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暖通销售工程师 四川博晨建筑工程有限公司 成都 0.6-1.3万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责装饰公司设计师渠道销售工作;及团队渠道的开发。2、收集分析装饰公司设计师信息,并进行有效拜访沟通。3、主要面对家用客户,对公司产品(地暖、暖气片、家用中央空调、新风、净水设备)进行销售及推广 ;4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;任职要求:1、善于沟通,有上进心2、吃苦耐劳,品德端正,具有开拓市场的坚韧毅力与创新精神3、了解销售相关类知识4、做事踏实认真、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力5、具有团队协作精神,善于挑战,敢于挑战6、能力强的应届毕业生也可公司地址:成都市武侯区二环路南四段莱蒙都会4栋1303号展厅:富森美家居南门店建材MALL-3楼A350(德国菲斯曼) 富森美家居北门店进口馆三楼3061号东芝中央空调/德国菲斯曼供暖 居然之家金沙店三楼日立中央空调/德国菲斯曼供暖公司网址:www.cdbokon.com联系人:张*** 联系电话:028-85373133

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办公室副主任(行政人事部副主任) 成都昆仑企业集团 成都 6-8万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

总经办副主任(行政人事部副主任)岗位职责① 协助上级安排和收集和掌握公司及下属公司的各方面情况,督促、检查公司及下属单位对公司的指示和决策贯彻执行情况。② 负责内外部工作关系的协调,并协助制定、审核、传达与公司管理工作有关的各项管理制度、规程,督促、检查集团公司及下属单位对集团公司的指示和决策贯彻执行情况。③ 负责分管重要文件、档案(如合同、报表)的规范管理工作④ 草拟、审核或转发各类文件、报告(包括人事工作)⑤ 确保内部沟通渠道的畅通,做好上情下达、下情上达工作⑥ 执行总监日常行程安排,确保提供及时、高效的后勤服务⑦ 对公司、部门及员工的工作状况进行跟进督察绩效考核,入职离职手续电子办理,评价、任免、奖惩、人才选拔、培训培养,提交建议⑧ 协助对公司的所有采购行为、采购价格、采购质量、采购合同执行情况的监察,对公司财产的完整安全进行监察。⑨ 规划执行后勤、维修、卫生的工作计划;⑩ 负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,监督水、电、气、等能源的管理工作;11 后勤人员的日常工作处理,负责提交公司电话号码的最新信息,及时安排更新、完善、审核、发放、管理工作。12 负责提交员工服装、工牌的计划方案,制定发放人员表,及时、正确地组织安排发放及管理工作13 负责员工人事电子档案的管理及完善、及随时补充更正,保持完整、准确任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、经济管理等相关专业;2、5年以上相关工作经验或3年以上企业同岗工作经验;3、具有突出的协调控制能力、沟通能力、分析和解决问题的能力;4、需熟悉OA系统或凌鹏软件的。(必要条件)

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平面设计师 成都迪瑞行房地产营销策划有限公司 德阳 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司所有的物料的平面设计及方案材质制作,包括活动宣传、海报、折页资料、画册等;2、负责大型活动文本资料、宣传资料的设计、配合广告公司做好、现场布置与美工;3、配合策划文案完成企业文化方面的平面广告的设计;4、配合装卖店装修中所有广告、装饰等的设计与制作;5、负责相关物料的制作与验收;6、完成上级交办的其他任务;任职要求:1、平面设计、广告设计、美术等专业或相关专业大专及以上学历;2、掌握平面设计的专业知识,结合企业设计适合公司的平面广告;3、具有一定的创新精神,敢想敢于推陈出新;4、熟练使用PS、coreldraw等相关绘图软件和办公软件;5、1—3年平面设计或广告公司创意设计相关工作经验;

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商务专员 成都医联科技有限公司 成都 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、ERP数据管理,商品出入库管理;2、按所需方式处理合同,安排发货,对货物和商品进行检查和记录;3、业务数据资料的统计和整理;4、业务总结与供应商应付帐款的管理;5、其他商务衔接工作。 任职要求:1、有1年以上医疗行业背景的销售助理/商务助理工作经验优先;2、掌握电脑的一般操作技能;3、积极主动、吃苦耐劳性强,具有强烈的责任感、安全意识强、原则性强。

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小额贷款客户经理 深圳市合和年投资咨询有限公司成都分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一 岗位职责1、负责解决成都区域各界人士的资金难题2、客户资料收集整理、提交贷款申请二 任职要求:1、有进取心,高度责任感,事业心以及挣钱的欲望2、有金融行业从业经验优先三 福利待遇:1、全市小贷利息最低的一家公司。2、全行业底薪最高的一家公司,可以高达4400每月加高提成。牡丹国际加社保,周末双休。3、良好的晋升机制,一般内部晋升! 可接受应届毕业生!!联系电话:15982194387(张经理)

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实习生(能力提升+平台) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;3、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识4、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;5、可接受学习、沟通能力比较强的应届生6、大专及以上学历,优秀者可放宽;7、自我管理能力强,拥有较强的学习能力和组织管理能力;8、亲和力强,能吃苦耐劳,身体健康,有上进心及明确的个人发展目标者优先;9、具有创业精神。薪资待遇:1、底薪+牡丹官网 +新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励2、全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金+管理津贴+牡丹官网+高额提成+活动方案奖励(旅游奖励、2.周末双休+国家法定节假日休;3.3个月内转正可享受商业保险;4.参加各类公司及顶尖金融培训;5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)6.国内外员工旅游,.公司的各项其他奖励,团康活动以及旅游奖励等。7、.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;培训体系:1、提供从基层业务锻炼至区域总监整个过程的完善培训体系;2.公平公正的职级晋升考核平台;3.顺畅的晋升通道:种子主管-组经理-处经理-区域总监;4.各种能力拓展训练、素质管理培训、团队管理培训。  选择大于努力,选对事业是关键 有这样一个创新创业机制,您会选择吗?前途性----行业未来具有良好的发展潜力晋升性----个人的晋升在于自己的表现、不受人际关系、学历和年资的影响收入性----有稳定的收入保障的同时,个人能力和时间投入与实际薪资成正比成长性----能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性----工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭假如你和你的朋友正在找工作或者准备换工作,那就加入中国人寿,央企背景,专业的培训体系,标准化的制度管理,庞大的市场资源,公平公正的晋升渠道,广泛的资源平台,以及多元化的成长方式等等,让自己的内外职业生涯都得到更好的发展。 你需要有实力的国寿平台,而国寿也需要优秀的你! 公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼10楼1006号联系电话:15881026742(陈经理) 微信:cwj1176541103  为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排,请勿在中国人寿招聘信息上重复投递,谢谢!

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A综合金融保险客户经理 阳光人寿保险股份有限公司成都电话销售中心 成都-郫都区 0.3-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责老客户回访、新客户开发、保单整理、销售寿险、车险、财险、健康险、贷款等理财产品;2、做好数据管理,协助经理做好日常管理;3、定期做好老客户跟进及维护,做好品质服务。任职要求:1、20-35岁之间,大专以上学历,男女不限,有销售经验优先(条件优秀者可放宽学历要求)2、对销售有较高热情,勇于挑战高薪,具有一定的抗压能力和团队精神;2、对商业保险有一定认识或了解,并有志于投身保险行业,成就自己的事业与理想;3、具有一定的学习能力,有营销、人力资源、管理类经验优先。福利待遇:1、无责任底薪(2300-4500)+高额提成(10%-20%)+牡丹官网(200-2000)+续期奖金(6%),只要你敢想,肯努力,月薪上万只是你的小目标2、入职即签订正式的劳动合同,享受牡丹国际,属于阳光保险正式员工???入职就享受每月400元住房补贴或者公司提供住宿,上下班有专车接送;3、完善的培训制度,带薪8天(有经验者者可以直接定阶,享受半年原工资双倍保护,具体面议)4、正式员工享受每年的过节费、防暑降温费、公司单独提供的一份商业险、现金实物奖励、不定期国内外旅游方案,欢迎你的加入晋升平台自己把握普通电话坐席-师傅-组长-团队长-经理-总监(可以直接聘才,具体面议)可以直接来电:李先生15372659928预约面试减少你的等待时间,期待你的加入!温馨提示:各位伙伴请注意我们是在成都郫都区工作,可以先电话咨询工作地址:成都市郫都区成都郫县天欣路302号(阳光金融城)

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初高中数学教师 成都名辅教育咨询有限公司 成都-高新区 0.3-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;2、承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;3、指导学生;4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;5、组织和指导实验与实习教学工作;6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;7、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;8、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历2、具备教育心理学知识,较强的授课能力;3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。工作时间:10:00-12:00,14:00-19:00工作地点:成都市高新区中和镇学苑路57号(中和小学旁)联系电话:028-68566385 028-68566386 18980049865罗老师薪资待遇:底薪+提成+全勤+绩效+课时+股份提成(全职) 100---150元/时(兼职)

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理财规划师(国企特招)(周末双休+高收入) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿“特种部队”种子计划火热启动!    在保险行业日益成熟的今天,中国市场更需要的是从普通保险代理人到专业私人财物顾问的转变。在西方国家,高净值人群需要3类理财顾问: 1.私人健康顾问; 2.私人法律顾问; 3.私人财务顾问, 而在中国,专业私人理财顾问极度缺乏。由此,在中国人寿彻底完成银行、保险、证券等综合金融布局的情况下,中国人寿特别发起面向全成都的“特种部队”计划,主力培养能够为家庭和企业提供财务规划的专业人才,名额有限,招满即止,后期招募为普通业务员。公司平台有两条发展专线:1.专业成长线:通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累,逐步成长为:保险规划师、理财规划师、综合资产规划师(公司提供全面、专业的培训)2.管理成长线:通过专业化管理体系化学习与实践,逐步走向经理,组经理,处经理,总监的职业晋升之路。任职要求:1.本科以上学历,优秀人才可适当放宽条件;2.自我管理能力强,工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事认真。3.能熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识;4.具备较强的沟通协调及语言表达能力,及团队协作意识。5.工作真正负责,执行力强,有强烈的事业心,愿意挑战高薪。岗位职责:1.负责客户回访,开发,保单整理,保险方案的制定,销售寿险,车险,财险,健康险,理财产品等,2.负责客户档案的管理,做好档案的收集,整理,立档,归档,保管,利用3.负责招聘组建金融理财团队。4.协助经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作5.主要为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。 在一定程度上说,个人理财规划是针对客户的整个一生而不是个阶段的规划,它包括个人及家庭生命周期每个阶段的资产和负债分析,现金流量预算和管理,投资规划,教育规划,职业生涯规划,保险规划,税收规划,个人税及遗产规划等个方面。薪资待遇:1.工资6000-120002.周末双休3.三个月转正享受央企商业保险保障4.每年不定期旅游,平均至少2次福利待遇及晋升:1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5,、团队建设 公司免费提供职场办公设施6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师7、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼      假如你和你的朋友正在找工作或者准备换工作,那就加入中国人寿,央企背景,专业的培训体系,标准化的制度管理,庞大的市场资源,公平公正的晋升渠道,广泛的资源平台,以及多元化的成长方式等等,让自己的内外职业生涯都得到更好的发展。你需要有实力的国寿平台,而国寿也需要优秀的你!公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街绿洲大酒店写字楼1006号联系方式:15881026742(陈***) 微信:cwj1176541103联系邮箱:1176541103@qq.con    为了保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿重复投递!

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店长 成都汉智天下餐饮管理有限公司 成都-成华区 3.5-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有优秀的领导能力 懂得解决与顾客问题 语言表达能力强 稍懂英语者优先 包吃住 试用期底薪3500元 试用期2月 转正后月薪4000+

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链家扩张+房产销售+置业顾问+销售代表+晋升+底薪4000m 四川链家房地产经纪有限公司 成都-温江区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ——————————————————————————————————————— 【我们希望你】 1、20周岁以上,统招大专以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇:优于同行业! A0级别员工:底薪3000-4000元; A1及以上级别员工: 35%—80%提成 享受保障薪资3000元-6000元+法定假日; 2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+各种现金奖励+免费体检+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、就近分配:可就近分配工作地址; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业,期待你的加入。 ——————————————————————————————————————— 【欢迎您的加入】 联系人:陶小姐 联系电话: 18349252488 联系邮箱:ecen007@126.com 在线咨询 QQ:1723488281 微信号:18280443835 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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人力资源专员 四川炳宇科技有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、人力资源战略规划;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、指导完成员工招聘、薪酬、绩效、员工培训、员工关系、人事管理等工作;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、进行职业生涯规划设计;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;8、协助总经理确定公司经营规划中的风险控制规划;9、协助总经理规划公司的制度体系;10、负责组织公司制度体系的修订、联调、发布、培训、解释等工作;11、组织协调公司纠纷事件的处理,包括公司函、律师函的起草、参与谈判诉讼仲裁等事件;12、负责公司内风控体系的构建及内部控制的加强,并监督执行;13、监督本公司所有制度的执行情况,保证公司制度的执行力;14、根据公司发展战略和管理体制科学制定法务工作规范、档案管理工作规范、数据分析工作规范等;15、负责公司级事件事故的调查形成调查报告报总经理室,并对处理结果进行监督及反馈;16、组织制定、审核公司行政制度,行政流程;审核公司年度行政预算; 领导行政部进行行政、后勤等工作;17、完成总经理临时交办的各项工作任务;岗位要求:教育程度:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、公共关系、财务知识等方面的培训;经 验:3年以上相关工作经验,3年以上综合管理工作经验。技 能:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;其他要求:◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;◆具有解决复杂问题的能力;◆很强的计划性和实施执行的能力;◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心

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私募基金定向培养交易员 免费培训+高回报就业 重庆奥理科技有限公司成都分公司 成都-高新区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司核心团队成员皆来自海外以及牡丹、上海等一线城市,在金融行业皆有长达5年以上的实战经验。 现公司与国内外众多知名金融机构积极展开多业务合作,合作范围涵盖企业股权投资,企业融资上市,创业咨询,提供市场化交易策略,量化对冲交易的研发,以及金融机构技术人员的培训等。为西南地区提供一站式金融服务 面对现在中国外汇市场人才的稀缺性,公司现与基金公司合作,由基金公司提供经费公司对西南地区提供免费培训,挖掘交易行业的黑马。 现有的合作单位 投资银行:摩根士丹利(香港) 加拿大皇家银行 加拿大道明信托银行 创投基金:IDG资本(中国) 英菲尼迪基金(以色列) 四川省股权创业投资协会 达晨创投基金 北极光创投 3W咖啡 证券:国信证券 华西证券 银行:牡丹农商银行 上海银行 昆仑银行 中国工商银行 私募基金:深圳前海磐达股权投资基金管理有限公司 华兴资本 盛世佳汇(深圳)投资有限公司 数据服务:牡丹信璞资产管理有限公司 牡丹沃峰科技有限公司 岗位职责: 初级操盘手职位要求(可实习) 1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。 2、把握市场机会,及时交易,使账户达到稳定盈利。 3、专业不限,金融专业优先。 4、人品端正,谦虚好学,自信果敢。 5、对金融市场有浓厚的兴趣,有股票、期货等投资经验者优先。 工资待遇:3000 底薪 提成15% 月薪可达7000元以上 中级操盘手职位要求 1、有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿。 2、可承受较大心理压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。 3、对公司资高度负责,严格执行安全控制。 4、以稳定盈利为最高目标。 工资待遇:5000 底薪+提成 月薪可达到12000-15000元。 高级操盘手职位要求 1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。 2、分析行情,做出每日交易计划。 3、配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。 4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。 5、专业不限,经济类、理工类专业优先。 6、人品端正,谦虚好学,自信果敢。 7、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 8、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。 9、公司提供完善的交易培训.。 工资待遇:8000底薪 提成20%--40% 月薪可达到2-3万元。 另: 1.定期公司会有国内各大基金公司负责人授课 2.定期组织公司聚餐,游玩 3.有机会推荐牡丹上海基金公司上班学习 4.有机会接触国外高级操盘手 工作地址:成都高新区奥克斯广场B座1005 (地铁1号线孵化园站A出口) 联系电话:18030856621

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医药代表 深圳信立泰药业股份有限公司 成都 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

*** 职责描述: 1. 负责公司产品在区域内目标医院的临床推广; 2. 通过科室会、区域学术会正确传递产品信息,达成销售目标; 3. 建立并维护当地的专家网络; 4. 收集市场信息并及时反馈给医学和市场部。任职资格: 1. 医药相关专业本科以上学历,医药管理类或市场营销专业优先; 2. 2年以上医药公司销售经验,销售业绩突出,外企的优先; 3. 良好的学术推广能力和执行力; 4. 能承受较大的工作压力,勇于开拓和挑战。

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央企500强直招人事助理(周末双休+旅游+晋升) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、开拓招募渠道并约访招募对象2、面谈招募对象:经过系列培训对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才;3、协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续4、协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训5、向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训岗位要求:1.大专及以上学历;2.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4.形象气质端正、身体健康状况良好;5.无不良嗜好,无违法犯罪记录;6.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;7.有创业或人事招聘工作经历优先考虑。薪资待遇:基本工资:2000+全勤奖300+电话补贴50+交通补贴50绩效工资:1.招聘绩效奖:根据招募量300-500元/人,上不封顶多劳多得                 2.招聘达额奖:100-600元                 3.招聘新人开单奖:根据招聘新人的开单绩效提成4%—10%                 4.招聘新人晋升奖:200—1400元福利待遇:1.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日2.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)3.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制4.其他福利:    a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)    b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........晋升机制:人事助理--人事主任--人事经理--人事总监(为了保证你的投递质量,请勿在中国人寿同一公司重复投递)联系人:黄涛 13183863315(微信同号)工作地址青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006

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国际外汇市场研究分析(外盘交易) 重庆奥理科技有限公司成都分公司 成都-高新区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 初级操盘手职位要求(可实习) 1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。 2、把握市场机会,及时交易,使账户达到稳定盈利。 3、专业不限,金融专业优先。 4、人品端正,谦虚好学,自信果敢。 5、对金融市场有浓厚的兴趣,有股票、期货等投资经验者优先。 工资待遇:4000 底薪 提成15% 培训补助 牡丹国际 + 年终奖 月薪可达6000-8000元以上 中级操盘手职位要求: 1、有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿。 2、可承受较大心理压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。 3、对公司资高度负责,严格执行安全控制。 4、以稳定盈利为最高目标。 工资待遇:6000底薪 提成20% 培训补助 牡丹国际 年终奖 月薪可达到8000-10000以上元。 高级操盘手职位要求: 1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。 2、分析行情,做出每日交易计划。 3、配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。 4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。 5、专业不限,经济类、理工类专业优先。 6、人品端正,谦虚好学,自信果敢。7、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 8、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。 9、公司提供完善的交易培训.。 工资待遇:8000底薪 提成20%--40% 培训补助 牡丹国际 年终奖 月薪可达到1.5-3万元以上。 额外福利待遇: 1.定期公司会有国内各大基金公司负责人授课 2.定期组织公司聚餐,游玩 3.有机会推荐牡丹上海基金公司上班学习 4.有机会接触国外高级操盘手上班时间:朝九晚五 周末双休 法定节假日照常休息地址:成都市高新区奥克斯广场B座1005

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电话销售 四川电利线缆制造有限公司 成都-金牛区 4-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、能吃苦耐劳,对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏、高底薪加提成。有责任底薪5000+社保+提成+分红,公司产品有竞争力,公司采取华为合伙人制度,能学习东西,能体验自身价值,能挣到钱,本公司有梦想,有目标,有能力,踏实,朝梦想迈进,本公司每月销售业绩.品牌知名度以30%-40%的增长。公司简介:四川电利线缆制造有限公司位于天府大都市--成都市郫县团结镇白马工业园。成立于2003年公司是一家集产品研发、生产、销售、服务为一体的企业。公司是一个年轻而成熟、稳健而充满活力的国家高新技术企业。 公司占地55000平方米,建筑面积42000余平方米。按现有生产规模和能力计算可创产值10亿元,产值、销售收入月分别增长30-50%以上。资产总额近三年分别达到了100%以上的增涨率我们的梦想:打造最具幸福感企业——什么是幸福?在美美哒,幸福就是不需要勾心斗角尔虞我诈,靠个人努力就把钱给赚了,还是高薪;幸福就是在欢脱没下限的轻松氛围中,玩着就把活干了,还干得漂亮;幸福就是放纵你的每一个奇思妙想,你的天马行空能闪瞎我们那就最好了;幸福就是从此跟无聊的混日子说拜拜,给你机会做自己最喜欢最擅长的事;幸福就是,当别的公司都在期待放假的时候,这里有一群人,用期待放假的心情去期待上班。公布了最新用人标准:1、只会工作,不会生活,不会玩儿的人,不要!2、害怕拿各种高薪福利拿到手软的人,不要!3、认识“勾心斗角”四个字的人,不要!4、拒绝参加公司每月集体旅游活动的人,不要!5、害怕成为最具幸福感公司一员的人,不要!6、叫我老板,不叫哥的人,不要!公司福利:【有钱更有安全感,保障一点都少】Boss说了,不让好员工挣钱的公司永远没希望!在这里,应届生的工资照样秒杀职场老炮儿!你只负责努力就好了,变着花样发钱这种事儿交给boss来!除了同行业最棒工资待遇,还有你超越你想法待遇,说不清三月后你就是三万五万的工资! 开完了大会小会,该会的照样不会!我们讨厌学院派的文山会海,要学就学真功夫!别的地方把你当榆木疙瘩,来这里,迅速学会挑大梁!打通你学习的任督二脉,晋升速度嗷嗷快!只要你有才,90后照样把团队带!【年轻得不像实力派】老板83后,成员90后,没有中年大妈的家长里短,没有阳奉阴违的职场甄嬛,听不懂流行语get不到热门信息的,不约!1、诚信,踏实,执行力强。2、具有亲和力和团队精神,有上进心。3、有销售经验者优先。4.不要好高骛远,踏踏实实做事,以前BOSS都是这样,哈哈 本公司是一家有野心,有梦想,有能力能让团队挣到钱的好公司! 从战略到商业模式在市场竞争力都是得到认证的,不然不会在激烈的寒冬市场会有月30%增长, 公司体制 流程 管理 系统简单而落实到责任人,所以来工作的员工非常爽,但没有能力、不爱学习,没有良好的工作习惯不要, 我们公司是一家合伙人制度公司,公司挣钱大家一起分钱,能学习知识提升能力,这是你的别人带不走。 公司联系电话:蒋先生,13880771456,;招聘QQ:2585836283 公司网址:http://dianli.mdlwo.com锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。待遇2700+起

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销售经理 平安普惠信息服务有限公司成都一环路东五段分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.开发有融资需求的客户                  2.帮助客户在公司获得贷款(非中介机构)                 任职要求:         1、大学本科及以上学历;         2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;         3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神;         4、有销售经验,及有一定资源人员 福利待遇: 1、高薪资,底薪(3500~5500)+业绩提成+节日费+年终奖(两月平均工资)+其他补贴; 2、过节费包括:法定节假日,过年,年终奖,生日费,降温取暖费等;

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储备店长 上海菲林格尔木业股份有限公司 成都 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

职位描述:1、安排和检查各项工作进展情况、销售情况、掌握销售动态、对货品资料、货品信息及时了解,带领店员做好店面产品陈列布置工作;2、关注市场行情和消费者需求,按时达成销售目标,有一定的抗压性;3、有团队意识,能及时给予员工建议,营造良好的工作氛围,做好店员的激励和保留工作;岗位要求:1、从事建材家居行业两年以上;2、具有良好的团队意识、管理能力,能带领团队做好各项管理工作;3、良好的沟通和表达能力;4、个人形象端庄大方,亲和力强;5、能接受单休制;接受应届毕业生薪资待遇:底薪+提成+补助+全勤+社保

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巧抄手 收银 前程无忧代招聘 成都-青羊区 2-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

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