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销售主管
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FILA大店长(销售主管) FILA中国 成都-锦江区 0.8-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下有意向者请电话联系陈***:028-86926849-906面试地址:成都市春熙路银石广场36楼FILA人力资源部

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必胜客运营管理岗—全能服务组长 百胜餐饮(成都)有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 负责厨房或者楼面的管理值班及整体运作,确保厨房或者楼面日常运营顺畅。 - 能够熟练掌握公司订货系统,确保厨房或者楼面的日常物料的充足供应。 - 能够独立管理厨房或者楼面设备维养行事历,发现问题及时解决 任职要求: - 拥有高中/职高及以上学历(大专优先考虑) - 具备良好沟通表达能力,学习能力 - 有热情及带动力,认同并执行高的工作标准 - 适应倒班和高效的工作环境 - 有一年服务行业的从业经验,从事过管理岗位(如组长、班长、领班等)优先 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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营销主任 中国光大银行股份有限公司宁波分行 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责管理光大银行信用卡及APP的推广;2.负责组建团队,负责业绩的目标与制度;3.具有销售行业工作经验,业绩突出者优先;4.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力;

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零售渠道销售主管/主任(工作地点:宿州) 雀巢(中国)有限公司上海分公司 宿州 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

主要职责 :为客户提供符合公司要求的专业服务,保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高;执行市场促销计划和新产品推广,定期拜访客户保持并发展与客户的良好关系;销售团队的管理。任职要求:大专以上学历;3年以上销售团队管理经验;能接受挑战并承受工作压力;熟练使用MS Office软件。

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销售主管 雀巢(中国)有限公司郑州分公司 平顶山 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:150-500人

职责:- 达成每月销售目标;- 完成区域内对指定客户的覆盖;- 执行和监督零售店内促销活动的数量 及质量;- 达成零售店理货及产品陈列目标;- 与客户建立并发展良好的关系;- 主管交办的其它任务。要求:- 大专或以上;- 良好的人际交往及沟通能力;- 积极的态度和良好的责任心,高度的团队合作精神;- 将雀巢作为长期职业发展的方向;- 良好的计算机运用能力;

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今日头条-销售主管 今日头条陕西站 西安 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据销售副总下达的销售任务,制定阶段性销售计划实现销售目标;2.根据销售任务及人员情况合理分配销售任务;3.组织销售团队不断学习增强销售能力与技巧;4.指导本团队日常销售工作及监督考核;5.定期或不定期向销售副总提交销售情况分析报告,以及时发现问题研究解决;6.能带领团队进行客户分析,研究解决销售难题;7.负责对团队员工业绩的检查、考核与奖惩提出建议;8.积极听取下级提出的合理化建议,如切实可行应予以采纳;9.销售副总安排的其他事宜;任职资格:1.具备良好的分析及判断能力;2.熟悉广告销售及工作流程,具有良好的销售技巧和销售方法;3.有较强的总结,分析、组织协调能力;4.2年以上广告销售经验,有丰富的客户服务经验;5.为人正直,逻辑思维清晰,具有良好的团队意识;

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零售主任RetailSupervisor 太古资源(上海)商贸有限公司 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Job Summary & ObjectivesMain Duties· 管理连锁店铺,计划及部署营业需要,有效地带领及指导所有零售员工达至公司的营运销售指标· 有效的管理属下连锁店铺的日常营运,包括店铺现场管理,存货管理,货品的陈列等。· 提高店铺的顾客服务能力和水平· 与商场保持沟通,有良好的合作关系· 及时了解商场及竞争品牌的变化及活动· 店铺人事管理,能激励员工;稳定零售团队,培养良好的团队精神和团队合作· 对员工进行有效的督导和培训,对店铺主管及店员进行各类的培训和教育· 保持与公司各部门之间的沟通和协调,如货品的市场反馈,流行趋势的变化等Knowledge & skill:· 有实际的日常营运管理经验以及推动销售能力· 熟练使用office 软件,有一定英语书写能力Education, qualification & special training:· 大专以上学历Experience:· 零售连锁店铺三年以上管理经验,有轻奢及服装经验优先;良好的市场触觉· 拥有零售培训经验Other requirements:· 有强烈的责任感、投入感以及愿意学习的心态· 良好的人际关系,沟通技巧,人员管理能力及领导能力;· 诚恳,敬业,可靠,出色学习能力和团队精神电话:由上海打出工作地点:牡丹

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区域拓展主任(宝山/杨浦) 上海百事可乐饮料有限公司 上海-宝山区 7-9千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 负责所辖地区的年度/季度/月度销量的分解和落实,并监督、辅导下属完成销售目标2. 对所辖地区的应收货款负责,并在财务部门的配合下,确保所辖部门的货款回笼3. 落实和检查执行所辖地区销售政策,包含经销商政策、价格政策、促销政策、销售管理制度;并落实公司的具体运作规范、人员激励方案等4. 负责与所辖地区重要客户的谈判、合同审定。建立与保持密切良好的客情关系5. 对所辖各地的促销服务费、售点广告费、员工业务发生费用等,在权限范围内负责提报6. 负责所辖地区销售人员月度、年度考评7. 落实所辖区域渠道和客户拓展工作8. 负责对所辖区域公司资产安全的管理9. 监督下属各部门但不限于销售人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况,重视所辖地区员工队伍思想建设工作,对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时发现、及时管理制止。负责对有处置权的员工的违纪违规处理,负责由上级处置的本部门员工违纪违规事项的处理意见上报。10. 对所辖地区的安全教育、重大事项发生及危机处理负有责任。11. 负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设。12. 积极宣导,有效落实执行公司各项规章制度。13. 完成领导交办的其他任务。基本要求1. 大专及以上学历,28岁以上2. 3年以上快消品销售经验,2年以上人员管理经验、1年以上经销商服务经验优先3. 过往工作经历中有优秀的业绩表现4. 表达力强,具说服力;思考全面,分析透彻5. 要有整体观念、团队合作精神,认真负责,具备奉献精神6. 较强电脑操作能力,数据整合及分析能力7. 自备交通工具

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销售主管(牡丹) 美团点评 牡丹-朝阳区 0.9-1.7万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行、资源分配打造高效销售团队; 2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程; 3、与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划; 4、组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先; 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 4、富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队; 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

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液奶浙沪营销总部杭州区域营销主管 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域的日常销售工作的安排与处理;2、对区域内的业务人员综合管理;3、协助地区经理和市场专员制定区域销售计划;4、对区域内的销售人员的培训与指导工作;5、对区域市场的竞品信息的收集/汇总、整理及汇报工作。任职资格:大专以上学历;市场营销、管理类专业;2年以上销售或快速消费品行业工作经验,1年以上相关渠道管理经验。

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