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执行校长(品牌机构+高薪) 张家港夏加儿文化传播有限公司 张家港 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:执行校长职位描述:1. 负责校区的销售业绩,教务质量,客户满意度达标2. 负责校区的全面运营管理工作3. 调动员工积极性,制定校区员工培训计划4. 建立健全和完善校区规章制度,为学校发展储备人才,组织制定与实施校区发展规划5. 统筹安排校区工作,负责校区的组织管理,行政决策岗位要求:1. 具备良好的计划和执行力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件2. 具有3年以上品牌培训机构同等职位工作经验3. 良好的人际沟通技巧和处理问题和处理矛盾冲突的能力4. 拥有高度责任感和客户服务意识5. 有美术、乐高、英语、幼小衔接培训机构从业经验者优先我们提供的福利: 1、法定五险; 2、享有婚假、产假、护理假、哺乳假、年假等带薪假期; 3、享有公司定期组织的生日会,年终尾牙等各项活动; 4、每年1-2次省内外集体旅游; 5、良好的工作环境和团队氛围; 6、公司不定期进行户外拓展训练及各项多元化的培训 7、提供年终奖及优秀个人奖金、团队奖;

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艺乐宝贝中心主任(校长)全杭州 艺乐宝贝儿童艺术机构 杭州-下城区 10-18万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;3、指导教务、行政、销售主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。5、根据实际情况,做出中心各岗位人员需求预测、向总部人力资源部退出申请以及人员面试工作。任职要求1、大专及以上学历,无外语能力要求;2、有良好的沟通表达、执行力,适合快速发展的公司文化要求;3、有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;5、对教育行业有强烈的兴趣。薪酬福利:薪资结构:基本薪资+业绩提成公司福利:- 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,- 节假日福利、生日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假,、法定节假日放假;- 优秀员工出国旅游,旅游地点遍布全球(法国、日本、希腊,泰国等)。- 月季年度激励活动:评选优秀销售能手(表彰大会、奖章、奖品)- 行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制;应聘方式:1、直接投递简历;3、公司联系电话:0571-85284352 (招聘联系电话);4、hr邮箱:hr@bbidea.cn工作地点:杭州 钱江中心:杭州市江干区凤起东路358号天星龙大厦A座裙房1-10(一号家居隔壁)附近公交车:新塘路凤起东路口站31路、100路、108路、123路、156路、304路;其他附近站点:庆春广场北、庆春广场东、钱江六苑等均可步行到达地铁:地铁4号线景芳站C出口工作地址: 滨江中心——星耀城二期(杭州市滨江区丹枫路与江陵路交叉口东100米)3楼地铁:地铁1号线——江陵路站附近公交车:地铁江陵路站 115路 、137路、138路、1501路、1504路 星民村站 107路、115路、138路、225路、1504路其他公交站点:江南大道江陵路口、滨盛路通和路口、共联村等均可步行到达!武林中心:杭州市 下城区文晖路271号越都商务大厦东3楼附近公交车:西湖文化广场站 19路、30路、67路、203路、206路 朝晖一区南:6路、19路、44路、50路、74路、179路、206路其他附近站点:朝晖一区(南)、市交警支队、朝晖一区、朝晖二区、中河立交北、朝晖三区等均可步行到达艺乐宝贝 下沙天街中心:杭州市江干区下沙街道龙湖滟澜园茗轩1、2号楼附近公交:地铁一号线金沙湖站公交站点:学林街上沙路口站可步行到达艺乐宝贝 古墩印象城中心:杭州古墩路588号——印象城二楼附近公交车:杭三大桥站17路,74路,860路,89路,900路,91路,91路区间,211路,226路公交线路其他附近站点:政新花园站、紫荆欣苑、三坝等均可步行到达温馨提示   请保持电话畅通,收到面试通知的应聘者,请务必准时参加,谢谢合作。

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校长 牡丹知行乐学教育科技有限公司 牡丹 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、按集团公司年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度经营计划;2、领导分公司进行内部团队建设,及内部管理机制的完善;3、管理分公司各部门之间的关系,合理配置各部门资源,最大化利用资源,保证年度经营计划实现;4、全面主持分公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;5、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。 任职资格 :1、学历与专业要求:统招本科(二本)及以上学历,电子商务、市场营销、企业管理、师范(数学、小学)类等相关专业优先考虑;2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售(千万以上交易规模)管理经验;3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;4、管理经验要求:具有分公司、办事处独立管理经验, 熟悉分公司独立运营管理模式,有职能部门管理能力;有教学与教学团队管理经验或有销售与销售团队管理经验也可考虑。5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结;对小学生及家长心理有经验有体会。

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凤雅幼儿园园长 广东华记贸易有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责幼儿园管理,制定目标计划,监督执行;2、全面负责幼儿园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;3、依照国家及当地的幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程,制定园所的工作规范及操作流程;4、因地制宜的制定园所发展特色;5、关心、指导、下属员工工作,考核员工的工作态度与工作绩效;6、服从公司工作调配,执行公司交办的其它工作等;任职资格:1、 具有学前教育本科学历,年龄30岁以上;具有幼儿园中、高级教师资格证书、园长资格证;具备幼儿园管理工作4年以上实践经验;2、熟悉幼儿园各项工作流程, 尤其精通幼儿园办证、年检、等级评估工作;3、熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;4、诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;5、有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;6、熟悉日常办公软件应用(工作中需要使用的软件,例如,excel、word、ppt等);联系方式:张老师 13928965805上班地点:广州市增城区新塘镇太平洋7路3号具体面议

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区域中心校长 天才宝贝幼儿早教培训中心 上海-浦东新区 1.2-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责区域中心的营运成本控管2、负责区域中心员工的招聘复试、培训(入职及在职)以及评估3、维持高水平的教学品质以及中心的服务品质4、激励和推动课程顾问团队,使其能实现或超额完成每月指标5、全面负责中心日常运营的事务6、负责控管中心财务账目及固定资产任职资格:1、本科及以上学历,具有3年以上少儿英语教育培训行业工作经验;2、具有B2C商务经验、具有Marketing相关推广、洽谈经验3、具有较强的培训技巧4、具有善于发掘他人优点,激励他人的能力5、优秀的领导力,控制和解决问题的能力6、做五休二,能接受周末工作

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运营经理/中心校长(顺德乐从) 金宝贝国际早教顺德中心 佛山 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、校区整体运营统筹管理工作;2、带领团队完成公司下达的既定业绩目标;3、校区人才梯队的建设与培养;4、校区成本管控及空间资源最大化利用;5、完成招生宣传、前期筹备,保证校区教学质量与会员满意度。 任职要求1、专科以上学历;2、5年以上教育行业工作经验,具备早教机构管理工作经验至少2年以上,有一定的当地资源或团队组建的能力;3、金宝贝、美吉姆、英孚英语、华尔街英语、迪士尼英语等一线早教品牌工作经验优先;4、具备一定的教育理解和创新思维能力;5、能接受周末上班。 福利保障1、常规福利:五险 + 带薪年假 + 法定假期;2、工作时间:5天8小时工作制;3、生活福利:员工生日派对、员工下午茶、定期体检、员工旅游、节日福利;4、激励福利:同行业优异薪酬、牡丹官网、各种奖励、优异员工出国旅游;5、工作氛围:受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。

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小创客分校校长+年终分红 广州粤嵌通信科技股份有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责校区全面招生工作;2.安排校区的各类活动以及推广;3.全面负责校区整体事务管理;4.协调师资,安排课程,与家长进行有效沟通;任职要求:1、2年以上相关岗位工作经验从事儿童教育培训品牌,本科以上学历;2、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念,较强的创兴意识和实践能力;3、有拓展校区经验,项目独立运营经验;4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;5、具有积极开拓精神,能够承受工作压力,强的执行能力,沟通能力;6、熟悉市场上多种创客/STEAM教育相关硬件或软件产品者优先;

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分校校长 朗恩儿童美语(苏州新区滨河校区) 苏州-高新区 1-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责校区各团队的管理,并制定相应的工作计划;2、编制校区年、季、月销售计划及校区成本预算,并监督实施;3、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,提高市场占有率;4、配合总部完成绩效考核制度,调动员工积极性;5、组织月度会议及每周会议,层层分析目标,确认不同时期业绩增长点,指导完成目标的方法有哪些,制定激励方法;6、校区团队的考核及日常人员管理,包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题,保证学员在校期间的安全;7、配合市场部门的活动,针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度;任职要求:1、熟悉少儿英语行业的市场状况,有相关少儿英语行业的销售经验及管理经验,具有较强的领导能力和管理能力;2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握教育行业的市场变化及竞争对手状况,并进行合理的分析,作出准确的判断;3、具有良好的沟通协调能力,能够与校区内相关业务人员进行有效的沟通,并协调各方资源顺利达成工作目标;4、具有良好的职业道德素质;5、具有相关培训行业工作经验

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分校校长(新区滨河校区) 朗恩儿童美语 苏州-姑苏区 1-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区各团队的管理,并制定相应的工作计划;2、编制校区年、季、月销售计划及校区成本预算,并监督实施;3、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,提高市场占有率;4、配合总部完成绩效考核制度,调动员工积极性;5、组织月度会议及每周会议,层层分析目标,确认不同时期业绩增长点,指导完成目标的方法有哪些,制定激励方法;6、校区团队的考核及日常人员管理,包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题,保证学员在校期间的安全;7、配合市场部门的活动,针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度;任职要求:1、熟悉少儿英语行业的市场状况,有相关少儿英语行业的销售经验及管理经验,具有较强的领导能力和管理能力;2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握教育行业的市场变化及竞争对手状况,并进行合理的分析,作出准确的判断;3、具有良好的沟通协调能力,能够与校区内相关业务人员进行有效的沟通,并协调各方资源顺利达成工作目标;4、具有良好的职业道德素质;5、具有相关培训行业工作经验

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幼儿园园长 天津市和平区汉古文化艺术交流中心 天津-和平区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作保健保育管理1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。4.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。财务和后勤工作管理1.领导总务抓好后勤的日常工作。2.负责全园工作人员考勤检查。3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。人事工作管理1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

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国际幼儿园园长 卓越教育集团 广州-越秀区 10-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、后勤保健管理、安全管理,以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调;2、负责对教育教学工作的管理,参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况,具有很强的教职工管理能力; 3、实施教育教学督导职能,优化幼儿园教育教学的各个环节,提升幼儿学习、成长环境品质; 4、核查幼儿园日常管理工作,确保按计划达成目标;5、负责宣传、推广幼儿园教学理念,构建幼儿园与家长沟通渠道,提升家长满意度。任职资格:1、学前教育或者相关专业,本科及以上学历。具有幼儿园(小学)教师资格证书、园长资格证书。2、工作经验:5年以上从业经验,3年以上园长从业经验。有管理过中、大型国际幼儿园或高端民办园者优先考虑。 3、专业素质:有一定的幼儿园经营、组织、管理能力,较强的职业责任和发展意识。4、能力要求:熟练应用OFFICE办公软件,有良好的英语书写和口头交流能力。5、其他:年龄30-40岁,性别不限。

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校长 杨梅红国际私立美校 成都 15-40万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位概述:根据校区管理制度,对校区销售、学术及客服工作进行综合管理,提升家长满意度,完成校区销售及升学计划。岗位职责:1) 对校区各方面的工作进行综合管理,制定并完成月、季度、年销售及升学计划;2) 对校区销售团队进行管理,不断提升其销售意识及销售能力;3) 规划校区费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4) 提高校区教学质量、家长满意度,降低退费率;5) 根据校区年度预算,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。任职要求:1) 全日制本科及以上学历,艺体类、学前教育、儿童心理学以及管理学相关专业毕业优先;2) 5年及以上国际教育机构管理工作经验,少儿艺体教育机构从业者优先考虑;3) 具备良好的团队运营和管理能力,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要;4) 普通话标准,沟通表达能力良好;5) 性格开朗稳重,亲和力良好,认可素质教育理念,具备良好的抗压能力;晋升方向:校长-区域校长-总校长-项目总监-集团副总-总经理工作时间:【周三-周五】早班10:00-18:30 晚班13:30-20:30  【周六周日】9:00-18:00福利待遇:1)福利:六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免;2)奖金:高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金;3)晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划;4)假期:超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假;5)培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。

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校区负责人/校长(高薪急聘) 武汉顾学教育咨询有限公司 武汉-江汉区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、承担校区年度业绩目标,负责将目标分解至月、周并监督完成度2、你需要对业绩完成情况进行分析,及时改进工作方法和策略3、你需要负责校区人才梯队的协助建设,做好人才培养工作,制定人员的学习培养计划并执行反馈4、你需要做好公司价值观的灌输实施工作,搭建价值观一致的奋斗团队5、你需要负责校区日常运营管理工作,做好和总部的对接二、岗位要求:1、具有大局观,可承担责任及压力,执行力强;2、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力,有强烈的团队意识;3、有一定的活动组织能力、管理能力;4、热爱学习,愿意学习各项新知识和技能!三、在硕学,你可以得到1、快速成长的机会。我们会根据你的性格为你制订学习计划和培训计划,帮助你制订适合你的职业规划!2、学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,并有良好的学习氛围。3、你足够的上升空间,有能力的可以有机会往培训师、分校区校长等岗位发展,甚至可以管理多个校区。4、牡丹国际,节假日红包,生日蛋糕卡,定期聚餐和旅游,福利一定让你满意!5、薪资组成:岗位工资(3500-5500)+个人提成+校区提成+个人奖金+校区奖金+年终奖+牡丹国际+全勤奖(300)+餐补(100),更有机会成为公司的合伙人,拥有公司股份!6、休假制度:每年1月-6月单双休轮休,7月-9月单休,10月-12月双休。四、硕学简介1、硕学自2013年成立至今,已在浙江、湖北、广东三省开有15家分校。并在加快发展脚步,计划在5年内达到分校500家2、目前有在校生8000人,全职人员110人,业务范围包括会计培训、教师资格证培训、专升本培训、学历教育、网络教育等,并在不断扩展中。3、硕学的价值观:不断学习,艰苦奋斗,团队合作,乐于助人。所以我们要求你一个月的学习量至少达到2本书籍,因为你的学习成效将直接影响你自己以及公司的发展。我们急需你的加入,让我们一起为我们共同的未来去奋斗,享受成长中的痛苦和快乐!电话面试统一由宁波人力资源部门进行,联系号码:0574-87433599面试流程:电话面试—笔试—面试—通知入职面试地点:武汉市江汉区单洞路特1号武汉国际大厦B栋10楼F室面试要求:请携带个人简历及近期阅读书籍

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艺术培训学校校长 湖北圣士网络科技有限公司 武汉-武汉经济开发区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:本科或以上 男女不限对舞蹈、乐高机器人、表演、主持、书画、音乐六大课程任意一门课程精通,且有过综合性培训机构管理经验,有独立开过相关培训机构优先,熟悉武汉当地培训市场。待遇:基本工资+提成+期权

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校长 苏州巴布文化传播有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面负责校区整体运营管理; 2.带领团队完成公司制定的各项运营指标; 3.带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度; 4.负责校区团队建设及人才梯队搭建;岗位要求1.本科及以上学历(营销/市场/教育类专业优先考虑);2.具有3年以上教育培训行业销售团队管理经验,熟悉少儿英语行业运营体系;3.优秀的沟通及演讲能力;4.热爱教育行业,善于创新,勇于挑战,能够承担工作压力;5.良好的职业素养及责任心。

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扬州分校校长+牡丹国际 河南中建教育科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据本校区年度销售计划,制定详细的营销策略,并组织实施;2、负责组建和管理销售团队,并负责对销售人员进行招聘、培训、指导、管理和监控;3、负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行;4、负责所在地市销售渠道的拓展与维护工作;5、负责本校区教学管理,安排课程时间、场地及讲师对接任职资格:1、大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论;2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上教育培训行业的销售管理和领导经验。

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大区校长 文新教育集团 牡丹-朝阳区 1-2万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.负责校区战略计划的拟定,按总部要求按期完成业绩目标;2.熟悉公司的教育服务产品,有能力参与咨询工作,且准确把握客户需求;3.负责整个团队的管理和培训,推进教学服务满意度与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;4.负责校区市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;5.从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议。二、任职条件:1.专科及以上学历,教育、管理类相关专业优先;2.有2年以上同行业教育产品销售经验,有教育销售管理经验者优先;3.具有团队合作精神,管理及规划能力强,抗压及目标性强;

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校区总监(菏泽校区) 济南市天材教育培训学校 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、日常管理工作负责带领并培养部门内部人员开展工作,进行必要工作之分配。1、校区综合管理方面:(1)根据集团战略规划分、子公司要求制定校区经营目标,组建、完善校区运作体系和团队建设;(2)对各项规章制度在校区内的执行情况进行跟踪、督进;(3)协助分、子公司督导、落实总部、分、子公司下发的各项专项任务的执行;(4)积极配合分、子公司和集团总部对各种激励制度的在校区内的传达和引导;(5)根据制度规定协助分、子公司进行校区资产管理的实物与台账管理,并定期盘点、保障资产安全;(6)对校区办公区域进行安全消防、环境卫生、办公秩序、设备设施、节电节水工作的检查;(7)检查校区安全状况,查处各类内部治安案件。2、校区岗位管理方面:(1)负责校区员工培训,明确各阶段业绩任务要求,并指导下级开展各项工作;(2)对下达的任务计划进行校区内合理非配,并监督实施,按时完成业绩任务;(3)负责搜集、整理各级员工的合理化建议,并协调各相关单位解决、采纳。3、内外部公共关系管理方面:(1)积极配合政府相关管理部门进行治安管理和消防案例管理,并保持良好的工作关系;(2)妥善处理突发性内外部事件,做好危机公关,确保校区员工安全及企业品牌形象。二、经营管理方面1、市场管理(1)根据分、子公司战略,通过对行业竞争对手进行调查分析,搭建有竞争力市场推广渠道;(2)根据市场部下达的任务进行市场推广、品牌建设工作;(3)确保市场资源利用率最大化,提高整个团队的资源转化意识,合理节约成本;2、咨询管理(1)根据分、子公司战略,完成校区月度、年度经营指标;(2)指导咨询部门完成当月签约任务,督促、协助咨询师及时回款,并对校区收取的现金进行安全管理;(3)按时上报业绩指标完成情况,并及时做出分析报告;3、教务教学管理(1)监督教务主管对校区师资队伍的维护和储备;(2)指导教务部门完成当月课时消耗及续费签约任务;(3)优化教学教研团队,监督教学质量,树立品牌影响。三、计划、考核、评价方面:(1)负责校区内各部门月度经营管理绩效的评价;(2)负责咨询师转化率的考核及评价;(3)负责校区关键岗位员工晋升的建议及评价;四、培训发展、团队建设方面:(1)对咨询师、学管师进行在岗业务培训,保证团队职业素质的标准化;(2)培养优秀的基层领导,协调解决下属工作中出现的问题;(3)组建并完善校区教师团队建设。5、协助分、子公司总经理完成其他交办的任务任职要求:五年以上工作经验,至少2年以上教育培训行业同岗位工作经验精通咨询销售工作熟悉教育行业经营模式了解顾客群关注点能够及时把控相关行业信息优秀的沟通协调能力优秀的商务谈判能力经营风险预估及控制能力突发事件处理的应急能力工作地点:菏泽市太原路和中华路路口天泽园永泰大厦22楼2204工作地址济南市历下区泉城路齐鲁国际大厦B515

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分校校长 上海市杨梅红教育培训有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据总部销售体系并执行销售任务,培养销售团队,保证校区口碑业绩和续费业绩的达成;2.为学员提供高质量的教学服务、保证在读学员的留存率;3.定期与家长进行会谈和沟通,提高家长满意度;4.监督指导校区效果外化活动的实施,如艺术大讲堂、会员活动、家长会和作品展等;5.明确校区各岗位的职责和任务要求,定期组织会议、培训、开展各项工作,不断提高员工的综合素质,并协调解决下属工作中出现的问题;6.定期组织团队建设,给员工营造具有激励性的工作氛围;7.培养中层员工,并提供职业规划、业务技能培训及梯队培养;组建高效的管理团队,并向总部输送管理型人才;8.落实和执行总部制定的各项规章制度;9.执行绩效考核制度,调动员工积极性并提升员工的工作绩效;10.配合市场活动,并提升品牌形象和知名度。任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.3年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验,有少儿教育行业背景优先;3.良好的沟通、协调能力及团队管理能力;4.能够在压力下胜任多项任务,完成年度目标;5.有事业心和责任感,能吃苦,有较强的合作精神和学习能力。

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幼儿园园长 三子座(牡丹)教育科技有限公司 牡丹-通州区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、认同巴黎1区的教学理念,带领教职工做好教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。有计划地组织好幼儿游戏、教研、科研及各项活动;2、 根据园所的具体情况,建立健全幼儿园各岗位职责、各项规章制度、各种防范预案及措施等,并履行监督检查制度;3、负责幼儿园文件、重要资料、档案等妥善保管工作;4、负责幼儿园食堂管理。(食品安全卫生、消毒防疫、员工的健康卫生制度的规范执行),观察并及时掌握幼儿的饮食情况,定期向家长汇报幼儿的伙食及伙食收支情况。5、负责幼儿园安全保卫工作。对门卫的日常工作进行监督和检查;6、负责幼儿园保健工作、督促检查保健医生,执行好“预防为主”的方针,认真执行卫生保健的相关规定,把好防病治病和食物、用品消毒关;7、负责幼儿园保洁、消毒、设施维修保养、水电燃使用、活动场所安全设施及园舍维修上报、绿化管理等方面工作;8、搞好教师队伍建设,保教人员管理、教师及员工培训工作。抓好保育员的配班工作和服务意识,培养良好的与主班老师及其他班老师的协调能力和完成日常工作的效率。做好培训、指导、监督和检查;9、做好招生计划、宣传和组织实施,搞好家长工作;10、其他工作:校区保洁、网络、绘本区管理、水吧管理。任职要求:1、具有多年以上大型或国际幼儿园相关工作经验,大专以上学历;2、有较高的儿童观、教育观和专业理论水平,组织协调能力强、良好的语言沟通能力,具有良好的亲和力及协调能力及现代管理意识;3、热爱幼儿教育事业,良好的个人品质及修养,高度诚信,具有极强的责任心和敬业精神;4、身心健康,有责任心,值得信赖,有条理、灵活和团队意识。

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