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ceo助理 深圳市兰兹酒店管理有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 08-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有公事私事这事那事家事国事,天下事,做过几件有意义的事没?去过南方到过北方身在东方,眼望西方,有没有属于自己的地方? RANZ从一家不起眼小企业的不见天日,到南海意库近千平办公室的窗明几净,我们走过了4年半,即便如此,两个相对而坐的懒鬼至今还没找到创业的感觉; 老实说,作为RANZ的合伙人之一,文艺青年的自由散漫,随性,脾气不好等等等,这些毛病我都有;假如你觉得自己是文艺青年,请先离开这条招聘信息几秒钟,自我评估一下,再继续。 可能是老天爷看不下去了,所以让我给自己挖个坑,你知道,假如在创业时继续犯病,等于把自己埋了。 所以我们不介意你是带病的文艺青年,关键是,你有治病的决心没。 再隆重介绍一下我们:RANZ,4年多历史。成立以来一直以【文艺】【有趣】【有品位】【懂生活】为主线,打造一个自然、清新、人文、艺术、创意、生活的品牌,拥有粉丝数800万,营业的有8家直营店,线上现在有孵化中的生活馆一枚。我们,首先是个生活品牌,然后是创意品牌,最后才是住宿品牌,这句话有点绕,不过我们琢磨了好几年,才悟到这里。 目前团队就将近200人,我们有KPI制度,这东西其实我很不喜欢,我猜你也不喜欢,但KPI后面是行事规则和奖金(每月都有),对涉世未深的新鲜人来说,KPI可能是条训练自己的捷径。不过我更喜欢远远把KPI甩在后面的家伙,假如你有这能力,我会把本来属于你的KPI,当面点火烧了。 再啰嗦几句,毕竟人没有梦想和咸鱼又有什么分别?我们的梦想,是以连锁不复制的美学生活方式先开个300家,让有手机有邮件有微博 有QQ的 再约几个交心的朋友没事有个好去处,做员工做学生做女友做闺蜜做女儿做网友的你,做一次真正的自己;RANZ因为你,把日常变成世间最美好的事。 换了新造型没什么感觉,你可能要换风格;换了新风格没什么感觉,你可能要换新工作;换了新工作还没什么感觉,你可能要换新男友;如果连新男友都没有感觉,换人生吧***/***。RANZ家有:尚设计事业部、画艺事业部、潮牌家具事业部、漫舒家纺事业部、酒店事业部、兰兹生活馆等等你来挑,这群疯子立志要在三到五年内打造独角兽品牌,但终极目标很简单,做一手好菜给自己,写一封情书给孩子,在不知名的火车站下车,向迎面的陌生人 微笑,让你在最好的时光里,爱上自己,每一天醒来,都是情人节。 好像真有点啰嗦,最后说个AB:A、乔布斯说过“成功来自于品味”,我们希望所有的员工都能有乔布斯的品味!如果你自认你的品味非凡,我们会给你开大~价~码~!B、为什么蔡崇信可以放弃580万的年薪,还带着刚怀孕的妻子,来到阿里巴巴拿着每月两千块月薪?选择大于奋斗,人生选择好自己的赛道很重要!那么,兰兹这条“超级赛道”等着您来战!我们要:1、ceo助理A、有简单里寻找复杂的审美,有锲而不舍的执行力,有加班时也能保持愉快心情的天赋。B、本科毕业,形象气质佳,有五星级酒店经验、文案策划经验的优先考虑。我们在这里上班:深圳市南山区蛇口南海意库5栋501A兰兹集团(拥有百平方私家花园,没事够你瞎溜达,玩自我)很方便的路线:1、地铁二号线:水湾站D出口,步行150米2、公交水湾站下:M241、K204、204、226、K105、M519、M400(步行150米)

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储备主管(弹性工作/高薪/团队) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位介绍: 公司目前招聘的储备主管是应于目前国内的经济形势,为了加快公司发展,抢占金融市场,出台了《千将计划》这一计划,公司也将对该计划提供了大量的资源,如:专项奖励、培训支持、入职津贴等等,培养四川国寿综合金融主管。成为储备主管有三大优势:1、上不封顶的高额佣金制;2、制度保护的终身血缘制;3、复利倍增的组织裂变制!让这一岗位成了金饭碗,奋斗三年成就一生,收获一生!岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.协助经理制定并实施公司团队建设和发展2.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等; 5.负责新人的业务培训及管理工作;6.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划任职要求:1、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力2、具备较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力;3、有管理或相关经验者优先;4、有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神,愿意组建团队,领导团队达到预定目标;5、工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力;6、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;【中国人寿管培计划宣导】三个月改变你一辈子!中国人寿2016年全新主管培养计划全面启动,招募勤奋好学,积极进取的人士。工作平台:寿险、车险、企财险、团险......全渠道服务!工作环境:售后服务,有 充足的客户资源,负责通知客户缴费,信息变更,保费转账,理赔等等! 个人成长:系统的教育培训体系,提升个人成长空间,发现团队,成就自我!【收入、福利待遇及晋升】职位月薪:底薪4300元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等(具体面议)1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5,、团队建设 公司免费提供职场办公设施6、完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师7、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人8、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)平台资源匹配:1.享受团队专属资源平台支撑(如华西、省医院以及各大政企平台资源匹配)2.公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等),全力支撑帮助促成业务获得高薪3.各大招聘网站(如智联、前程无忧、58、赶集等)、大学(如锦城学院等)和人才招聘会的人力资源扶持4.各种轮岗平台快速提升自身能力(如人事、讲师、管理岗位)完善的培训机制,帮助您迅速成长: 签约培训--扬帆起航营培训--职训--晋升组经理培训等,每一阶段都有完整的相应培训体系,此外还有国内外精英交流会议(美国MDRT)等。(为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿同一公司重复投递)联系人:白萍   联系电话:15680726106工作地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼(地铁四号线——太升南路D出口100米)

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业务部部长 武汉公选王教育科技有限公司 恩施 1-1.5万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、完成业务推广团队的组建与管理,包括参与人员的招聘以及新人的培训;2、带领团队完成业绩目标;3、根据毕上教育恩施分校下达的业绩任务,制定招生推广计划或方案,包括:人员计划、人员目标分解计划、推广模式、费用预算等;4、根据公司总体战略安排,研究和制定具有操作性的推广和招生策略,根据市场变化,调整本部门的招生办法。5、组织部门内员工的培训,激励团队人员的工作热情和斗志、帮助团队人员掌握行内业务知识和招生推广的技能;6、收集总结渠道用户反馈的重要信息并提交分校领导,提出应对的建议;7、营造有战斗力和学习力的团队氛围;8、行使团队其他销售管理职责。任职资格:1、大专或以上学历,能熟练的掌握互联网和新媒体应用和推广;2、至少三年以上团队管理经验(有公考培训类行业管理经验优先),两年地推经验,能带领团队完成招生或销售推广任务;3、有一定的社会阅历、较强的事业热情和责任感;4、能吃苦耐劳,意志坚强,具有应变市场需求的能力和水平。薪酬标准:底薪(4000元,未含牡丹国际)+绩效;完成基本业绩任务前提下,年总收入可达12万以上。联系方式 :18986848288 田校长公司信息企业介绍公选王·毕上教育是一家以“学习立身、读书兴国、实干兴邦”为价值追求的教育机构,长期致力于打造编制类招录考试培训卓越品牌。自2008年始,公选王·毕上教育投入大量精力进行编制类招录考试的研究探索,取得了丰硕果实,旗下公选王品牌是国内最早涉足公务员公选、遴选领域的教育机构。公选王教育学员遍布大江南北,现有付费会员300多万,有60多万会员在公选王教育的帮助下通过公选或遴选走上了心仪的岗位,成为推动各地经济和社会发展的中流砥柱。十年磨一剑,通过高品质的教育服务公选王业已成为全国遴选考试培训领域的领军品牌。毕上品牌依托公选王教育在公选、遴选领域取得巨大成就和领先的教育资源,打造了编制类入职面试全流程服务平台,覆盖公考、选调生、事业单位招考、自主招生、教师招聘、银行招聘等入职考试。该平台具备教学、演练、分答、展示、分享等功能。毕上教育始终坚持的精品战略服务近万名考生走上工作岗位,当前毕上品牌正以高于同行业20%的培训通过率和指数式学员增长,快速成长为全国公培行业的新标杆。为方便全国各地的学员报名,享受正规、合法、高品质、全方位的公考培训服务,2018年8月1日,武汉毕上教育科技有限公司组建成立毕上教育恩施分校,委托毕上教育恩施分校为恩施州区域的合作招生代理,允许其使用毕上、公选王教育品牌,并有权以自身名义在授权区域内开展公务员考试、教师招聘、行业内遴选等编制类考前培训以及职业资格培训、企业、事业单位和行政部门、社团组织等行业内部培训和劳动力招录等各类就业培训或上岗前职业培训的组织和招生工作,武汉总部统一安排各地授课教师完成培训教学任务。

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总经办主任 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、 按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。4、 负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。6、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。7、 完成总经理交办的其它工作。8、年龄要求在24—40岁之间,能力优异者可放宽要求。

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省分公司总经理(4S店总经理工作履历) 青岛鲁诺实业集团有限公司 异地招聘 2.3-3.5万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面指导所辖区域日常工作,负责企业在辖区的市场开拓,营销过程的组织与监控;2、制定本区域月度营销计划,并检查、督促完成;3、督导企业业务政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域各级经理的政策落实情况、制度执行情况负责;4、保证所辖区域各级经理直管职能模块的高效运行;5、寻找潜在客户并直接参与重要客户的业务洽谈;6、熟练掌握各公司各条线业务产品;7、关注区域内各地市业务进展情况并制定业务提升管理方案。任职要求:1、大专以上学历,能适应省内经常出差;2、五年以上一线品牌4S店总经理岗位经验,熟悉4S店各项业务;3、基本WORD、EXCELL、PPT文件制作;4、具有较强的沟通、判断、分析、协调、语言表达等能力;5、了解当地汽车市场,有一定行业人脉关系。

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专车事业部-储备城市经理 滴滴出行 广州 1.5-2万/月 08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1.组建城市团队,培养人才梯队,规划并领导业务发展。2.搭建城市业务基础模块,摸索符合城市业务发展的方向与模式,完成城市各项考核指标.3.搭建并不断优化运营流程,提升运营效率,合理控制运营成本任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上企业中层管理工作经验;2. 具备正向价值观,积极乐观,以人为本;3. 格局宽阔,以终为始,善于数据分析,举一反三看问题;4. 具备优秀的运营分析能力,数据驱动,审慎的同时具有创新精神;5 . 熟悉互联网运营模式,有大型项目成功经验者优先,有快消行业、汽车行业,渠道管理、咨询类工作经验的优先。

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年薪20万直聘交易员操盘手 零基础内部免费培训 牡丹福六投资管理有限公司 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

乔治.索罗斯说:“你可以生于贫穷,但绝不能死于贫穷”祝贺所有关心金融市场的投资者,因为你们拥有一个不同于过去的投资时代!金融市场是一个高挑战的行业,也是众所周知的高收入行业,最终资金的曲线,能否盈利,足以证明你的成就和能力。我们不看重与交易无关的因素。我们需要的是专业人才,或正在努力成为专业人才的人。如果你是,请联系我们,相信我们不会令你失望。 1、对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司将统一全面的给予员工提供免费的、专业的、系统的岗前培训,培训时间(9:30--16:00)周六、日休息。2、公司将全资为盘手提供资金支持,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。 同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。3、想了解公司更多信息,请与我们HR联系或将您的简历投递到网站,公司期待您的加入。工作内容:1、为公司的账户进行交易盈利;2、每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各项账户信息;3、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯;4、严格执行公司各项制度,,并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果;5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;6、配合其他部门有关工作;7、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。任职要求:1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;5、抗压能力;6、耐心细致,有责任心,具有保密意识;7、公司提供良好的晋升机制:招聘岗位及要求:初级交易员:1.热爱金融行业,有财务自由的愿望,2.接受免费统一的带薪学习培训和模拟训练;3.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。4.为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任。5、能够独立操作公司账户,完成公司要求的业绩。6、有较强的执行力和责任心。中级交易员:1、无风险操作公司提供的资金帐户2、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。3、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。成为业内精英人才。4、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作,有意愿成为交易高手。5、对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。6、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。7、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。高级交易员:1、操作公司大金额账户,有强烈的责任心和风险意识。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,较强的理解盘面,合理运用账户资源达到盈利最大化。4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验。5、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化反应快。初级交易员:8000 底薪起+ 提成20%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达9000到13000元以上)中级交易员:12000底薪起+ 提成30%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达15000到25000元以上)高级交易员:18000底薪起+ 提成40%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达25000到35000元以上)首席交易员:30000底薪起+ 提成50%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达50000元以上)晋升条件:1:初级盘手稳定连续三个月的月盈利10%晋升为公司中级盘手。2:中级盘手稳定连续三个月的月盈利13%晋升为公司高级盘手。晋升空间:免费培训—评估—初级/中级交易员—高级交易员—首席交易员—投资总监职位优势:1、灵活的晋升体系、雄厚的资金实力、广阔的发展空间。2、开放式收入结构:操盘成绩越优秀,操盘资金规模越大,提成+奖金越丰厚,职务级别越高。3、本职位无工作时间、地点限制,可***,能做网上交易即可,可在家工作。灵活的晋升体系和广阔的发展空间,可***。福利待遇:1.节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动。2. 公司设有多处投资分部,将为交易员提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。3.牡丹国际 周末双休 法定节假日 带薪年假 奖金 免费系统培训 完善的晋升 员工旅游公司网址:www.fuliu1688.com公司地址:朝阳区团结湖瑞辰国际中心718室乘车路线:地铁10号线团结湖站下车c出口出直走150米即到预约电话:17535253966 联系人:刘经理(面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写)

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汽车维修事业部总经理 高新教育集团 广州 20-40万/年 08-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:统筹集团下属汽车维修事业部的一切运营事务。岗位要求1、对汽车生产、销售、维修保养行业了解;2、有学校或事业部全面运营经验或企业中高管经验;     3、有创业经验或创业的想法优先,有老板意识;4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求;5、能够利用学校资源、企业资源,成立汽车销售或汽车维修保养公司,创造效益。 6、能够利用学校的实训基地,帮助企业输送高素质人才。企业高管及企业培训师优先

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首席代表 深圳玛丝菲尔时装股份有限公司郑州分公司 郑州-金水区 30-50万/年 08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

从业背景: 1、服饰及相关零售行业5年以上终端管理经验,对市场经营管理工作有全面认知; 2、具备较强的经营分析能力和相关的市场营销经验,对零售行业发展趋势、市场特点、竞争策略等有较为熟悉的了解和自我基本的见解; 3、熟悉渠道建设,对区域市场的开发和维护具有一定的实践经验; 4、具备较强的沟通协作能力,在团队建设方面有丰富的经验,具备团队带教能力,具有解决问题的能力。 5、具备一定的财务管理知识,能够合理有效控制运营成本,提升利润指标。6、善于整合资源,统筹规划,对多品牌、跨城市运作的市场平衡性有较强的把握力;7、能够理解并扎实推进公司各项战略规划的实施; 个人素养: 1、积极、敬业、务实、有感染力; 2、有较强的执行力及承压能力,主动思考,结果导向; 3、有责任心,有担当;4、有心胸、有大局观,能从长远和整体角度看问题; 5、乐于学习,能够不断提升自己,热心帮助他人。

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营业部经理4133 宜信公司 洛阳 1.5-2.5万/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责监督及指导销售团队在规定的时间内完成销售任务;2、负责针对有问题的团队及员工进行有针对性的辅导;3、负责对营业部风险的把控及日常合规管理;4、负责营业部日常事务的管理;5、负责营业部团队建设及管理工作,如招聘、培训、文化建设、团队氛围等;6、负责完成上级管理者交办的其它工作。" 任职资格:1、全日制本科以上学历,3年以上管理工作经验、业绩出色的,学历可放宽至大专;2、1年以上相关行业管理工作经验,从事过市场营销工作或有管理经验的优先;3、热爱本行业,对于支持个体工商户、小企业主发展有热情;4、管理能力强,有团队管理经验;5、性格外向,具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力;6、能够适应较强的工作压力,工作积极主动、有团队合作精神。"

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