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4G移动通信助理工程师(接受0经验,有公派学习机会) 山西恒业博远通信技术有限公司 太原 3.8-5.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。要求:1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。4.欢迎0经验新人加入。5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。本岗位投递提示:1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男;觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

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认证助理 OPPO 东莞-长安镇 4.5-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助认证工程师跟进并处理业务成熟的认证2.内外销认证内部跟进;3C认证全过程;3.WIFI/BQB/环保类认证认证全过程 ;4.协助认证工程师处理认证日常事务;5.日常会议组织。任职要求:1、有一定的产品测试经验; 2、有一定英语基础 ;3、较强的语言表达能力 ; 4、较强的沟通、组织能力。

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体系认证员 成都阿普奇科技股份有限公司 成都-成华区 4-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.参与质量管理体系的建立、实施及保持。2.协助品质部经理负责质量管理体系的内部审核及相关事宜的外部联系,管理评审的准备工作。3.负责每月质量信息的收集统计、分析及处理。4.负责产品的全过程数据的准确性(从进料到出货,产品的准确性,资料的准确性,工装的准确性、环境的适宜性、人员的资格)等。岗位要求:1、从事过质量管理及ISO9000、GJB90001体系认证工作及保密工作者优先。2、有ISO9000、GJB90001体系及保密培训、质量管理培训等***3、熟知质量管理体系运作4、能够独立分析及判断质量问题,思路清晰,有自己独到的见解,遇事冷静。5、持有内审员资格证书

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尺寸认证项目工程师 上汽通用汽车有限公司武汉分公司 武汉 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 支持DV项目经理编制DV活动计划,准备DV活动相关的项目资料,包括产品信息,设备设施,物料,场地和人员等。2.支持评估DV项目经理进行前期尺寸评估工作。3.支持MP零件匹配工作实施,推动零件质量提高。4.走访并检查供应商交样零件状态,暴露并推动问题解决。5. 组织拼装活动并进行评估。发现过程中的问题,运用有效手段分析问题。组织跨部门的专题会,推进问题解决,跟踪解决状态,并发布零件匹配问题报告及批准报告。6.项目启动过程中,与VQ组成的fitting team一同牵头分析尺寸匹配问题,并推动相关部门进行问题整改,支持精致车评审工作,对主要问题进行经验总结。7.支持日常生产时的尺寸质量问题分析。8.牵头或参与相关SME工作。任职要求:1.全日制本科或以上学历,工科,汽车、机械制造相关专业。2.具备3年以上汽车车身或汽车车身及内外饰零部件或汽车工装方面工作经验和管理项目经历,特别是尺寸方面。3.具备良好的英语读写能力,并能进行熟练的技术交流、CET-4或以上。4.能熟练使用OFFICE软件,具备一定的UG或CATIA应用能力。5.有逻辑的思维,善于分析问题,找到问题的根本原因及解决方法;熟悉形位公差配合;了解测量设备和方法。

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Factory Auditor / Social Compliance Auditor AsiaInspection 异地招聘 6-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

[What You Will Do]Do you want to use your technical and management skills and bring them to the next level? Our Operations team is responsible for delivering 100,000 inspections, audits and lab tests per year. If you deeply believe that customer satisfaction must always come first, we would love to hear from you!Reporting to the Audit Services Manager, you will perform Social/Factory Audit within China. You will work in the main areas of major cities such as Guangzhou, Xiamen, Hangzhou, Ningbo or Shanghai, etc.[Your Responsibilities]- Conduct social and/or factory compliance audits according to international standards (ISO9001/ SA 8000, SEDEX, etc).- Issue audit reports within the timeframe required by the client companys[The Skills We're Looking For]- Diploma or higher degree in Engineering/Law/Economics/Social Sciences or other relevant subjects.- Minimum of three years of working experience in auditing and a good knowledge of ISO9001/SA8000/ISO14001/ICTI/C-TPAT/WRAP/BSCI. SA8000/SEDEX, etc.- Auditors holding a training certificate or with 3rd party experience will be preferred.- Strong personal and professional integrity and trustworthiness.- Good command of written & oral English.- Occasional travel outside of your working area.

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认证测试工程师 美的机器人公司 上海-浦东新区 15-20万/年 07-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责伺服驱动器产品的各种规范符合(EMC、CE、UL等)及认证的相关测试计划制定及实验准备;2. 参与新产品开发阶段的认证设计及评估,负责新产品的认证申请或变更报备作业;3. 联系第三方实验室进行产品的各种认证测试;4. 收集并分析测试数据,编制及发布测试报告,针对测试发现的问题及产品故障的失效原因与开发人员交流并跟踪解决,对产品存在的缺陷进行风险评估;5. 负责试验规范的解读、试验规范的建立以及试验体系的的建立与维护。任职要求:1. 全日制统招本科以上学历,测控技术、电气,电子类工科专业毕业;2. 5年以上测试开发相关工作经验,具有电机电磁设计、电控硬件设计方面的工作经验优先;3. 熟悉EMC、CE、UL等相关行业标准;对模拟、数字电路如开关电源、IGBT逆变器电路、DC/DC模块等有相关测试经验;4 具有较强的结果导向型思维,善于发现和分析问题,能够严格遵循测试流程规范并且有很强的质量控制意识;5. 能熟练阅读并正确理解英文技术资料,能够使用英语进行无障碍交流;6. 具有良好的沟通协调、语言表达及文字编写能力。

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Sr. Testing Engineer (Appliance) 百思买国际贸易(上海)有限公司 深圳-福田区 07-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Role SummaryResponsible for the evaluation and certification of Best Buy Exclusive Brands supplier and third party labs engineering test capabilities. Responsible for reviewing and overseeing tests and test results. This role is responsible for closed loop corrective action for issues found during the review/audit process. This role is responsible for the research and development of all engineering test plans to include test procedures, scientific/engineering measurement equipment, test fixture resource development and procurement, and standard operating procedures. This role is responsible for the training of product testers both internally and externally on Best Buy’s test methodology. Responsible for the evaluation of product samples.Key Responsibilities1) Supplier engineering testing capabilities evaluation ‐ Perform evaluations and certifications of supplier and third party engineering test capabilities and perform post training audits to maintain quality confidence levels/certification. 20% 2) Engineering testing document review ‐ Review suppliers/third party test results and oversee their testing leveraging both internal and external resources. Perform audits on suppliers test results and audit samples based on the lab standard operating procedure. Document and follow up on closed looped corrective actions for issues found during the review/audit process. 15% 3) Test/Test Plan creation and optimization ‐ Research and define the procedures, technical measurements, and observations that must be performed to assure a given product sample meets the performance criteria established for Best Buy’s Exclusive Brands products. Develop automated testing processes to increase efficiency and effectiveness of test groups to meet schedule and roadmap requirements for new product releases. Design and build hardware and software test fixtures/resources in support of new product development. 30% 4) Training of Product Testers- Train members of the local team, global test team, supplier test teams, and third party test teams. Verify they can perform the activities listed in the test plans, and will arrive at similar measurements and results. 15%5) Evaluate product samples and document test results- Execute test plans and perform measurements in accordance with the technical specifications and usability requirements to produce an accurate assessment of the functionality, performance, and customer acceptability of product samples for Best Buy’s Exclusive Brands (this would include pre‐sku award evaluations). Responsible for documenting test results in test reports. This person will assist the engineering team and our suppliers in troubleshooting/resolving issues and in the improvement of the supplied products. Perform early test plan and test equipment development on development prototypes to help bring products to market faster. Maintain lab PC’s and PC test area. 10% 6) Optimize product and testing specification- Work on areas of optimizing product specification for testing optimization. 10%Supervisory/Management Requirements- Person will indirectly manage suppliers test teams supporting testing for these particular categories. There may also be some third party lab people management for specific projects. (25-30ppl)Education and ExperienceBachelors Degree (4 yr) or Equivalent Industry Experience- Minimum of eight years product functional/performance testing and evaluation experience - Minimum of eight years technical issue resolution and troubleshooting experience. - Minimum of six years testing process, automation, and test fixture design experience. - Minimum of four years technical project or engineering management experience. Breadth of experience in functionality (technical, strategic planning, scheduling/budgeting) is critical. - Minimum of six years of experience in electronic circuit design, assembly, and implementation. - Must effectively interface with a wide variety of internal and external people and organizations. Requires excellent verbal/written communication skills and ability to be effective in dealing with various partners. - Minimum of eight years' experience in the use, setup, and configuration of precision electronic engineering measurement equipment (IE Oscilloscope, video and audio signal generators, Spectroradiometer, audio measurement equipment, HDMI analyzers, color analyzers, etc.). - Minimum of four years' experience in using Microsoft applications such as Outlook, Word, Excel, and PowerPoint - Minimum of four years' experience in using Microsoft Windows operating systems and associated PC hardware.

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二方工厂审查员 上海强思企业管理服务有限公司 温州 0.5-1万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.必须常驻浙江省温州市区;2.根据客户要求公正地对其供应商进行审核/审计;3.在规定的时间范围内提交审核/审计报告。基本要求:1.本科学历,理工科专业毕业,有食品专业背景有先考虑;2.壹年及以上供应商审核或质量管理经验;3.具诚信精神和商业道德;4.身体健康,愿意经常出差;5.积极主动的工作态度和时间压力,良好的时间管理意识;6.精通电脑办公软件操作技能;7.良好的英语书写能力(最少通过英语四级考试);8.有CCAA ISO 9001注册审核员资格者可以优先考虑。

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评定部评定人员 中国信息通信研究院 牡丹-海淀区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1) 负责变更认证资料评定;(2) 负责各类认证业务档案评定;(3) 做出认证决定;(4) 审核组质量反馈;(5) 检测机构质量反馈;(6) 认证相关的纠正/预防措施制订与跟踪;(7) 中心内部审核实施。 任职资格:1) 工作认真负责,踏实肯干、肯吃苦,;2)善于沟通,口头/书面表达条理清楚、逻辑严密;3)英语4级及以上,能够熟练阅读与信息通信相关的专业英文资料;4)具备良好的学习能力和独立分析判断能力;5)具有良好的文字组织能力,6)熟练使用各种办公软件,7)工作细致、严谨;

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体系工程师/审核员 上海市富力达科技股份有限公司 上海-宝山区 0.7-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、5年以上工作经验,熟悉ISO各体系推行及维护流程;具有流程优化工作经验; 2、具备各体系推行经验,能独立主导内、外部审核及客户审核; 3、熟悉ISO9001、14001体系标准,熟悉ISO13485、QC080000体系优先; 4、熟练使用现代化办公软件及相关的信息管理软件; 5、具备较强的计划性和实施执行的能力。

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