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仓储业务拓展部负责人 JD京东商城(武汉分公司) 武汉-蔡甸区 1.5-2.5万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1. 搭建仓储开放业务销售团队及管理工作,并指导团队成员,对销售业绩负责; 2. 制定销售计划,跟进并确保完成; 3. 组织相关市场推广活动; 4. 跟进增值服务及商家拓展,引入后合同签订审批及权限开通工作; 5. 商家定期沟通会及维护工作; 任职资格: 1) 对电商物流开放平台、仓储的标准产品及非标产品服务等新兴业态有自己的见解,并熟悉管理及操作细节; 2) 具有方案营销的的工作经历。有成功的行业商家营销案例; 3) 优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4) 市场分析能力,快速准确的定位客户、产品、资源等; 5) 具备至少5年以上销售团队管理经验,对部门搭建、支持管理、工作开展具备丰富经验;

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餐厅助理(工作地点:武汉) 上海棒约翰餐饮管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作描述:- 工作容易上手,工作强度有张有弛,岗位之间合理轮换;- 发展机会多,晋升空间大;- 弹性安排工作时间,按月计算薪资;- 在工作中学习与人相处,自然而然学会沟通与合作;- 只需彬彬有礼,眼明手快;- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队气氛;- 隶属于美国棒约翰 —— 全球最大的餐饮企业之一,在中国管理超过170家大型餐厅;您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等十几门的管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为PAPA John's的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业-可立即入职-在校生可提供每周五天、每天8小时的工作时间工作地点如下:武汉常青店:武汉市 江汉区 常青一路218号武汉新唐万科4楼武汉世界城店:武汉市 东湖高新技术开发区珞喻路世界城广场负一楼棒约翰

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防损主管 安徽欧尚超市有限公司武汉硚口店 武汉-硚口区 2-3千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

在商场保安部经理的领导下,负责确保顾客、商品、卖场及设备的安全;协助卖场的现场管理;控制损耗,保证保安系统和消防系统运行正常,以保证卖场的正常运营。

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行政专员/助理 牡丹世邦魏理仕物业管理服务有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 4-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目的文件呈报工作;2、负责本部门的仓库管理工作,严格执行公司有关的物品的出入库手续,严禁先提货后办手续;3、建立各类办公物品采购档案,认真记录有关物品价格、供应商联系人、联系电话等内容,以便随时查阅;4、负责项目所需各类办公物品的采购工作;5、负责新员工入职物资的领用工作;6、协助编制物资库存量的申购计划,做到合理库存,不积压资金;7、认真验收,仔细核对,遇有货、单不符现象及时与供货商联系;8、对于购入的物品分类进行合理摆放,并做好相应的标识,保证各部门的领用物品及时,快捷;9、验货后要及时登记入帐,做到帐目清楚,帐实相符,不得有积攒现象,做到日清月结,月末要将库存商品盘点,并将盘点表及时上交综合管理部经理处及财务处对帐;10、对仓库的清洁卫生做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施,确保物品质量和库房安全;11、对物品的保管和收发负有重要责任,加强控制审查各部门领用物品的审批手续、数量、严格把关,节约消耗,并严格验证审批人的签名式样,对手续欠妥者,一律拒发;12、 对固定资产和低值易耗品要建立一物一卡的登记记录,做好其收存、发放、报损等手续,定期进行盘查各部门/单位固定资产、制服配备、工具等;13、 每月接受直接上级对仓库进行一次全面检查;14、完成部门经理交办的其它工作。岗位要求:1、 35岁以下(本岗位工作经验丰富者,学历、年龄可适当放宽);2、大专以上学历,有本岗位2年以上工作经验;3、 头脑灵活,考虑问题周全、精细,有同时处理多项事物的能力;责任心强,属于沟通和表达;4、 有行政人事工作、检查、落实等工作的能力;5、能够协助经理做好与外界的联络、协调工作;6、有协调各部门工作,督办、查办有关规定及措施落实能力;7、处事灵活,考虑问题周全、精细,有同时处理多项事物的能力。

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产品专员 宁波方太营销有限公司武汉服务中心 武汉-江岸区 4.5-6.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、熟悉方太厨电各产品线产品知识,每季度根据新旧产品更替、分公司销售策略等实际情况输出产品策略指导书; 2、同其他部门保持沟通,推进新品上市节奏,完成总部指标; 3、竞品调研,调整方太产品与竞品的对标,助力公司销售; 4、月度分析各产品线销售数据、动销率等指标,对新品、热销产品等保持高度敏感度,为公司决策提供数据依据; 5、节点或者新品上市的营销策划,推进各产品线的销售。 任职资格: 熟练EXCEL、PPT等办公软件,并有较强的沟通能力及协调能力;两年以上相关家电市场产品岗位工作经验优先考虑;细心、有耐心,有一定的市场敏锐度。

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会计 武汉大润发江汉超市发展有限公司 武汉 3-3.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2、具财务分析能力和总帐会计经验;3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。福利:1、享有竞争力的薪酬、完善的社会保险(牡丹国际)及商业保险;2、享有《员工信托受益方案》;3、享有新开店年终奖金或牡丹官网;4、享有年假;5、享有餐费补贴;6、享有员工折扣券、节假日福利及员工活动等。7、完善的培训机制及晋升空间;8、人性化的管理制度、宽松高效的工作氛围,安心的工作环境。

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消费金融开拓岗 招商银行股份有限公司信用卡中心 武汉 0.8-1.6万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:需要有从事过房地产相关工作,售楼销售经验,房地产相关资源,具备商户谈判,商户开拓能力或相关经验的!职位要求: 1、须全日制本科及以上学历; 2、良好的形象及职业素养; 3、有较强的协调沟通能力和文字表达能力,诚实守信、能认真履行上级交代的工作任务; 4、能承受一定的工作压力和挑战,有自我提升的需求; 5、具备一定金融知识和销售技能,有电话营销、渠道资源优先。 我们能为您提供:

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综合维修领班 牡丹万通鼎安国际物业服务有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责日常水电类综合维修。2、三年工作经验、至少有一年管理经验;3、有物业公司工作经验优先。 任职资格: 1.为人诚信、踏实、责任心强、能吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神; 2.需持有低压电工证。

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英语翻译 中国机械工业第二建设工程有限公司 武汉 1.2-1.4万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职务描述 1、负责工业成套电力设备安装EPC项目工程翻译; 2、负责项目工程的商务洽谈、业务接待、工程协调等口语翻译; 3、负责项目工程的合同附件、文件资料件、工程标准、施工图纸、往来信函等文笔翻译; 4、负责项目工程现场施工翻译。岗位要求 1、大专及以上学历,有英语全职海内外翻译工作经验者优先; 2、英语读写熟练,英语笔译、口译基础扎实,有工业与民用建筑、机械电气安装行业术语基础者优先,要求能在短期内熟练掌握地方俚语翻译基础; 3、能够适应阿尔及利亚工业建设工程项目翻译工作; 4、身体健康,具良好的职业素养,外在形象气质佳; 5、持护照,持专业四级、八级或雅思、托福证书者优先。其他说明 1、薪资标准:12000-14000元人民币/月(具体薪资面谈); 2、本项目工程具体位置在阿尔及利亚; 3、需要提供因私护照,其他签证手续、驻留证件由公司提前办理。

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招行信用卡业务专员4000+(坐班,非外勤) 上海维音信息技术股份有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

添加维音中国(武汉)微信招聘小助手: vxichina_wuhan了解更多喔!维音全球总部位于美国洛杉矶,在全球拥有16个运营中心,员工遍布在美国、菲律宾、及中国等地。维音在中国共有12家运营中心,分别位于上海、牡丹、广州、 成都、西安、合肥、邢台、佛山、徐州、邯郸、衢州、香港, 拥有座席28,000多个,分别为不同国家的客户提供英语、中文、日语、韩语、泰语、印尼语等多语种服务。能为客户提供多方位的客户服务业务,包括市场调研、电话营销、售后服务、客户关怀和信息咨询等。好了,敲黑板,咱们的岗位好在哪里呢?1、和维音中国直接签合同(自有员工,非劳务派遣),福利待遇无差别;2、年终奖根据个人业绩,人人都有;3、带薪培训,入职缴纳牡丹国际,试用期一样拿奖金;4、沟通的客户是无信贷污点的优质高素质客户,且拨出电话显示为400银行电话,不会误判骚扰电话;5、信用卡账单分期业务是每个信用卡使用者都有可能需要的业务,我们电话沟通只是在寻找和挖掘现有客户的需求,而不是打陌生电话给陌生人,并且我们有减免手续费+赠送礼品的额外权限,实际上是划算的业务,转化率也比较高;6、加班很少,如果有,最晚不会超过7点;7、新建武汉中心,岗位全部内部竞聘,发展空间大.维音武汉作为全新筹建的运营中心,于2018年10月正式入驻武汉光谷软件园,未来将承接武汉乃至华中地区的客户,提供高质量的服务。全新美资企业,等待你的加入!1、人性化管理,工作生活即刻同时拥有;2、2800底薪(转正3000)+高额提成,让你的每一分付出都能支撑起你的梦想;3、老客户回访二次销售,成功率高,客户素质优;4、全新成立的运营中心,上升空间通畅无阻:员工-储备组长-组长-主管-经理5、与维音公司直接签订劳动合同,内部员工福利待遇一视同仁;6、内部培训、学习交流机会多。工作内容:1.致电银行信用卡用户(优质老用户),在权限范围解答客户问题;2.通过电话渠道为银行客户办理账单分期、现金分期等业务;3.使用规范的、标准的语言开展电话二次营销工作;4.遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。职位要求:1.大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可放宽学历要求);2.普通话标准,有良好的语言表达和沟通能力;3.有良好的心理素质及抗压能力;4.熟练使用office办公软件;5.有电销、销售类工作经验优先。

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