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选址拓展/新店开发
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证照主管 (MJ000070) 汉堡王(上海)餐饮有限公司 深圳-福田区 0.8-1.1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责 1. 负责公司各种类型证照的新办、延期、变更、年签及注销; 2. 负责对外协调处理证照相关的事务; 3. 负责与政府部门的公关活动; 4. 执行部门主管交办的其他工作 教育背景、资质和工作经验 1.本科学历,有2年以上相关工作经验 专业知识要求 1.熟悉各类证明的办理流程 软技能/个性特征 1.有良好的人际沟通及协调能力、学习能力; 2.责任心强,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神。

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农村电商运营经理(岳阳) 海尔区域四网融合公司 长沙-天心区 8-10万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域日日顺乐农平台触点网络企划拓展及优化升级;1、负责县域客户的开发及运营,并通过机制驱动客户升级达标;3、负责所辖区域水站的运营达标;4、搭建开放农村电商平台,通过小顺管家获取用户需求,为村民提供美好生活解决方案;5、搭建培训体系,为小顺管家升级赋能;6、输出创新模式,建立可全国复制的样板。职位要求:1、全日制专科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2、2年以上销售工作经验,有农村市场推广经验优先; 3、具有较强的抗压、沟通协调及整合资源的能力;4、品德言行:与企业同心同德,工作作风严谨、能吃苦耐劳。上班地点:岳阳

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开发主管 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 长沙 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责所负责区域直营市场开发;2、根据公司销售战略,协助制定公司年度区域渠道开发策略和执行计划; 3、通过与区域商场、购物中心客户有效沟通,完成区域市场开发和维护工作; 4、通过对拟开发项目的有效分析,确保新开发项目的财务收益率; 5、处理所辖区域开发过程的重大事项,保证开发任务的及时完成; 6、了解所辖区域商业地产项目的信息收集,为开发工作提供有效依据; 7、管理、跟进、协助区域开发的工作进展,按照公司的年度开发计划完成开发目标; 8、负责区域开发项目与总部职能部门的信息传递和总部的协助跟进工作。 任职资格: 1、熟悉区域女装市场、商场、商圈的分布和品牌布局; 2、熟悉区域女装品牌经营状况及服装市场行情; 3、熟悉区域产品的终端渠道及零售渠道; 4、熟悉所管辖地区的主要商圈及业态分布,与各大型百货及购物中心有良好的关系网; 5、熟悉商铺租赁运作流程,合同版本的谈判,开发选址的评估标准,网络规划的专业知识。

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创意百货市场督导 广州巢所家居用品有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责终端店铺陈列、货品搭配、确保品牌全国统一的视觉形象;2、定期更换货品陈列搭配,根据每个季节货品特性及销售状况进行搭配和调整;3、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作,定期跟总部汇报沟通;4、监督指导店铺陈列工作,新开店铺陈列支援,负责每季的陈列培训工作;5、负责新开店,根据市场需求支援代理新开店。任职条件:1、中专以上学历,二年零售管理或陈列开发管理工作经验,有独立组织中小型培训工作经验者优先。2、能独立开发陈列道具,对色彩搭配有深入的研究;3、良好的沟通表达能力,具有较强的动手、执行、观察、总结能力,指导店铺改进工作,提升业绩;5、工作责任心强,擅于时间管理,有团队意识;6、由于调整陈列的特殊性,适应夜间工作,介意勿扰。上班时间:一周6天,每天8小时。上班地点:广州会江地铁站(大石片区)

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启动专员(K12项目) 武汉智云优鸿科技有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责新加盟商的选址、装修指导,?2、开业市场活动的方案及实操指导;人员培训;?3、有效管理并辅导加盟商业绩提升,完成公司渠道销售业绩;?4、定期向领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性; ?5、具备较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力、拓展精神及学习能力。?任职要求:1、大专及以上学历,三年以上教育行业市场运营管理经验;2、具备优秀的市场分析及沟通能力,能独立对客户开业启动进行分析指导和针对性的培训;?3、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守;?4、具有教育培训机构工作经验者优先。

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市场拓展/选址开发 大参林医药集团股份有限公司 广州 4-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司加盟市场调研、规划,及加盟招商、拓展人员的业不务指导;2、负责加盟店选址审核及加盟店卖场工程设计及工程监理工作。

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市场拓展/拓展专员/选址开发 广州凯昇餐饮管理有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.依据公司业务拓展战略、选址标准、选址规划,完善开发计划;2.负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息;3.编制可行性报告、测算表等;4.负责与业主谈判、签约及业主关系的维护。任职要求:1.有1年以上餐饮行业拓展经验者优先;2.良好的表达能力,沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3.良好的谈判技巧,原则性强,能吃苦耐劳;4.具有良好的团队精神、服务精神。 福利待遇:1.底薪(2800元-4500元)+餐补+话补+提成+优秀奖,正常平均岗位薪资10000-15000元;2、入职转正后按国家规定享受带薪(婚假、产假、病假、年假),年假长达30天;3、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动(员工生日会、员工聚餐、年度晚会、旅游活动、爬山郊游、周年庆、年终晚会及抽奖等);乘车路线:公交路线:21路、58a路、58路、108路、127路、187路、251路、259路、274路、298路、425路、510路、511路、522路、523a路、523路、524路、528路、539路、660路、665路、703路、704路、706路、743路、759路、794路、807路、840路、886路、高峰79路、夜12路、夜35路、夜80路、夜87路、夜94路(联合站下)794、197路(黄园路下)地铁路线:江夏地铁站D出口、C出口,走约70米 到江夏站总站乘794路到黄园路下车即到。温馨提示:有意者,可电话联系;公司官网:http://www.kaishengcanyin.com/联系方式:020-61875888  18026368308  杨小姐

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渠道拓展经理 上海牧薪餐饮管理有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责: 1、 根据公司的年度拓展计划,制定门店拓展季、月度规划; 2、 编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用; 3、 了解市场最新的租借信息,负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边 地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析; 4、 时刻关注竞争对手发展动向,增加公司的市场占有率; 5、 门店的拓展选址,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作; 6、 负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理; 7、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新,为公司决策提供参考依据; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有高端连锁品牌拓展经验、市场调查等专业知识,有良好的人际关系,有稳定的甲方资源; 2、5年以上门店拓展经验,有拓展团队管理经验优先考虑; 3、熟练操作电脑,数据分析较强,能适应出差; 4、娴熟的谈判技巧,管理技巧和协调能力,有较强的团队意识和管理能力;

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市场经理 上海鹏乂达网络科技有限公司 上海-黄浦区 0.8-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 根据公司业务目标与计划,负责市场渠道开拓及维护,洽谈合作业务;2. 策划线上及线下市场推广活动,执行并确保活动的效果达到预期;3. 负责推广活动文案撰写、方案制定4. 配合完成部门业绩指标5. 完成部门安排的其他工作任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、广告专业优先;2. 2年及以上K12教育领域渠道拓展经验,有新媒体投放、竞赛类合作活动执行经验者优先;3. 沟通能力强,具有渠道开拓与维护能力;4. 形象良好,细致耐心,抗压能力强。?

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招商加盟副总 深圳得便宜产业链有限公司 深圳-南山区 1.2-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

面试说明:得便宜产业链有限公司为深圳联合共赢集团旗下子公司面试需经总部,面试地点:深圳南山大冲商务中心,联合共赢集团总部岗位职责:1、根据公司战略规划制定公司的市场规划和新商业招商加盟方案;2、负责招商团队的建设,制定招商部门的相关制度;3、负责目标客户的调研和分析,提升加盟线索转化;4、带领团队完成公司的各项目标:完成月度、季度、年度的招商任务;5、掌握市场最新动态,适时调整市场策略;为公司提供决策支持。岗位要求:1、大专以上学历,工商管理、市场营销专业优先;2、具备3年以上连锁招商管理经验;3、具有大型团队管理经验,谈判能力、统筹能力强;4、具有丰富的招商资源及人脉;5、能够适应外地出差。

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