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设备主管 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳-浑南区 3.5-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 协助物业经理制定设备维修、保养制度和巡检制度; 2. 根据设备保养计划,负责商场设备的日常保养,根据需求拟定备件的采购计划;3. 负责组织、安排维修,保养计划的具体实施和工程质量的监督;4. 负责检查厂家展位装修、通风口等设施的安全质量; 5. 严格执行设备操作程序,负责及时处理设备故障和安全隐患,确保设施设备使用寿命≥15 年;6. 根据设备巡检计划,进行商场设备运转状态的日常巡检;7. 负责保管交接班记录、日常各项巡检、检修、保养记录等档案;8. 完成上级领导交办的其他任务。

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设备工程师 广东乐普泰新材料科技有限公司 东莞-松山湖区 5-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责设备组管理;2.负责设备TPM管理;3.负责OEE效率提升;4.负责设备一致性与稳定性提升;5.负责新设备导入、验收;6.负责自动化改善,设备系统管理。岗位要求:1.机械设计、自动化专业,大专以上学历;2.能熟练运用Pro—E/CAD软件,懂自动化;3.有注塑与成型产品设备管理经验;4.有设备TPM管理经验;5.有管理设备团队20人以上经验。薪资福利:1、5天8小时工作制,加班有补贴。绩效奖+工龄奖+岗位补贴+餐补;2、餐厅供应早、中、晚、夜宵自选工作餐,口味多样,自主选择;3、免费住宿、住宿环境良好,宿舍提供单人间、多人间,每间宿舍有独立阳台、卫生间。配备空调、风扇等设施,全天供应热水;4、每年举行各类文体娱乐活动(篮球赛、羽毛球赛、台球赛等等),聚餐、节日礼品等活动;5、公司注重人才培养、内部提拔,不断扩大规模,提供大量晋升职位;6、法定节假日按照国家规定带薪休假。做满一年者享有相对应的带薪年假,按国家规定购买社保。

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调机技术员(端子机) 深圳市万业达电子有限公司 深圳 4.5-6千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练端子机(全自动、半自动)、裁线机、剥皮机等等设备的调试,参数设定,保养维护,操作指导,2年以上调机维护经验。2、熟悉电子连接线生产工艺。3、能吃苦耐劳,工作踏实,认真负责,服从安排。4、工作职责:机器的调试、维护、保养及安全操作指导,协助生产主管安排生产、员工培训等管理工作。

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机电工程师/设备工程师 成都畅越机械工程有限公司 成都 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责设备管理;2、协调维修人员;3、负责安全管理;任职要求:1、45岁以下,机电类或设备类相关专业;2、有设备维修管理相关工作经验。3、了解机电设备维修原理。

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生产主管 上海珊泽精密金属制品有限公司 上海-松江区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2.组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。3.负责协调与其他相关部门的关系;4.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;5.完成领导交办的其他任务。6.需在江苏省海门市工厂上班。

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设备管理员 安迪科医药集团有限公司 南京-江宁区 4-7千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责工厂电气、暖通、机械等设备设施的日常维护。2、确保所有设备设施的运行符合GMP要求。3、执行年、月度设施设备维护计划。4、确保所有设备设施正常运行,正确的记录运行数据。5、确保机房等工作场所的秩序。6、站长分配的其他任务。任职资格:1、具有工厂运行维护管理、物业管理经验。2、熟悉洁净空调、制冷、纯水、制药工艺设备。3、熟悉中国GMP法规。4、具备较强的动手能力。5、持有压力容器等操作证、高压入网操作证、低压电工证、电梯操作证、安全管理员证优先考虑。

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行政专员,设备资料管理 常州恒利宝纳米新材料科技有限公司 南通 2-3千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

江苏江山红化纤有限责任公司成立于2012年,位于江苏南通市海安县墩头镇锦纶产业园区,是一家综合性高新技术开发企业,现公司产品方向是石墨烯改性、石墨烯原位聚合尼龙6切片、石墨烯高分子复合材料应用等,我公司是一家实现石墨烯原位聚合尼龙6工业化生产企业,石墨烯尼龙6所纺的长短纤已进入中国化纤协会高新特种纤维和2017年流行纤维趋势目录。公司与南京林业大学建立了产学研发,该校理学院研究生实习基地,公司发起在海安县成立了中国石墨烯锦纶化纤产业联盟,整合上下游纺织企业十多家,共同推进石墨烯锦纶化纤的产业化应用,相信在不久的将来,石墨烯锦纶面料会走进千家万户。要求:1、***,一年以上工作经验,行政管理、设备档案相关专业,2、熟练运用计算机办公软件与相关技术,3、具有较强的责任心,工作仔细认真,4、工作地点在南通市海安县,本地及就近地区应聘者优先录用 联系电话:13485158345

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设备科长 浙江摩多巴克斯科技股份有限公司 宁波 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司所有设备的点检表,保养内容的编制;2、指导设备的检查、维修、保养工作;并具有及时抢修设备的,确保生产正常运行的能力;3、负责所有设备修理管理(包括数控车床、加工中心、铣床、磨床、液压机、叉车、螺杆机等);任职要求:1、熟悉机械、电气、油压、焊机修理;懂电工知识,并有电工证;2、大专以上,普通话流利,26~45岁;3、有五年以上机修工作经验;具有各工种操作证书。4、有较高的工作责任感,敬业精神,团队意识强。

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设备主管 南京联合荣大工程材料有限责任公司 南京-江宁区 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司发展战略和年度目标,拟订本部门的年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施,确保有效支持公司战略目标的达成。监督所属部门和车间人员遵守公司规章制度,提高业务能力,质量服务意识,建设高素质员工队伍。参与建立本部门业绩考核指标与目标体系,协助进行岗位价值考评于薪酬调研,为人力资源部提供参考依据。负责员工职责分工,部门组织机构的创建,健全部门规章制度,确保分工明确,权责清晰,确保各项工作有序进行。协助人力资源部对本部门人员进行面试,试用评价。根据公司设备、模具制作和维修保养任务要求,做好统筹规划,组织好物料和人员安排,确保保质、保量完成任务做准备。固定资产的管理与统计,设备申请、采购、验收等。对车间制作做到常走访,常查看,发现问题及时纠正,最大限度减少浪费和失误,确保保质、保量按时完成任务。组织特种设备、计量器具的年度检定、测试。参与公司设备的研发、制作。对下达的制作设备、模具、维修提前预算规划,合理用料,加强员工技能培养,提高制作水平,做到高质量、高效益。编制设备及配件计划、维修保养计划,编制设备操作规程操作,确保设备正常使用,做好设备维护和保养及记录,提高设备使用寿命。设备车间安全管理,电气、设备隐患排查及整改,监督劳保用品的使用,杜绝安全事故发生,确保人员安全。span>任职要求机械、自动化相关专业专科以上学历;具有3年以上设备管理相关工作经验;熟悉冶金、建筑施工设备的工作原理、设备结构以及运行特征;具有设备维修、保养等工作经验;具备设备技术指导能力;具备良好的沟通协调能力;熟练使用办公软件,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具有一定的英语读写能力。身体健康,45周岁以下。

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生产主管 易高家居有限公司 合肥-长丰县 0.8-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

具体职责为:1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;9、领导车间做好6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的养;10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;12、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;(懂实木油漆的优先考虑)

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