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资深雅思老师(牡丹国际+落户办理+带薪年假) 苏州市北雅语言培训中心 苏州 1.5-2万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

资深雅思老师(全职或***都可)职位描述:1、以分数目标为导向,以学生英语基础为基准,以考试时间为标尺,精准制定课程计划,帮助学生提高分数。2、配和教务部门跟进学生的学习情况,及时和家长反馈,安排学生的学习计划,共同帮助学生提高学习效率。3、布置课后作业、监督学生作业完成情况。4、课后帮助学生批改作文并给学生讲解、批课后改作业。5、有效帮助学生解决学习痛点。6、配合教务部门同事定期组织安排家长会、学生活动等。7、配合其他部门同事的工作,例如学生入学测试等。岗位要求:1、热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神。2、良好扎实的英文功底。3、具有良好的服务意识。4、充满激情与活力,具有积极的人生态度,具有较好的团队合作精神。5、有较好的语言表达能力、沟通能力。6、五官端正、亲和力好。7、有三年以上教学经验者优先。8、有海外留学背景者优先。待遇优厚!!!

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教务专员 上海新东方学校 上海-杨浦区 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

需要你做的是:1.按季度制定教师安排表,并在系统端口进行排课操作;2.仔细检查排课操作,并在报名系统中维护好配课表;3.配课表编排结束后,及时通知下载查看新课表;4.打印学生课表,检查无误后,交给发放学生课表的同事;5.开班前至少1天将班级课表发送到相应教学点负责人邮箱,并通知到位;6.配课表实时维护,保证内容如实反映上课实际情况且没有冲突;7.制作月度教师课酬;8.当课表发生变动,及时通知到各相关环节,保证沟通的顺畅和反馈的及时; 需要你有的是:1.本科及以上学历;2.熟练运用EXCEL相关工作处理数据;3.气质形象佳,沟通能力好,协调能力强; 你想去的工作地点:上海市杨浦区国权路108号国阳大厦4楼 你想了解的工作时间:上午9:30 —— 下午18:00(做五休二,双休日需上一天班) 你想要的成长空间:纵向发展(管理梯度):基层 – 储备管理 – 管理者 你想要的福利待遇:奋斗精英咖----居住证及落户办理学霸工作狂----新东方优惠课程科技发烧友----Apple折扣优惠摄影旅行狂----出国游学领队四次元御宅----带薪休假旅行背包客----年度旅游寂寞空虚冷----团队建设超怕死星人----年度体检

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薪酬福利主管 上海依海影视文化传播有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、协助拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理制度,组织实施并确保严格执行; 2、参与人力预算管理,制定预算计划及管控办法,出具成本分析报告; 3、负责每月薪酬福利的核算和发放,确保数据准确有效; 4、协助绩效考核方案的修订和执行; 5、负责公司员工入职、转正、离职、员工关系等工作的综合管理; 6、负责公司员工社保、公积金事务; 7、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 8、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 9、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。 10、负责居住证落户办理,外国人来华工作许可办理。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具有五年以上HR经验,专职薪酬经验要求不低于三年,有大型互联网或电商企业经验优先。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、参与过薪酬结构优化、薪酬调研等项目。

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薪酬福利主管/专员 上海微食信息科技有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责月度薪酬、福利、绩效、奖金等核算;2. 负责月度、年度考核方案的修订和执行;3. 参与公司人工成本统计、分析,定期提报统计分析报告;4. 负责员工牡丹国际的管理,每月及时与服务商对接;5. 年度薪酬预算制作;6. 居住证落户办理7. 充分了解公司薪酬福利、社保等相关政策,对员工提出的咨询进行解答。任职资格:1. 本科及以上学历;2. 三年或以上薪酬实施经验;3. 具备良好的沟通能力和数字敏感度,逻辑缜密;4. 保密意识强,原则性强,责任心强,为人正直,忠诚守信;5. 学习与适应力强,具有较好的团队协作能力。

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行政助理 武汉富强科技发展有限责任公司 武汉 2-3千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、大专以上学历,品行端正,为人正直,形象气质佳。2、熟练使用各种办公软件(Word 、Excel、PPT),会简单的P图软件。3、有一年以上工作经验者优先,优秀应届毕业生。主要岗位职责:1、协助部门处理办公室日常工作。2、文档的收集、分类、管理。3、打印、复印各类文件、资料。4、负责会议准备工作及日常接待工作。5、负责部门环境卫生的干净、整洁。6、服从领导安排的事务。

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审计经理 深圳市荣格科技有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司内部审计计划的制定和内部审计方案的编制工作;2、根据审计计划,开展财务审计、管理审计、专项审计等内部审计工作。3、负责对所涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出改进经营管理、提高经济效益的建议,并督促审计结论和建议的落实;4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;5、参与公司业务流程或制度改进及风险评估;6、整理审计档案归档备查;7、完成部门领导交代的其他业务。任职要求:1、精通国家财务法规,熟悉企业会计准则、中国内部审计准则、税务、统计、内部控制、风险管理、法律等专业知识;2、具备语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组织管理等职业技能;3、熟练使用办公软件以及金蝶财务软件;4、有多年企业内部审计工作经验和2年以上审计主管工作经验。

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人事专员(市南) 牡丹国际 双休 青岛新航道文理培训学校 青岛 2-4千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、每月入离职办理、社保公积金缴纳;       2、员工档案管理;       3、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;       4、劳动合同的签订、鉴定、年检,确保劳动管理合法;       5、员工落户办理;       6、劳动冲突的管理与维护,进行劳动争议与法律支持;       7、完成上级临时交代的其他任务。福利待遇:1、薪资优厚,能者多得,高能力者上不封顶。2、完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金3、带薪休假--根据员工入职时间安排年假,最低5天带薪年假4、集体旅游--带领员工教师集体旅游5、节日补贴---节日福利6、团队活动---多样的团队活动增强团队合作7、年度体检---关爱员工健康8、各项奖金和礼金(如全勤奖、年终大奖、培训补贴等)工作地址青岛市市南区福州南路87号福林大厦A座5楼

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助理(仅限优秀大专以上毕业生) 深圳瑞和建筑装饰股份有限公司 深圳-罗湖区 4-5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

瑞和股份招聘助理岗位:行政助理、营销助理,会计助理,工程助理等岗位职责: 协助部门负责人处理行政和业务上的事情,以及协调各部门处理相关事务。任职要求:1、年龄在20-30,大专以上学历,土木工程、室内设计、建筑学、新闻学、财会专业;2、较强的协调能力,较好的文字写作能力,有发表过文学刊物者优先考虑;3、会Photoshop软件,国粤语标准,表达清晰,沟通协调能力强; ;4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。员工福利:1、月薪+年终奖1-3个月薪,每年调薪幅度平均不低于10%;2、总部工作提供午餐工作餐,在公司饭堂就餐;3、公司提供二人一间员工宿舍;4、公司提供落户办理;5、上市公司系统化、标准化管理,完善的系统培训,公平的职业晋升;6、过节发放过节费(五一节、国庆节、中秋节、元旦、春节等),春节放假每年都是10-12天(含5天年休假)。凡条件优秀者一经录用,待遇丰厚,机会多多,发展空间大瑞和股份(股票代码:002620)欢迎有志之士,共创未来公司网址:http://www.sz-ruihe.com/

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储备干部(可办理广州户口) 广州市点都德饮食有限公司 异地招聘 0.3-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、应届毕业生更佳;2、培养餐厅所有岗位的操作标准;3、培养区域管理、盘点系统、员工训练及独立当更的能力;4、领导区域人员完成领导下达的任务和目标;5、为顾客提供稳定、高质量的服务;6、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系,保持良好的顾客满意度;任职要求:我们希望,一年内,将你培养为行业领导者!拥有大专或以上学历,热情开朗,善于与人沟通,适应倒班和高效的工作环境,乐于从事连锁餐饮零售业。发展途径:清晰的职业发展规划,见习部长——部长-一经理——副店长——店长3个月组织一次竞聘任职资格:1、本科及以上学历,年龄22-28岁,应届毕业生亦可;2、有志服务餐饮行业,具有较好的管理意识和服务意识;3、性格开朗,较高的工作激情,良好的沟通能力及团队合作精神;4、能适应长期早晚轮班及紧凑的工作强度。

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人事助理 上海逸思医疗科技有限公司 上海-浦东新区 5-7千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要工作职责:1、负责员工入离职管理工作,包括员工入职、异动、各类手续办理,劳动合同管理,人事档案管理;2、负责员工社保及公积金管理,协助员工居住证积分,落户办理;3、根据部门需要,及时汇总及统计各类数据及表格。4、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、统招本科或硕士,人力资源相关专业毕业;2、热爱人事工作,熟悉人力资源其中1-2个模块;3、良好的沟通影响能力及自我驱动力;4、具备较强的事业心,能承受较大的工作压力。

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