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生产经理 云南省丘北县云泰食品有限责任公司 异地招聘 6-8千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格1、专科及以上学历,材料类、机械类相关专业者优先;2、3年以上生产制造企业管理经验,有食品、调味品行业生产管理经验者优先;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001、22000质量保证体系;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

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生产经理 天津昕川自动化装备有限公司 天津-滨海新区 0.6-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、制定本部门年/月工作计划并督促实施;根据公司要求,规范车间的运作;2、车间生产异常处理及预防措施之拟定、落实;3、协调车间各项工作进度,组织生产车间完成生产订单;4、组织做好车间统计工作,掌握生产动态,及时做好协调和疏通工作;5、车间生产工具/设备的保养与维护;6、负责本车间设备、环境、安全的正常运作,并定期提出改善之建议;7、坚持“低成本,高质量”原则组织车间的生产活动;8、根据生产任务情况合理调配人员、材料、设备,保证生产进度和任务完成;9、严格执行相安全管理制度,对员工进行安全生产教育,及时处理生产中出现的安全隐患和安全事故;8、严格执行行业相关的质量标准,确保生产产品质量合格;9、负责车间员工的教育和管理培训学习。新招聘员工的技能考核,新入职员工的安全、技能培训;10、负责生产日报、周报、月报;11、负责组织班前会议,指导布置并监督车间每天的工作任务和完成情况;12、完成上级交给的各项临时工作。任职要求:1.年龄30-40 ;5年以上本岗管理经验、服从领导安排。2.有强烈的团队协作意识和责任心。3.为人正直、果敢、有担当。4.具有机械加工、电力设备生产型企业工作的经验。有变压器、压焊机生产经验者优先。其他:1、外地人员可提供食宿;2、工作地点塘沽保税区,公司提供塘沽区内定点路线的上下班往返班车;3、工作时间:8:30-17:30,中午管工作餐,周末双休,法定节假日休息.4、福利待遇:双休+牡丹国际+交通补助+餐补

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生产厂长 深圳市鸿远微思电子有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

生产统筹1.制定全厂生产规划。2.合理安排生产任务。3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。4.组织生产会议。生产管理1.下达全厂生产订单。2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。3.负责生产设备的管理。4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求。5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。7.监督物料控制。8.组织出货事宜。生产部人事管理1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。5.组织各车间员工定期培训。

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生产合伙人(股权分红) 广州沃伦电子科技有限公司 异地招聘 20-30万/年 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责集团公司生产工艺,体系,成本,人员管理,供应商管理和仓库管理板块工作;任职要求:1、二类医疗器械、生活小家电,智能家居行业等电子设备生产、安装、调试等相关管理工作经验5年以上;2、熟悉生产工艺,体系,成本,人员管理,供应商管理和仓库管理工作;3、年龄35-48岁之间,愿意在四川省绵阳上班;4、薪资待遇从优,基本月薪2万或以上+股权分红+其他福利,期待您的到来!注:此岗位工作地点为四川绵阳,不能接受此工作地点者慎投!

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生产经理 宁波顺成机电有限公司 宁波-鄞州区 0.9-1.2万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.管理类本科学历,具备5年以上外企或300人以上企业的生产现场管理经验,熟悉精益管理;2.熟悉OFFICE及ERP软件的操作;3.具有较强的学习能力,能适应高效率的工作节奏,良好的抗压能力;岗位职责:主持开展日常生产工作,根据公司及部门规划,负责车间生产计划的组织、协调工作;负责各生产车间的沟通协调工作;负责车间精益生产推进工作;负责车间快速反应及异常问题的协调工作;保障生产顺利运行。

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生产经理 杜肯新材料(武汉)集团股份有限公司 武汉 15-20万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、生产过程的组织与调配:能有效利用公司资源,统筹组织相关资源和本部门人员完成相关生产任务,能有效组织和激励各层级团队,改善精神面貌;2、生产人员的管控及培养:持续引进培养业务能手和管理核心团队,始终对标骨干人才标兵,以“高标准、严要求、全面性”去识人留人,同时营建学习互助的工作氛围,做好岗位传帮带;3、生产过程标准化及精益生产:精细生产制程管理能力,提高生产效率及品质受控能力,降低生产成本。 任职要求:1、较强的生产资源的组织协调能力:为了提高客户的满意度在生产方面紧密的与各部门进行沟通协调,促进顾客满意度;2、较强的团队的领导能力:对车间人员的稳定率及流失率得以控制。培训公司的基础管理团队,能够沉淀班组业务骨干;3、深入解决问题能力:刚性生产状况下,具备专业现场管理能力,能掌控影响生产的多项因素,能从大局观全面协调处理复杂局面,使之受控;4、建立标准化能力:柔性化产品实现标准化生产,工艺和作业标准,工作量标准,定员标准管理,定耗标准管理。有较强的现场管理能力,能针对现场5s制定标准化的作业规范并执行;5、产品专业技术能力:熟悉产品,能识图,具有客户导向性思维,了解产品应用,能针对产品制造提出应用改善性意见。

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运营专员/底薪3.5k-5k 巴乐兔-快乐租房 成都-高新区 0.7-1.2万/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

我们是一家真诚的公司,我们以诚相待我们欢迎每一位愿意努力奋斗的朋友人生选择很重要,当下环境不喜欢,赶紧换只有想不到的工资,没有做不到的工资;高薪工作,欢迎不混日子、有颜值、有实力的伙伴们踊跃参加!您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:巴乐兔有最完善、最全面的培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:薪资3500元+高额提成+伯乐奖, 问:以后的工作地点在哪里?答:巴乐兔在不断的拓展中,在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。【我们能给你提供的】,1,任职可根据能力及意向,成正式服务管家或能力优秀者可晋升管理层2、入职一周配发小米手机(无押金 零发放),发放春夏秋冬的工装(免费),冬天有温暖帅气的冲锋衣。(不是呆板的西服装保险中介专用服)【透明的晋升通道】1)试用期——担任服务管家,2)转正后,可根据能力及意向,成正式服务管家或能力优秀者可晋升管理层3)内部晋升:每月都有内部公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!服务管家——组长——区域经理——城市经理,升级路径不能再清晰!满级大神等你来!【我们需要这样的你】1)18-30周岁,大专及以上学历,能力可以适当放宽至高中、中专; 2)会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;3)爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验;4)爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。【入职后你需要做的】1、通过巴乐兔app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐巴乐兔产品、APP签约、续约;3、消化巴乐兔app分配的资源,做到最大限度的利用;4、及时收集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。工作时间:早10:00——晚19:00,做六休一。活动地图:高新区 武侯区 锦江区等根据业务需求及你的住址就近安排的哦~求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或电联周老师 13008168258,我们会优先为您安排面试!链家 中原 易居 搜房 安居客 我爱我家 自如 丽兹行 六星 青客 巴乐兔 中国平安 中国人寿 太平洋 自如 地产

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生产副总 榆林市蒙赛尔服饰有限责任公司 西安-碑林区 10-15万/年 12-17

学历要求:中技|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对公司生产运营系统全面规化和科学管理。2、负责公司安全生产、质量控制、劳动生产率提升、成本控制、设备管理等工作。3、根据公司营销计划科学安排生产任务,使生产目标如期完成。4、负责生产现场管理,文明规范生产管理秩序。5、负责生产作业人员的技能培训,不断提升员工的生产技能和作业水平。6、保证生产物流系统的发货准确、及时、高效,满足客户的订货需求。完成总经理交办的其他相关工作。任职资格:1、应聘者年龄50岁以下,***优先。2、大专及以上学历,管理及服装设计类等相关专业。3、五年及以上服装、特别是保暖裤行业生产副总岗位之工作经验。4、对服装特别是保暖裤行业生产管理具有丰富的实践经验和深刻的认知。5、具备生产系统的宏观管理和微观细化的管控能力。

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生产部长 淮北阳光管业科技有限公司 淮北 0.6-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格1、专科及以上学历,材料类、机械类相关专业者优先;2、5年以上生产管材制造企业管理经验,有塑胶管行业生产管理经验者优先;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量保证体系;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

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生产经理 昆山佳润成汽车部件有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建立和完善生产系统规划,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。  2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。  3、每周一次汇总生产资料和问题,定期召开生产会,分析和提出解决的办法、措施。  4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。  5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。  6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。  7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。  8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。  9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。  10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度并执行。  11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对库存进行严格的控制。 12. 与研发部门、质量部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。 13. 主持部门员工的面试、录用、培训和考核等各项工作。

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