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人力资源信息系统专员
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办公文员 东莞市建烨电器有限公司 东莞-东城区 3-3.5千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3,协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;职位要求5、完成部门经理交代的其它工作。1、高中以上学历,年龄在20-35岁左右。2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件,及各种报表透视;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工资结构1:***,有意者可打电话咨询。工作时间:早上8点到下午6点,中午休息一小时半,一天工作8小时,做六休一,节假日正常放假。联系人:魏经理 联系电话:15812869286

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助理人才资源主任-共享服务中心 李锦记(中国)销售有限公司 上海 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位目的:协助拟订、推动、发展和健全人才资源政策和流程,以确保规范的人事操作流程,提升人力资源服务。主要职责(KRA):? 协助人力资源共享服务中心经理对工作流程的梳理,包括员工入职、离职、转岗、晋升、离职以及劳动合同管理、人事档案管理等;? 人力资源日常数据的维护以及完成各类分析报表;? 全国范围内新员工入职礼包的寄发、催收以及社保和住房公积金向第三方机构的申报;? 员工日常咨询及居住证积分、工伤申报等人力资源工作的日常处理和跟进及协调教育背景/资历:? 大专及以上学历;? 人力资源、企业管理、工商管理、行政管理等管理类专业。工作经验:? 三年以上人力资源相关工作经验,有1年以上人事共享服务中心工作经验优先考虑;? 有较强的数据分析能力,有HRIS操作经验,会操作People soft优先考虑;? 认真、细致、严谨

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外企急聘资料员文员 牡丹才秀人人科技有限公司 西安 3-5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定活动内容、宣传;2、负责活动的选场,合作伙伴甄选等落地执行工作。3、负责各类活动的组织,执行,跟踪,总结;4、协助经理完成各项工作。任职要求:1、要求大专及以上学历,有工作经验者优先;2、年龄18-26岁,可以接收实习生及应届生;上班时间:早九晚六 周末及法定节假日休息入职缴纳牡丹国际,福利待遇优厚

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人力资源助理 深圳市韶音科技有限公司 深圳-宝安区 3.5-5千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、公司员工日常招聘面试;2、人事资料收集及人事信息的完善;3、员工入离职办理;4、社保、居住证办理;5、公司图书及人事档案处理;6、部门考勤异常及日常事务处理。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟练操作办公软件;3、做事认真负责,性格开朗、具有亲和力。

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人事专员 辽宁华派文化传媒有限公司 沈阳-沈河区 2-4千/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

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人事主任 高柏(中国)企业管理咨询有限公司杭州分公司 杭州-余杭区 5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、承担人事行政事务性工作的执行; 2、能够独立进行对中、基层职位的招聘及办公室行政事务管理; 3、负责计算员工薪资及奖金; 4、办理社保、公积金、劳动手续等; 5、员工档案管理; 6、跟进国家及地方专业政策的收集更新; 7、分公司公文流转跟进及管理; 8、协助公司外联工作; 9、协助部门主管跟进其他工作。任职要求:1、3年以上人力资源工作经验,专科以上学历; 2、熟悉社保、公积金的操作流程,以及当地各项政策法规; 3、熟悉人力资源各模块相关知识; 4、良好的沟通及表达能力; 5、责任心强,开展工作具有计划性及条理性; 6、数据处理能力强,熟练掌握常用办公软件。福利待遇: 1、牡丹国际、双休、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 2、完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动; 3、每半年或一年根据表现加薪一次; 4、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境较佳; 5、欢迎有相关经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者拨打联系方式; 2、面试时间:周一至周五10:00-17:00; 3、面试地址:余杭区临平西子国际1号楼21楼2108; 4、联系方式:投递简历或关注微信公众号“高柏中国”;

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人力资源专员 广州汽车集团乘用车有限公司 广州 12-20万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责公司人员考勤管理工作,维护公司考勤管理系统,把控公司各部门的加班、考勤、补休等日常申报及管理工作,及时处理异常事项。2.负责公司员工社保、公积金、补充医疗保险、企业年金等福利项目的标准化管理。3.负责子公司的各类人事管理相关事项。4.负责员工名册、人员日报、OA系统等相关人事信息数据的日常维护及更新。5.负责员工收入证明、在职证明等人事相关证明的确认及开具。6.协助做好公司因公出国人员相关手续办理的联络及落实工作。能力要求:1.熟悉办公软件操作,擅长Excel数据运用、PPT制作;2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,踏实细心,工作责任心强;3.有人事管理经验者优先考虑。

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人事专员 毕索妮(上海)商贸有限公司 广州-荔湾区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责员工考勤统计与财务对接; 2、负责直营店人事档案资料跟进及整理; 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、奖惩等相关工作; 4、负责直营店人员牡丹国际名单统计并与社保代理机构对接; 5、跟进直营店人员新入职合同及续签合同签署; 6、执行各类规章制度的实施,配合其他部门相关工作; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责各类通知、通告等文书起草、发布、保存。 9、完成领导临时交办的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上人力资源工作经验; 2、具备较强的执行力和沟通协调能力,有亲和力,做事有耐心; 3、富有责任心,品行端正,有优秀的团队合作精神,能承受一定的工作压力; 4、具备一定的独立工作能力及分析、解决问题的能力; 5、熟悉办公软件。

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人力资源主管(5000-8000) 知名港资上市企业 重庆-江北区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 分析客户职位需求,在顾问的指导下制定人才搜寻方案;2. 通过各种渠道搜索合适的候选人,并及时和各部门积极沟通;3. 收集并整理简历,丰富数据库4. 协助顾问与候选人进行沟通,通知并安排入职任职资格:1. 大专及以上学历,一年以上相关工作经验.2. 良好的沟通和表达能力;3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;4、良好的团队协助能力。

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人事/档案文员(双休 6险1金 甲级办公楼) 湖北精盛科技有限公司 济南-历下区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责保管公司人事档案管理工作;2、负责办理人事档案查阅、借阅和转递;3、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作;4、完成领导交给的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历,接受优秀应届毕业生。2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。4、形象气质好,逻辑思维清晰,工作认真负责。5、工作踏实、稳定、有管理能力。 福利待遇:1、按济南市标准缴纳6险1金。2、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。3、签订正式劳动合同。4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物。5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。6、根据公司业绩,每年组织员工国内或出国旅游。

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人力资源管理 山东智和创信息技术有限公司 济南-槐荫区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉招聘流程,具备一定得面试技巧及相关证件辨认技巧,了解多种招聘渠道;2、熟悉人力资源培训程序,能主导公司内、外部培训工作开展;3、熟悉国家和当地劳动法律法规,熟练使用word、excel、等现代化办公软件;4、具备良好的档案管理和文书写作能力,有一定的文化活动组织能力;5、具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的的沟通、协调能力,有团队协作精神;6、三年以上人事行政工作经验,大专学历以上。

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人力资源专员 湘潭市荆鹏养老服务有限公司 湘潭 2.8-3.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:25-35岁 男女不限,大专以上学历,人力资源管理或者管理学等相关专业,两年以上人力资源相关工作经验,熟悉运用Excel工具,熟悉员工招聘与配置和薪酬管理两大模块,良好的统计、分析、沟通、执行能力

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人事专员/助理 广州天力物业发展有限公司上海分公司 上海-青浦区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、主要岗位职责:1、根据招聘需求与招聘计划完成人员招聘,包括简历搜索,面试安排,背景调查等;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、编制招聘报表、招聘/渠道报表等报表,作入离职报表分析;4、员工人事信息管理与员工档案的维护;5、劳动合同的签定与管理;6、领导交办的其他事项。二、岗位要求:1. 大专及以上,男女不限,20-28岁,人力资源相关专业优先;2. 一年以上基础人事事务工作实践经验;3 了解上海地区劳动政策法规相关规定;4. 熟练操作办公软件。三、薪酬福利:1、为员工提供具有市场竞争力的薪酬;2、内部竞聘机会,晋升发展空间广阔;3、有完善的培训体系,提供各类内部及外部培训机会。四、上班地:上海青浦:上海青浦区清河湾路486弄物业3楼

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人力资源管理(劳动关系岗) 华润雪花啤酒(中国)有限公司西安分公司 西安 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 1、推行公司各类规章制度的实施; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、负责管理人力资源相关文件、档案及人员合同管理。。 4、负责公司所有人员人的考勤监督及月结算。 5、负责员工的入职、离职、调动手续办理。 6、负责人事相关报表数据填写及维护。 7、负责公司所有人员人事系统维护。 8、领导安排的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、中共党员优先; 3、具有良好的职业道德; 4、30周岁以内。

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HR SSC 龙湖集团地产 异地招聘 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、HR-SSC(人力资源共享服务中心)负责人,搭建SSC体系,梳理标准服务流程;2、负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;3、管理HR相关服务供应商,完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制;4、进行人力资源数据分析,为业务及BP、COE提供数据支持;5、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括并不限于公司内部集团员工关系流程建设与管理,劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作,不断完善相关制度体系;6、负责对共享服务中心进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。 任职资格:1、统招本科以上学历,2年以上人力资源管理相关工作经验;2、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验,能够独立组织和完成人力资源共享模块工作;3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;4、具有极强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展;5、对人力资源数据化管理有清晰思路和认知;6、全国多城市员工关系及牡丹国际经验;具有1000人以上企业的员工管理经验且有管理职务者优先。

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员工关系专员 上海微盟企业发展有限公司 上海-宝山区 5-7千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责办理员工入职、离职手续, 员工档案管理2.负责人事信息的维护和管理;3.更新员工花名册;4.负责统计每月考勤,加班、休假的数据汇总与统计;5.办理社保、公积金、非户籍人员的居住证积分及落户事宜6.维护平台信息;7.CRM系统维护更新 ;任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理或工商管理类专业毕业,一年以上相关工作经验;2.具有良好的沟通能力和数据能力,熟练运用Excel软件;3.熟练掌握劳动法规,有相应的财务知识,熟悉薪酬报表及人事报表的制作。4.态度认真,做事细心,吃苦耐劳5.学习态度端正,服务意识良好

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人力资源统计岗 中国盲文出版社 牡丹 3-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1 岗位职责:负责人力资源统计工作,对数据进行汇总分析。2 应聘基本条件:(1)精通统计学,具有较强的逻辑思维能力,具有一定的编程建模基础者优先;(2)熟练掌握计算机基础操作和Excel制表工具等Office办公软件;(3)执行力强,有良好的沟通协调能力;(4)具有人文社科类等相关专业,全日制大学本科及以上学历,本科要求有牡丹市户口,中共党员。

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行政人事 广东华环检测技术有限公司 东莞 3.5-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、负责公司日常行政事务管理协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务:人员绩效考核实施与落实;8、核定各岗位工资标准,做好劳动工资统计工作;负责日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖励、差假、调动等工作。9、办公环境卫生管理,保证职工的身体健康;提倡勤俭节约,杜绝浪费现象。10、上级交办的其他事宜。任职资格:1、大专以上学历,行政管理与人力资源相关专业;2、有人力资源与行政等相关工作经验优先;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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人事助理(底薪+提成) 双休 欢迎应届生 广州华江置业有限公司 广州-海珠区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责公司人才招聘计划,完成招聘指标;2、根据要求发布招聘信息,搜集、筛选简历,3、对应聘者进行邀约、面试等工作;4、将相关的数据和报表整理汇总提交上级领导;5、协助参与各类会议的组织、筹备和实施工作;岗位要求:1、中专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;有经验可放宽要求;2、熟悉人力资源系统,至少1年以上招聘工作经验;3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道运用,掌握招聘、面试、测评技能;4、有良好的语言表达能力、沟通能力和判断能力;5、工作主动积极、认真细致、效率高。简历投递:因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电136-1014-0031 杜小姐,我们将优先为您安排面试

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人力资源顾问 亿微征信服务有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责KA客户委托的候选人过往工作履历及工作表现访谈,并独立完成报告;2.根据访谈内容提交背景核查记录/报告;3.按照个别核查要求,利用内外部数据,寻访候选人前任雇主的有效线索并进行信息核实;4.参与流程优化,对核查工作提出合理化意见;5.未来可内部晋升提拔职位要求:1.大专以上学历,普通话标准,书面表达和口语表达能力强;2.注重细节,善于归纳和总结问题,具备良好的逻辑分析能力和应变能力;3.具备良好的服务意识和亲和力;4.自我管理能力强,有团队合作精神;5. 有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑6.能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间;7.未来可做in house stuffing之类相关工作 “知了背调”为亿微征信服务有限公司旗下职业背景调查产品,于2016年正式上线,是国内首款基于候选人在线授权的职业信用背景调查平台。 “知了”,顾名思义取自:知道,了解之意。我们认为人和人之间的信任关系,不论是雇佣关系、合作关系、婚恋关系都一定建立在-知道、了解的基础之上。知了背调的愿景也是希望通过这款产品让人人拥有一份自己的职业信用报告,未来可以应用在生活中的方方面面! 目前,我们已经拥有包括中国联通、埃森哲、联想、ofo、你我贷等在内的数千家合作伙伴。在未来,会有越来越多的企业和个人认识到信用的价值,与我们一起,共同改变中国的信用现状。 一个产品的发展,需要一群志同道合的小伙伴的共同努力。目前,我们团队正处于成长阶段,期待您和我们一起,通过自己的力量、经验、能力,为这个社会做点事!

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