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生产领班/组长
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生产拉长 深圳市赛尔美电子科技有限公司 深圳-宝安区 5-5.5千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求 :1.高中以上学历,25-35岁;2.熟悉组装工艺、电子产品;3.有包装拉管理经验或生产现场管理经验2年以上;4.思路清晰,组织协调能力强,能独立处理生产线异常;5.责任心和抗压能力强,高度的团队精神;岗位职责:1.根据PMC计划按时完成订单生产、包装;2.生产现场管理,人员管理,活动参与等;3.每日拉组生产报表、人员出勤报表所有报表的制定和提交;4.领导安排的其他工作。

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印刷组长 黄石沪士电子有限公司 黄石 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、完成生产目标;2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;3、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。岗位要求:初中以上学历,有PCB行业印刷工序组长经验2年以上

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生产组长 百发汽车零部件(上海)有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.负责从生产线上料到成品下线的生产管理工作。2.负责班组进行安全文明生产,坚持“安全第一,预防为主”的原则。负责对员工进行安全规程培训,做好班前班后的安全检查工作。3.负责生产班组内人员考勤(请假、加班申请)。4.严格遵守公司的各项规章制度,合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握生产进度,确保各生产环节达到并超越公司规定效率要求,按时保质保量完成生产任务,对可能存在的效率低下问题提前预警。5.负责班组员工的考勤记录和月度绩效考核,根据公司和部门的考核规定,公平、公正地对员工进行考核,并负责新员工的岗位培训,跟踪和验证培训效果。6.负责生产非计划停线控制. 生产线随产能高低波动进行适当调整改进。7.负责生产计划制定及管控.(跑缺料、配料工单打印)。8.培训和监督员工按作业标准操作,认真检查每一道工序的作业规范。发现质量问题及时处理和上报。9.负责生产过程中不良品隔离及流程处理 。10.负责召开早晚会,向员工明确/总结每日的工作任务,对各种问题进行持续的培训改进。11.负责落实现场5S工作,保持现场的整洁有序,积极开展持续改善工作。12.及时准确的做好生产相关统计工作。13.辅助主管及时完成公司ERP管理系统数据录入等电脑层面操作工作。14. 完成上级领导安排临时任务工作。任职资格:1.高中/中专以上学历,生产制造或相关管理优先。2.具有3年以上工厂制造业管理经验。3.熟悉相关办公管理操作系统,并能实际操作运用。4.良好的人际沟通能力,性格开朗,有责任心,具有较强的分析及协调能力。5.能面对压力及挑战6.持有叉车证优先。

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车间流水师傅 东莞市曼轲伦服饰有限公司 东莞 5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

5年流水师傅经验,最好能带车位。

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生产系统基层管理储备岗 新乡市杰达精密电子器件有限公司 新乡 2-3千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

随着公司的发展规模不断扩大,产品供不应求,需要储备一批中专以上学历的基层管理岗。前期在车间实习,后期公司将根据其能力态度、技能情况提拔。

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生产储备干部 苏州帝航防护设施有限公司 苏州 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作方法、质量控制方面的培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划进行生产,按时完成每班的生产、质量指标;5、进行作业分析、提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;6、贯彻实施在生产能力与质量提升、降低成本方面的持续改进;7、领导交办的其他事宜。任职资格:1、机械、材料、自动化、冶金、工业设计等专业,大专学历;2、有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼。 公司2018年将新建两个生产基地,需为新厂储备管理人员,可根据能力和兴趣往生产管理、生产计划、工艺技术、品质管理、IE等方向定向深入发展,晋升空间大。

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生产班长 青岛德荣卫生用品有限公司 青岛-即墨区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、学历要求:高中或以上2、年龄要求:22-35岁、男女不限;良好的基本素质,责任心强,工作细心,沟通能力强,有较强的团队合作意识;岗位职责:1. 负责生产部数据统计的全部工作;2.负责备件库的全部工作;3.拟定本人的年度工作计划和工作总结;4.负责车间产量(柜数、箱数、片数等)生产数据的统计工作;5.负责生产车间废品率的统计工作;6.负责生产部生产车间二级品的统计工作;7.负责生产部生产车间三级品的统计工作;8.负责生产部生产车间装箱数量的统计工作;9.负责车间设备利用率的统计工作;10.负责车间停机时间的统计工作;11.负责库存备件的提报、统计相关配件;12.完成上级交办的其它任务。3、做好上级领导交代的其它任务;

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纸袋部领班 东莞德曼包装配件有限公司 东莞-万江区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位要求:1. 高中以上学历,三年以上生产管理相关工作经验,两年基层管理工作经验;2. 对生产、成本控制、6S现场管理具备丰富的管理经验;3. 熟悉质量管理体系以及安全管理,有一定的IE基础;4. 良好的协调,组织能力以及沟通能力;遇到生产异常时,及时汇报上级,并跟进异常处理进度;5. 抗压能力强,保质保量完成生产任务;团队意识好,能吃苦耐劳;6. 乐于接受新机器以及新技术的生产应用,善于利用技术带动生产效率的提高;7. 积极主动,能带领团队完成公司管理层下达的工作任务8. 懂机械维修原理或者有过机器维修经验优先考虑;9. 高中以上学历,年龄30~40岁之间;

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冲压焊接班组长/生产领班 浙江一捷汽车零部件有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、对冲压/焊接现场的日常管理工作;2、生产任务的执行、效率及不良率的控制;3、员工绩效管理评定及工艺的改善;4、对分管的班组常规工作负责,关心、帮助、团结 本班组成员;组织本班组成员工作技能培训,努力提高工作效率;5、协助主管加强对车间设备、工位器具的维护、保养管理,做好生产现场 5S管理工作。任职要求:1、中专及以上学历,3年及以上冲压/焊接厂相关工作经验,1年及以上班组管理经验;2、熟悉五金冲压类产品的生产流程,有汽车零配件类产品相关工作经验优先,具备较强的现场管理能力。工作时间:6天/8小时 单休联系方式:18969810610 杨小姐

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SMT电子料生产领班 海能达通信股份有限公司 异地招聘 5.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【任职要求】1、有SMT电子料管理经验,熟悉物料知识和ERP软件2、熟悉运用OFFICE应用软件3、有一定的沟通能力和协调能力4、性格开朗,责任心强【岗位职责】1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。3、负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。4、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓管员员进行考核6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。------------------------------------------------------------------------------------------------------------【我们可以提供:(一经录用,待遇从优)】1、 工作时间 : 5天8小时( 双休)2、 优越的办公环境3、 购买牡丹国际4、 公司每年会根据全年业务发展状况及个人绩效发放年终奖,实现利润共享5、 优秀的员工可以拥有公司的期权或参与员工持股计划,在未来时间内可持续获得长期收益6、 专项奖励:根据员工在不同方面的贡献,公司还设立其他专项奖励,如伯乐奖、***敬业奖、***管理奖、***导师奖、***创新奖、客户满意奖等。7、 享受国家法定节假日、带薪年假8、 提供外部、内部培训机会9、 丰富过节福利、定期体检、活动、旅游等10、 公司设有人才安居房及免费宿舍等11、 良好的晋升空间(双通道发展:技能类、管理类)我们欢迎那些有经验但不拘泥于规则、有理想又能脚踏实地、敢于奋斗的精英加入我们。每天通勤班车往返宝安方向、布吉方向、福田方向、三号线地铁线。班车路线如下:一、宝安西丽线(下班原路返回)富盈门---丽景城---西乡立交(辅道入口处)---宝安交通局(轿之林路口)---南头关口---海能达总部(海能达大厦对面站台)---文光村站台---366大街(西丽街道办红绿灯)---人才市场(天虹对面 天桥下)---塘朗路口---宝横路口公交站台---宝龙分公司二、龙华福田布吉线(下班原路返回)松仔园站台---银泉花园---华富市场---龙胜地铁站---福田中医院站台---彩田北站(加油站/莲花北地铁站出口)---宝安北路口公交站台--草埔---荣超花园3站台---木棉湾公交1站台---大芬地铁公交2站台---丹竹头地铁站台---龙岗地铁大运站B出口---宝龙分公司

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生产调度员 浙江一火科技股份有限公司 金华 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据订单需求计划,分解制定生产计划;2、监控采购计划、生产计划的执行情况,协调解决设计异常、物资齐套异常、质量异常等异常问题,保障设备交付按时完成率指标的达成;3、组织车间现场的持续改善,保障PMC计划体系的高效运作,保障生产效率提升指标、行业领先性指标的达成;4、编制生产管理报告;5、统计分析部门生产效率、生产绩效,组织制定改善措施。

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生产储备干部 惠州市锦好电子有限公司 惠州 3-4千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责日常管理工作,下属员工的管理、指导、培训;2、负责组织生产,安全检查、环保、生产等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行;3、负责实施产品进度、生产方法和流程;4、与其他部门协作,在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率;

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生产主管 杭州余杭意峰布艺有限公司 杭州 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、专科及以上学历,纺织等相关专业;2、3年以上纺织生产型公司现场管理工作经验;3、精通行业纺织产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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生产班长 AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Decorative Paints, China & North Asia 广州-黄埔区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1. 安全1) 对到岗人员进行《JSA》、《岗位5大风险》培训2) 日常安全监督、巡视。第一时间制止及指正不安全行为,确保员工遵守相关安全规定。3) 事故处理、报告、分享和完成相关整改任务。4) 协助主管制定和回顾区域安全规定。5) 班组安全第一责任人2. 质量1) 负责培训和评估员工岗位操作技能2) 按《工作单》抽查装灌前的工序,确保操作工按要求进行查料、投料、分散、混合。3) 按《装灌单》、《包装品质控制表》抽查装灌工序,确保操作工按要求操作。4) 与员工沟通和培训生产工艺的书面变更,确保变更受控并按要求进行。5) 搜集和提出质量改善建议,参与相关改善活动。3. 效率1) 分配人员和其他相关资源确保完成生产计划。2) 考核岗位效率或定产,确保达到效率目标。3) 按要求填写《成品收货记录表》、《中间体收货记录表》、《产品返工(注销)领用表》、《产量记录表》、《交接班记录》,《考勤记录表》、《加班申请表》,并按时提供相关报表给相应人员。4) 维持整洁有序的现场环境。5) 负责调查和处理责任区域的突发事件(如缺料、改单、质量问题等),协调班组与原料仓、成品仓、QC、工程部之间的日常工作。4. 其它职责和工作内容1) 按照《生产部直生产线员工表现评估细则》对员工日常表现进行评定并实施奖罚。2) 负责直接下属的年终个人表现第一评估。3) 其它由主管指定的工作或职责。任职要求:? 大专学历? 3~5年工作经验;其中至少一年班组管理经验。有化工外企领班经验更佳。? 需要接受倒班工作安排,8小时3班倒? 有精益制造管理经验优先? 英文读写流利,? 有SAP或其他ERP系统相关操作经验更佳。

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水电工 河南远畅节能科技有限公司 安阳 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作。任职资格1、初中以上文化程度,年龄25-45周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有电工操作证;4、具有一般水暖维修经验;5、具备良好的个人素养及职业道德。

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车缝主管 乐活制衣(东莞)有限公司 异地招聘 1-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

车缝主管招聘要求:1.十年以上大型服装厂生产管理经验;2.熟悉梭织衬衣制作工艺及品质管控及现场管理;3.亲和力、沟通协调能、安排调控能力强;工作职责:1、全权负责本车间生产进度安排事宜;2、本车间人事安排及晋升管理;3、负责品质控制、5S管理薪酬福利:年薪税前12万-15万,税前月薪10K-12K,带薪年假、牡丹国际、包食宿、免费班车、绩效资金、节日福利、通讯补贴、住房补贴等晋升空间:生产经理

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生产组长 杭州友科电子有限公司 杭州 3.5-4千/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、领导建立完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之前的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。任职资格1、高中或中专以上文化,3年以上相关工作经验;2、有责任心,有较强的抗压能力。

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生产线班长 常州迈特运控电机有限公司 常州 3-4万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责按时完成生产计划并对完成进度加以控制,保证产品质量指标顺利达成负责按时完成生产计划2;负责指导本班员工按作业指导书、工艺纪律执行3:负责监督、检查每道工序加工的产品质量,防止不合格品的继续使用或流入下工序4:负责本班组安全和5S管理工作5:负责本班组员工每日出勤情况的确认任职资格:应届毕业生也可以工作时间:上六休一8小时

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放电技师 昆山华起盛精密模具科技有限公司 昆山 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

22-40周岁,5年以上工作经验。责任心强、能吃苦耐劳,有上进心,能长期工作。具体***。联系方式;15306266797

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班组长 摩根新材料(上海)有限公司 上海 3-4.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位描述:1.根据生产计划,安排班组人员、设备的组织、协调和控制的工作确保完场生产任务,OTD达到目标2.班组EHS、5S复合公司车间要求,工时损失事故为零。3.督促、检查、培训班组员工的工艺规程、设备操作4.督促、检查班组员工遵守公司各项规章制度及员工手册5.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.有机加工背景优先(主要车、铣、钻、磨)2.管理10人以上团队经验3.会使用量具和会看机械图纸4.能接受加班,吃苦耐劳,有团队协作精神

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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