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统计文员(内部转职+职位津贴) 武汉康喜科技开发有限公司 济南-历城区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作;2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;任职资格1、本科及以上学历;2、有相关工作经验者优先考虑;3、熟练使用基本的办公软件;4、工作认真负责,良好的团队合作精神。薪资待遇底薪3500+奖金+餐补车补+牡丹国际+年底双薪。工作时间:朝九晚六,周末双休。

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招聘专员(双休+职位津贴) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助招聘主管完善招聘体系2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作3.进行应聘人员的简历甄别,聘前测试,初试等4.寻求与人才市场,招聘机构的合作,保持良好的合作关系应聘要求:1、专业无限制,年龄20-45岁。2、良好的个人品质与修养,是一个公正、认真、诚实和热情的人。3、有良好的敬业精神,带着激情去工作,踏实地完成自己的工作。4、学习意愿强、追求职业发展的员工。5、认同企业文化和良好团队协作精神。公司福利:奖励计划 —— 职务津贴、季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项。培养计划 —— 平安大学免费终身的专业管理人才的培养。医疗保险 —— 牡丹国际+团体险(医疗、重疾、意外)+企业年金,关心员工的每时每刻的安全。退休金计划 —— 管理岗位公司还会单独买企业年金,提高员工养老品质。员工福利——节日礼金、旅游、生日蛋糕,员工活动——户外沙龙、 竞赛游戏、拓展活动。休假制度 —— 八小时双休,在法定假日之外,还有带薪年假、婚假、丧假等。应聘方式及流程:投递简历-电话联系面试。

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语文老师 深圳红笔教育咨询管理有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)为中小学生提供专业高质量的教学服务;包括周中晚上的作业辅导!2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;3)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案;4)完成上级交代的其他任务。任职要求:1)本科以上学历,(特别优秀的可放宽条件)普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身正为范;3)沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;4)有责任心,抗压力强,执行力强。薪酬福利1)行业领先的薪酬:底薪+高额课时费+学员推荐奖+续课奖;2)多项奖励和福利(职位津贴、达标奖金、节日礼品、活动经费、内部活动奖金等);3)为员工购买社保;4)带薪年假、国家法定各项福利假;5)公费旅游(每年2次);6)每年举办年终联欢会;7)每1~2个月举行一次小活动(吃饭、看电影、爬山等)每个季度为员工举办生日会;8)丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研等);9)公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。晋升途径:学科教师—学科组长—教学校长—校长 工作时间: 周二17:00—21:30 周三—周五14:30—21:30 周六—周日8:00—18:00

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银行信贷客户经理 平安普惠投资咨询有限公司苏州文创大厦分公司 苏州-姑苏区 1.5-2万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

当你们看到这份职位介绍的时候,也许你们现在还对自己的未来很困惑,很迷茫。没做过销售的人想从事销售又不敢尝试,又不知道自己适不适合做销售;做过销售人的想换工作却不知道哪个行业前景好,哪个行业赚钱。为何我理解大家的这份心情呢,因为以上的情景我都经历过。记得大学刚毕业的时候性格很内向,不知道自己适不适合做销售,我毅然选择了去做鞋油推销,因为我知道年轻人需要勇于改变,这样生命才有意义。对于一个本科毕业的我来说,一毕业就去天天通过给别人擦鞋推销鞋油的我来说那个时候真的很困难,但我还是挺了过来。后来因为公司小倒闭了,我没有工作了。想从事销售却又不知道哪个行业赚钱,一个偶然的机会,我一个高中同学告诉我他在平安普惠赚了很多钱,我想他能做好,我肯定也可以做好。于是我就在苏州加入了平安普惠,加入这个消费行业才知道这个行业前景真的特别好,有时候在普惠一个月的收入抵的上之前一年的收入。没过一年我就升职带团队了,非常感谢这个平台。人生有时候选择真的大于努力,选择对了行业可能我们的人生会发生天翻地覆的该表改变。如果你敢于挑战,如果你想通过销售改表命运,你可以联系我,在平安普惠我一定可以带领大家成长赚钱。也许大家不知道平安普惠是什么,简单说平安普惠是中国乃至全世界最大的消费金融公司,公司具体情况以及公司福利待遇有兴趣的可以联系我,到时候我会详细和大家说清楚。【晋升空间】1、晋升制度:销售代表—业务主任—门店经理—销售总监—区域总经理2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题【任职要求】1大专及以上学历,无经验可以免费培训(接受应届毕业生)2吃苦耐劳,为人踏实,有上进心【福利待遇】 1、高薪资,底薪+职位津贴+节日费+其他补贴,月均8k左右;2、过节费包括:法定节假日;过年,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期 5、一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障 计划(医疗,意外补充保险); 6、按照市规定,统一缴纳社保(牡丹国际)和住房公积金;除国家规定社保、住积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8、入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您成就人生梦想!

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国企直招:实习生、储备干部 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

备战2018——中国人寿储备干部人才计划培养为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,牡丹总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现全面开展人才招聘计划。联系电话:李经理16602917750一、薪资待遇1.薪资结构:底薪+提成(比例约为13%-48%)+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在8000以上。2.公司提供:三险+周末单休+牡丹官网+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇:第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理。收展员(年薪5万左右)、客户经理(年薪8万左右)、高级客户经理(年薪20万以上)第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均5000-30000。职级发展路线:准收展员—收展员—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪10万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。三、岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.18-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:国家法定节假日正常休假。六、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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文案策划 广州吉米无添加化妆品有限公司 广州-白云区 0.4-1万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、具备策划选题能力,负责内容策划、素材采编、文案撰写、图文编辑等工作;2、文字功底扎实,擅长新闻稿件、企业软文的写作,了解各类文稿的写作手法(如论坛稿、微博、微信稿等)和新媒体玩法(如H5等);3、聚焦大健康、大养生行业,美容业,观测行业热点、趋势、动态;4、参与市场营销相关的创意工作,具备市场策划能力、方案构思及表现力。任职要求:1、大专或以上学历,两年以上相关工作经验,优秀者可放宽 ;2、汉语言文学、新闻学、电子商务、市场营销等相关专业优先,热爱网络编辑工作;3、具备较强的文字功底和编辑能力,工作效率高;加入吉米公司,您将获得:1、丰厚的劳动报酬:工资幅度高于同行平均水平,工资上不封顶。2、广阔的个人发展空间、良好的晋升机会:能者上,庸者下。3、快速提升个人能力的学习平台:这里藏龙卧虎、高手云集,专业水平炉火纯青;4、完善的福利体系:社会保险、带薪年假、精英旅游、团队活动、各项奖励等应有尽有。5、专业的导师培训:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等让您稳步前进;  福利待遇:1、(基本工资+职位津贴+牡丹官网+年终奖金)2、奖励:优秀员工奖;春节福利等;3、提供完善的假期组合:朝九晚六7小时工作制,享受国家法定假日,带薪病假、带薪年假、产假/陪产假、丧假、婚 假等假期.4、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训 。5、为员工购买社保,包括、医疗保险,养老保险,生育保险、工伤保险6、公司提供冰箱、微波炉、等日常家电;丰富的员工活动:生日party、运动赛事、扩展训练、户外活动、学习分享、盛大年会.....各种节日福利。 公司地址:广州市白云区嘉禾街道鹤边村冶金研究所聚和创意园3号楼301室联系方式:18200996094/伍先生

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六福珠宝导购 景德镇市福逸康商贸有限公司 景德镇 3-7千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责<br>1、负责店面的日常销售,依据店面经理的工作分配,协同销售团队完成店面销售任务;<br>2、配合完成店面折扣活动及推广活动的执行;<br>3、接待顾客的咨询,主动了解顾客的需求,开发新客户,维系老顾客关系;<br>4、维护店内的安全和卫生;<br>5、完成店面经理交待的其他工作任务。<br>任职资格<br>1、希望具备奢侈品品牌销售经验,希望本人对奢侈品品牌有关注和浓厚兴趣,年龄在20-35岁以内;<br>2、有大型商场尤其是高端商场专柜销售工作经验;<br>3、具备良好的责任心,品行端正,工作热情,吃苦耐劳;<br>4、普通话标准,沟通表达具备亲和力;<br>5、形象气质较佳,注意个人形象,妆容得体,有一定职业修养;<br>6、条件优秀者可适当放宽录用资格。<br>工资待遇:<br>2600元+社保补贴+全勤+有薪年假+有薪培训+年终奖+节日福利+附加推销奖(旅游、聚餐)+职位津贴+良好的升职机会+加班费【六福珠宝】<br>联系人:<br>胡苏美138-7980-9701<br>胡志梅183-2280-1970<br>余敏13517989233<br>凤球13979809378<br><br>

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保险销售/客户经理/外勤业务员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

内部晋升公开公正透明,考核期3——6个月纵向:售后服务专员——组经理——部经理——区域总监横向:售后服务专员——培训讲师——理财规划师培训:新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训——中高级管理储备干部培训——星级讲师认证培训等。———岗位职责:1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通;5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;6、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训。7、做好月度,季度工作内容的计划,———招聘要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、具有较好的沟通能力和团队协作能力;5、财务管理,市场营销专业优先6、有管理经验者优先作为储备主管,最快转正管理岗,———福利及待遇:1、早上8:30-12:00;下午14;00-18:00(每天工作7.5小时);2、国家法定节假日统一放假;3、底薪+全勤奖+牡丹官网+续收提成+职位津贴+复效奖+年度展业奖;4、享有补充医疗保险,等综合保障;5、季度国、内外免费旅游;6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;7、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训——中高级管理储备干部培训——星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。———发展目标:公平公正公开透明的晋升机制,可通过自身的条件,兴趣,以及能力等向多方面路线发展,如讲师 ,售后服务专员,主管,经理等多项选择。地址:西安市未央区凤城六路与未央路十字东北角银池广场4层联系人:穆老师联系电话:18092660352

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国企急招/储备主管/客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 6-8千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+提成(比例约为13%-48%)+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在8000以上。 2.公司提供:五险+周末双休+牡丹官网+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4.每个季度公司组织去省内外旅游。 5.公司为您补充商业保险。 6.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。 二、发展空间及待遇 1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。 2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 四个岗位发展方向及薪资待遇: 第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。 职级发展路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。 业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。 第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。 职级发展路线:业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。 第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。 职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。 (1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。 (2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。 第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。 助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。 注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。 三、岗位职责 1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。 2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。 3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。 4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。 四、任职要求 1.18-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。 3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。 五、工作时间 1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。 2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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高级客户经理月薪1万+ 平安普惠投资咨询有限公司苏州干将东路分公司 苏州-姑苏区 1.5-2万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你对工作生活不满,想做出改变,想挑战高薪,可以花两分钟看看以下内容【入职指南】1 零起点培训:对于没有销售经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让你简单快速熟悉公司业务!2、技能培训:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注!【晋升空间】1、晋升制度:销售代表—业务主任—门店经理—销售总监—区域总经理2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题【岗位职责】1负责公司贷款(信用贷款,抵押贷款)产品的推广与宣传2新老客户发开发与维护,协助客户把贷款申请成功3维护老客户,获得转介绍【任职要求】1大专及以上学历,无经验可以免费培训(接受应届毕业生)2吃苦耐劳,为人踏实,有上进心【福利待遇】 1、高薪资,底薪+职位津贴+节日费+其他补贴,月均1W以上2、过节费包括:法定节假日;过年,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障 计划(医疗,意外补充保险);6、按照市规定,统一缴纳社保(牡丹国际)和住房公积金;除国家规定社保、住积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8、入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您成就人生梦想!所有工资均是 无责任底薪,司龄越长底薪越高。

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