• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >办事处首席代表招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
办事处首席代表
清除条件

分公司总经理 上海丁博士网络科技有限公司 异地招聘 100万以上/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

薪资福利:1.公司提供开放的合作共赢平台,公司把百分之九十的利润让利给分公司总经理。享受公司原始股权和分公司百分之九十的分红,个人发展空间很大,工作时间灵活,培训体系完善,产品竞争力强。2.薪资:100万/年分公司总经理岗位职责:1.参与制定分公司的整体发展规划.2.建立独立的营运团队以及财务核算制度.3.熟悉政府采购招投标项目的运作.岗位要求:1.有超星、中文在线、龙源、博看、知网、万方、方正阿帕比等同类教育科技公司销售经验优先合作。2.具有教育行业背景或政府部门和企事业及公共图书馆领域有较多的领导资源.总部扶持1.优惠政策:公司免费提供办公场地和产品资料及客户信息.2.业务指导:免费的业务培训,全力协助合伙人展开工作.3.技术支持:提供完善的售前、售中、售后技术支持和客服热线.

立即申请
收藏

诚聘人力资源专员/人事专员/人事五险双休高薪 领军教育 绵阳 2.5-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1、负责招聘工作,应聘人员的电话邀约,接待及初试;  2、员工入离职手续办理,劳动合同签订;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责考勤制作及管理;  5、负责公司人才库的建立;    6、社保公积金操作缴纳;    7、负责重要文件起草存档;  8、领导安排的其他工作。任职要求:    1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年及以上工作经验;    2、熟悉人力资源管理各项基本事务性工作,对劳动法有基本了解;    3、做事认真细腻,踏实努力,有良好的执行力、服从意识和职业素养;    4.、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识;    5、希望在人力资源方向长期发展,欢迎优秀应届毕业生。晋升机制:    人力资源专员-人力资源主管-区域主管-区域总监薪资福利:    1、享受法定节假日;    2、有竞争力的招聘提成(园丁奖、伯乐奖、协作奖);    3、亲属免费享受领军教育雄厚师资。    4、三个月涨一次薪。上班时间:    夏季周一到周五8:00-18:00(12:00-14:00休息)    冬季周一到周五8:30-18:00(12:00-14:00休息)我们提供广阔的平台、完善的晋升机制、具有竞争力的薪酬福利,欢迎您的加入!电话:0816-5398560(乔、柴老师)工作地址四川省德阳市长江西路钻石广场13楼A7

立即申请
收藏

司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 异地招聘 5-6万/年 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有意者、有能力者请直接下载“信的”,加入QQ甘肃群(群号:574533696 )直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)同时欢迎各位司机师傅,加盟我们的即时代驾,加盟手续简单、便捷,每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

立即申请
收藏

总经理(合肥国购) 上海红星美凯龙商业管理股份有限公司 合肥 4-5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据商业总部的相关管理制度,组建地方管理团队,建立管理体系,并制定管理体系的具体执行方案;2.全面负责商业项目开业筹备期及开业运营期管理工作;3.负责分解总部下达的全年经营指标和管理指标,并组织实施落实;4.负责商业项目及爱琴海品牌在当地市场的品牌建设和提升工作;任职资格:10年以上商业零售管理经验;具备大型商业项目筹备、开业、营运全程操盘经验,有成功项目案例技能/素质:具备商业项目全盘操作技能,参与过项目筹备及后期营运调整;统筹管理能力、团队管理能力强。

立即申请
收藏

中国航运50人论坛及ISEA联盟执行秘书长 牡丹界上传媒投资管理有限公司 异地招聘 1-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责中国航运50人论坛、国际航运企业联盟(ISEA)各项工作,对两组织的利润指标负责;2、负责中国航运50人论坛成员、国际航运企业联盟(ISEA)会员的发展,承担相应指标,确保两组织在业界影响力和美誉度不断提高;3、负责中国航运50人论坛、国际航运企业联盟(ISEA)组织架构的完善,确保两组织的行业代表性保持在最高水平;4、负责策划执行两组织各自的年会、峰会、业务洽谈会、口岸交流会等各项活动;5、负责两组织秘书处内部人员的日常管理,对国际航运企业联盟(ISEA)各地分会和办事机构秘书处工作予以监督和指导;6、负责两组织的国际交流与合作,不断提升两组织的海外影响;7、负责中国航运50人论坛研究员队伍建设,充实研究力量,不断推出研究成果,引领行业发展;8、其他与两组织发展有关的工作。任职要求:1、大学本科或以上学历,35周岁以下,具备优秀的社会活动能力,善于发掘、整合和利用资源;2、5年以上航运、货代、港口等相关工作经验,具备社团管理工作经验者优先;3、良好的组织协调能力及高效的沟通能力,性格开朗、待人真诚、有较强的亲和力与团队合作精神;4、善于创新、思维敏捷,市场意识敏锐,有责任心;5、具备英语语言能力者优先。工作地点:牡丹、上海平台优势:这是一份为职业生涯做乘法的工作,启航看风景,打开航运领域的新发展~“中国航运50人论坛”由大连海事大学、上海海事大学、交通运输部水运科学研究院、上海航运交易所、中国航务周刊等五家单位共同发起,于2013年12月21日在牡丹成立,现有论坛成员49人,由航运、港口领域大型企业主要负责人、重点科研院校领导、专业社团领袖组成,是中国航运业高端智库组织,在业界具有特殊地位。国际航运企业联盟(ISEA)是经中国交通运输协会批准,由航运业权威媒体《中国航务周刊》牵头发起,于2016年6月15日开始筹备,2017年1月11日在上海正式成立,联盟现有会员420家,涵盖货运代理、船东、码头等航运上下游企业等;联盟在大连、天津、青岛、上海、宁波设有口岸分会,在广州、深圳、厦门、成都、香港设有办事机构。联盟现已经成为航运业界权威行业组织。 面试电话: 010-58678999-178毛先生/010-58678920赵小姐面试地址:牡丹市朝阳区曙光西里甲6号时间国际大厦A座5层

立即申请
收藏

东南区负责人 深圳市丰巢科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所辖区域智能快递柜业务的推广计划、收入达成、成本管控和团队建设;2、承接快递柜地区推广计划,分解目标至城市并督促所负责城市执行;3、承接总部与地区推广策略的制定、执行沟通;4、推动所在区域团队建设,对区域内团队及绩效负责。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、8年营销及区域团队管理经验,互联网背景优先;3、熟悉地区开发管理工作,与所在区物业管理及政府部门有一定关系基础优先,较强的市场分析、判断和开拓能力;4、具有跨地区团队管理能力,商业决策判断力强;5、身体健康,无职业病,无不良嗜好,可适应长期出差。

立即申请
收藏

项目总监/项目经理 牡丹华晟经世信息技术有限公司 阜阳 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.担任项目负责人,组建项目团队,负责合作项目的整体运营。2.负责项目运营整体规划与管理,落实经世教育理念以及公司各项管理制度要求与业务实施决议,对项目总体运营指标和核心业务完成情况负责。3.负责维护合作院校与合作企业的关系,整合内外部资源,不断改善运营环境。4.统筹项目部招生与就业工作,完成招生任务,对行业人力资源服务平台建设的最终质量负责。5.开展优质教学、创新教学,推动专业资源优化与开发,以教育教学的实际成果促进合作专业建设与发展。6.实现从学生管理到职业管理的模式创新,不断完善优化职业素质培养的机制体系与教育资源。7.针对各区域行业需求,依托项目部团队与资源,开展实施设备销售,培训服务及其他技术服务等盈利性业务活动。8.推动 ICT 行业创新基地建设与发展,达成预期的科研创新目标,成功实现可应用的方案研发与有价值的行业应用成果。9.完成公司领导交给的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,通信/IT类专业;2.10年以上工作经验,5年以上项目运营、项目管理或团队管理工作的经验;3.有较强的组织、协调、沟通、应变能力;4.对教育培训业务有深刻的理解者优先;5.有华为/中兴团队管理经验者优先。工作地址:安徽阜阳

立即申请
收藏

急聘 双休 运营总监/运营部总经理 广州伊丝娃儿时装有限公司 广州-越秀区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司近期战略目标及年度经营计划,制定营销策略,并组织制定和实施年、月度营销计划,做到定期对计划的执行情况进行检查、监督、控制和考核;2. 负责运营中心各项管理制度、流程的建立实施。如建立业务管理体制、明确业务职责分工等;3. 负责品牌年度规划、管理、推广工作及新产品开发定位组织工作;4. 负责组织网络推广工作,围绕市场机会、优劣势、产品线、竟争对手等进行定位管理;5. 定期制定推广计划,并向总经理提交相关建议报告6. 负责带领下属的商城销售团队完成年度及月度销售目标;7. 负责营销中心的日常行政管理工作,贯彻公司各项行政规章制度,并对下属部门执行情况进行督导检查;8.负责下属部门绩效管理体系的构建、绩效考核及执行情况的评审;9.指导、监督、评价、考核下属工作,协调解决下属工作中出现的问题;10.负责营销中心的团队建设,建立积极、主动、向上、开放的团队工作精神和氛围11、协助董事长对合伙人进行客情维护,管理分公司的整天运营。任职资格:1. 市场营销等相关专业本科或以上学历;2. 曾从事服装行业,了解相关的运营体制;3. 有开办招商会议,能带领团对完成招商会议并主持的优先。4. 有各类线上活动的组织经验,具较强的统筹规划、策划及执行能力,具备优秀的创意和提案能力,熟悉营销策划方案及其它文案的撰写,可独立撰写较规范的活动策划文案;8. 较强的责任心和团队合作的精神,具备良好的商业战略、市场拓展、沟通技巧和组织协调能力,勇于创新,富有激情和创造性,工作细致、耐心,能承受较高强度的工作压力。工作时间:上午9:30-12:00,下午13:00-18:00,周六日双休公司福利:包国家法定节假日、年终奖、带薪年假、入职体检、公司组织的旅游等活动。工作环境:甲级写字楼办公

立即申请
收藏

分支机构(办事处)处负责人 深圳市达博六号供应链管理有限公司 深圳-龙华新区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

达博六号:让快消品进口更简单!由我们专业团队将你培养成为专业的快消品供应链经纪人!达博优势:1、无空降兵,非家族公司;2、快速晋升,渠道畅通;3、领导支持,核心岗位; 4、价值体现,共同成长;岗位职责:1、全面负责所在办事处各项工作。2、完善分公司的组织架构,制定合适的工作标准3、开拓终端的销售网点,规划市场的销售渠道;4、掌握财务知识,定期进行财务分析状况;5、具有一年以上相关行业同等职位经验,市场营销相关专业优先。任职要求:1、具有一定的国际贸易和快消品行业知识,1年以上工作经验,40岁以下;2、抗压能力强,执行力强,思维敏锐,学习能力强,组织沟通能力强,富创新精神;3、对有国际物流、快消品、进出口行业资源者优先;4、形象气质佳,具亲和力,性格阳光,乐观积极,朴质勤恳;5、拥有良好的服务意识及团队合作精神;欢迎提出更佳业务模式或承包方案,欢迎编外就职,提供更高的提成;

立即申请
收藏

年薪20万直聘交易员操盘手 零基础内部免费培训 牡丹福六投资管理有限公司 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

乔治.索罗斯说:“你可以生于贫穷,但绝不能死于贫穷”祝贺所有关心金融市场的投资者,因为你们拥有一个不同于过去的投资时代!金融市场是一个高挑战的行业,也是众所周知的高收入行业,最终资金的曲线,能否盈利,足以证明你的成就和能力。我们不看重与交易无关的因素。我们需要的是专业人才,或正在努力成为专业人才的人。如果你是,请联系我们,相信我们不会令你失望。 1、对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司将统一全面的给予员工提供免费的、专业的、系统的岗前培训,培训时间(9:30--16:00)周六、日休息。2、公司将全资为盘手提供资金支持,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。 同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。3、想了解公司更多信息,请与我们HR联系或将您的简历投递到网站,公司期待您的加入。工作内容:1、为公司的账户进行交易盈利;2、每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各项账户信息;3、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯;4、严格执行公司各项制度,,并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果;5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;6、配合其他部门有关工作;7、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。任职要求:1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;5、抗压能力;6、耐心细致,有责任心,具有保密意识;7、公司提供良好的晋升机制:招聘岗位及要求:初级交易员:1.热爱金融行业,有财务自由的愿望,2.接受免费统一的带薪学习培训和模拟训练;3.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。4.为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任。5、能够独立操作公司账户,完成公司要求的业绩。6、有较强的执行力和责任心。中级交易员:1、无风险操作公司提供的资金帐户2、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。3、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。成为业内精英人才。4、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作,有意愿成为交易高手。5、对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。6、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。7、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。高级交易员:1、操作公司大金额账户,有强烈的责任心和风险意识。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,较强的理解盘面,合理运用账户资源达到盈利最大化。4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验。5、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化反应快。初级交易员:8000 底薪起+ 提成20%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达9000到13000元以上)中级交易员:12000底薪起+ 提成30%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达15000到25000元以上)高级交易员:18000底薪起+ 提成40%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达25000到35000元以上)首席交易员:30000底薪起+ 提成50%+双休+牡丹国际+出国旅游+每年15日的带薪年假+年底双薪+节假日福利+年终奖(月薪可达50000元以上)晋升条件:1:初级盘手稳定连续三个月的月盈利10%晋升为公司中级盘手。2:中级盘手稳定连续三个月的月盈利13%晋升为公司高级盘手。晋升空间:免费培训—评估—初级/中级交易员—高级交易员—首席交易员—投资总监职位优势:1、灵活的晋升体系、雄厚的资金实力、广阔的发展空间。2、开放式收入结构:操盘成绩越优秀,操盘资金规模越大,提成+奖金越丰厚,职务级别越高。3、本职位无工作时间、地点限制,可***,能做网上交易即可,可在家工作。灵活的晋升体系和广阔的发展空间,可***。福利待遇:1.节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动。2. 公司设有多处投资分部,将为交易员提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。3.牡丹国际 周末双休 法定节假日 带薪年假 奖金 免费系统培训 完善的晋升 员工旅游公司网址:www.fuliu1688.com公司地址:朝阳区团结湖瑞辰国际中心718室乘车路线:地铁10号线团结湖站下车c出口出直走150米即到预约电话:17535253966 联系人:刘经理(面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写)

立即申请
收藏

美国公司运营经理 盛奈捷国际 上海 2-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、国内全日制工科类本科毕业,具有美国院校留学经历;2、英语听说读写流利,熟悉美国当地公司文化,日常运营;3、两年以上美国本地公司工作经验;4、能够常驻美国,每年3-5次出差中国;5、公司协助办理美国绿卡,长远目标培养为美国公司的总经理候选人。

立即申请
收藏

培训学院校长 年薪20万-30万 合肥经济技术开发区美创美容店 合肥 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、统筹学院培训和招生工作,制定全年培训和招生方案;2、专业培训课程的需求调研,课程开发、编制、调整、执行,建立培训资料库;3、把握学员学习情况,各阶段跟进培训效果、收集学员需求;4、管理培训讲师、负责培训讲师的考核、晋升等;5、制定招生计划,开展招生推广宣传,把控招生进度确保招生任务完成任职资格:1、大专以上学历2、五年以上美容行业培训管理经验3、有美容美体专业知识、熟悉美容院相关业务,具备优秀的沟通能力及演讲能力,富有激情,较强的亲和力感染力,文字表达能力,熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

养护院院长 常州枝秀企业管理咨询有限公司 徐州 6-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

应聘要求:1、男女不限,35—50岁以内,高中及以上学历,能熟练使用电脑。2、责任心强,吃苦耐劳。3、性格开朗善于沟通与交流。4、有从事过物业服务、医院后勤、护工管理经验的优先考虑。待遇:面议本公司专业从事养老产业,在省内有一定的知名度。发展空间大。欢迎您的加入。

立即申请
收藏

中心校长 嘉兴市精学锐教育咨询有限公司 嘉兴 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1)本科及以上学历(同行业大专亦可)2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

立即申请
收藏

大区经理 储备分公司总经理 合伙人 杭州群丰果品连锁有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:全面统筹某分公司的整理运营,含人事、行政、营运、市场、线上、招商、拓展、加盟管理等所有内容,对分公司全权负责;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽学历;2、零售连锁门店管理经验8年以上,管理过100家以上门店,3、积极进取,肯付出;4、能接受出差或区域调动工作地点:全国均可

立即申请
收藏

销售经理(高薪驻外 奖金优厚) 金德管业集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、销售管理职位,负责市场区域内目标和计划的制定和实施;2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、管理销售队伍,完成销售目标;应聘资格:1、4年以上销售工作经验(或有3年以上的管理经验),有销售管理工作经历者优先;2、适应长期驻外工作,接受总部统一分配(非诚勿扰)3、具备较强的团队管理能力,营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。5、有销售管理经验者,有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先优先考虑。6、语言表达能力强,形象气质佳,适应驻外工作,退伍军人优先。薪资待遇:无责底薪(5千-7千)+牡丹官网+开拓奖金+实物奖励(综合薪资8000元-15000元),公司提供食宿,提供明确的晋升平台。联系电话:18004411607(杜主管)面试地址:长春市朝阳区前进大街晨光花园A座1204乘车路线:乘坐13、129、149、162、202、213、222、234、239路公交车到湖光路站下车即到。

立即申请
收藏

办事处经理 武汉光超信息技术有限公司 武汉 1.5-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主持公司的日常生产经营管理,负责公司安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;.2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;4、拟订公司的基本管理制度;5、制定公司的具体规章;6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人;7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员

立即申请
收藏

海外办事处主任(墨西哥) 深圳科士达科技股份有限公司 国外 30-40万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、建立和发展海外客户关系,拓展海外销售渠道,完成区域销售目标;2、收集项目信息、客户信息、竞争对手等信息并进行初步分析;3、按照公司要求制订执行并组织实施所在区域销售计划,实现目标任务; 4、负责所在区域内客户维护及渠道建设工作,维护市场秩序; 5、努力提高客户满意度,协调重点客户的业务关系,接受上级主管领导临时安排的业务。任职资质:1、电力电子、制冷、暖通、电气、自动控制相关专业,本科及以上学历;2、三年以上工业电子销售经验,有UPS,空调等数据中心产品从业经验优先;3、具有常驻海外3年及以上工作经验,拥有当地较好的行业或政府资源;4、具有良好的沟通表达能力,形象好,能够承受较大的工作压力;5、具有团队管理及沟通协调能力,了解办事处当地的文化,法律,税收等信息。

立即申请
收藏

起薪1W、聘请资金管理岗、双休 中汇盛(牡丹)信息科技有限公司 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.创业福利:工作满1-2年及以上,有资格成为中汇盛分公司总监;2.旅游福利:集团不定期召集优秀员工集体出游,比如三亚、马尔代夫等。3.薪资晋级:随着职位的晋升,每次薪资涨幅4000-6000;4.年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。5.节假日补助:端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、中汇盛家人聚餐等活动。6.生日福利:中汇盛家人生日当天会有公司人事部代为颁发生日红包及集团所有人的祝福,部门庆祝生日等。7.感恩父母福利:公司每年年底寄送员工年终奖的一半给每一位员工父母,以及电话问候。年终旅游等8.社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。,9.月度表彰:只要是入职的中汇盛家人,不管入职时间长短,每个月均可参与集团的每月考核,月初进行上个月的表彰大会,对上个月考核的优秀员工及晋升员工进行红包鼓励

立即申请
收藏

办事处主任(力达-武汉) 武汉长盈通光电技术有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本条信息为友商代招。    湖北力达环保科技有限公司(以下简称“公司”)于2015年12月成立,注册资本金2000万元,主要从事环保建材的研发、生产及销售。公司生产基地坐落于湖北省宜都市枝城镇三板湖村(宜都兴发生态工业园内)。公司依托宜都兴发化工有限公司(以下简称“兴发化工”)的副产磷石膏, 通过处理兴发化工产生的工业固体废弃物--磷石膏,致力于建设国内大型工业副产磷石膏应用与开发综合示范基地。公司现有在职员工本科以上学历员工占总人数的80%以上,中青年员工占总人数的90%以上。    现公司快速发展,诚邀以下人员加入:办公室主任(武汉)1、负责公司对外与政府关系的维护,获取相关政策支持;2、负责办事处全面管理,相关经营数据的统计分析,对比经营目标的纠偏调优;3、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、负责与相关大专院校的关系维护,产学研的管理推进;5、督促有关部门及时完成公司各项工作;6、负责销售渠道的拓展与组建,销售人员的考核与管理;任职要求:1、专科以上学历,工商管理类专业优先;2、有3年及以上相关工作经验;3、好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部