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销售经理+储备店经理+师徒制 晋升透明 出国游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬待遇:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、牡丹国际、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈

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室内设计师/装饰设计师/家装设计师 广东致家装饰设计工程有限公司 广州-天河区 6.5-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求;2、每套设计提供2-3套符合客户要求的个性化设计方案;3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,精通预算报价;4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行。任职资格:1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先;2、一年或以上工作经验,工作经验优秀者可适当放宽录取条件;3、能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件;4、热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排。发展方向:设计师——高级设计师——首席设计师——设计总监——店长——大区总经理公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,单源稳定,工程严格把管。福利待遇 :1. 员工待遇为底薪+高提成+奖金(月度、年度奖)的方式发放高业绩提奖;2. 中高管理层员工基本来自基层员工提拔,公司更注重培养内部员工成为管理层;3. 每月团队奖等评选,获团队奖的员工均可获得丰富的现金奖励;4. 公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、旅游、爬山郊游等;5. 国家法定节假日及带薪年假;春节带薪假长达15天;6.冲刺目标达成后免费国外游。7.不定期地邀请台湾著名设计师做资深设计讲座。-------------------------------------------------------------------------------------周末双休 带薪年假 牡丹国际 年终双薪 牡丹官网 年终分红 人才推荐奖 加班补贴 交通补贴 出差补贴 住房补贴 通讯补贴 餐饮补贴 采暖补贴 高温补贴 节日福利 专业培训 股票期权 立即上岗 免费班车 弹性工作 补充医疗保险 补充公积金 补充养老保险 定期体检 员工旅游 出国机会 年终奖金 季度奖金 团队聚餐 每年多次调薪 落户办理 免息房贷 全员持股 子女教育津贴 子女保险 家人免费体检 家属免费医疗 外派津贴 电脑补助 油费补贴 职位津贴 配车 不加班 科研奖励 在职研究生 健身俱乐部 探亲假 母婴室 做五休二 做六休一 做一休一 包吃 包住 包吃包住 无试用期 工作服 夫妻房 全勤奖这些,可能全都是你所想要的!都给你?那是魔幻超现实的!要不要过来跟我们人事部呆萌的小姐姐谈谈人生?她,可能会开启你不一样的脑洞哦!嘿嘿嘿!!!设计界的各路大咖们!!!室内 装潢 装饰 装修 助理空间设计 软装设计 家装设计 装饰设计 室内效果图 室内设计 装潢设计 室内装潢室内设计师 装潢设计师 室内外装潢 装饰设计师 家装设计师 装修设计师 室内装饰设计师 方案设计师 装潢设计师 工装设计师 景观方案设计师 园林设计师 设计师助理 助理设计师首席设计师 资深设计师 高级设计师 主笔设计师 主创设计师 主案设计师 主任设计师 逼格够够的大侠们!躁起来吧!!!-------------------------------------------------------------------------------------

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连锁店-会计岗 广州龙腾出行网络科技股份有限公司 广州 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、核算自营店铺财务数据:核对、审核自营店铺业绩、成本、费用、等所有业务,并填制凭证;并完成店铺结算,与自营店铺对帐、跟进与核对自营店铺的日常收入、回款情况,做好登记;对于异常数据进行核实;2、合同管理:客户合同、相关成本费用合同及时做好登记及管理,定期清理、核查,每月提供更新表格;3、报表管理:每月出具经营状况分析表及报表底稿;4、整理会计档案:整理及保管会计档案,保证完整性;5、其他:按时完成领导交办的其他相关工作。任职要求:1、 本科以上学历,会计专业或财务管理相关专业。2、 2年以上相关工作经验,有连锁店财务工作经验优先。3、 具有专业的会计知识、一定的法律知识。4、 独立的会计工作能力,熟悉计算机以及Excel的操作。如有兴趣,欢迎投递简历至:wuyl@dragonpass.com.cn薪资福利:1、按照国家规定,为员工缴纳六险一金(商业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、住房公积金)。 2、享受国家法定节假日及带薪年假,年终奖金等。3、每年一次旅游。4、年度体检,体贴员工的身心健康5、定期组织体育活动、娱乐活动,为员工提供愉悦的工作氛围。6、公司环境优雅,并设有休闲设备(跑步机、单车机、咖啡角、红酒区)

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诚聘应届毕业生 南京裕兴不动产 南京 0.8-1万/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果你是:1.21-35周岁,统招大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;您可以获得:【薪酬福利】薪资:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》为:4000+10%-50%提点;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为通提10%,最高通提50%;4)6项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、牡丹国际、一项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;6、日常普通工作日9:00上班,7点下班;7、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;8、提供全程带薪培训、月、季度现金或实物奖励、团队拓展活动、各项旅游奖励等; 9、公开公平的晋升空间,没有空降兵,所有干部均来自一线销售队伍中,自信的你也将是我们领导中的一员。不要再犹豫,裕兴大家庭欢迎你的到来!

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IT 主管 IT Supervisor 霍夫曼工具贸易(上海)有限公司 上海-闵行区 10万以上/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位职责:遵循全球IT政策和标准,确保中国本地IT基础设施、软件和系统安全、可靠、有效地运行。与全球IT团队和本地用户保持密切合作IT基础设施、软件和系统的投资、修改、检查、审核、备份和维护为本地用户提供有效的支持和故障排除。为本地用户提供必要的培训监控服务器、网络、PC、手机、数据库的状态,识别并解决异常状态。定期收集和制作有关软件和硬件维护的所有活动数据和信息支持IT系统和其他设施,如电信、办公设备、视频安全系统等参与部门的管理,降低目标成本职位要求1。本科学历,IT管理专业,或计算机技术应用。2。至少8年以上的IT或计算机管理经验,或在跨国制造公司的SAP系统维护。具有较强的计算机技术和软件、硬件、互联网等管理技术的知识和背景,必须熟练掌握IT系统的应用和维护。 RESPONSIBILITIES: 1. Follow the Global IT policy and standard to ensure China local IT infrastructure, software and system in safe, reliable and effective operation for the business operation. Keep close working with Global IT team and local users. 2. Follow up the investment, modification, inspection, audit, backup and maintenance of local IT infrastructure, software and system. 3. Provide effective support and troubleshooting to local users on IT issues. Provide necessary trainings for local users. 4. Monitor the status of server, network, PC,cellphone,database, identify and solve the abnormal status. Collect and make a report regularly of all the active data and information about the software and hardware maintenance. 5. Support the IT systems and other facilities like telecommunication, office machinery, Video Security systems etc. 6. Support the development of supplementary systems for local operation’s needs. 7. Involve in the management of the dept. cost down target checking. 8.Coach , manage and develop the subordinate; 9. Timely finish other tasks designated by superiors. QUALIFICATIONS: 1. Bachelor degree, majoring in IT management, or computer technology application. 2. Minimum of 8 years or more experience in IT or computer management handling and SAP system maintenance in a multinational manufacturing company. Strong background and knowledge of computer technology and managerial technology of software and hardware, internet work, etc. Must proficient skills on IT system application and maintenance. 3. Familiar with AP, Windows OS, MS Office and etc. 4. Fluent English languages skills essential and a must. 5. Willing to works under very tight deadline with extra working hours to achieve the objective 6. Good communication. Must be serious, with integrity and carefulness, honesty plus professional confidentiality all the time. 7. Willing to learn and strong sense of service (including to the internal customers). PERSONNEL COMPETENCIES Hard-working and willing to take responsibilitiesPositive personality with Good communicationTeam player Self-discipline

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中级Java开发工程师(杭州) 同方鼎欣科技股份有限公司 杭州-下城区 0.9-1.2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助产品经理完成产品的需求分析,以及系统设计和系统开发;2、在产品经理的指导下,完成开发、测试以及开发过程中相关文档的编写; 素质要求:1、本科以上学历,计算机相关专业;2、三年以上java开发经验;有互联网金融相关领域工作经验者优先;熟悉sofa开发框架的优先;3、熟练掌握Java语言、熟悉J2EE领域Servlet、Jsp,Jquery、CSS、HTML等开发技术;4、熟悉常用框架,如Struts, SpringMVC,iBATIS,Hibernate,有上述技术的实际开发经验;5、熟练掌握Socket、WebService、Http等接口开发技术,或具有丰富的Web开发经验,熟练掌握;XML、HTML、Javascript(Jquery)、AJAX、Json技术;6、对SQL、DDL等熟练掌握,熟悉Mysql,Oracle等数据库中的一种或多种;7、熟悉掌握Tomcat、Jetty、Websphere、WebLogic中一种或多种应用服务器上部署应用8、良好的表达沟通能力,独立工作能力强,学习能力强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;

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日语营业 上海科恳检验服务有限公司无锡分公司 无锡-锡山区 4-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、客户对应,给客户提供咨询服务;2、客户送检样品的接收及相关资料的确认;3、落实送检样品的检测开展4、报告书的制作;*根据部门实际需要,承担上述一项或者多项工作职责。任职要求:1.有团队合作意识,稳健务实,勤奋好学,细心谨慎;2.具备日语能力资格1级以上;(实际日文输入熟练,阅读、口语水平较高者,资格证书可不作要求)3.较强的学习能力.

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时代在召唤 高底薪4000、大平台、师徒制合作制 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:为客户提供房屋买卖居间服务。具体为:1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。【如果你无行业经验:1、新人实习期内底薪4000元/月(含1000绩效), 经纪人提佣为30%—75%;2、进店后有1对1的师傅带你,让你不感寂寞。3、学历统招专科以上、年龄21周岁以上。 【如果你有过行业经验:1,根据你过往业绩评级,最高可以一边带团队拿绩效、一边自己做业绩拿提成。你的底薪及提成由总经理制定。2,行业正在发生变革,链家正在快速发展,期待你的加入。 【不管你有无经验,链家提供:1】公司提供学历进修,定期的专业培训。2】丰厚的回报,经纪人提佣为30%—75%;3】经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;【其它福利】1、牡丹国际、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。

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链家地产招实习应届毕业生/底薪3千+1千绩效 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-硚口区 0.5-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动;如果,你刚刚来到南京,这里的一切对你还很陌生;如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁;如果…… 我们已经为你准备好了在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!链家地产邀约您加入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如果你是:1.20-35周岁,大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。你将获得:1.高底薪+高提成:高底薪(4000)元+高额提成(30%-75%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英【其它福利】1、牡丹国际、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。武汉链家期待您的加入,有意者请投递简历!联系人 :朱经理   18186148829

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链家 储备销售经理(底薪5000) 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

诚实守信:我承诺我做到!客户至上:我们服务的宗旨!团队作战:一个团队胜过个人的努力!拼搏进取:我们是一个年轻、积极、阳光、向上的团队!【精英链成记】 其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。 选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。 未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力! 日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(20%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-副总-异地分公司总经理)其它福利:1、牡丹国际、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班,晚上7:00下班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。置业顾问---高级置业顾问---店经理----商圈经理----区域总监----副总----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

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