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区域销售总监
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区域总监 苏州美吉姆心理咨询有限公司 苏州 2-4万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责区域中心运营管理;2.管理区域中心的销售业绩;3.负责区域中心人力资源的有效合理利用;4.负责维持区域中心高质量的客户服务及课程品质。职位要求:1. 统招本科及以上学历;2.良好的人际关系和沟通能力;3.较强的分析和商务谈判能力;4.具有5年以上工作经验以及2年以上管理工作经验;5.有教育领域相关管理经验者优先;6.良好的英语会话能力。福利待遇:1、具有竞争性薪资,享受年终奖金;2、完善专业的带薪培训机制;3、多通道职业发展晋升平台;4、享受牡丹国际(入职缴纳):医疗、生育、工伤、失业、养老及住房公积金;5、员工活动:年度旅游、每月员工生日会及户外团建活动;6、带薪假期:年假、福利假、产假、婚假、病假等有薪假期;7、员工福利:美吉姆员工子女可享受免费学习美吉姆全部课程,8、员工祝福:结婚红包、子女诞辰贺礼、传统节假日红包礼盒、生日红包等福利;9、享有内部免费提供的水果下午茶;

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区域合伙人 广东莱信科技有限公司 东莞-松山湖区 7-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、拟定品牌发展策略;2、协助进行公司品牌建设和品牌推广方案的拟定;3、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;4、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;5、提升品牌竞争力;6、较强的创意能力及文字组织能力,对品牌营销推广有独到见解;7、具有敏锐的市场洞察力和丰富想象力,能够制定品牌推广策划全案思路和框架,并能在相关人员配合下,完成策划方案;8、深刻了解和熟悉品牌推广实施和营销渠道的建立。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、广告学等相关专业者优先;2、具有品牌策划、品牌推广工作经验者优先考虑;2、有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3、较强的文案策划及语言文字表达能力;4、熟练操作办公软件,电脑操作熟练,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;6、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;

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合伙人 陕西诺众网络科技有限公司 异地招聘 0.5-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

每一次新机遇的到来,都会造就一批富翁!论2018年的头等大事想必非:“微信小程序”莫属。将互联科技推向新的高潮,让我们的生活实现真正的“一键化”。小程序的爆发是必然的,未来五年内,腾讯战略及产品,你是否想抓住!小程序有多火?2017年11月马深圳惊现用微信小程序乘坐地铁,第二天腾讯市值爆涨到4万多亿!2017年双十一期间,蘑菇街所有渠道成交额有46%的转化率来自于小程序。2017年拼多多利用小程序的营销优势一跃成名,淘宝已将其列入未来5年的战略竞争对手…..为什么线上线下商家企业都需要小程序?截止2017年12月,微信活跃用户量达到9.82亿。而线下商户据统计有8000万之多,在带头企业成功案例的刺激下,整个线上线下商业体系即将迎来争相入驻小程序的狂潮。如若每人或每家商户开通一个小程序,那么显而易见,小程序将成为一种火爆的应用并成为未来的主流。小程序对商家的好处?微信有10亿活跃用户,从你的家人朋友到全国人民都在用。而小程序是微信的战略级产品,重要程度和推广力度超过曾经的朋友圈、公众号。① 小程序体验与App相近,同时免下载、免安装、免注册,随手可用,随处可见、功能丰富。② 对商户来说,小程序位于我们每天都要使用的微信上,可以低成本地从微信中获取用户,同时不用给微信交平台费。小程序将成为展示与营销的主战场,是商户的首选。③ 提升品牌,微信免费推送;智慧店铺,减少人员成本;趣味营销,增加客户粘性;大数据分析,根据客户喜好进行精准营销。不会技术,如何抓住这波红利?我们研制出一套超级系统,让0基础的你也可以给客户开发小程序,紧紧抓住这场世纪创业风口。我们独一无二的合作模式,让你以最低的成本进入市场,快速拿下客户,见一个成一个。小程序市场有多大?有两个业内数据:有小程序开发意愿的商户中,97.4%没有App,76.8%没有公众号。从这两个数据里我们可以得出两个结论:结论一,愿意开发小程序的商户数量远超过App和公众号;结论二,大部分商户没有开发小程序的能力。而腾讯官方,是没有直接给全国8000多万的终端商户开发小程序的服务的,这些商家只能找小程序开发公司去开发。所以,跟我们合作后你就可以成为真正的小程序开发公司,可以利用你自己当地及线下的资源优势去直接服务商家了!合伙人要求:1、有志于从事小程序,有积极的心态,较强的营销推广能力,能主动挑战自我,在当地有较强的社会人脉资源更佳。2、具有强烈的创业精神,无需经营场所,所有手续及后续配套工作均由总部配合完成。合伙人配备1-2名销售人员即可在当地进行推广,投资少见效快。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、成功销售经验的复制,业务人员培训3、提供长期有效的业务运行保障支持4、公司股权与期权激励 职位描述:1、负责区域市场的业务招商工作与渠道维护工作;2、负责制订各阶段招商计划,安排各项工作有计划开展;3、负责制定、分解区域市场经营指标,并监督检查完成情况;4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指 导、监督、审核各项业务合同;6、负责对招商合同的管理、建档工作;7、协助合作商招募、组建、培训业务团队,确保销售工作的有效推进。任职资格:1、大专以上学历,1年以上渠道开发管理或互联网行业从业经历;2、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;3、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;4、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。薪资待遇:1、月综合薪资5000—15000;2、薪资架构:底薪+高额提成+旅游+保险+快速晋升+带薪年假。 发展空间:实习员工—正式员工—主管—经理—总监(最快一年时间发展成为部门总监)

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招商专员 郑州市国达仪器设备有限公司 郑州-二七区 4-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,主要负责公司化验分析仪器网上商城合作品牌的扩充及推广,面对全国市场,开拓新市场,开发新客户,增加产品种类、品牌;2,定期联系拜访商家,收集和筛选并开发新的商家;3,与商家保持良好的合作关系,积极拓展目标市场,按时完成公司下达的任务;4,定期整理合作商家信息,查看商品质量及供货安装速度;5,用人原则:重品德,重潜质,重责任;不会埋没人才。任职要求:1,22-35岁,性格开朗,善于沟通,表达能力清洗,责任心强,有一定的领导才能和团队合作精神;2,有同行业经验者优先考虑;3,善于学习,敢于挑战自己,有上进心,希望未来可以独当一面,成为行业的精英;4,有良好的工作态度和为人处世风格,能坚持、有耐力;薪资待遇:1,无责任底薪+高额提成+话补(有底线无上限);2,公司为了给大家提供更好的工作环境,公司花千万购买了半层办公楼3,交通便利,公司楼下五号线在建;4,工作时间:上午:7:50--11:40,下午:13:30--17:30.行业客户都是大型国企央企,上班时间固定,早晚时间跟随客户时间5,周日单休工作地址:郑州市航海路与兴华南街西升龙城二七中心商务楼7号楼A座2124号联系电话:0371-68850817 杨

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市场经理 益德瑞(南京)健康产业发展有限公司 南京-玄武区 15-20万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:本科以上,生物,医院/医疗健康行业相关的经验,适应出差,具有表达能力与文字处理能力岗位职责: 1﹑日常工作:协助市场拓展经理开展各项日常营销管理工作; 2﹑产品培训与考核: 掌握产品定位和卖点,制定区域年度培训计划,结合市场需求及时开展产品知识培训,提升销售人员产品知识; 3﹑市场活动策划:配合市场部拓展经理根据市场需求,制定市场活动规划,开展市场活动并及时跟进和反馈活动效果,做好市场会议及各种活动的策划,推进,评估; 4﹑市场及产品信息收集:经常跟随销售人员下到市场去做好重点客户的拜访,市场调研,产品分析研究及做好竟品的相关信息收集,整理,与市场部拓展经理一起分析制定出相应的市场策略; 5、销售市场沟通:每周保证一次以上跟销售人员沟通产品问题及竟品信息等内容 ; 6、市场问题反馈:每月有计划地组织开展各区域的产品相关知识的培训及产品问题,市场问题的分析,处理;

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区域经理 深圳市宋城实业有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司加盟项目在全国的招商拓展工作2、按要求完成公司品牌加盟的招商分解目标3、提高公司品牌加盟数量在全国的市场占有率4、负责招商推广、业务洽谈、加盟商选择、加盟协议的制定与签订等5、做好加盟达成后相关事宜的跟进、沟通与协调监督6、及时回访客户,做好对加盟商的日常经营管理与监督工作工作要求:1、 大专以上学历,口齿清晰,普通话流利2、 三年以上招商运营相关经验,拥有一定的政商资源3、 良好的团队合作、服务意识4、 较强的适应力及承受压力的能力,并具备良好的协调、沟通和人际交往能力5、 具有较强的招商谈判技巧,能准确判断客户,并具有独立签订特许加盟合同能力

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部门经理 深圳天达康医药有限公司 深圳-龙岗区 4-5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

部门经理:岗位职责:1. 协助公司制度区域差异化营销策略,提高区域学术影响力;2. 根据市场情况,设置并完成销售目标;3. 建立区域经销网络,向客户推广公司产品;4. 开拓潜在的医疗美容渠道客户,并对既有的客户进行维护;5. 根据业务发展,建设销售团队,负责支持销售目标的达成;6. 掌握市场及产品的销售情况,并从市场的角度及时反馈产品给研发部门;7. 建设区域售前及售后能力,维护和提供产品美誉度。8. 树立公司的良好形象,保守公司商业秘密。任职要求:1. 30-40岁,本科以上学历;成功带领过10人以上业务销售团队。2. 8年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3. 有医疗美容行业销售经验,熟悉销售流程,拥有良好的医美机构资源和销售渠道,热爱医疗美容销售服务工作;4. 具有敏锐市场洞察能力、应变能力及稳健的管理能力公司企业文化及福利

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区域销售经理 泰州津大味业有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责销售团队管理,制定销售计划;2、效持续的进行销售团队建设与管理;提升团队销售技巧,积极开拓市场,寻求销售机会,按时完成公司下达的销售任务;3、参与制定整体营销目标、策略和计划,负责计划实施和目标达成;4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事。任职资格1、调味品营销等相关专业;2、有丰富调味品销售管理工作经验;3、熟悉调味品行业,有大型项目运营经验者优先;4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,管理和服务责任心强;5、可适应出差或外派;6、具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的团队领导能力。

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市场营销总监 重庆合科商贸有限公司 重庆-巴南区 0.8-2万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:有化妆品零售渠道3年以上工作经验2,主要负责“高姿“”“悠姿”等品牌在区域市场的销售管理和品牌推广,开发空白市场;3,对所辖区域的代理商进行管理、考核;策划,实施促销方案;4;根据公司销售目标制定任务分解,制定 实施终端促销方案,任务目标的达成3,协助客户建立商场形象柜和发展加盟商;重点于商场专柜销售的提升;5:对化妆品行业有独到的见解及看法6:有品牌独立运营经验7,建立和管理区域销售团队,执行公司销售计划,指导下属达成市场目标;

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城市总经理[郑州] 美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST 郑州-郑东新区 30-40万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 运营规划与管理:根据集团总体战略目标及经营发展的要求,制定业务总体发展规划、战略及年度计划,并组织推进实施和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售业绩的增长。2、 市场营销:组织团队进行市场活动引流和渠道开拓,提升客流以促进店面销售指标达成。3、 团队建设:参与员工招募、培训、绩效评估、人才梯队建设,并营造良好的工作氛围。4、 成本控制:监督并维护办公系统,以确保对财务,公司资产和库存管理进行有效地控制,同时促进人效提升。5、 服务提升:与销售和客户服务、物流配送紧密配合,提升顾客服务质量与满意度。任职资格:1、40岁以下,本科以上学历,会计,商务,营销或管理相关专业;2、具有5年以上成功的商场零售管理经验,特别是战略规划、品牌管理、市场推广、渠道拓展等方面的经验,从事过家居行业者优先;3、具有高档零售环境综合运营管理工作经验,优秀的团队建设管理能力;4、具有良好的沟通能力和执行力,具备卓越的职业道德;5、与行业上下游合作机构有良好的合作关系,拥有良好的行业人脉资源。薪资福利: 1、薪资待遇:30-80万元/年(注:薪资依据所负责城市的业绩目标、工作经验、业务能力情况调整);2、薪资结构:基本工资+年终绩效+销售奖金+牡丹国际+各种补贴;3、福利方案:双休,带薪年休假,国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。●职位亮点:上市公司/行业领先/福利完善/环境优美;●工作地址:郑州市商都路农业路交叉口欧凯龙西北侧 美克美家;●工作时间:每周5天工作制,每天上班八小时,轮休;●公司提供牡丹国际、带薪年假、餐贴、交通补贴、加班补贴、节日礼品等福利;●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;●应聘邮箱:hr8@markorhome.com;●公司官网:http://www.markorhome.com。

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