• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >销售管理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
销售管理
清除条件
全选
申请职位

销售专员(储备经理) 广州时代信息咨询有限公司 广州 0.5-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

加入时代信息的理由 ﹕1、薪资待遇:保底制度+绩效+高提成+现金奖励,根据工作表现定期加薪,月入过万不是梦,整体可达到8000元至12000元2、办公环境:天河区燕塘粤垦路619号力达广场,公司占地将近400平方,办公环境舒适3、职业发展:公司发展稳定,规模日益增加,有较大管理岗位晋升空间4、多彩福利:带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团队活动经费、免费零食、旅游、大金额奖励等【工作职责】:1 、根据公司提供的优质资源和专业平台开展销售业务,无需外出开发客户2 、不断的提高产品知识和独立的谈判沟通技巧等能力,公司提供专业培训3、 维护老客户,简历良好的合作关系【岗位要求】:1、男女不限,性格开朗2、粤语或普通话标准3、虚心好学,态度积极4、工作认真,责任心强5、对销售工作有较高的热情【福利待遇】1、底薪+提成+绩效+福利(平均工资8000元至15000元以上)2 、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动3 、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道4,公司员工基本为90后,帅哥美女众多,工作之余活动多多话题不断5,公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--经理--分公司负责人

立即申请
收藏

南部大区经理 贵州贝儿宝母婴用品有限公司 贵阳 10-15万/年 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、大学本科及以上学历,相关专业毕业;2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的大区销售量;5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。管理区域:黔东南,黔南,黔西南

立即申请
收藏

渠道销售经理 牡丹蔚蓝国际教育科技有限公司 牡丹-朝阳区 0.8-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.跟进/维护所辖区域内现有客户学校/机构,开发新的销售渠道;2.深度了解所辖区域内各学校学生活动状态和学校活动情况,制定个性化学校支持方案; 3.建立和完善客户档案资料,依据客户需求,为学校和学生提供专业的课外活动和与升学相关的各类项目的支持额服务;4.联络、沟通公司内各部门,负责所属区域的校内/区域内各类活动的组织实施;5.在招生阶段,策划/主持项目宣讲会,并为学校、学生或家长提供详尽的咨询服务;6.熟练掌握产品知识、产品卖点等基础信息,完成销售计划;7.了解市场竞品情况,及时了解地方政策、行业市场相关动态; 8.严格遵守公司的各项规章制度,认真及时按照销售政策、流程做好销售工作;9.利用自身和公司资源,开拓新的项目产品,完成相关销售工作。任职要求:1.本科以上学历;英语听说能力良好;2.富有亲和力,具有良好的沟通及表达能力底;3.具有团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感;4.善于进行客户分析,有良好的销售策略技巧;5.有同行业相关工作经验者优先考虑;6.3年以上同岗位经验,教育行业经验优先。福利:六险一金;法定年假+企业年假(最高可享受18天年假);弹性工作制,体检、补助等...年轻的团队,福利多多,只等你加入!

立即申请
收藏

电话销售理财经理 上海世油金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位类型:1. 你的年龄是在18-28岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。如果,以上特征你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。岗位职责:1、利用公司提供的资源,通过网络或电话向客户提供全面、专业的服务;2、结合公司分析师每天提供的市场分析、趋势分析等资料,和客户进行沟通,向客户介绍公司产品和服务;3、通过沟通记录并汇总客户反馈意见,帮助客户进行投资理财服务4、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求5、长期维护客户资源,提供良好的售前售后服务,保证客户满意度。任职要求:1.年龄18-28岁,大专以上学历(条件优越者可适当放宽),口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.热爱金融行业,对销售工作有较高的热情;4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,能够承受较强的工作压力;5.性格坚韧,思维敏捷,反应灵活,具备良好的应变能力;6.具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强;7.简单踏实,此岗也可接受优秀应届毕业生。薪资福利:1、无责任底薪+高额提成+浮动奖金+年终奖;2、享受公司每年组织的多次旅游活动;3、完善的晋升机制和巨大的发展平台:营销专员→业务经理→高级业务经理→团队经理→销售总监;4、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日; 5、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

立即申请
收藏

区域销售经理 隐适美中国 Invisalign 牡丹-东城区 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

SUMMARY The Regional Sales Manager is a proven sales professional whose energy, focus and determination are matched by well-developed selling skills and people management expertise. He/ She will manage their regional area to meet sales goals in unit sales and revenue. The Sales Manager is managing a large sales area for Align Technology with multiple territories and Sales reps selling Orthodontic/iTero Products, the individual will be responsible for managing the Align business within their defined geography, with their primary objective being to achieve Operational Plan in line with company and country strategic objectives through the ongoing development of their team. The Sales Manager should accomplish this through extensive support and development of their team, via one-to-one coaching and demo visits, one-to-one business reviews and ongoing personal development. The Sales Manager should be able to demonstrate the following competencies: Integrity, honesty and ethical approach Customer FocusedTeam FocusedResults Orientated High level of Business and Commercial Acumen InnovativeAdaptive High level of Professional Selling SkillsPersonal and team LeadershipPersonal and team Development ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES, in the area of: Essential duties include but are not limited to the following: · Achievement of quarterly and annual regional sales targets/Operational Plan · Management, direction, and motivation of the team, including: development of sales plans, targets, and strategies and the removal of obstacles to success · Provide all appropriate reporting to the director, including feedback from customers and subsidiaries · Develop the staffing model within the region. Hiring of all employee within the region to develop a high-performance team, be responsible to make regional succession plan · Establish a learning team by making and executing learning plan, optimize execution procedure, improve the team practicing GOCLEAR system and proficiency using Salesforce. · Involve in company budget making, analysis and control the regional expense within budget. · Drive growth and revenue through diverse existing and new channels · Manage sales through existing distribution channels. Develop, formulate, and scale-up new distribution channels · Manage regional AR, implement and support in making the company operation strategy. · Make effective marketing plan, increase the product awareness and reputation in the market. · Establish a strong relationship with existing and new customers; maintain KOLs by establish good cooperation relationship, develop the speakers strategically in the region. · Acquire and maintain detailed knowledge of the company's products; · Keep abreast of what competitors are doing; · Provide training in product knowledge, selling skills, and territory management, SFDC, and Align Terms and Conditions of Business Additional Responsibilities: · Ensure the team comply with all safety policies, practices and procedures. Report all unsafe activities to regional manager and/or Human Resources. · Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are communicated and implemented within the team. · Travel according to business needs · Perform other duties as assigned. QUALIFICATIONS To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. EDUCATION and/or EXPERIENCE · BA and or equivalent experience preferred · Minimum of 8 to 10 years sales experience, with previous experience at Manager level · Proven leadership and ability to grow into Regional Sales Manager role within one or two years · Bottom-line and results oriented · Ability to plan and follow through on projects · Demonstrated success through the application of a sales methodology · Demonstrate exceptional oral and written communication and active listening skills · Possess a proven record of maintaining a high level of client and employee satisfaction and a strong affinity with the business development process and organization-wide culture · Ability overcome unexpected setback and issuesExperience in budget management

立即申请
收藏

批发渠道区域经理 大庆市龙凤区鑫庆宏肉类冷冻厂 哈尔滨-南岗区 0.4-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责开发维护市内农贸批发市场;2.完成公司下达的销售任务要求;3.制定客户开发,销售计划,销售任务跟进及销售回款计划的达成;任职资格:1.有相关行业资源经验者优先考虑;2.吃苦耐劳,适应能力强;3.有冷冻品批发,终端销售经验优先;

立即申请
收藏

销售经理8k-1w 福州中轩嘉诚文化传媒有限公司 福州-鼓楼区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责客户晋升,所需要的杂志期刊推广及销售工作,客户都是有需要,而且是长期的,都是高端人群。上班时间,早上8.30-12.00 下午14.30-18.00 周末双休,晚上不加班,按照法定节假日放假

立即申请
收藏

KA商超经理(苏果) 上海理通国际贸易有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 专职负责苏果渠道的维护,对终端卖场的维护、谈判和活动跟进。2、 制定和分解分管销售目标,根据市场营销计划,完成销售指标,对年度销售目标达成状况承担直接责任。3、 定期拜访KA卖场,了解客户需求并积极跟进,制定合理方案。4、 负责规划与组织商超谈判、维护,培训、促销活动等一系列销售工作。任职资格:1、大专以上学历,有进口食品或食用油从业经验者优先;2、2年以上快速消费品(特别是快消品行业)或相关行业渠道开拓、维护经验;3、有较强的市场销售、策划及管理能力;责任心强,有良好的沟通、协调能力; 4、为人诚恳、踏实、肯吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强,有创业、团队精神并能与公司共成长。

立即申请
收藏

软件销售经理(双休) 广东美玥信息科技有限公司 广州-番禺区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、带领销售团队,完成公司下达的年度软件产品的销售目标,需要出差,介意者勿投!2、制定销售策略和具体销售执行计划;3、负责客户开发、维护和管理工作;4、负责团队销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进、销售费用控制以及对重大项目进行现场指导和管理;5、负责指导和审核团队成员的售前方案,并做好方案和知识库的管理工作;6、负责所辖团队的规划、培养和考核等管理工作。任职要求:1、具有市场营销、信息管理、计算机类相关专业,本科以上学历;2、5年以上软件售前咨询及销售经验,至少2年部门经理或同等岗位管理经验;3、具有大型网站、系统、软件产品销售和渠道管理经验,有知名软件公司销售管理经验者优先;4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5、具有强烈的事业心,精力充沛,富有开拓精神,能承受高强度工作压力。

立即申请
收藏

储备leader(小米CEO重磅投资+上市企业) 和创(牡丹)科技股份有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 负责红圈系列产品销售线索和机会挖掘,了解客户业务运作模式,客户的需求点,决策人,业务流程,推动销售项目的整体实施;2. 负责中大型企业客户的开发与客户关系维护,为客户提供信息化的整体解决方案;3. 负责了解客户行业动态,掌握行业客户成功案例,提供给适合客户实际情况的实施计划;4. 客户关系的建立与维护,通过红圈产品解决客户销售管理问题,促使成单。任职资格1.本科及以上学历,1年以上工作经验。2.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧,极强的业务开拓能力。3.责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力;4.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。薪资福利:1. 无责底薪3000-7000,高提成12%—22%,入职3500,提成22%;2. 平均员工收入8000+,优秀员工月入2万以上;3. 公司为所有员工提供专业培训,优秀员工可享受红圈训练营、征途计划、百人续航计划,进入公司核心管理层人员保送就读MBA;4. 良好的工作环境及氛围,咖啡、饮料、零食全天无限量供应,度假村、远足、温泉、沙滩各种丰富活动应接不暇。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5075页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换