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高级销售工程师(开关电源/被动器件) 深圳市鼎芯无限科技有限公司 深圳 0.6-1.2万/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司代理新产品的推广(主要是锐骏、威兆、思特威、比亚迪、思比科),以实现公司这些产品线的市场占有率和销售额的增长;2、与客户沟通,了解客户真正的需求,包括价格需求、技术支持、产品未来预期;3、销售开关电源以及被动器件、电容、电感、光耦、LED、MOS管,保险丝等相关器件;4、熟悉销售商务流程,关键是能够很好维护客户关系,熟悉产品,做好产品的推广工作;5、按时完成货款的跟踪和回笼工作,完成公司年度回款任务。任职资格:1、大专以上学历,电子相关专业;2、三年以上相关岗位工作经验,有相关客户群体及原厂资源者优先;3、喜欢开拓和开发,能创造性的解决问题。

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品牌营销总监 上海俊芮网络科技股份有限公司 上海-浦东新区 2-3万/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司发展战略,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,建立和发展公司的品牌文化;2、全面负责公司品牌视觉、公关、推广及管理工作;3、准确把握公司的品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;4、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;5、建立和维护与政府部门和媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作;9、负责品牌战略部团队管理工作。岗位要求:1、营销、管理类等相关专业背景,本科及以上学历;2、五年及以上媒体公关、品牌管理、市场营销经验,两年及以上团队管理经验;有较丰富的媒体资源,擅于政府公关和媒体公关;3、具有敏锐的商业和市场意识,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、优秀的计划、规划、策划能力;5、沟通和人际关系能力强, 文字功底好; 6、正直诚信、工作严谨、责任心强;7、有区块链从业经历者优先。

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国企+营销业务经理 湖南三力信息技术有限公司 长沙 5-8千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、研究集团客户产品在本公司落地;2、与集团公司及各专业子分公司共同推广集团客户业务;3、将本公司各类业务向外推广,营销。任职要求:1、大专及以上学历,有相关媒体广告工作经验者优先;2、有较强的沟通协调能力、较强的抗压能力。

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销售经理(皖中兼合肥市) 安徽灵特冷暖设备有限公司 合肥 6-8千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责所在皖中地区(合肥、安庆、六安、淮南等地区)美国特灵家用中央空调、美国森乐净水渠道开发、推广、维护等销售工作。职位要求:1、诚信正派,具有良好的个人素养和强烈的自我成长意愿;2、积极热情,思维清晰,性格开朗,具有团队协作能力和优秀的学习能力;3、一年以上销售工作经验,熟练使用Office软件;4、 优秀的独立工作能力、沟通和协调能力;薪酬福利:1、薪酬制度:无责任底薪+销售奖金+利润分成,无责任底薪3000元起;总薪资平均每月6000-8000元以上,上不封顶。2、员工福利:牡丹国际、单休、法定假日、结婚礼金、旅游激励等。电话:0551--63810167           13855117944 贾***           13645507776李先生

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月薪过万 央企诚招销售精英(走管理线) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1.邀约和面见客户(包括:接洽、需求分析、设计投保方案、方案讲解),销售保险单(包括:促成和递送保单),协助客户缴纳保险费;2.为客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);3.参加公司有关会议和培训等活动;4.在主管/经理的指导下组建自己的小组或团队;5.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。 待遇及晋升1.基本工资分档2500元/3000元/4200元档,对应绩效工资档3000元/6000元/9000元; 员工福利计划:之一保险套餐,之二阶段企划奖励,之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升,共三级八档。 任职要求1.大专及以上学历(退伍军人可适当放宽条件);2.郑州当地居民、有海外工作学习及工作经验者优先;3.较强的责任心及良好的沟通能力;4.具有较强的判断能力和团队合作能力。工作时间: 每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30(从不加班)每月三天带薪休假,节假日正常休息。 联系人:李婉君 17698268810公司地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座6楼

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销售主管/金融销售 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海 6-8千/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位介绍】:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险有关知识,最终根据特长安排在合适岗位就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理等相关重任。在这里,你能追逐自己的梦想;在这里,你能获得想要的高薪;在这里,你能挑战自己的能力;在这里,你能拥有自己的团队。加入国寿,走向更好的自己!【职位要求】:1、年龄22~40岁,本科及以上学历,有经验的可适当放宽学历要求;2、招聘本科生或有经验的管理型人才,特别优秀的大专生或可适当放宽学历条件;3、有卓越的目标,具备一定的抗压能力,勇于挑战自我;4、良好的人格和品行,优异的学习力,执行力,适应能力;5、对于成功有强烈的企图心,有团队管理,独立创业经验者优先,有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先,教师、医生、导游、退伍军人、个体户优先。【工作职责】:1 、宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2 、帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避;3、根据公司提供的高端客户资源,为客户提供保单保全和一站式的专业服务;4、根据客户需要,为其量身制定投保计划,更好地保障客户利益;5、学习招募和组织团队,管理好自身团队的发展,努力完成团队晋升的考核;6、参加公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力;7、培养自己成为一名优秀的国寿企业家。【薪资待遇】:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案2、转正后享有业绩佣金+职务津贴+年度展业奖+月度展业奖+拜访奖励+增才伯乐奖+复效奖+团队管理津贴+辅导津贴+直辖津贴等;3、定期专业化的系统培训,公开透明的考核机制和通畅的晋升渠道:种子主管、组经理、部经理、区域总监,为有能力者提供充分的施展空间。【福利保障】:1、工作时间9:00--18:00,享受双休、国定节假日;2、享有高额的人生意外保险、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);3、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,横跨整个职业生涯;【职业特征】:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的自主创业3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中能够结识更多的朋友6. 帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选对事业是关键!有这样一份事业,你会选择吗?前途性:行业未来具有良好的发展潜力晋升性:个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性:个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性:能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性:工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭此工作部门以自己团队立项,对接企业园区高级客户群,进行健康及理财规划,能力优秀者录取。联系人:屈漫漫 电话:18201771657

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医疗器械/隐形眼镜/销售主管 诠视(上海)医疗科技有限公司 上海-闵行区 0.6-1.2万/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司代理最近技术的离焦软性角膜接触镜岗位职责 1、对全国视光行业有一定的了解; 2、在上级的领导下完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 4、发现客户需求,配合商家处理消费和售后服务问题; 5、协助对公司产品的市场调研活动; 6、收集市场行业信息。 7、不断学习行业及产品知识,能对公司发展、市场开拓提出有效的建议。 职位要求: 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 眼视光应届毕业生亦可2、熟悉/有志于眼镜消费用品行业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、熟悉计算机操作,能熟练使用word/excel/E-mail; 6、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 欢迎优秀的应届毕业生应聘!一经录用,重点培养! 职业发展:业务对接——销售主管——市场经理——市场总监 薪资待遇:底 薪+考核工资+年终奖

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五星级办公环境,总部直招大客户管理,做五休二 上海霸惠电子商务有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【我们能给你什么】1、无责任底薪5000元(试用期4000元,优秀者当月转正)+高提成30%+牡丹官网+开单奖+季度奖金+股份分红;(根据人事部2015年薪资报告,入职3个月以上平均收入10000元-20000元,入职6个月以上平均收入20000元-30000元,入职9个月以上平均收入30000—50000元);2、公司为员工提供岗前培训和丰富的在职培训;3、每月有团队聚餐,时不时都有小惊喜(下午茶、甜点、包场看电影,春游...);4、每年提供若干次的免费境内外旅游机会,数不清的节日福利,生日福利;5、做五休二,中午休息1.5个小时 ,享受法定节假日(年假长达15天); 【你的未来发展】客服专员-高端客服专员-客服组长-客服总监-市场部经理-分公司经理-股东(其他职能岗位均采取内聘形式,比如讲师、人力资源部、技术部、财务部等)【你需要做什么】1、开发新客户,维护、巩固老客户,做到互助互利;2、根据公司产品的特点,向客户推荐适合的产品。分析客户的需求,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题; 3、定期做客户回访,做好老客户维护和开发;4、公司提供优质的客户资源(资源来源:媒体、百度、新浪、网络、报纸等)和明确的目标客户。【我们对你的要求】1、年龄:18-25周岁,高中及以上学历,市场专业优先;2、热爱客服行业,敢于挑战自己;对金钱及成功有渴望;3、普通练,反应灵活,具备较强的学习能力和沟通能力,能够承受较强的工作压力;4、有客服、呼叫中心经验者优先考虑。

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新能源电池销售经理 广东奥克莱电源有限公司 广州 6-30万/年 07-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2. 负责完成公司下达项目的销售目标,保证部门销售任务的全面完成;3. 负责产品市场的开发、协调和维护,保证公司用户群和合作伙伴的持续增长;4. 负责市场调研相关工作,收集和反馈市场信息,为上级主管和利益相关者制订相关策略提供支持,监督执行各类市场活动;5. 负责处理渠道客户投诉,协调和沟通下游合作方与公司的各类问题,提高渠道客户及合作方对公司的满意度;6. 负责定期上报销售进度和市场状况,协助上级主管调整渠道策略;7. 及时完成上级主管交办的其它事务。公司提供良好的晋级制度、优越销售平台及福利待遇,销售提成不设上限,年薪约5~50万。任职资格1、专科及以上学历,具有市场销售、开拓经验工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能适应中短期出差;4、有责任心,能承受较大的工作压力。

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业务主管 长江慧控科技(成都)有限公司 成都 15-20万/年 07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1. 对分管业务的年度市场营销任务负责;2. 在部门经理指导下,对分管业务制定年度销售计划、销售策略,支撑项目商务经理的销售工作;3. 协助部门经理指导、监督分管业务相关项目商务经理的项目执行效果、工作与业绩考核;4. 负责分管业务的项目信息的筛检归类、项目立项预审、项目立项过程审核、项目执行过程中营销费用的控制使用等;5. 负责分管业务范围内的长期客户关系开发、维护与巩固工作;6. 负责分管业务范围内商务经理合同谈判的支撑工作,对项目合同进行预审及过程审批;7. 负责分管业务范围内技术、产品等业务宣传及业务培训资料的规范整理与更新,并对商务经理进行该方面能力的多种形式长期持续培训,协助部门经理对商务经理的岗位能力进行鉴定;8. 承担不低于商务经理的具体项目销售任务,并对分管业务范围内的重点项目负责;9. 及时了解分管业务范围内各立项项目的进展情况,定期向部门经理汇报任务执行情况及问题解决建议,保证项目任务的顺利完成;10. 完成公司领导及部门领导交办的其它工作; 【任职要求】1. 年龄28—40岁之间,性格开朗、活跃、较强的亲和力,较好的形象、气质和谈吐;2. 全日制本科以上学历,市场营销、贸易经济类、工程管理、计算机、机电、通信等相关专业;3. 至少5年以上信息系统集成、智能楼宇、安防、消防、机电一体化、工业自动化等相关专业系统工程业务或技术产品业务的行业销售工作经验,不低于2年以上类别业务的区域营销管理或单项业务营销管理工作经验。有规模型系统工程行业市场业务管理经验者、有轨道交通行业销售管理经验者优先;4. 具有良好的职业道德观、职业操守和工作责任心,工作承压能力强,工作踏实沉稳;5. 对规模型系统工程行业市场营销工作具有深刻、独到的理解,具有优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;6. 具有一定的组织管理能力,团队精神强,具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力;7. 具有良好的客户关系管理能力,具备较强的人际沟通、高层次商务公关、谈判能力;    8. 熟练使用相关办公软件;9、能够适应短期出差。

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