• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >物业管理经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
物业管理经理
清除条件
全选
申请职位

保洁经理(储备) 爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司 杭州 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

保洁经理(储备)一、岗位描述:1、根据公司的标准化要求管理所在医院项目的日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励。二、任职资格:1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;5、愿意接受医院工作环境。公司将为录用人员提供系统的专业培训,有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间。

立即申请
收藏

高级房源管理经理 中兴通讯股份有限公司 深圳 0.8-1万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要职责:1、负责人才公寓房源分配相关工作;2、负责人才公寓租赁、转让、退房、权益保留等业务办理;3、负责人才公寓空置房物业管理;4、负责房源数据平台建设并及时响应相关单位的数据需求;5、负责房源管理相关工作的员工咨询答疑。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,3年以上工作经验;2、沟通、协调能力强,有亲和力;3、较强的文字表达能力和组织策划能力;4、责任心强,有较好的抗压能力;5、良好的团队合作精神,执行力强。

立即申请
收藏

物业项目经理 中粮地产集团深圳物业管理有限公司杭州分公司 杭州 10-15万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司年度业绩指标要求,编制服务中心年度经营计划,完成指标任务,有效控制成本预算。2、制定年度社区活动计划,并拟定实施方案。3、做好客户服务,达成年度满意度指标。4、定期走访业主/住户,组织恳谈会,对业主反馈问题进行回访.5、负责小区重大投诉、应急突发事件处理。6、负责与开发商、业委会、社区、物业科等相关部门的沟通与联系。7、负责电梯、保洁等外包单位的监督与管理工作。8、有前期介入、业委会成立相关工作经验优先。任职资格:1、45岁以下,男女不限,大专及以上学历;2、4年以上物业管理行业经验,1年以上10万方小区管理经验。3、具有丰富的物业费收费、满意度提升及社区文化组织经验;5、沟通协调能力强,具有较强的抗压能力;6、熟练操作计算机,具有一定财务知识及良好的文案功底。

立即申请
收藏

工程部经理(物业) 华润新鸿基房地产(杭州)有限公司 杭州-江干区 10-20万/年 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责工程部日常事务的全面管理。2、负责在项目现场落实总部标准对工程管理方面的要求。3、负责项目工程设施设备完好运行,为项目正常运行提供保障。4、负责工程部各项工作计划的制定和审核。5、负责工程部能源和维保计划的审核、执行工作。6、负责工程部各项节能计划的制定并监督实施。7、负责工程部各项应急预案的制定并督促定期进行演练。任职资格:1、8年以上大中型商业项目本专业系统管理经验,熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程。2、大专以上学历,暖通、空调、电气、给排水、土建等相关专业。3、有一定的写作能力,会熟练操作Office软件及AutoCAD制图软件。4、熟悉国家相关法律法规。

立即申请
收藏

人力资源副经理 中化金茂物业管理(牡丹)有限公司上海分公司 上海-静安区 15-20万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位目标:全面负责经营项目的人力资源规划,招聘录用,培训等工作,为公司经营发展创造环境并持续提供优秀的人力资源储备。职责权限:1、组织编制人力资源招聘需求、人才储备、费用预算等,并实施和管理。2、制定招聘和配置计划,拟定招聘方案,组织招聘及评估录用工作,负责进行招聘方式及招聘渠道的评估。3、负责经营项目的人员配置、异动、人才发展储备培养工作。4、指导员工培训管理工作,组织员工满意度调查,评估员工满意度。5、组织制定经营项目的企业文化建立方案和推广计划,并上报中心城市。任职要求:1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)本科及以上学历;人力资源、管理或相关专业优先,持人力资源管理师证优先。2、经验要求具有知名物业行业从业经历;具有5年以上人力资源招聘培训工作经验(偏招聘模块或培训模块);3、其它工作技能要求业务技能及专业知识:熟悉人力资源管理各模块,熟悉国家人事劳动法规,熟悉物业行业人力资源特点;能力要求:计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力;语言及计算机要求:普通话流利畅通,熟练掌握Office办公软件。

立即申请
收藏

管业经理(牡丹) 香港恒基兆业地产集团 牡丹 09-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求: 1、本科及以上学历,有物业管理师职称优先考虑; 2、具10年以上物业管理工作经验,有港资物业公司或甲方物管从业经验,能统筹、监管物业公司者优先考虑; 3、有较为丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验; 4、具备系统的物业管理思路及标准化管理经验。

立即申请
收藏

案场经理 融创物业服务集团有限公司东莞分公司 东莞 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

年龄27岁以上;物业行业工作经验5年以上;物业行业同岗位工作经验2年以上;地产行业前20强销售案场从业经验优先;可接受广东省内各城市公司的调派;形象良好,女:身高160cm以上,男:170cm以上普通话良好。

立即申请
收藏

物业客服主管 广州市世联房地产咨询有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、负责营销中心日常管理、监督、协调工作;2、负责日常工作检查,做好记录和不合格服务的纠正跟踪,加强员工培训;3、负责协调与营销部、甲方项目部及各部门的关系,积极配合各项活动;4、负责对突发事件的处理及现场指挥、督导;5、做好营销中心资产管理与物资的合理申购;6、监督、落实外包单位的日常工作,保障营销中心内外场的品质;7、做好员工培训,监督员工日常工作,提高服务质量。任职资格:1、男女不限,25-40岁,大专(含)以上学历;2、5年以上物业管理工作,或两年以上营销中心物业管理、酒店经验;3、具备优秀的团队沟通、组织管理与谈判能力。上班地点:广东省广州市番禺区汉溪大道西路福联合广场

立即申请
收藏

副总经理 天津滨海新区煜辉控股集团有限公司 天津-滨海新区 20-30万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.参与公司的整体运营及发展战略规划;2.参与公司年度工作计划的制定和整体经营管理规划;3.负责公司项目整体运营、业务方向,建设并领导团队,实现公司战略目标;4.负责跟进公司整体经营战略目标,组织制定经营战略计划,实现年度发展工作计划;5.精通物业行业及服务业管理基本构成,了解物业行业及服务业管理流程、熟悉物业及城乡环卫项目;6.全面负责项目市场的开发,带领管理团队积极开拓新市场、新项目,完成业绩目标;7.拥有一定的政府资源,可开发、跟进潜在的行业合作伙伴;8.追踪政府项目前期招标工作,负责协调项目前期与政府等有关单位的事宜;9.具备很强的业务和营销才能,及优秀的沟通能力,善于对外商务洽谈;10.建立并更新项目工作管理流程,细化和完善管理结构与管理体系,制定项目工作指标与服务标准;11. 跟进项目工作质量,制定并完善项目工作质量体系,使质量标准落到实处;12. 完成领导交办其他工作。任职要求: 1.本科以上学历,10年以上物业企业或大型环卫行业相关工作经验; 2.良好的沟通、协调和组织能力,擅长团队管理,激发员工的积极性; 3.熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 4.有良好的战略规划、统筹分析能力; 5.优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

立即申请
收藏

物业项目经理(合肥) 世茂天成物业服务集团有限公司 合肥-经开区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、制定分公司年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成;2、根据项目交付进度,制订人员需求计划进度表及财务预算,确保所交付区域顺利接管进驻;3、根据公司要求编制项目预算方案,并按照实际操作情况进行控制,确保预算执行率偏差符合公司要求;4、对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合公司指标;5、根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程,熟悉突发事件的应急处理程序,确保分公司品质提升计划达到总公司经营指标;6、安排对员工业务水平的培训和考核,提升员工的职业素质,确保分公司团队整体素质健康发展等。任职要求:1、通过管理运作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行,重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理,整改类事务的管控;3、发现识别潜在危机,进行有效预控,社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围;4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进,合理分配资源,保障项目正常运转;5、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设,参与分供方的选择、评估、监督管理,组织项目运营会议。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共616页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 换一换