• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >人事助理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
人事助理
清除条件
全选
申请职位

行政专员 香港新依和集团南京分公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

【任职资格】 1.大专及以上学历,有相关行政、人事工作者优先; 2.形象好、气质佳,有较好的语言表达和沟通能力; 3.反应敏捷,有一定的亲和力,有良好的团队合作精神,具有服务意识; 4.熟悉OFFICE办公,对工作认真负责。 【岗位职责】 1.公司日常事务处理; 2.协助经理处理文字、报表等相关事务; 3.及时处理并完成总部下达的各项工作; 4.熟悉分公司的各项业务及办公流程; 5.了解并推广公司的企业文化。 联系人:原经理 联系电话:025-83433235地址:南京市玄武区珠江路488号未来城A2座510室(乘坐地铁3号线至浮桥站A3出口前行至玄武区政府对面)公司邮箱:2891037599@qq.com 集团官网:www.newyiho.com

立即申请
收藏

人事行政专员 广州博耀贸易有限公司 广州-天河区 3.5-4千/月 04-24

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门进行公司日常人事管理、绩效考核、招聘管理、培训等方面工作; 2、参与制定人力资源规划并组织实施,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、参与公司人力资源管理相关制度的建设、完善和实施; 4、协助办理员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、协助完成公司内部员工档案的建立与管理; 6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职要求: 1、18-25岁,全日制大学中专及大专以上学历; 2、掌握人力资源管理理论和日常人力资源管理的知识和技能;掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;熟悉日常人力资源管理的工作流程; 3、具有良好的文字表达能力,具备较强的组织协调、分析判断和应变能力; 4、工作态度积极主动,忠诚守信,工作严谨敬业,责任心强,具有较强的团队合作精神和沟通协调能。 上班时间:9:30-20:00,休息时间:12:00-13:30,18:00-19:00,周末单休; 工作地址广州市天河区林和西A出口 B座耀中广场3516D推荐应届生前来面试~

立即申请
收藏

人事行政助理 上海昂达投资咨询有限公司 上海-徐汇区 3.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司日常行政事务;2、协助公司人事管理工作;3、协助咨询中心做好相关信息收集整理工作;4、做好公司各项统计工作;5、做好公司布置的其它工作职位要求:1、大专以上学历,有相关工作经验优先;2、品行端正,责任心强,耐心细致

立即申请
收藏

双休淘宝美工+5险1金 深圳市金玻科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对美工设计方面工作感兴趣。2、接收能力强,可以接收应届毕业生。3、责任心强,爱岗敬业,有团队精神4、18-30岁,福利待遇:1.转正薪资4000以上+绩效+餐费补贴+双休+年底分红2、牡丹国际3、入职后签订劳动就业合同,牡丹国际+双休法定假日,有良好的晋升空间4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。工作时间:上午9:00-12:00,下午1:00-6:00 牡丹国际双休可以直接投递简历或致电 电话沟通

立即申请
收藏

人事助理(不涉及销售+双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

招聘条件:(一)熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力 强,知识结构全面;(二)有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好 的执行力与服务意识;(三)工作认真负责、主观能动性强,具备较强的自我 管理能力;(四)形象气质端正、身体健康状况良好;(五)无不良嗜好,无违法犯罪(六)有创业或人事招聘工作经历优先考虑工作职责:(一)开拓招募渠道:通过各种方式,收集招募对象名单,协助直接主管完成人力发展目标;(二)约访招募对象:通过各种通信工具(如电话、微信等)邀约招募对象,促成招募对象参加公司面试、创说会、小说会等平台;(三)面谈招募对象:经过系列培训,利用面谈技巧和工具,对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才;(四)协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续;(五)协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训,使新人能完成公司的考核要求,并能关注新人帮助其在职场良好的发展;福利待遇:1、底薪2000+招聘人数奖励+绩效奖励+节日礼品+通讯补贴+交通补贴+各种阶段活动奖励,月薪上不封顶,平均5000~80002、上班时间周一到周五8:30~5:00.周末双休,法定节假日休。3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街写字楼12楼联系人:冯经理联系方式:15883783035

立即申请
收藏

办公室文员 重庆旷博电子科技有限公司西安分公司 西安-碑林区 2-3千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在18-25岁;2 、有无经验均可;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。公司福利:1、公司不定时安排聚餐、party、水果 甜品宴;2、优秀员工有现金奖励、节日福利等;3、公费外出培训及出差学习。公司地址:西安市碑林区南稍门十字中贸广场B座1709室

立即申请
收藏

人事助理 湖北诚信拍卖有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据各部门招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护各招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、负责招聘信息筛选、电话邀约、面试安排等工作;4、跟踪回访已入职和候选人5、具备良好的沟通交流能力;6、领导交办的其他事情。任职资格:1、1年以上工作经验;2、熟悉办公软件;3、工作仔细认真,形象气质佳。4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。福利待遇:1、工作时间:8:45~17:30 中午2小时休息 单双休2、入职即签定劳动合同、购买五险3、无责底薪+提成+绩效+车贴4、国家法定节假日休息,全年带薪年假超过10天+5天年休假5、节日福利6、丰富的企业文化活动,每年员工旅游。诚信拍卖欢迎您的加入!

立即申请
收藏

人事助理 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1.具有较强的责任心,有良好的协调能力。2.工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。3.能够熟练使用办公软件和设备。4.有较好的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。5.有相关专业及工作经验者优先。6.具备一定的团队管理能力,计划执行能力和较强的学习能力二、岗位职责:1.协助上级领导完成部门事务。2.档案整理,公司信息及时上传下达。3.员工入离职手续办理。4.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、等人事相关工作三、工作时间:朝九晚六、法定节假日、周末双休

立即申请
收藏

人事行政专员 牡丹集佳知识产权代理有限公司 牡丹-朝阳区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.辅助公司日常人事招聘,及招聘平台的日常管理;2.办理员工入、转、调、离等相关手续;3.负责员工劳动合同的签订及员工档案的管理;4.培训的申报、组织、实施等事宜;5.部门内部其他人力资源相关辅助性工作;任职要求:1、大专及以上学历,有人力资源实务经验者优先;2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;

立即申请
收藏

人事行政助理 苏州新星核电技术服务有限公司 苏州-工业园区 2-4千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.招聘网络平台维护、刷新,简历筛选、电话邀约面试及初试等招聘工作;2.员工入职、转正、离职等基础手续的办理;3.员工劳动合同的签订及人事档案的维护、存档;4.包括并不限于人力资源其他相关工作。任职要求:1.办公软件操作熟练;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;3.有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。工作时间及福利:1、上五休二,周六日双休;2、司龄满一年加400元;3、年度绩效考核奖金;4、年假;5、节日、生日礼品。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2198页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换