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物流主管
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物流经理(珠海) 广东携手物流科技有限公司 珠海 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助公司项目团队组建,项目开发及运作;2、为公司提供物流专业知识,销售及洽谈技巧等培训课程;3、参与制定公司业务的指标,督促公司业绩指标的达成,并为公司项目工作提供咨询支持;4、开发当地物流市场,车队、项目等。5、负责客户、运力、项目的资料收集与开发,计划并执行公司制定的年度任务。任职要求:1、25-38岁,大专以上学历,物流管理专业优先考虑;2、有大型物流公司任职经验,熟悉第三方物流业务运作及项目投标经验优先考虑;3、必须物流公司经验2年以上;4、熟悉办公软件,能独立开发课件;5、亲和力较好,逻辑能力强,沟通能力较好,有良好的团队精神。公司福利:1、完善的休假制度,员工均带薪享有国家法律规定的各种假期及年休假;2、提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间,半年考核调薪一次;3、良好的保障制度:为所有员工购买社会保险及住房公积金;4、广阔的发展平台:根据员工职业发展提供各种专业培训,为优秀员工提供晋升发展机会;5、定期组织职员体育锻炼、户外爬山、聚餐、郊游等集体活动。

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仓库主管 浙江可可萌婴童用品有限公司 宁波-江北区 3-5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【主要职责】1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、熟练操作office办公软件;2、做事细心、谨慎;3、具有较好的沟通协调能力;4、两年以上仓库管理工作经验福利待遇:1、免费往返班车:江东班车(体育馆→白鹤新村→李惠利医院→鼓楼→欧尚→双东坊→公司)海曙班车(联丰公交站→白云山庄→青林湾→广厦怡庭→春晖佳苑→亲亲家园北→公司);2、公司可提供住宿(公司附近小区);3、牡丹国际:员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金;4、节日福利:员工享有过节费和实物;5、餐费补贴;6、生日礼品;7、部门团建费;8、全勤奖;9、季度劳保;10、夏季高温补贴;11、一年一次旅游活动;12、两年一次体检;13、公司内部有冰箱、咖啡机、零食柜等,提供免费下午茶点;14、各种文体和联谊活动,;15、周到详细的入职及日常培训,高效的工作流程及管理制度等。联系人:陆小姐 联系电话:0574-83096517 邮箱:cocome-hr@cocomebaby.com公交线路:303、26长阳路站下,335、337、339赵家洋或创新电器站下(交通技校的北面)。公司网站:http://www.cocomebaby.com 公司公众微信号:可可萌集团网站:http://www.raffini.com 集团公众微信号:宁波瑞孚集团

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物流项目运营经理 江苏零浩网络科技有限公司 南京 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所管辖区域内各“分公司”团队的人员招聘、业务指导培训、物流业务推广及开拓,辅助“分公司”完成物流整体业务实施的运营工作;2、协助分公司团队人员调动及整合货源、承载方、运力机构等各项资源,有效实施运营方案;3、完成区域内APP的推广及覆盖,促进APP的安装量及活跃度的提升;4、与“分公司”团队保持良好的业务关系,确保能及时就物流业务上出现的问题提出解决方案;5、 与各工业物流企业方进行业务洽谈,促成物流线上交易;6、开拓和维护客户关系,不断拓展、获取优质物流业务资源;任职资格:1、专科及以上学历,男女不限,专业不限,物流、市场营销、经济管理、人力资源等专业可优先考虑;2、性格开朗外向,沟通能力较强,有责任心;3、2年及以上物流、互联网行业市场开发、维护、销售及管理工作经验;4、具备一定的商务谈判能力,熟悉一定的谈判技巧;5、了解互联网行业特征、能准确把握用户心理;6、思维活跃,善于挖掘和协调各项资源。薪资福利待遇:1、岗位工资+绩效工资+业务提成+各项补助=6000—8000元/月 奖金提升上不封顶;2、双休、牡丹国际3、带薪岗前培训,带薪年假、带薪病假;4、员工生日福利,结婚生育礼金;5、 晋升空间广阔,晋升通道透明,公司定期组织优秀员工参加“管理人员“、专业相关的高级培训。6、优秀员工、管理干部享有股权、期权分配,不定期国内外旅游奖励7、 年终奖金丰厚,以能力定薪资,只要肯努力,年薪百万不是梦。8、奥体5A级办公区,环境优雅,交通便利,地铁直达,有免费班车。

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仓库经理/主管 名创优品股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 负责高货架分拣配送中心的所有日常经营管理工作,制定部门工作计划,规范并不断优化流程;2、 衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作3、 引领物流仓分拣配送中心达成各项KPI指标4、 优化并提升分拣效率和准确率5、 库存损益的控制、库存的优化控制6、 P&L损益成本控制和优化7、 培养、培训管理干部,建立有效组织架构8、工作地址:广东佛山任职要求:①专科以上学历,精通物流系统、office软件②有过50人及以上团队带领经验③抗压能力强,能接受狼性企业文化管理④理解能力强,有一定自己的见解名创优品于2013年9月成立,截止目前国内外门店达数千家,国内外仓库已建数十个。因市场发展迅速,急需招聘大量仓库管理人才。应聘需有三年立体仓库管理工作经验工作地址广东省佛山市三水区大塘工业园安博佛山物流中心1号库房,联系电话:18913654409

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质控工程师 浙江集商优选电子商务有限公司 杭州-滨江区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:岗位职责:1)仓库内部流程、文件完善与优化;发现并实施现场改善项目, 跟踪确保改善活动的有效性2)规范和文件的制定编写,推动工作流程标准化;3)5S管理方案设计;4)分析评估关键生产工序,参与现场工作流程升级,布局优化;5)系统程序优化建议;6)仓储改造项目的风险估测;7)包材使用优化;负责评估生产设备产能,优化工序,协助库房现场测算合理的产能8)参与仓储项目改善的实施;标准工时、制程分析及改善9)根据KPI异常,制定对应的改善方案,确保指标达成 任职资格:任职资格:1)大专及以上学历,2年以上质量改善经验;2)工业工程、物流管理、供应链管理专业优先;3)熟悉操作Office、Auto CAD、Visio等办公软件;4)熟悉操作WMS;5)逻辑思维清晰,具有较强的主导、沟通与协调能力,有较强的责任心,能适应较强的工作压力;6)具备数据分析及统计能力;7)擅长流程分析、动作分析、时间分析、工作抽查、人机配置、工作简化方法

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物流主管 深圳诺博医疗科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司正向物流与逆向物流的流程管理,提升物流流转效率,改进服务,降低成本;2.负责公司全国物流网络体系建设,评价和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量,起草合作合同,降低运输成本,减少货损率;3.负责物流承运商管理,收集内部及客户对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核,及时解除与不合格物流公司的合同;4.负责仓储管理,根据物料特性及发展状况,建立公司仓储、周转体系,制定和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全,降低库存;5.物流成本管控,降低成本;6.上司交办的其他事宜。任职要求:1.本科以上学历,物流管理专业优先;2.两年以上相关工作经验;3.能熟练使用Excel,有物流管理及仓储管理经验。

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项目物流 林德工程(杭州)有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Qualification:Bachelor or above in international trade and/or international maritime etc.5~ 7 years of relevant job experience in logistics or more than 2 years working experience in Logistics Assistant.Preferable with project logistics experience.Experienced in project logistics, incl. ocean transportation, airfreight handling and oversized cargo road transport.Professional knowledge for commercial negotiation, international trade and transport insurance, basic knowledge for components of processing equipment.Distinctive communication skills and high assertivenessBasic to professional knowledge for displine specific IT Tools/software/MS Office.Fluent in EnglishResponsibilities:Regular logistic activities , prepare despatch instructions, expedite despatch, track cargo information, ensure material receipt, keep track of road permits, handle discrepancies in material receipt etc.Contact vendors. Co-ordination with expeditors for shipment / despatch activities.Work under the guidance of superior only in very difficult and challenging problems.Prepare necessary documents for transportation , custom clearance , export, import. Input to penalty work-flow, if applicable.

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盒马鲜生物流配送主管&开店项目组主管 上海盒马网络科技有限公司 上海 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

配送主管:1. 根据公司目标制定门店运营计划与日数据常运营分析。2.负责门店人员日常管理,员工的KPI考核等。3.根据公司需要制定、审批及实施门店SOP(标准操作规程).4.根据公司需求搭建门店配送运营团队及根据公司发展战略及价值导向进行人员培训,日常监督。5.优化门店运营成本,对充分对门店物料库存控制及使用,降低门店运营成本6.门店异常处理,异常订单、客诉及门店突发事件的处理。7.完成公司下达的其他运营指标任职条件:1.教育背景:物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业专科以上学历。2.经验:五年以上管理工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。3.具备丰富的物流管理专业知识, 1)熟练使用电脑办公软件; 2)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能力。3)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识; 4)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。5)吃苦耐劳,具有上进行开店项目组主管任职条件:1.教育背景:物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业专科以上学历。2.经验:五年以上管理工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。3.具备丰富的物流管理专业知识, 1)熟练使用电脑办公软件; 2)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能力。3)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识; 4)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。5)吃苦耐劳,具有上进心4.能接受全国范围内出差联系人:常先生 联系电话:17621073599

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物流主管 江西金太阳教育研究有限公司 南昌 5-7千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.掌握企业有关物流仓储作业的工作流程2.了解在库产品的管理方法3.制定货物的入库、在库盘点和出库等相关工作的工作计划并实施任职要求:1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,物流管理、企业管理等相关专业2.具有扎实的物流、仓储管理理论知识

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仓储、物流主管 浙江夏宝电器有限公司 宁波-慈溪市 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,2、3年以上仓管管理工作经验,3、熟悉小家电仓储、物流管理,4、责任心强,有较强的沟通能力和执行力。

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物流经理(英峰新能源汽车) 宁波峰梅实业有限公司 宁波-江北区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、整个物流系统的规划,物流实体活动的规划;2、生产计划,物料计划,出运计划的制定与监督;3、内部及客户端的协调工作,对紧急定单、突发情况的协调等;4、处理定单,采购,库存,补货及拣货等物流活动中各种信息;5、为规划,流程等提供基本信息,并对有问题的地方及时补救改进;6、培训部门人员。职位要求:1、全日制本科及以上学历;2、5年以上汽车行业物流经验经验,其中部门负责人经验3年以上;3、具备生产、物料、出运、包装的实操技能4、严谨的工作方式和出色沟通协调;5、英语优秀者为佳。宁波英峰新能源汽车科技有限公司为峰梅实业与意大利intercable合资组建,成立于2016年7月份,专业为各主机厂设计开发电池连接系统,产品:电池连接线(非传统线束),铜排连接线,配电环等,客户:上海大众,一汽大众,武汉神龙,上海李尔等。意大利intercable是汽车电器连接系统领域的领导者,为奔驰,宝马,奥迪,大众在欧洲的原供。峰梅实业是一家专注于新能源汽车领域的零部件开发制造公司,在该领域有着出色的业绩和市场份额。英峰(NIF)工厂量产时间预计在2018年6月份,公司团队年轻,有多年跨国集团经验的高级管理者,以及可信赖的汽车领域的技术研究型专家,团队配合度高,流程清晰。工作地点:宁波江北洪塘工业C区工作时间:5天8小时,双休

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物流助理 学历放宽+接受实习+福利齐全 天泽建筑工程公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;任职资格:1、大专及以上学历;2、有相关工作经历者优先;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;6、无经验我们也欢迎,接受实习,可带薪培训。职位待遇:1、基本工资3000+牡丹官网+双休+牡丹国际+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等;5、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升。上班时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

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物流专员 深圳市九摩科技有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责B2C团队的物流发货及海外仓资源调配工作,对物流全程的时效、成本负责;2、管理和优化物流渠道资源,依据平台发货计划选择合适的物流供应商;3、维护更新库存数据,确保海外仓及国内系统库存数据的准确性和及时性;4、其它物流相关工作0任职要求:1、大专及以上学历,英语良好;2、熟悉跨境电商物流操作模式,对物流渠道熟悉;3、熟悉欧美国家当地法律法规、市场行情、报关、清关等工作。4、工作认真细心,责任心强,主动,对数据敏感。

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项目主管 中外运久凌储运有限公司天津分公司 天津 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、结合公司级客户管理要求,策划业务创新、项目优化工作方案,并体现管理提升效果。2、参与公司流程文件的优化,提高组织运作效率。3、参与项目运作的执行环节,优化运作流程,满足公司运营管理要求。4、建立公司项目启动管理标准文件,并参与公司业务部门项目启动工作,保障业务能够在短期内保障客户服务质量,满足客户要求。

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仓储物流主管 广州市华安达实业有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略,制定仓储物流的工作计划与业务发展规划;2、制定、执行和完善物流仓储的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、负责第三方运输供应商的开发、维护、管理;4、监督出货审核,安排专线专车运输并不定期对运输供应商进行考核;5、组织仓库盘点工作,确保账、物一致,定期对仓管人员进行考核;6、团队建设及管理。任职要求:1、物流、财务相关专业大专以上学历;2、十年以上相关工作经验,具备大型物流公司或外资企业工作经验者优先考虑;3、熟悉物流行业流程,有仓储物流管理与规划经验,具备较强的管理、协调能力;4、具备良好的责任心和团队合作精神。

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物流专员/助理 广州志鸿物流有限公司 广州 4-5千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责对接客户每天下发的用车需求,及时提交总部调度组;2、跟进总部调度组下发的车辆信息,跟踪车辆到位;3、负责现场车辆的检查、报备,及发车前的注意事项;4、维护客户关系,减少现场异常发生;5、完成领导交待的其他事项;岗位要求:1、中专及以上学历,专业不限;2、一年以上物流相关领域工作经验,有第三方物流工作经历者优先;3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。6、可接受应届毕业生;本岗位工作地点:广州内,包吃住,综合工资4K-4.5K

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汽运资源管理主管(总部) 速尔物流有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助部门经理健全运输资源管理机制,推动供应商信息化建设管理;2、把控运输资源供应商的遴选、审核工作(非整车);3、负责供应商月度、季度考评信息的推送,要求供应商提供服务提升方案;4、负责油价变动的调研、上报;班车运价维护,对供应商运价调整给予分析评估意见;5、协同关联职能部门,协调、处理、解决供应商运作过程中出现的异常问题;6、完成上级领导交办的重要、紧急工作事项,并对完成结果向上进行汇报。任职要求:1、大专及以上学历,物流管理相关专业优先;2、1年及以上物流或快递行业主管经验;3、逻辑清晰,执行能力强;4、服从领导安排,工作积极主动,沟通表达能力良好。

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门店经理 苏州万隆华宇物流有限公司金华分公司 义乌 4-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责1. 完成公司下达的产值、利润、三项收入等各项考核指标。2. 严格执行和贯彻集团的规章制度,并及时组织本公司人员进行学习,据此以不断提高内部管理水平。3. 明确所属各岗位的岗位职责,做好员工的培训工作,定期开展本公司内部知识培训,不断提升其业务技能。4. 熟知营业网点各岗位工作流程,能解决工作中经常发生的问题,可以做好本部门人员的日常管理工作。5. 善于与客户沟通,能熟知本地区客户构成,并制定科学的市场开发计划,定期做好对老客户的回访工作。6. 根据公司的基本财务制度,经常检查收银员财务报帐情况、帐目情况,业务人员运费的上缴情况。要做到当月结算当月清。7. 关心、团结本部门员工,打造一个积极向上的团队,积极的与各级部门沟通、协作。任职资格1、大专及以上学历;2、两年以上物流行业工作经验、一年以上同岗位工作经历;3、认同公司价值观,工作态度投入并对工作有热情;4、良好的团队管理经验,优秀的商业意识;5、较强的业务开发能力、较强的解决问题的能力;6、具有吃苦耐劳的精神。薪酬福利:1、工资:提供同行业具有竞争力的薪资水平;2、有集体宿舍免费提供住宿,无集体宿舍发放食宿补贴;3、公司为员工提供各种培训机会,培训中心根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。面试时间:【周一至周六 上午9:00-12:00 下午 14:00-17:00】面试地点:1.义乌市何麻车小区2区8栋6号2金华市临江工业园区广兴路58号旁联系方式:靳经理 18966032016 0579-82523028

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物流主管 牡丹圣翔日创商贸有限公司 牡丹-昌平区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。    2.负责审批物流配送计划。     3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。    4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。     5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。    6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。     7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。    8.保证日常操作顺畅有效。     9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。    10.保持实际存货100%精确。     11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。    12.确保区域层面上的最优组合。

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仓储物流主管 广州恒力针纺有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、管理仓储部门日常运作,确保收货、配货、发货、上架等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;任职资格:1、管理类、财会类专业大专及以上学历,或在纺织服装方面具备相当于同等学历的专业知识;2、熟悉仓储部的管理目标及操作方案,掌握仓储技巧和方法,确保仓储安全,科学;3、具有较强的责任心和安全意识;4、具有计划、组织、指挥、指导、协调、培训能力;5、做事有目标性、计划性、和条理性;6、熟练应用办公软件(word、excel、power pint)及ERP业务模块;7、有良好的职业道德和职业操守。

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