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中心校长/储备校长 闵行仲盛校 昂立小法狮事业部 上海-闵行区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2、指导带领教育顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作; 3、根据分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作; 4、制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5、依据市场变化,在分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。职位要求: 1、本科及以上学历; 2、五年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例; 3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力; 4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务; 5、认同昂立小小智立方学习中心的核心价值观和用人理念; 6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。职业发展路径 Career Path 1.单中心校长-多中心校长-区域经理 2.中心校长-事业部管理人员

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校长 广州小马斯克文化传播有限公司 广州-黄埔区 0.8-2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)实现中心整体经营指标, 主持中心全面工作,负责执行公司对中心下达的销售计划, 主持招生工作,包括年、月、周招生目标分解及具体的实施方案,并进行过程检查,对总目标的达成负全责;2)定期与市场部开展市场调研及制定市场营销方案,线上线下最大化开拓市场资源;3)负责与合作机构对接,审核课程编排及上课时间,并对合作机构的师资质量进行监控、评估;开拓新的课程合作资源,优化课程内容;以及对外公共关系的协调处理;4)对校区自营课程,与教学部科学合理定制设课开班,实现教学资源的优化配置,及优化节约教学成本最低化,并对教学过程进行监管,提出改进建议;5)定期组织各种趣味的会员关怀活动,维护已有资源群体,同时积极开拓新的渠道资源;6)定期对中心会员进行客户满意度调查,并对结果进行及时整改改进,保证家长满意度及品牌的良好维护与提升;7)做好内控管理,使整体运营成本最低化;8)负责中心安全管理工作,包括环境安全、人员安全,及时处理及上报安全问题,做好校区安全防范;9)主持中心团队管理工作,协助总部进行人员招聘、培训、考核等工作;负责中心团队成员管控,定期对团队进行培训,同时对团队流失率进行控制,引导员工积极向上,发挥正能量,达到经营目标;10)配合总部,协助完成各类后台支持工作;完成月度财支运营等各类报表;11)做好校区日常管理,合理解决突发状况,保证校区正常有序运营。

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校长/总经理(驾校) 四川凯越投资集团有限公司 异地招聘 1-2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司领导下,校长对学校全局工作负责,对上级全面承担学校的安全、培训等日常经营管理工作。2、全面围绕安全教学培训各项目标任务工作,自觉接受上级机关的领导和监督,执行行业主管部门的各项决定。3、建立健全驾校安全生产管理保证体系,领导驾校安全生产工作小组。4、注重科研兴校,推进学校教育培训科学化管理。坚持质量兴校,坚持走特色发展之路。5、切实抓好教学过程中的成本、安全、质量、效益。6、做好师生、员工思想政治工作。7、负责学校的人事工作安排。8、负责驾校内职工的业绩考核。9、完成集团公司领导交办其它任务。任职要求:1、***,年龄30-40岁(80后),本科及以上学历,企业管理、经营管理、营销管理及相关专业;2、5年以上中高层管理经验,具有专业技术特长,具备驾培经营管理经验,熟悉国家、地方、行业及企业管理知识、税务知识、用工管理等的相关政策法规,特别是要熟悉交通管理、职业培训等方面的政策、规定;具有企业管理、经济管理、营销管理等的专业系统知识;3、具备较强的领导能力、战略思维能力、决策与判断能力、人际交往能力等;4、具备良好战略构建管理、制度流程构建、计划运营管理技能,具备良好的文字组织能力、语言表达及沟通能力,熟练使用常用办公软件;5、跨界精英、社会关系及资源良好的优秀人才,可放宽年龄、知识与经验、专业与技能等条件要求;6、具有驾照及适当驾龄,具有良好的保密意识。

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悦宝园店长 牡丹悦宝苑教育科技有限公司 牡丹-昌平区 1.5-2.9万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责校区业务及运营管理;2.制定和实施校区年度及阶段性运营计划及费用预算;3.带领销售及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;4.与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;5.维护学术部团队稳定,提升教研水平;6.负责解决校区重大客诉,完善售后服务体系,保证最高程度的客户满意度;7.与各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。任职要求:1.本科以上学历,教育/营销/市场专业优先;2.三年以上高级管理或教育行业工作经验,简单日常英语沟通无障碍;3.具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;4.良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;5.优秀的书面表达能力,熟练使用办公软件;6.每周休息两天(周一周二休息两天,周三至周日正常上班)。员工福利待遇:1、为员工缴纳五险。2、转正后,如果您有孩子,您的孩子可以免费享受本中心的早教课程。3、提供双休/年假/产假/婚假。4、定期团建活动,让大家感受家一样的温暖。5、假日礼品。6、提供免费带薪培训。公司地址:牡丹市昌平区国贸百货三楼悦宝园早教中心

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中心园长(常州校区) 七田阳光教育咨询(牡丹)有限公司 常州-新北区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:1、全面负责中心的市场运作和管理2、组织协调中心各部门执行、实现中心的运营目标3、中心整体策划,健全中心各项制度,完善中心运营管理4、中心销售业务,推广中心产品,组织完成中心整体业务计划5、有相关早教机构管理经验者优先福利待遇:全勤奖、绩效、提成、五险、带薪休假、集体外出旅游联系方式:联系电话:18651229390

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分校校长/中心主任 上海浦东新区致学教育培训中心 上海 15-20万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.明确目标责任,根据总校目标制定本校区的新招生及续费目标;2.全面管理分校招生、教务等日常管理,按照总校规则,落实对分校员工的工作计划、落实责任到人。负责现场教学、教务、招生等 工作的即时突发问题处理;3.落实分校的招生及校区宣传工作。监督主管和招生顾问等做好招生工作计划,监督与指导招生工作按计划落实;4.根据总校教学管理计划,负责教学部门对校区排课及现场教学工作的落实。指导老师对自己学员进行有效服务,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩,并定期督促老师定期做好学员及家长回访,及时沟通与反馈;5.根据总校教务工作计划,负责教务课程时间设置、教师安排工作落实。与家长沟通良好,尽量熟悉学生的名字和家庭情况。负责学员对老师及学校的意见反馈。负责在校学生的安全管理工作,杜绝各类安全隐患;6.负责与总校协调工作。任职要求:1.有三年以上管理相关工作经验;2.具有较强的市场敏感性,细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力,较强的应变能力;3.熟悉中小学培训业务,包括招生、学管等业务;4.善于与家长沟通,使能顺利的推展校务工作;5.熟练使用各类办公设备及办公软件;6.形象大方、自律性强、办事稳重。我们将为您提供:1、完善的社保机制:牡丹国际2、完善的晋升渠道以及培训体系3、丰厚的福利待遇:年假、保险、体检、旅游、培训等4、有竞争力的薪酬和奖金制度工作时间:做五休二 上海各校区地址:普陀校区:中山北路3553号伸大厦18楼浦东校区:浦东南路1036号隆宇大厦18楼虹口校区:虹口区大连西路617号明耀大厦2楼南方校区:闵行区古方路18号南方商务大厦11层杨浦校区:杨浦五角场校区国宾路36号万达广场B座14层七宝校区:漕宝路3459号汇宝广场内汇恒大厦A栋共康校区:上海市共和新路4666 弄11号城市新汇206、207更多信息请登录:http://www.zhixue.org/

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直营校长(佛山南海校区) 广州恒大文化艺术有限公司 佛山-南海区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责校区的日常运营管理工作(人员、客户、利润),合理利用资源;2.负责组织老师完成教学任务,监督、评估课程质量;3.负责校区招生工作,及时了解市场反馈,对教学、教具等提出建议或改进措施;4.根据招生数量及情况制定中心用人需求预测,以及员工短、中、长期的培训计划,并监督执行,培养优秀的人才梯队;5 制定员工短、中、长期的培训计划并执行,培养人才梯队;6. 定期规划中心费用预算并管理校区账务,合理控制中心费用支出。7.负责校区维护和服务工作,及时掌握校区反馈信息并进行总结、改进;8、负责校区的对外接待,处理重大突发事件,提高客户满意度和品牌知名度9.完成领导临时安排的工作。岗位要求:1. 大专以上学历,艺术培训机构或相关行业5年以上全面运营和管理经验,并持有校长证;2. 熟悉珠三角教育市场状况,多次成功策划校区活动经验;3. 具备出色的团队管理能力和组织协调能力,能在压力下完成多项任务;4. 热爱儿童教育事业,有责任感,有敬业精神;5. 具有良好的市场意识、营销推广能力、组织能力;6. 具有服务意识,创新精神;每周休两天,上班时间弹性。

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校长 深圳领途体育文化发展有限公司 深圳 0.8-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责校区综合运营管理,包括销售、市场、教学管理2.带领团队每月完成设定的业绩目标3.根据市场需要,负责当地广告投放和网络推广,完成招生任务4.制定员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行 任职资格:1.3年以上培训教育行业管理经验2.敏锐的市场洞察力3.热爱运动,了解体育教育市场4.能把握全局,独当一面,较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调,沟通能力5.大专以上学历

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中心校长(南京) 牛班音乐学校 南京 1.5-2万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对销售业绩负责,把控课程专家的咨询质量,并在销售过程中的关键时刻给予支持;3、管控学校排课数量;4、辅助教学主管把握学校教学质量;5、学生满意度的调查;6、每周例会的召开;7、学校岗位的招聘面试;8、学校日常运营事务的处理。任职要求:1、本科及以上学历;2、三年以上教育/培训行业营运、销售部门管理岗位经验;3、有良好的沟通技巧、协调管理能力,富有团队合作精神,极强的团队激励能力;4、具有招生宣传、策划经验,维护品牌形象;(有招生资源优先)5、有中心销售管理经验,中心负责人经验者优先;6、具备良好的服务意识,工作认真负责,责任心强。

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校长 河南新干线企业管理有限公司 郑州 0.6-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责校区整体运营管理,制订计划并落实;2、带领市场销售团队完成销售目标;3、带领教学团队持续提升教学质量;4、负责校区教务管理,人员管理,招聘,培训等日常工作;5、校区与总部间沟通协调任职资格:1、3年以上儿童教育行业工作经验,2年以上校区管理经验,认同国际化教育理念,具有高度责任心和敬业精神;2、为人正直,思维敏捷善于沟通,抗压能力强,善于带领团队完成目标,提升团队士气;

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