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项目总监
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项目总监 新城控股集团股份有限公司 温州 30-60万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续;2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果;3、能够独立进行工程前期的项目预算,会CAD绘图;4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报;5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行;6、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历;2、3年以上房地产项目现场相关工作经验;中级以上职称,3年以上同等职位工作经历;3、熟悉房地产开发过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验;5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神

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两客一危项目运营总监/运营总监(驭道数据) 南京三宝科技股份有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、进行行业各环节深入交流调研;2、保持与运输企业、GPS运营商的紧密关系;3、能为公司战略发展需要提出行业性建议;4、熟知特种营运车辆车载终端的行业标准协议及管理条例;5、搭建一个线下运维团队并进行管理;6、开拓江苏市场。岗位要求:1、有GPS运营商工作经验;2、对江苏省各地GPS运营商有深入的接触和认识;3、有两客一危行业的终端产品、运营商、运输企业、政府相关部门的丰富资源;4、有丰富的团队管理经验。

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项目部经理 广州红砖屋文化发展有限公司 广州-黄埔区 1-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责项目全案的策划、执行、服务工作。具体包括:1、对接客户,掌握客户需求和服务标准,向客户提供方案优化的参考意见;2、独立或带领团队执行并完成项目的各项工作任务;3、参与公司的商务谈判,提出项目商务策划方案,评估项目的各类风险,提出风险控制意见;4、制定项目详细的工作计划并组织执行,监控项目的具体执行状态,形成有效管理督促机制;有效指导、分配项目资源;确保全部工作在预算内按时优质地完成,使客户满意。5、客户的沟通维护,建立良好、稳定的合作关系;6、就公司改善管理提出合理化建议。任职要求:1.本科以上学历,专业不限;年龄30-50岁;如有博物馆、图书馆、艺术馆等工作经验,年龄可适当放宽。2.有3年以上的项目负责人工作经验,独立承担过2个以上文化类项目管理工作,有博物馆、图书馆、艺术馆等策展项目管理经验的优先考虑;3.能独立负责项目计划、执行、控制、协调工作;4.具有较强的活动推广、运作的能力及丰富的客户服务经验;5.熟悉项目报价、流程及合同的制作;6.具备领导能力,能承受一定工作压力;7.具备良好的口头及书面沟通能力,良好的人际交往能力,富团队协作精神;8.有极强的保密观念;

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信用评级项目运营负责人 广州市诚信建设促进会 广州-天河区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

工作部门:信用评级中心岗位职责:1、对信用评级行业有较深理解,并有能力独立组织建立信用分析体系;2、负责整理信用资料,维护和更新内部信用资料数据库;3、负责对包括银行存款、债券、金融产品等在内的信用产品投资开展内部信用评级及跟踪评级,出具信用评级报告;4、持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息并维护和更新内部信用资料数据库;5、独立开展拟投资项目的调研和分析,完成投资项目信用风险评级报告;6、建立行业的信用评级方法和评级模型,完成行业研究报告及企业各类资质申请;7、对海量业务数据进行分析,深度挖掘用户行为特征,构建用户征信的指标体系;8、负责对所持有信用产品的风险监控,实施信用风险预警;9、完成广州市诚信建设促进会领导交办的其它工作事项。任职要求:1、3-5年以上相关工作经验,具有信用评级公司工作经验;2、全日制本科及以上学历,计算机、经济类、统计类、金融类、管理类等相关专业;3、具备较强的分析研究能力和语言文字表达能力;4、具有优秀的逻辑思维与分析能力;5、具有良好的数据与竞争对手分析能力;6、具有征信或金融信贷行业用户评分建模经验;7、具备良好的信息收集和处理能力;8、具有丰富行业从业经验的优秀人士。

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运营总监兼讲师/月入上万以上/牡丹国际 金蛹虫草生物科技(深圳)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。7、培训体系、培训制度、培训流程的完善。8、参与培训项目前期与客户的沟通,分析客户需求;9、协助课程设计师完成培训课程的设计与开发;10、完成课程内容PPT制作;11、将设计好的培训课程高质量的输出/讲授;12、完成课程培训评估表的统计与报告;13、整理相关培训资料并辅助培训部门建立培训知识体系14、其他培训相关事宜;任职资格:1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;3、有1年以上培训工作经验,有独立授课经验者优先。4、具有较好的文字功底和编辑能力,具有良好的学习和领悟力,具有创新意识。5、熟练使用办公软件Word、Excel、Powerpoint等OFFICE办公软件,形成的文案版面具备整洁、规范、优美。6、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准。性格开朗,做事认真,执行力强,有较强沟通能力、表达能力,具有团队协作精神。7、能够独立完成主持或培训任务,现场组织把控力强。8、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;9、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;10、了解培训行业的发展和关键操作与运营;11、有很强的责任心和团队合作的精神。

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运营总监 国药洁诺医疗服务广东有限公司 广州-番禺区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、在完成工厂建设的基础上,协助当地公司总经理平稳完成服务转移,提供中国地区所有工厂的技术支持。负责对与客户所签署的合同中所承诺服务的高效管理和支持,按照合同约定的内容组织并有效地为客户提供服务。2、制定符合国际ISO13485和ISO9001和国内消毒灭菌中心最新规范的质量标准。 积极维护并实施符合公司质量标准的政策和所规定的营运标准。3、建立培训制度,并符合公司质量规范要求;完善和实时更新培训资料,确保培训资料符合最新的国际以及国内标准。4、制定物流管理制度,并协助分公司实施完成。协助分公司针对客户服务要求制定物流方案。5、根据客户需求对服务进行评估,提供销售支持;协助总经理进行新合同的谈判和执行;与供应商和客户联系并开展新的业务。6、维护车辆、设备、公司场地以及员工的健康与安全;培训员工掌握所有关于卫生与安全方面的知识。任职条件1. 5年以上医疗卫生系统实践&工作经验;3年以上医疗器械消毒灭菌服务运营管理经验2. 具备市场、项目、财务、生产等多个方面的实践工作经验。3. 熟悉感染控制领域相关产品。4. 医疗器械(骨科租赁器械/内镜系统)的临床使用与消毒灭菌管理。5. 有相关的国家职业资格证书或同等的工作经历。

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项目主管/8K起/包住/大平台晋升快 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳 0.8-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述公司直招+免费培训+公司资源多+公司规模大+公司网点多+晋升机会多+福利多+帅哥美女多+团队活动多薪资待遇:1、收入自主制:薪酬按50%-80%的业绩分成核算,入职即可享4300~6000元(深圳地区)的保障底薪,另每月享有“真服务”绩效奖(每月1200元基数);2、保障底薪:大专以下学历4300元,统招大专学历5000元,统招大专以上学历5500元,考核还可晋级;3、员工福利:牡丹国际、车补、QQ靓号、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。岗位职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职资格:1、年满十八周岁;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。晋升路径:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——梦想不仅仅是梦——2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做店长,3年做副总经理,5年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦!王牌销售团队诚邀您的加入!我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您!

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技术总监 广东顺德星原电子实业有限公司 佛山-顺德区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:  1、制定本开发团队的技术开发策略和年度研发计划;  2、收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势,并定期、准确向开发中心主任和相      关部门提供有关技术信息,为公司重大决策提供信息支持;  3、组织新产品开发技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究;  4、组织和实施新产品开发项目,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化,并协助跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;  5、组织研发项目评审,监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理;  6、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工作的顺利进行;  7、根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力;  8、组织研究先进技术,形成技术积累、组织公司内部技术交流与培训;  9、参与对供应商技术能力评估;  10、负责本团队员工队伍建设与培养,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;  11、组织制定研发管理制度,监督检查制度执行情况;  12、监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导,协调下属员工之间,本部门与相关部门之间关系;  13、各类流程制度中赋予的其他职责及完成领导交办的其他工作任务。二、任职条件:  1、电子、自动化等理工类专业,大专及以上学历;  2、有小家电控制板行业5年(含)以上技术开发或产品设计经验;  3、精通项目管理,具有6Sigma黑带或绿带优先考虑;  4、沟通协调能力强,思路清晰,独立性强,富有团队合作精神及服务意识。

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家纺质量管理总监 上海东隆羽绒制品有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.有5年以上从事家纺服装相关行业经验2.具有质量管理背景优先,了解相关质量分析工具3.负责质量体系和产品质量管控4.分析客户产品质量数据反馈给工厂并制定整改方案5.工厂产品质量体系的日常维护6.英语读写说流利7.工作认真负责,纺织相关专业优先8.电脑办公软件操作熟练,具团队合作精神备注:上班地点在青浦商榻工厂 上班地点在青浦商榻工厂

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人造石项目总监 上海新格有色金属有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-18

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉多种材质加工工艺2、能独立作业,亦能带领团队完成专案任务3、具产品设计能力4、具人造石产品行销及销售能力5、或具人造石研发能力6、熟悉建商、营造商、建筑师或室内设计装修

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项目经理 山东鲁维电子技术有限公司 济南 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收;2、负责项目的技术选型、方案制定、产品设计、构架搭建、工时预测、进度和质量把控;3、负责与客户项目负责人保持良好的沟通,维持客户关系;4、负责用户分析、引导、需求控制;5、负责团队的搭建、管理,有效激励成员,协调成员的关系,培训开发成员;6、制定开发规范,撰写相关技术文件;7、解决核心技术问题,对技术方案进行决策任职资格1、具有技术方案、项目计划的编制能力、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;具有很强的责任心和团队精神,善于与他人合作;2、具有系统集成项目经理或PMP等证书、CCIE或同等级证书;3、熟练运用OFFICE、AUTOCAD等相关软件;4、良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力。

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营运总监--总部飞索 广东车天车地汽车销售服务有限公司 广州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理各运营团队及市场团队的建设及管理工作A. 主持各运营团队及市场团队的建设和日常的管理工作。B. 合理协调和配置运营部门内部资源,保证年度销售目标的实现。C. 对运营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外的积极向总经理反馈、跟踪。2、对外/对内关系协调A. 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。B. 审定日常营运的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。C. 建立健全运营体系的安全运营管理模式,保证安全运营体系的正常运作。D. 协调和建立与政府及相关主管职能管理部门各方关系,确保公司良好的外部沟通协调环境。E. 负责项目的危机公关,妥善处理运营过程中可能出现的各类问题,维护良好的公司形象。F. 完善项目的规章制度、服务标准及工作流程,对项目服务质量管理体系的建立和运行效果负责。G. 在企业文化、组织创新、人才提拔、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。H. 制定营运部、市场部的KPI考核规划并做好人员KPI管理工作。3、运营部、市场部内部工作沟通协调:召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取运营市场职能部门的汇报,进行关系协调。4、信息收集及分析5、完成总经理交办的其他任务岗位要求:1)大学本科及以上学历,工商管理或财务管理等相关专业,年龄在38-45岁之间。2)游乐设施、旅游景区等工作经验5年以上,5年以上同等管理岗位工作经验,有市场拓展管理经验优先。3)沟通能力强,良好的谈判能力,工作积极主动,能够承受较大的工作压力。4)熟悉游乐设施营运安全服务管理、各类突发事件应急处理、游客事件及投诉处理、基本办公软件使用。5)具备一定的KPI管理经验和能力。

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建材供应链线下运营总监 深圳市美讯在线网络技术有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司整个供应链板块的线下运营工作;2、设计并改善公司物流、供应链线下系统,制定并完善切实可行的建材采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;4、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;7、协调相关部门之间的工作和关系。任职要求:1、本科及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;2、五年以上供应链相关领域的工作经验,有建材类企业供应链管理工作经历者优先;3、熟悉国内家居产品区域分布并掌握具备一定供货能力的供应商资源;4、熟悉建材类物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能;5、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;6、具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。福利待遇1. 公司实行每天7.5小时,周末双休,法定假日休息;2.按照国家规定为员工购买牡丹国际、年底双薪、3.集团食堂,享受每月餐补、高温补贴等福利;4.依法享有带薪假期(如婚假、产假、年假、陪产假等);5.额外购买人身意外保险,增加双重人身保障;6.公司提供带薪系统的岗前培训和在职提升培训,完善的职业晋升双通道;7.每逢佳节,公司都会赠送礼品或节令食品;8.每年不定期选派优秀员工,年底评优先进;9.公司不定期的组织团队活动,年度旅游等户外活动。

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品牌项目总监 广州品世餐饮管理有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;4、组织制定项目年度预算及利润目标等;5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业;2、必须有餐饮行业,最好是饮品行业5年以上项目管理经验3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。

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运营总监(共享行业) 深圳市俄菲照明有限公司 深圳-龙华新区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据时间、空间多个维度的供需关系,推动价格体系的完善;2、预测区域性的供给和需求的平衡度,负责运力调度策略的搭建、完善;3、通过数据发现当前策略问题,并对接策略技术等相关角色,制定优化方案,推动各方解决问题;4、持续关注运营相关的业务数据指标,数据导向不断的推进优化策略;5、负责产品上线后的业务分析与优化等,结合产品特征、流行热点,对产品的功能、特性、进行优化建议;6、分析竞品,根据分析结果提出改进方案,定期收集整理产品优化需求,提出解决方案,并协调推进开发上线,提升用户体验及转化;7、参与产品设计及开发的讨论,与产品和技术人员保持沟通直至产品上线;8、分析所区域城市特点及市场现状,制定该城市的各项运营策略,实施活动的开展、落地、分解和执行,通过对运营活动过程的把控,保障活动的实施和结果的达成。任职要求:1、本科以上学历,3年及以上大中型互联网产品运营工作经验;2、有过策略类、反作弊等相关工作经,了解O2O行业运营策略;3、思路清晰,善于思考,逻辑严谨,具备较高的逻辑和数据敏感性,有出色的分析能力;4、具备良好的沟通协调能力、执行力、学习能力;5、承压能力强,能够快速反应,极速执行。6、有在ofo、共享电源、共享充电宝、共享汽车等行业从事过运营总监1年以上优先。

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项目总监(智慧校园) 广东联汛教育科技有限公司 广州 20-30万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目的整体拓展、落地与管控,带领部门员工达成组织目标;2、负责统筹项目全链条工作,把握项目节奏,制定项目流程、跟进项目进展、提升过程效率、实施过程改进,保证项目过程高效、有成果;3、负责组织项目化团队建设与人才培养,在业务体系内,为团队中各层骨干项目管理、实施能力的提升,提供指导和培训,同时指导合作服务商团队的建设、培训工作。4、负责维护及拓展区域内合作服务商、教育部门、各学校的关系,同时维护并深化公司现有客户关系,积极促进公司业务可持续发展;5、负责组织项目化能力打造,通过项目管理工作,不断总结和沉淀,输出实用的项目机制、优秀实践和团队工作方法/指南,并不断在团队内迭代优化;6、负责参与合同、标书等的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作;7、负责整体项目及销售数据的收集、整理及分析;8、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求; 9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、计算机、通信、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、具备6年以上销售工作经验,具备相关项目管理经验,有教育主管部门销售经验及资源者优先;3、有一定营销技巧和商务公关能力,工作思路清晰、条理性强;善于沟通,有良好的组织协调能力,能独立处理问题;4、较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强,能快速融入团队;性格坚毅,有韧性,雷厉风行,有较强的开拓创新精神;5、能适应出差,具备较强临时应变能力。本岗位提供具有行业竞争力的薪酬,高于同行的基薪+有行业竞争力的项目奖金+完善的补贴+各项福利

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商业营运总监 上海三盛宏业投资(集团)华南区域公司 佛山 1.3-1.8万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:    1、负责协助商业总经理把控佛山区域各商业地产项目的整体商业运作,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;    2、根据各商业项目经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划;    3、负责审核商业公司在营运期的商业定位、营运管理、物业品质、宣传推广方案,并指导、监督各商业项目营运工作;    4、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度;    5、负责协调维护与租户之间的关系,开拓储备商家资源。任职要求:     本科学历(条件优越可放宽到大专),男女不限,45岁以下,持有中级职称或相当于中级的职业资格者优先,6年以上商业地产营运管理经验。

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运营总监 深圳市见康云科技有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 根据公司发展战略规划,制定营运团队的工作及发展计划;2. 根据经营战略目标,完成开店的筹建工作,保障新店顺利开业;4. 根据公司规模扩张的需求,制定店铺发展及相关人员储备及培养计划;5. 针对各类销售、成本及利润的数据报表进行统计分析,总结问题给出解决方案;6. 制定营运管理和服务操作的流程及标准、定期优化完善,组织实施、稽核工作;7. 建立营运训练体系,主持营运管理和服务操作培训工作,提升管理和服务水平。任职资格1. 年龄35周岁以下, 大学专科或本科以上学历。2. 从事连锁餐饮或零售行业相关职位且拥有5年以上工作经验。3、熟悉零售连锁企业营运管理,熟练掌握零售管理与服务的专业知识和技能,熟悉运营标准和要求。4、具有敏锐的市场洞察力,具备制定营销方案的能力;5、具有很强的计划、组织、执行、协调能力,良好的语言表达、沟通能力,具备处理突发事件所需要的技巧和方法;6、有较好的创业热情,有上进心和责任性,可适应一定频率的出差。

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高端客户投资销售顾问 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任底薪6000/月+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招二本及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线    A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线    A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理    B3店经理-(C1-C3)店面总监    C2店面总监-大区总监※职能条线    内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营【企业介绍】丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月,是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。12年来,丽兹行定位于高端豪宅市场,专注于净资产3000万以上的财富人群。我们致力于在中国高端住宅以及高端商用物业市场领域为客户提供贴心、专业、全面的不动产服务。为成为不动产服务行业标杆而努力,我们不断地开发和引入新的行业技术以优化和提升服务及产品,产品类型包含公寓、别墅、商业、海外房产等,满足顾客的任何房产需求!超过20种融资方案,与多家国内外银行及多家知名金融机构合作,并由京东打造专属金融产品!使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活!丽兹行(LANDZ)——全国只专注于高端不动产服务的品牌经纪机构!—— 一家以【爱和感恩】为核心的企业,每年捐助一所希望小学!——愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、行业标杆【持续无责底薪】!——专注豪宅12年,牡丹、上海、海外多领域房产为城市高净值客户提供更多豪宅选择!——高管类、海外房产类、实现上海购房购车梦想!——知名开发商值得信赖的分销机构,合作伙伴有:万科、龙湖、远洋、保利、融创、泰禾、中粮、五矿、润泽、鲁能、首开、昆泰、首创、万通、鸿坤、金力达、当代、融科、富华、懋源、山水、旭辉、华润、绿地、恒大、凯德【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、住房公积金;享受免费健康检查;企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、年度海内外旅游等等(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:覃柯彰 18717806224(微信号)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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运营总监 上海嘉为信息技术有限公司 深圳-南山区 20-30万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助董事制定业务战略, 负责规划执行计划,落实施策略;2.负责日常公司日常业务运营管理,包括公司组织架构调整,日常运营管理,部门绩效考核指标的分解和落实,策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;3.负责制定公司的业务运营目标的制定和完成,包括业务营收和支出;4.在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;5.组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动产品的优化;6.根据定位及运营项目策划,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;7.根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;8.根据公司经营方针和业务需要,合理设置公司组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度;9.与客户建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;10.领导交办的其他任务。任职要求:1.计算机、通信或管理类相关本科以上学历;2.视野开阔,格局大;3.有丰富的市场营销、业务运营管理工作经验;4.较强的组织、协调、沟通、领导及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有较强的管理及执行能力,能带领团队成员完成运营工作;5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;6.有较强的创业愿景,可以从合伙人的角度,与公司共同发展和成长。

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