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人力资源信息系统专员
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招聘主管 牡丹东方意象创意科技有限公司 牡丹-海淀区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、确认需要招聘岗位的详细信息,分析并确认职位所需的能力及素质要求;4、根据客户的招聘需求,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、利用有效工具,有计划地进行搜索,筛选候选人,录入人才资料,并实施有效的招聘行动;6、准确传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,填写候选人评价表,并通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;7、进行人选的薪资协调及谈判工作;8、跟踪服务已成功结束的项目,协助已推荐的人选更好融入企业。【岗位要求】1、企业管理、人力资源管理等专业优先;2、从事人力资源招聘或猎头业务一年以上,具备较完整的人力资源管理相关知识;3、具备一定的企业管理知识,能够站在客户的角度,准确理解职位的需求;4、服务态度良好,善于沟通和表达,善于营造舒适沟通氛围,真诚对待客户和候选人;5、能够熟练使用各种网络工具,具有一定人脉关系,能够迅速找到人才线索;6、具备对候选人经验、能力、素养的洞察力;7、具有极高的职业道德,对候选人才和客户资料保守机密,保证候选人员的职业安全,严守猎头行规;8、学历要求:全日制统招本科或以上。年龄要求:25-40。

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培训助理(日语) 埃森哲(中国)有限公司成都分公司 成都-高新区 4-6万/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Training Set-up and MaintenanceExecutes all activities required to set-up local training courses. Detailed responsibilities include:Maintain training course information in myLearning (updating, deleting or adding training coursesDistribute communications to Accenture employees per requests and any necessary follow up actions that need to be completedLiaise with the Training Owners with regard to logistics arrangementTraining ExecutionDistribute communications to Accenture employees enrolled in a training course to remind them to attend the courseDistribute course information and training materials to facultyFollow up and process information on ‘no-shows’ following a training courseManage the review of participant feedback forms, including the preparation of feedback summary reports to distribute to Country HR CD, DTE training sponsor or Local HR.Faculty AcquisitionAssist with the local LPD faculty acquisitionAssist with the faculty acquisition for central training in Accenture Learning centersSystems AdministrationEnsure all data changes have been entered accurately in myLearningEnsure all data is in accordance with HR policy and action any discrepanciesCustomer ServicesAssist line management and employees by providing consistent advise on relevant HR policies and by providing access to personnel information as requiredRespond to employee phone enquiries in a timely and effective manner ensuring where an immediate response cannot be given, that the enquiry is escalated appropriatelyTeamworkMaximize the effectiveness of teamwork within the Accenture Learning Delivery by providing assistance to other team members in busy periodsRegularly review and action incoming email enquiries as directed by the Team LeaderProcess ImprovementContinuously improve Learning Delivery processes by undertaking regular reviews administered through the myLearning and assisting to review administrative systems and proceduresReportingProvide regular and ad hoc reports and information analysis as required country HR by effectively using myLearning and its reporting structuresPrepare reports for the designated service lines performance metrics as outlined in the Service Level AgreementAuditingEnsure the accuracy of employee information by regular conduct of audits appropriate to service lines Special ProjectsAssist country HR and DTE training sponsor by providing support to local projects with ad hoc services as requestKnowledge and Skill RequirementAdvanced knowledge of Microsoft applicationsGood communication and interpersonal skillsGood organizational skillsFlexibility and strong teaming skillsStrong analytical and problem-solving skillsStrong customer focusUnderstanding of general HR policies, procedures and current best practiceDemonstrated ability to set and meet objectivesGood in Japanese speaking, writing, reading and comprehensionProven ability to work under big pressure

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人力资源专员 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 佛山-禅城区 2-5千/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

福利待遇:1,正式员工医疗费用全额报销;2,五险两金(公积金、企业年金);3,完善的培训体系;4,自由的晋升空间(凭能力而非关系),一个季度晋升一次;5,和谐有爱的工作氛围;6,中国工商银行的强大后盾和平台;7,-享誉中外的金融保险集团---AXA(法国安盛)经营200年的实力和经验;中国工商银行---工银安盛佛山中心支公司 与您有约 !!!招聘部贺经理:18680023033,欢迎您致电咨询!!!

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Operation Analyst(运营分析)-Assurance-SZ PwC 普华永道 深圳 07-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description & Responsibilities 编排员工工作日程(Scheduling staff daily work);协助处理员工在工作安排的冲突(Assist to resolve staff conflicts on jobs. );协调审计部和其他部门的相关工作(Coordination work between assurance and other departments );编制综合性月度报告供领导层会议和其他决策(Prepare monthly reports for Group Leaders' meeting and decision making);编制其他临时性报告 (Other ad-hoc reports where necessary).Requirements很强的逻辑思维能力,对财务分析有一定的基础 (Strong logic sense, financial analysis background is preferred);学习能力强,能快速接手新的工作安排( Fast learning ability and can adapt to new challenge quickly);较强的Excel、Powerpoint 操作能力(Strong computer literacy on Excel and Powerpoint);较好的英语水平和较强的沟通能力(Good English ability and communication skills);较好的团队协作能力和积极的工作态度( A good team player and have positive attitude).

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人力资源助理 双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 2-3千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;(人力资源或相关专业优先)2、有人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者可电话联系 联系人高经理 18041358034

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档案管理员 摩邦酒业(上海)股份有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、按照公司要求做好各部归档资料的收集、整理、保管、借阅、利用、移交、销毁等工作;2、负责档案的保管工作,并对接收入库的档案科学分类管理,标识明确;3、档案室的复印工作;4、做好各类档案的装订工作;5、接受部门领导交代的其他事务。任职要求:1、有档案管理工作经验或者优先2、熟悉档案管理知识与操作流程3、具有良好的沟通能力与协调能力4、素质要求:具有较强的责任心、工作细心、耐心、保密意识强职能类别:图书管理员/资料管理员 行政专员/助理

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人力资源专员+接受应届生+双休 深圳乔乔贸易有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 协助公司人事工作; 2. 负责更新人员花名册; 3. 协助公司部分绩效工作; 4. 建立人事档案,办理和更新劳动合同; 5. 员工劳动关系的管理; 6员工的社保及公积金的办理; 任职资格: 1、大专及以上学历,应届生亦可; 2、人力资源专业优先,无经验亦可培养; 3、熟练使用相关办公软件。 薪酬福利: (1)正式员工薪资=底薪+全勤奖+绩效+高额提成+团队PK奖金+个人PK奖金+五险+丰厚福利; (2)生日福利,结婚礼金,生育礼金,住院探望福利,传统节假日福利, (3)一年四季旅游,年终国内国外旅游,各种团建活动等等。 (4)公司为每个优秀同事提供7个及以上国家出国参展加带薪旅游机会,分别有美国、加拿大、西班牙等国家。

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电话客服文员 西安广裕宝企业管理有限责任公司 西安-碑林区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责1、负责接听客户热线、在线解答用户咨询,解决用户问题、详细做好问题记录;2、将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪问题解决进度,并及时回复客户; 3、负责收集和整理用户建议,并提交部门主管; 4、负责处理客户投诉、售后等问题;二、任职要求:1、 普通话标准,口齿伶俐,反应敏捷,善于沟通,有一定的语言组织表达能力,良好地客户服务意识,有耐心以及良好的心态;2、 年龄18~28岁,男女不限;3、 大专及以上学历,专业不限;4、 中文输入40字/分钟以上,能适应轮班轮休工作制;

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人力资源实习生 富士施乐(中国)有限公司牡丹分公司/富士施乐实业发展(中国)有限公司 牡丹 2.5-3千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

招聘模块:1、 招聘全过程协助,如职位需求分析,简历删选,电话面试,安排面试;2、 招聘渠道管理;3、 招聘数据统计、分析;人事运营模块:1. 人事系统数据录入及维护。2. 员工入、离职等手续办理。薪资:120元-160元/天  ?任职资格:1. 国家统招,人力资源专业优先;2. 认真踏实,有较强的沟通表达能力;3. 能确保每周至少三天全职实习时间。

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高级人才寻访员/招聘专员(牡丹国际+双休+培训晋升) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 牡丹-海淀区 6-8千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

如果你是:1.、全日制本科及以上教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、 有一定的招聘经验,且有志向在猎头行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 你会得到:1、工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;2、3.5K-4K无责底薪+绩效+项目提成(10%-25%),连续3个月完成绩效任务,可加底薪;3、福利:全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品4、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 想要这样的工作必须完成:1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案; 3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线; 4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; 7、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 8、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作; 工作地点:牡丹市朝阳区广渠东路3号院中水电国际大厦10楼简历同时投递邮箱:yuanmin@aimsen.com

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