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物业管理主管
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物业工程主管——青岛城阳 牡丹联东投资(集团)有限公司 青岛-城阳区 5-6.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审;5、负责园区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、消防等)的管理、运行、维修等;8、做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;9、负责小区内紧急情况的处理工作。任职资格:1、40岁以下,持有相关资格证书;2、有责任心、诚信正直。

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商管主管 乐山万达广场商业管理有限公司 乐山 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.每日进行巡检,确保广场消防安全2.广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作3.参照物业《三标质量手册》,完成三标一体安全管理策划体系4.餐饮后厨日巡检5.完成年度停车场收费指标6.停车场收费操作合规性抽查7.安全信息系统、风险内控系统、电子巡更管理系统填报8.安全检查隐患整9.员工安全培训,全员覆盖10.监督检查装修期间的安全管理工作、消防安全管理工作、成品保护11.协助部门经理完成年度消防演习方案并组织实施,撰写报告12.配合部门经理完成保洁公司的招投标工作13.监督保洁公司日常保洁作业情况任职资格:1.大专及以上学历,专业不限,军、警类院校优先2.熟悉国家物业管理、治安管理条例;了解购物中心停车场管理模式;了解保洁外包方式、作业流程、各种耗材的用途、品质与鉴别3.3年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验,1年以上主管工作经验4.熟练使用办公软件、OA系统,了解安全管理系统、内控信息系统、预算系统5.熟知广场各类安全预案、大型活动安保措施6.熟知保洁各类器材的作用、操作方式7.执行力、责任心、沟通能力、领导力、协调能力、辅导能力

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公寓管家/销售代表/高薪 美丽屋青年公寓 南京-玄武区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

南京美丽屋品牌管理有限公司 美丽屋是李开复博士旗下创新工场投资的成员项目,由上市公司易遨网络(证券代码:870590)控股,成立。半年即获得2亿元B轮融资,企业价值评估10亿元。是一家全国性的品牌公寓连锁企业。 至2018年初,已经在南京设立9处分公司,并在杭州、苏州设立3处分公司同步开展业务,实现管理房源超过11000间,在服务客户超过13000人,服务业主超过2500位,预计2018年底将实现规模超25000间,并将秉承“品质公寓,引领租住生活” 的理念,成为长三角公寓的领头羊 一.公寓管家 【薪资待遇】: 作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是收入的主要来源、我们会为你提供给无责任底薪和高额提成。 1,薪资结构:底薪+高提成(业绩10%-20%统提)+多项现金奖励=您的薪资。综合薪资4000-12000 2、晋升无阻碍:公寓管家→ 部门经理(平台合伙人) →区域经理(区域合伙人)→ 城市合伙人 【岗位职责】 1. 通过各平台发布公司空置房源,接听客户来电并根据客户需求匹配房源; 2. 青年公寓租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约; 3. 通过各平台、渠道洽谈空置房源签约托管并维护业主关系,协商解决相关问题。 【任职资格】 1、18-30周岁,品行端正,男女不限。 2、有无经验均可,对房产销售感兴趣,(我们只看你是否有意愿) 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【福利待遇】 1.享有年终奖+各项福利(旅游、聚餐、拓展等)+高额奖金,欢度的节日我们都不落(la):粽叶飘香的全能端午大礼包、中秋福利、巧克力蛋糕味道的生日祝福、春节年货响当当、苏果卡,圣诞、除夕、年初一,豪气老板工作群里发红包等等; 2.五险,提供额外的房屋补助 3.带薪休假:春节11天左右带薪假期等(一般公司7天) 4.专业的培训机制:美丽屋拥有专业的讲师团队,为所有员工开设新人培训、在职员工能力提升衔接培训;完善的培训体系,公司系统化支持,帮助你快速成长。 【工作地点】: 南京除总部外有9个分公司,会根据住址就近分配 1.鼓楼区:新门口43号厚德苑901 2.龙江:江东北路301号创新滨江广场1号楼601 3.迈皋桥:迈尧路18号仙踪林苑7-613 4.玄武区:下马坊胜利村路2号金陵生物产业园C栋1207室 5.栖霞区:紫东路1号E2栋135室 6.秦淮区:御道街56号正阳大厦203 7.建邺区:中泰国际广场5号楼1710室 8.雨花区(软件大道):花神大道11-2 9.江北区:浦口大道11号明发新城金融大厦1幢701

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客服区域主管 龙湖物业 牡丹 0.7-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述1、带领团队与客户建立良好的互动关系,辨识、发现客户需求,构建客户粘性;2、带领团队,达成片区管家序列业务指标(收费率、满意度、增值创收等);3、合理分配资源配置,在保证基础业务品质的同时,实现增值创收;4、结合片区工作重点,根据既定目标,分配指标、铺排人员、协调资源;5、打造良好的社区生活体验;6、凝聚团队,提升团队战斗力,并不断提升员工专业技能,帮助员工实现成长和发展。 任职资格1、统招大专以上学历,工作经验3-5年左右,不排斥有更多工作经历的人;2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历;3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢;4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有发展他人的愿望和成功案例;5、求胜心切,不仅能接受惨胜,必须会追求巧胜;6、能够承担压力,能感染他人(团队、客户);7、善于学习,有一定的总结能力,会找标杆而且能够瞄样;8、能预控风险,能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。

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客服经理/主管 富力物业服务集团 广州-天河区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过解决客户反馈的问题,提升产品与服务全生命周期各环节客户关注点的品质;2、建立与维护客户关系,收集客户信息,分析客户需求,开展客户服务创新与研发,提高品牌知名度和客户认知度; 3、统筹开展第三方客户满意度调查,获取客户评价,并制定针对性的提升计划; 4、统筹开展各地区公司客户沟通会工作; 5、负责建立客户信息管理体系,实现客户资源的管理与再开发。任职要求:1.本科及以上学历;2.5年以上物业行业客服岗位工作经验;1年以上集团型企业总部客服管理类岗位工作经验;3.熟悉物业行业客服全模块工作;4.具备良好的逻辑思维能力和分析能力。

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案场主管(徐州) 西藏新城悦物业服务股份有限公司淮安分公司 徐州 4.5-6千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源;2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训;5、负责销售案场物业服务策划和服务创新;6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练;7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况;8、报修流程管理以及与地产项目部对接。任职要求:1、大专以上学历、房产经营及相关专业;2、3年以上管理工作经验,2年以上同行业或同岗位工作经验;3、具有较强的客户开拓能力及亲和力,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通能力和组织策划能力;福利待遇:  1、行业龙头,14薪,薪资领先,试用期工资不打折;  2、牡丹国际、节日福利、年终绩效、带薪年假、定期体检等。公司为每一位优秀的员工提供良好的职业晋升通道;公司为每一位有理想的员工提供宽广的舞台。工作地址:徐州贾汪区(徐州吾悦广场)

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电话催收专员月薪7K+牡丹国际可实习 蜜蜂客服中心 成都-锦江区 6-8千/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过电话等方式对银行信用卡、金融机构消费贷款的不良资产客户进行风险管理及催收,搜集、查找更新逾期客户的信息,督促客户及时还款,跟进客户还款进度;2、协助进行商账数据管理和分析,总结逾期账户情况管理经验;根据项目要求 完成每日业务量及绩效标准;3、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、22-30岁,男女不限,全职;高中及以上学历,专业不限(金融财会类、 经 管类、语言类优先),条件优异者可适当放宽;2、普通话流利,沟通能力强,工作态度严谨;能承受一定的工作压力、有团队协作精神、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力;3、无不良信用记录,无犯罪记录和不良嗜好,具有较强的责任心、自律能力。工作时间: 朝九晚七、上六休一、法定节假日正常放假 薪资福利待遇: 无责底薪 + 高业绩提成+餐补费 +激励1、试用期(1-3 个月):首月薪资不低于 4000。转正后综合薪资不低于 6500,上不封顶。2、培训期80元/天,预计培训期10-15天3、购买牡丹国际,享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日4、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励,优秀员工团队建设活动福利5、丰富的娱乐活动(室外互动、节日福利、生日祝福、不定期聚餐等)6、培训机会:全面、系统的岗前培训,在职提升培训,每月综合技能培训7、晋升机会:可往管理组长-负责人-主管-地区经理以及品控、培训师、质检等 方向发展。

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物业客服主管 禹洲物业服务有限公司上海分公司 上海-浦东新区 6-8千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)负责按照项目负责人制定的工作规程合理分配部门工作;2)负责办理客户的进户、装修、房屋和车位租售等事宜;3)负责定期向小区客户进行满意度自查,逐步提升服务质量;4)负责定期拜访客户,建立良好的客户关系;5)负责制定物业相关费用的催缴计划并进行催缴工作;负责每月向客户分发各类帐单,并进行相关费用的催缴;6)负责业户资料的管理及业户档案的建立(入户资料、装修资料等);7)负责客户动态信息的汇总、更新与维护;8)负责接受和处理客户投诉及突发事件;9)负责协助项目经理协调、沟通业委会事宜;10)负责社区文化工作的策划、组织、实施及总结工作;负责部门各项通知、温馨提示及发文的起草;11)对本部门管理的钥匙、智能卡情况进行检查;12)负责对项目公共区域进行巡查工作;13)负责每月对部门员工进行考核;14)负责每月对部门员工进行相关业务的培训;15)负责每月对部门员工的工作检查,实行相应的奖惩措施;16)负责每月底对各相关工作资料信息及时录入、存档;17)编写本部门的周、月、半年、年度工作计划;18)负责保持各部门间的横向沟通,便于部门间工作的顺利执行;19)考勤、采购汇总上报并负责OA流程;20)完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、40岁以下,房地产经营、项目管理、物业管理等相关专业专科及以上学历;2、工作踏实、有责任心3、具备较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力,能吃苦并能适应较大工作压力;4、熟悉国家房地产行业、物业管理行业有关政策法规以及相关业务知识。

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渠道拓展主管 深圳市城市屋超科技有限公司 深圳-南山区 0.6-1.1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与高档住宅等社区洽谈进场工作;2、负责与物业洽谈合作,异业合作、降租、商务谈判等签订合作协议;3 、与各大物业负责人及招商负责人维持良好的合作关系,为持续合作以及后续开发建立合作基础。任职要求:1.26-35岁,大专以上学历,形象气质佳;2.有优秀的公关能力,以及团队协助能力;3.熟悉深圳社区物业,有一定的社区、物业合作资源;4.丰富的深圳房地产或物业管理等相关行业从业背景或社会关系,优先考虑。

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客服主任 香港宏安集团 洛阳 3-3.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责市场内外关系协调; 2、负责部门内业管理,档案管理及各类资料管理; 3、客户投诉处理; 4、市场保洁工作。任职要求:1、有物业客服主管经验,管理过保洁工作; 2、有两年以上相关工作经验; 3、有一定文字功底。

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