行分析用总结。任职资格:1、熟悉各区域的结构及布局,熟悉门店开发整体运作流程和各项管理规定;2、了解市场的发展趋势,沟通表达能力强;3、性格外向,思维活跃,有责任心;4、有过便利店、商超门店拓展工作经历者优先考虑。

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渠道拓展员(米檬生活经营部) 顾家家居股份有限公司 杭州-江干区 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、制定所负责区域年度拓展计划并完成目标;2、制定渠道拓展策略并保证实施效果;3、负责区域内渠道招商、新店拓展、渠道优化工作;4、组织区域内重要招商活动,渠道关系、客户档案的建立与维护。任职要求:1、同行业渠道拓展、销售管理等相关工作经验2年及以上;2、大专及以上学历水平,专业不限,市场营销等相关专业优先考虑;3、形象良好,普通话标准,具备沟通协调能力和良好的职业道德及团队协作精神;4、总部办公地点在杭州,能适应频繁出差(所负责区域内)。

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门店开发主管 江苏鱼跃医疗设备股份有限公司 南京 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)根据公司年度总目标制定拓展计划,执行选址并完成开店数量;(2)统筹安排新门店的选址、布局等工作,部署和协调相关工作;(3)负责公司店面开发选址,包括项目信息收集、筛选(市场调研、经营分析)、洽谈、签约、维护、房屋租赁工作;(4)跟进选址的开店计划,确保店面按时开业运营;(5)负责门店的开业筹备、证照审批等事宜,并协助提高店面营业效率和团队建设。任职要求:(1)2年以上商业选址开发工作经验,熟悉各大商圈地理位置分布情况;(2)善于分析各类商圈,具有出色的观察能力和判断能力;(3)较好的谈判及沟通技巧;(4)良好的执行力和商业意识;(5)能承受较强的工作压力;(6)优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;(7)能够适应出差;

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选址拓展经理 广州萌茶茶餐饮管理有限公司 广州-天河区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】1、协助市场总监完成各品牌数据市场分析,并实施加盟门店前期市场调研及分析,完成选址计划,落实执行年度、季度、月度工作计划,提高部门运作能力。2、收集有比较性的房地产资料,评估及鉴定市场价格,负责对全国范围内已有市场和空白市场的扫描、地产开拓;3、负责宣传公司品牌,了解国内连锁餐饮业市场动向;4、负责收集所有商圈信息,做好规划工作,负责房产资料的管理;5、负责对外建立与房地产发展商、百货商场、房地产顾问公司、房地产中介等渠道的合作关系;6、负责协调与房产业主、外部咨询机构、政府部门等之间的一切业务关系,编写市场调研报告;7、负责完成新店的选址、评估、立项,以及新店租赁合同的谈判及签订;7、负责完成合资经营合同的谈判及签订;8、负责完成新店设计合同的审核与签订。【岗位要求】1、两年以上品牌拓展选址工作经验,熟悉全国的商超连锁、购物中心等商业地产资源;2、有商业地产工作两年以上经验或有过品牌连锁餐饮、茶饮业、快消品业拓展经历,熟悉广州甲方市场。3、熟悉店面选址的相关谈判条件,具有较丰富的市场营销与拓展经验,掌握商务谈判技巧;4、较好的地产拓展业务等资源;5、为人踏实勤奋、品行端正;善于与人沟通,表达流利,有敏锐的观察力。6、能适应出差

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开发项目经理(门店选址开发)(009741) 宁波甬宁苏宁云商商贸有限公司 宁波 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责大区电器店的城市和商圈规划梳理具体调研排查等工作;2、负责电器店开发管理,包括开发具体评上报、项目谈判及合同签订等工作;3、负责除直营店以外的其他所有业态门店调整工作,包含降租、置换、续租、履约等工作;4、负责大区招商签约及后期招商户的运营管理等工作。 任职资格:1、大专以上学历,有2年以上的开发管理、项目调研、谈判签约经验;2、素质良好,沟通、表达能力强,具团队合作精神,积极进取、上进心强;3、较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力;4.、熟悉招商流程和招商制度;5、具有一定的谈判经验和协调交际能力,能承受一定工作的压力。

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开发专员-新店选址 百胜餐饮(广东)有限公司 广州-越秀区 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益2、协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业3、负责追踪管辖区域新址的机会点,与业主保持良好的沟通4、严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合同的合法性和完整性5、和规划团队协同作战,完成新址报批流程6、协助地方及全国策略联盟的执行岗位要求:1、大学本科或以上学历,经济管理类,财务类,市场分析类,数理统计类专业背景;2、五年以上工作经验,必须从事过连锁品牌市场评估,选址分析或者咨询公司地产项目可行性研究,市场分析等经验;3、具备良好的电脑知识及运用技巧;4、性格耐心、细致,具备清晰的逻辑判断能力和分析能力;5、有较强的表达能力,项目协调能力,优秀的学习能力;6、能够处理好人际关系,有团队合作精神;7、具有基本的英语阅读能力;

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外场拓展专员 长沙亚韩医学美容医院 长沙 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据医院业务发展需要进行外场拓展工作。任职要求:1. 年龄:20-35岁;2. 学历:大专及以上(应届毕业生亦可);3、吃苦耐劳、责任心强,能适应长期出差;4、有同行业相关工作经验者优先;薪资待遇:底薪+提成+岗位补贴。

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新校选址拓展/市场开发项目经理 青岛瑞德外语培训学校 青岛-市北区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的发展要求,进行新校区的选址及装修事宜;2、建立并维护与新校区开发相关的关系网络;3、参与市场信息、周边商圈、居民区及相关行业咨询的分析与调查,建立健全店铺信息系统,为市场开发、渠道建设提供信息支持;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、热爱教育培训行业;2、大专以上学历,有独立开发成功经验的优先;3、良好的沟通能力、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳;4、有相关社会关系及社会资源的优先。

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网点开发主管/专员 环球车享(广州)汽车租赁有限公司 广州 6-12万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责落实网点的谈判结果,或直接参与网点的谈判,完成与施工板块的交接;2、跟进网点的谈判结果,促成双方的签约;3、直接进行网点的开拓、大客户开拓及谈判;4、完成内部签约及支付流程,并做好记录;5、对接施工组,保证其顺利入场施工;6、编写完成网点建设的相关总结报告。岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、良好的沟通表达和协调能力,工作积极主动,有责任心;3、有较强的学习新业务能力,适应性较强;4、能吃苦耐劳,有团队合作精神;5、有C1驾照优先。

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规划专员 浙江一鸣食品股份有限公司 上海-松江区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责城市区商圈规划,按时按质按量提交报告;2.负责城市区拓展数量与质量目标达成;3.负责新店回访,总结分析; 任职资格:1.有连锁品牌开发经验;2.对目标市场熟悉,有一定资源;3.服从调配。

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选址开发专员 上海巨米文化传媒有限公司 上海-闵行区 4-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、负责开展自动售货机铺设点位的选址开发工作;2、对有潜力的点位进行市场调研及分析,制定具有可行性的点位选址方案;3、与点位业主或物业沟通谈判并签订租赁合同;4、协调、跟进租赁合同相关条款的落实;5、密切关注同行业发展趋势,调查竞争对手拓展情况;6、完成上级交办的其他事务。 【岗位要求】:1、大专或以上学历,专业不限;2、有1-2年自动售货机或连锁企业选址开发经验,优秀应届毕业生亦考虑;3、具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力,逻辑思维清晰;4、沟通谈判能力强,善于与业主或物业等沟通协调;5、目标感、主动性强,能吃苦耐劳和承受一定的压力;6、熟练使用办公软件,具备良好的文案处理能力。

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市场拓展(底薪+提成) 四川省爱恋珠宝有限公司 成都 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位内容:1、根据业务发展需要,负责四川区域内店铺市场信息的收集、编写市场调研报告,作出合理分析;2、寻找合适店铺,负责签约前期的资料收集、谈判等工作;3、上级安排的其他工作;岗位职责:1、大专及以上学历;2、零售批发连锁行业工作经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力;5、有责任心和团队精神,能承受较大的工作压力;6、适应频繁出差;

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餐饮选址带店老师 成都大唐厨师品牌运营管理有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:具有组织、协调、沟通能力,能够出差具有一定公共关系处理、谈判技巧、对相关信息的敏感度、把握能力。有良好团队精神,较高的服务意识,进行有效跟踪客户需求,做好售后服务, 维护客户关系。任职资格:具有良好沟通能力,能出差。能够利用相关数据对预选址做出详细分析并形成报告,供公司参与。有一定餐饮带店选址经验者优先。无经验者公司提供岗前培训。工作时间:8:30~17:30

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物业拓展主任/专员 广东赛壹便利店有限公司 佛山 3.5-5.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1、寻求所管辖区域内所有开铺的可能性,负责地区店铺的开发、拓展2、在所管辖区域内开展细致的商业调查3、为公司完成详细的店铺选址评估报告,新铺位的跟进情况(协助工程部、公共事务部)4、与工程部、营运部及财务部建立良好关系,与业主及管理处保持良好沟通入职要求:1、大专以上学历,一年以上相关工作经验,对佛山地区商业环境比较熟悉,有连锁店铺选址工作经验者优先2、态度积极、勤奋、善于与人沟通,能承受较大工作压力

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门店拓展经理 驴妈妈旅游网 上海-普陀区 1-1.6万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责城市的市场调查,竞争对手以及商圈的分析;2.制定职责区域内的拓展战略;3.按公司门店拓展理念或要求搜寻合适的潜在商铺;4.建立并保持与业主、开发商的良好工作关系;5.针对所选潜在门店进行可行性分析并负责租赁合同的谈判;6.协调公司各个服务支持部门(法务、财务、设计、市调、工程、营运等),以确保项目如期开业;7.維护、协调现有门店的业主、物业与门店的关系。任职资格:1.本科及以上,相关科系毕业;2.有五年以上会议营销相关工作经验;3.具备一定的抗压能力,为人诚信、做事勤奋、有责任心,能吃苦耐劳;4.具有亲和力,工作积极主动;5.拥有自信、乐观的心态,以及团队合作精神。

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连锁店 加盟 推广 专员 喜士多C-STORE便利店-喜士多便利连锁有限公司 杭州 4.5-9千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:◎ 在团队中学习成长,成为优秀的业务精英◎ 与加盟意向客户的联系、沟通与邀约◎ 客户至总部的洽谈、门店参观的安排◎ 为客户提供评估、签约、开店的服务◎ 成为客户的贴心小棉袄,适时提供协助任职资格:◎ 身怀服务的心、服务的热情、服务的礼仪◎ 曾有接待、服务客户的经验,不限行业哟◎ 天天着正装,电话经常响,周末也能捞客户联系方式:杨小姐 139-1628-2924、 021-51060018*831分机公司简介:    大润发与喜士多均来自于台湾润泰集团,是集团在中国深耕的连锁零售业两大支柱业态。    大润发(RT-MART)是由台湾润泰集团于1996年创立的大卖场品牌,现今在中国遍设门店,门店数近400家,年销售额达千亿级别,在零售业上市公司中营收排名领先,并在大卖场综合满意度指数排名中持续蝉联前列。2013年6月,大润发进军电商创办"飞牛网",这是自营模式的全品类综合零售购物网站,于2014年1月16日正式上线营业。在零售商排名中,大润发实力与日俱增,已成为极具影响力的零售商。    喜士多(C-STORE)结合大润发集团千亿人民币的采购力量,提供更丰富与多样化的商品选择。引进台湾等先进的管理与技术,拥有优秀的经营团队,目标是成为国内领先的便利店连锁体系,以建构真正中国人自创品牌之最强大的国际便利连锁通路为使命,并带动、刺激国内零售业的进步,为国家社会的发展贡献心力。    喜士多于2001年4月在上海成立,并以上海为中心,辐射华东、华南等地区。华东区于2002年成立杭州、苏州、昆山分公司,2006年成立无锡分公司,2008年拓展至宁波、绍兴地区,2009年拓展至嘉兴、常州地区,2010年拓展至张家港;华南区于2003年成立广州喜市多便利连锁有限公司,2007年拓展至深圳、佛山地区,2013年拓展至惠州、2015年拓展至东莞、2016年拓展至中山。    喜士多是快乐、健康的团队,提倡活泼、新鲜、亲和的服务,并从心做起,力求“既做好、又做大”,全员努力致力于顾客满意为最高目标!至目前已拥有直营店及加盟店等相关网点近千家,成为了便利连锁行业的后起之秀。

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盘库补货专员(市区+县城) 联想控股丰联集团湖南武陵酒销售有限公司 常德 3-4.5千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成日常常规巡店任务,按时按量完成终端走访数,市区日均走访10-12家,乡镇不低于8家;2、重点终端确保双周盘点一轮,及时汇总上报实时库存,并保证库存盘点准确率;3、反馈需补货终端明细,三天内完成补货任务;4、熟悉内部流程(订单、运输、信用政策、合同等),对终端进行政策补强;招聘要求:1、中专以上学历;2、会常德本地方言,了解常德市、县区主要路线分布情况及路况;3、性格开朗,忠厚、能吃苦耐劳,有较强上进心;4、一年以上快消品、导购相关工作经验;5、有交通工具的优先考虑;其他信息:1、购买工伤险、享受过节福利2、上班时间:每周6天3、有交通补助

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