• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >物业招商/租赁/租售招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
物业招商/租赁/租售
清除条件

招商总监 中纺商联(牡丹)投资管理有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责整体项目招商工作的定位、调研和策划;2. 负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;3. 负责本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;4. 负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;5. 负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;6. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;7. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;8. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;9. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果; 10. 负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;11. 合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;12. 商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态;13. 主持每周例会,总结与检查阶段工作,对工作进行讲评;14. 处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作;15. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);16. 与财务部门协调租金收取;17. 贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司的声誉,维护公司的各种利益;18. 严格遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项管理制度及财经纪律;19. 在工作中以公司利益为重,做到公正、公平地开展招商,在工作中不得以公谋私;20. 在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员,理顺工作细节;21. 定期召开工作总结会议,及时向领导汇报工作进展情况;22. 每周总结当周工作进展情况,做好下周工作的目标及任务;23. 做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作,并及时呈报领导;24. 积极进取,有责任向领导提出异议及合理化建议;25. 高度服从上级,并严格执行上级指示,为把商业中心建设成为团结、务实、创新、业绩突出的团队而努力奋斗。任职要求:1.熟悉纺织服装专业市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历;2.7年以上知名地产、相关地产机构、纺织服装专业市场,大型购物中心招商经验,有两个及以上大盘实操经历;3.有丰富的商家资源;4.具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。

立即申请
收藏

招商主管 红星美凯龙国际家居连锁(华南区域) 东莞 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.根据集团招商管理中心及商场经营管理需要,制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;2.根据集团拟定的出租价格方案,结合三方会审指导意见,细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标;3.负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化;4.定期进行市场调研,了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋势,分析市场远景;5.负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;岗位要求:1. 3年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;2. 有一定沟通谈判能力,工作责任心强。

立即申请
收藏

沈阳物业招商经理 福佳集团有限公司 沈阳 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与整体项目的定位、调研和策划。2、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展。3、负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。4、负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况。5、负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。6、负责组织、制订招商管理制度等系列标准文件。

立即申请
收藏

项目招商经理 重庆招商置地开发有限公司 重庆 1.5-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1、 全面负责招商工作与目标达成;2、 负责公司租赁政策的草拟、修订;3、 负责公司项目的招商计划拟定,包括业态布局,租户组合等;4、 与商业各部门紧密配合,不断提升商场经营能力;5、 完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大学本科以上学历,5年以上大型商业购物中心招商经验,2年以上招商管理经验;2、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;3、具有良好的执行能力、管理能力和团队管理能力。

立即申请
收藏

2018公寓管家+销售+可实习+房补+就近工作YY 杭州爱上租科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【了解我们】爱上租,作为中国互联网+公寓运营商,致力于为用户提供高质量的居住产品和服务,公司以品牌公寓和服务公寓作为主打产品。我们以“让居住简单有趣,让物业安全增值“为企业使命,目前已经上线两大线上产品——爱上租官网(www.ishangzu.com)和爱上租 APP。通过持之以恒的产品与技术创新,爱上租正努力打造集租赁 B2C 交易、资产管理、租客服务和社交等于一体的生态产业链,最终实现做中国最大的公寓运营商的愿景。【工作职责】1、出房:通过爱上租APP和其他第三方平台获取用户资源,准确了解用户的需求和偏好推荐合适的公寓产品2、收房:根据获得的房东和委托房源信息实际勘查房屋情况,根据爱上租的收房标准进行谈判、议价,达成与房东的资产委托管理合作关系;3、商圈调研:通过调研走访不断熟悉和积累所在城市、所在商圈的房源、用户信息以及同行竞品的产品、用户、政策信息;同时与商圈内的中介公司、物业公司、开发商保持良好的业务关系;4、用户维护:协助服务管家跟进用户租后的物业交割、用户档案信息完善等工作,提升用户满意度,增强对爱上租品牌的用户黏度;5、团队目标达成:通过目标分解管理和团队协作共同完成所属店、区域的阶段性KPI。【任职资格】1、18-30周岁,普通话流利,大专及以上学历;2、诚实守信,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、极致用户思维和服务意识。【福利待遇】1、无责底薪3500+提成 (前三月新人平均6-8K);2、朝九晚六,做六休一,法定假日,弹性工作时间;3、五险+商业保险+公积金自选;4、精英业务管家国内外旅游;5、带薪培训体系:新人基础训、师徒带教制、牛人课堂、线上微课、讲师认证体系;6、晋升渠道公开、透明:预备管家--高级管家--资深管家--店经理--区经理--城市总经理。【工作地点】上城区、下城区、江干区(含下沙)、西湖区、萧山区、滨江区、44个办公地点可就近安排【如何应聘】联系人:HR杨 18267503562(欢迎咨询)简历投递邮箱:yangqing@ishangzu.com总部地址:下城区建国北路43号

立即申请
收藏

电话销售(无责高底薪5000+高提成+商社保) 麦田房产 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:牡丹300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:牡丹市朝阳区望京东园三区16号,远洋万和公馆肆号公馆(可导航:麦田大学)。公司官网:www.maitian.cn

立即申请
收藏

高中/技校优先免费全程培训牡丹国际正式工作 天津市我爱我家房地产经纪有限公司庆达园分公司 异地招聘 8-10万/年 01-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

我爱我家成立于2000年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。招聘岗位:置业顾问/租赁经纪人/相寓房屋资产管理专员业务内容:新房交易+二手房交易+租赁业务+相寓资产管理业务+装修装饰推荐业务+金融业务作业工具:5iwork系统+我家经纪人+相寓系统+E张房源纸+我家学院等发展方向:1.经纪人-销售经理-店东-大区副总监-大区总监-事业部总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:我家学院:岗一新人训-岗二专业训-我家专考培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训我们希望你:1.无论是不是具有较高的学历,都有一个正确的工作态度;2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力,学习能力和沟通能力,能够熟练使用办公软件。3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。福利待遇:薪酬:1.实习期无责任底薪4000元,另有500N奖金;2.转正后底薪2500-6000,提佣35%-85%(平均在6000元~8000元之间)+五险+公积金/商业保险3.福利:①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物; ④春晖奖成员享有免费出国游。(1)联系人: 庆达园店经理 杨璇(2)电话/微信:15522394669(3)投递简历至邮箱(1986686166@qq.com)我们会主动联系你.

立即申请
收藏

运营专员 上海悠房信息科技有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

运营专员:岗位职责:1、商户管理:负责落实商户管理制度并监督执行,商户日常经营规范管理,保持与商户良好的沟通协调工作,及时处理纠纷;2、现场管理:确保项目现场的良好营运状态(包括设备);3、营运公关: 配合有关部门对商业街经营监督检查工作,树立商业街经营窗口形象;4、费用收取:负责商铺租金、物业费收缴工作;任职要求:1、年龄20-40周岁,大专及以上学历,有商业、物业相关行业工作经验者优先;2、有较强的沟通、协调、推进能力,能够有效地组织和推进跨职能、跨部门的合作;3、具备较强的执行力,目标导向,善于沟通,具备团队管理经验与服务意识;工作时间: 09:00-18:00,每周五天半工作时间;薪酬福利:3000元-3500元+六险+餐补+集体旅游+不定期团建活动+牡丹官网+项目奖金+年终奖

立即申请
收藏

招商专员 上海元祖梦世界置业有限公司 上海 0.7-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位基本职责1、 负责所划分品类的市场动态调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告。2、 发现寻找目标商户,进行品牌结构分析、不断完善商家组合。3、 负责所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。4、 熟知行业知识、项目优势、发展前景及未来规划。5、 协助协调租户进场准备工作。6、 协助完成对商户租金的收取。7、 招商主管临时安排的其他工作。基本要求:1、 五官端正,形象气质佳,口齿伶俐。2、 专科以上学历,房地产及商业管理类相关专业者优选。3、 2年以上商业项目招商工作经验,了解商业项目定位、业态布局:有儿童、餐饮、零售、文化创意产品、娱乐休闲等厂家资源者优先。能力要求:1、 较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。2、 具有较强的沟通能力,协调能力;团队协作性好,抗压力强。3、 能熟练运用Excel、Word 、PPT等相关软件。

立即申请
收藏

商业管理岗(经理/主管) 正黄集团 深圳-福田区 35-50万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商经验;2、有餐饮行业、教育行业的招商资源,有成功招商、谈判经验或成功案例;3、有良好的职业道德和敬业精神;4、具备较丰富商业资源并广泛运用的能力;5、具有良好的执行能力、管理能力。正黄集团2018年春季大型专场招聘会(深圳站)诚邀您的到来!专场招聘会时间:2018年1月27日 周六 (9:00-17:00)专场招聘会地点:深圳市南山区创业路1777号海信南方大厦四楼温馨提示:一经录用,可春节后入职.

立即申请
收藏

招商总监 武汉和金伟业商业运营管理有限公司 武汉-硚口区 0.6-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、根据公司招商规划,完成招商工作;2、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同;4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;5、负责制订各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划开展;6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,具有进行市场调研、预测和分析活动的能力;7、负责招商部的日常经营管理,协调沟通商户关系;8、适时策划、组织、实施各类推广活动;9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。任职要求:1、熟悉湖北武汉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源,有一定的客群资源积累者优先;2、5年以上招商、销售类工作经验,有服装类专业市场运作经历优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。

立即申请
收藏

招商专员 广东东升实业集团有限公司 广州-白云区 3.8-5.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按时完成招商任务,负责商户合同签署。2、有效执行公司的招商策略,能够对商场运营过程提出合理化建议。3、严格按照公司要求进行招商,对招商过程进行记录、分析、跟踪和管理。任职要求:1、大专以上学历,年龄20周岁到35周岁,男女不限。2、具有良好的招商渠道和一年以上同岗位工作经验。3、乐于从事招商工作,能很好的处理客户关系。4、具备良好的沟通能力,口头表达能力强。5、开朗、稳重,有良好的团队合作精神。6、具有一定的计算机操作能力。7、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。8、无经验者,有对商场招商工作有强烈爱好的通过应试择优。9、高提成,多劳多得。

立即申请
收藏

招商经理 南京舜建投资管理有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。  2、根据公司整体规划,负责本部门卖场规划和布局。  3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。  4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构。  5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向业务招商部递 交分析调查报告。  6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本 部门商品销售。  7、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落 实促销措施。  8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。

立即申请
收藏

招商管理岗 东莞市万科房地产有限公司 东莞 0.8-1.6万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、工作职责1、负责东莞万科商业项目的招商工作,完成招商任务;2、协助制定招商策略、招商定价及招商方案等;3、组织市场调研,对购物中心进行调研分析;4、负责商户合同的签订、费用交纳及进场前后的协调工作;5、参与商业项目后期的业态调整;6、持续开拓与维护业务渠道,解决业务发展中的问题.二、任职要求1、大专及以上学历,专业不限;2、 3年以上购物中心招商管理经验;3、沟通表达能力强,形象气质佳 。

立即申请
收藏

高薪销售实习生 导师带教 本科5500起 深圳市乐有家房产交易有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘业务精英,希望改变现状的,时间自由的,财务自由的把握机会了,过去的一年对自己,对工作满意吗?如想找更大的平台,更好的发展,有志于挑战自己的人可以联系我,月薪十万近在咫尺。。咨询热线:钟主任18588226892(微信同步)地产名企乐有家:各项福利待遇体制健全,地产业界驰名!!!【薪酬福利】全日制本科:5500起薪资,全日制大专:5000起薪资(考核优秀还可晋级加薪)提成50~80%+“真服务”绩效奖+各类带薪假期+ 境内外旅游+ 培训+节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+无限发展机会!1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的牡丹国际2、新人入门----老员工一对一言传身教,快速上手开单3、晋升体制----销售专员--置业经理—店长—销售总监4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假5、客户开发----无需找客户,公司提供有效客户资源6、旅游福利-----每年都会有随机不定期的旅游机会【岗位职责】1. 通过各类渠道,开发一手楼房源、客源,挖掘潜在客户;2. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,为客户提供专业的房屋买卖解决方案;3. 每日完成规定的量化指标。带薪培训:专业带薪房产知识培训,全面掌握房产销售技术后期培训:老员工一对一手把手言传身教,复制成功技巧房地产,是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,一个是公司,另一个是位置,乐有家是深圳这个行业的领导者,无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),如果你敢干挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。只有这次机会,因为我一般不招人!大区域直招武将,一经录用,待遇优厚。【销售团队】花木兰(20人)关羽,赵云,黄忠,许褚(各十人)用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。【工资待遇】打打酱油5500~6500元,跺跺小脚10000~20000元,张牙舞爪50000~500000元,忘我不要命的,直接让位给你。【五不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、与东突、IS、全能神有联系的。【以下条件优先录取】只要你对工作足够热情!只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!只要努力,绝对钱包鼓鼓!激动的心颤抖的手千万不要拨错这个带薪培训:专业带薪房产知识培训,全面掌握房产销售技术后期培训:师哥师姐一对一,手把手言传身教,复制成功技巧

立即申请
收藏

招商专员 陕西联商合元商业地产运营有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所在项目的分类业态的招商执行及招商推广工作;2、做好客户接待登记、项目介绍工作;3、负责与客户洽谈,签订招商租赁合同,并为客户提供服务;4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、按照工作要求和标准完成公司交办的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

立即申请
收藏

营运助理(商场楼层管理) 佛山万达广场商业物业管理有限公司金沙洲分公司 佛山 3.7-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作,催缴相关费用;2、协助营运主管对商户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;3、收集每日、主力店步行街商户的销售额、市场上相关服装、餐饮、生活类品牌信息等相关业务资料;4、监督检查广场的购物环境、广场内各种设施设备的正常使用;5、协助部门做好各阶段促销活动的洽谈和经营数据的分析工作。二、任职资格:1. 大专学历(含)以上;2. 从事大中型购物中心运营管理工作经验优先;3. 具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;4.欢迎优秀应届毕业生投递简历。三、福利待遇:1、工作时间:五天八小时,依法享有带薪年假等法定假期;2、薪酬福利:基本工资+包营养美味工作餐(三餐)+牡丹国际+商业意外险+丰厚年终奖;3、其他福利/奖励:“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等福利;4、员工培训/活动:新入职培训、业务技能培训、春秋季旅游、集体活动等;5、万达广场正处于快速发展中,公司提供完善的人才竞争发展机制和广阔的晋升发展空间,期待您的加入!万达与您共成长!四、联系方式:上班地点:佛山市南海区大沥镇黄岐金沙洲建设大道星港城万达广场(广佛交界)公司官网:http://www.wanda.cn/ http://www.wandaplaza.cn/

立即申请
收藏

招商专员-南京云宝科技发展有限公司 江苏省广播电视集团有限公司 南京-玄武区 10-30万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

请所有应聘者于3月18日前,前往官方简历投递地址:http://zhaopin.jsbc.com/social.html进行在线注册并完成简历提交,其他渠道投递简历均视为无效。岗位职责:35周岁以下;市场营销、工商管理、电子商务相关专业;2年以上相关岗位工作经验;工作积极主动,不怕吃苦,乐于奉献岗位要求:负责收集市场信息、掌握同行业发展动态,形成分析报告;按照领导要求,完成市场、业态及品牌等专项调研报告;协助完成品牌商家的招商工作(与南京云宝科技发展有限公司签约)

立即申请
收藏

招商专员(百寰购物中心) 西安百寰建材实业有限责任公司 西安 3.2-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好市场调查及报告,对客户的资料收集和分析,并进行分析筛选,了解商业动态;2、根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁,负责与客户洽谈及跟踪洽谈后续事宜;3、按公司招商的要求进行洽谈租户,完成招商指标、租金指标的达成;4、负责合同的执行与协调,负责应收账款的催收。任职要求:1、大专以上学历,普通话标准,形象气质佳;2、具有1年以上商业招商工作经验,有丰富的商业营销工作经验者优先考虑;3、有较好的沟通表达能力、抗压能力和团队精神,责任心强,吃苦耐劳,勇于挑战,有高度的工作热情。

立即申请
收藏

众创空间招商主管 上海敬源知识产权服务有限公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.管理招商工作,制定和完成招商计划;2.策划各类创业活动吸引创业项目入驻;3.负责孵化项目/企业的招商引资、项目洽谈;4.负责入孵企业的合同签订、企业入驻、租金收缴等工作;5.负责协调企业对接物业管理工作,包括孵化器内水、电、设备、环境卫生、保安等一系列物业后勤配套服务。任职要求:1、大专业上学历,专业不限。2、有众创空间经验者或创业经验者优先。3、有销售意识与服务意识者优先。4、有物业招租经验及招商经验者优先。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部