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渠道/分销主管
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电商渠道拓展 尚家国际贸易(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、电商分销渠道开拓:负责公司品牌的电商分销渠道体系的开发、维护,如京东/一号店/网易考拉/唯品会/国美在线/苏宁易购/小红书等主流电商平台的合作对接,电商平台合作达成以及签约跟进。2、制定网络渠道开拓计划,引导运营组入驻优质的电商平台;3、渠道客户管理及维护:所负责渠道客户(电商平台、第三方卖家、销售团队、分销平台等渠道)的跟进及维护管理,包括销售计划、回款、订单跟进、渠道日常合作对接、营销活动支持的争取及合作谈判。5、制定招商合作方案,跟各种优质网络渠道平台达成合作;6、对品牌现有的网络渠道进行有序管理。任职资格:1、大学本科以上学历,专业不限 。2、具备线上销售渠道开拓、市场营销及管理能力2、有B2C电商分销渠道或电商购物渠道2年以上工作经验,操盘或者对接过京东//网易考拉/唯品会等优先。3、熟悉电商/电购/O2O等各项规则及操作流程。4、较高商业谈判水平,至少2个主流电商平台或者新兴渠道合作经验丰富。

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区域销售经理 郑州大洋石化有限公司 郑州-新郑市 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上X行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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销售类-储备主管 底薪3200-5000+高提成+奖金 诺嘉智能养生发展有限公司徐州分公司 徐州 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司储备人才,主要负责协助经理日常经营管理团队2、负责培训团队的营销技巧、方法以及基本心态3、了解公司产品,负责新产品的相关销售事项,具备一定的管理能力岗位要求:1、年龄18-28岁,大本科以上学历 ,市场营销专业优先考虑2、在校期间担任过职务的优先考虑,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。 特别提醒:有丰富管理经验以及销售业绩突出的有志之士,公司诚邀您的加入!!!薪金待遇:1、3000-4000底薪+提成+补助+管理奖金+制度奖金(综合薪资6000元/月以上,享受团队的3%的管理奖金,上不封顶) 注:一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) 2、商业保险、社会保险以及各类带薪休假,公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 。 4、对申请需要住宿的员工,公司免费提供住宿,年薪60000以上。 一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴.联系电话:于经理 0516-85829858工作地址:徐州市泉山区建国西路恒盛广场A座1401-1402

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渠道主管 南京融创房地产开发有限公司 镇江 20-30万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责旧客户的维系及新客户的开拓工作; 2、完成与客户合同洽谈及签订工作,并跟踪客户后期操作进度; 3、制订市场拓展方案并实施。

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移民顾问(上市公司双休牡丹国际近地铁) 广州市达成移民留学顾问有限公司 广州-天河区 0.7-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、熟悉公司所有业务;2、接听客户来电,对客户提出的问题给予耐心解答,并及时录入客户信息表,针对客户需求介绍适合的项目,最终完成签约;3、对所分配客户进行及时回访跟进,跟客户保持紧密关系;4、完成公司规定的销售任务。任职要求:1、1年以上销售或移民专业经验;2、具备良好的表达能力和沟通能力,能吃苦耐劳;3、具有较强的业务拓展能力,积极、主动、有责任心;4、有一定的移民业务知识,能独立开展工作,心态积极;5、形象较好,性格开朗,自信;

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网络销售专员 网络营销专员 网络营销主管 网络营销 上海司南卫星导航技术股份有限公司 上海-嘉定区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、地理信息GIS、测绘等相关专业;2、对测量、卫星导航产业有一定的了解;3、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力,对品牌营销宣传有独到的理解和有效的办法;4、出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧。岗位职责:1、 负责公司网络的推广,开发新客户;2、 与网络客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会;3、 维护网络媒体帐号,定期策划相应文章及图片广告,提高品牌知名度,促进产品销售;4、 策划网络营销活动;5、 通过了解行业动态、竞品动态,结合公司产品做出有效的策划案并实施;6、 结合网站及公司产品优势与资源找准合作切入点,策划营销方案。加入我们,您将得到1、专业的学习平台2、完善的培训体系、晋升机制3、丰富的员工生活4、舒适的工作环境5、优厚的福利待遇

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渠道专员(衡器方向) 河南今迈科技发展有限公司 郑州-金水区 4-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门;2. 负责开拓各地新销售渠道,完成产品销售管理体系;3. 配合渠道合作伙伴进行产品市场活动,并协助渠道成员完成销售目标;4. 负责渠道客户的问题的收集、反馈和解决;5. 负责所属区域内客户关系的维护工作;6. 配合公司相关部门做好产品推广的各种市场活动。任职资格:1.大专以上学历,市场营销等相关专业;2.一年以上渠道营销相关工作经验;3.能承受工作压力,良好的影响和说服力,能够巧妙的采用多种销售方式;4.具有团队意识。福利:1、年度旅游、体检2、带薪年假3、工龄工资4、社保5、意外商业保险6、节日福利(含端午节)7、话费补贴

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BD主管 上海晨骏网络科技有限公司 上海-杨浦区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责拓展线上和线下合作渠道,如电商、品牌厂商、跨界合作,规划合作项目计划及进度执行;2、分析行业动态及收集相关行业信息;3、负责商务团队日常管理。岗位要求:1、本科以上学历,有3年以上电子商务拓展经验;2、熟悉O2O项目运作模式;3、沟通和谈判能力强,优秀的语言表达能力,具备较强的客户关系处理能力;4、有较强的团队精神,具备较强沟通协调能力、组织能力和管理能力。

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链家诚聘观音桥&五里店房产销售+3500底薪 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

房产销售,我们是认真的!房产销售,我们是专业的!房产销售,我们是优秀的!各位求职朋友,感谢大家对本公司的信任,无论你是想赚钱,想学习,想成长,链家都是你至高无尚的选择。伟大的平台需要优秀的你们共同建立,期待我们的共同成长!链家为你:1、试用期无责任底薪3500元+超出部分业绩50%提成;3、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游(精英社成员)等;4、重庆主城九区,可就近分配工作地址;5、基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠;6、透明的晋升渠道(经纪人--小组经理--高级经理--总监--分公司总经理)你需要做到:1、年满20周岁以上,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;3、有毅力,具备良好的沟通能力;4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;备注:有同行业经验可放宽学历薪资福利:我是不会告诉你太多的,但保证各项福利绝对惊艳到你!如:试用期3500无责任底薪(2000基础+1000补助+500绩效),享受50-85%佣金提成,五险,就近分配,专业培训等其他惊喜您的招聘顾问:邹老师-15215142755(微信同号)销冠团队--期待你的加入!

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渠道销售主管 南京勤之优环保科技有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责公司产品的销售与推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围3、负责销售区域内的策划与执行,完成销售任务4、管理维护顾客关系以及客户间的长期战略合作计划5、业务初期:详细的产品知识培训,主要客户,市场分析,销售技能培训,业务主管一对一的指导。发展中期: 销售技能强化,工作中的问题跟踪处理,以及管理知识的培训。发展后期:全方面管理知识培训,企业以培养职业经理人为己任,拓展全国市场!二、任职资格1、专业不限,30周岁以内,热爱销售工作者。2、工作积极主动,有较强的责任心,具备独立思考和分析解决问题能。3、有团队协作精神,善于挑战,能吃苦耐劳。三、薪资待遇1、试用期薪资:无责任底薪3000起+高提成+奖金+五险+晋升 转正之后3500-4000起+高提成+奖金+五险+晋升+住宿。2、带薪培训,从进公司开始都有主管一对一指导,个性化培训,每个阶段不同的培训内容,都会伴你成长。无论来公司时间早晚,表现优异者破格提升。3、前期晋升路线:销售学习期-销售主管-销售经理-分公司总经理工作地址南京市秦淮区太平南路220号长安国际2109室

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商务主管(慢病) 牡丹双鹤药业经营有限责任公司 异地招聘 8-10万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售指标:负责公司销售回款指标的完成。2、政策执行:负责组织实施执行公司及部门的各种管理制度和工作计划,并监督检查执行情况。3、区域管理:负责选拔和配备所管业务人员,指挥和安排下级开展工作,并对下级工作进行指导、监督、检查和考核;负责省内商务代表的日常工作管理及考核。4、渠道建设与管理:商业渠道建设与管理,保证公司产品的配送及渠道畅通。5、渠道维护:代表公司对所辖区域经销商及分销商定期拜访互通市场信息,保持良好的合作伙伴关系,利用客户的优质资源为公司产品稳定的持续销售增长提供保障。6、资信管理:商业客户资信管理,退、换货管理。7、团队建设:团队建设及团队培训。任职资格:1、35岁以下,男女不限。良好的沟通协调及书面表达、分析、执行、反思能力。2、市场营销和相关专业大学专科以上。3、5年以上医药行业商务营销工作经验,从事营销管理工作3年以上。4、能长期省内出差,有较好的抗压能力。5、熟悉药品销售法规和制度及销售手段,熟悉国内医药商业经营模式准则,了解行业发展的趋势和变化。6、诚信正直,有良好的职业道德和职业操守。态度积极乐观,具责任感、团队协作精神。简历可发送至:yuanxuanxuan@dcpc.com

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渠道主管(金华) 新城控股集团浙江公司 金华 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司要求分解指标,并指导渠道团队成员完成;2、 分析市场及客源情况,制定渠道策略,监督渠道团队成员有效执行;3、 开拓、整合管理各类如中介、APP全民经纪人等渠道资源,确保资源顺畅;4、 持续建设渠道团队并发展壮大,对渠道人员开展招聘、培训、带教;5、 协助项目营销策划、销售活动,落实规章制度实施;6、 协调渠道体系内外问题、处理突发事件。任职要求: 1、形象良好,沟通能力强,较高的资源整合、活动策划能力;2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3、良好的数据统计分析,执行到位,促进渠道工作高效提升;4、大专以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。

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渠道主管 沈阳兴铭房地产有限公司 沈阳 3.5-5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司楼盘的销售及推广; 2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、外展点的布置与拓客; 5、管理维护客户关系。任职要求: 学历不限,性别不限,能够吃苦耐劳,愿意挑战高薪,有渠道经验者优先。

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双师课堂招商主任 卓越教育集团 广州-越秀区 0.8-1.6万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:【岗位职责】1、组织和协助部门进行市场调研工作,并针对同行市场的变化和竞争的需要适时提出应对策略;2、负责开发挖掘合作校,推广双师课堂,以达成客户拓展及销售目标;3、负责合作校的开发和管理,维持良好的合作关系。 任职资格:【任职要求】1、本科及以上学历,2年以上招商、销售类相关工作经验;2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判能力;3、具有丰富的K12教育行业招商渠道和网络资源,掌握相关工作技巧;4、有K12教育行业工作经验的优先。

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华东区销售代表(苏常锡区域) 上海佐威实业有限公司 江苏省 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.开发江苏省苏州、常州、无锡及其周边区域的渠道和客户资源,(有空调、新风厂家工作经验的人员优先考虑),开发该区域的工程项目代理商及零售代理商(专卖店渠道);2. 配合囤货商、渠道商做好担当工作,建立分销渠道,完成月度、年度销售业绩指标3. 配合囤货商、分销商完成线下销售活动3.开发地产项目等客户资源,准确预测和发现目标客户的潜在或现实的需求;4. 管理并维护渠道关系,协调渠道与公司、渠道与客户、公司与客户之间的各种关系,对代理商进行有效的产品、技术及销售等培训,协助代理商完成工程项目销售的技术支持和商务谈判;5. 具有较强的独立项目推进和跟单能力及业务拓展开发能力,有较强的客户服务意识,(拥有建材、水处理、地热、智控系统、厨卫、电梯等行业渠道资源的优先)愿意长期和公司一起发展;6. 善于处理人际关系,优秀的沟通谈判协调能力,能很好处理厂家、经销商、分销商等之间的关系。任职要求:1、常住苏州/常州/无锡(当地户口者优先)1. 有零售渠道商工作经验三年以上,从事过地暖、中央空调、热水器设备等行业销售工作,2、 大专及以上学历,渠道管理、分销管理、线下活动策划;3、 性格开朗,具亲和力,思维敏捷,表达沟通能力强;4、 具有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识、团队协作精神;5、能承担指标压力,完成每月业绩的考核指标奖励政策1、高提成2、牡丹国际3、团队业绩提成4、年终分红激励制度等工作地点范围:江苏省内办公地点:HOME OFFICE工厂地址:上海市嘉定区恒永路328弄50幢网站地址:www.sayi.net.cn

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零售运作督导(飞利浦-长沙) 上海申馨人力资源外包服务有限公司 长沙 4.8-5.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

零售运作督导,工作地点:长沙(薪资:4800-5500)零售运作督导(ROS) 第三方合同                                    职位描述:协助市场管理人员完成促销活动项目的执行及监督工作;日常零售商的监督与管理;管理促销员队伍, 确保零售目标的达成;零售数据及竞争对手数据的收集统计与分析;与商场建立并维持良好的业务关系。职位要求:大专以上学历;具有积极的工作态度、良好的团队合作精神及沟通技巧;热爱销售工作,有促销员管理经验;良好的商务英文阅读及书面表达能力,熟练使用办公软件;思维活跃、性格开朗,学习能力和接受能力强。

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留学渠道(留学+语培) 牡丹美行思远国际教育科技有限公司 牡丹-朝阳区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责校园或留学中介等渠道的调研、汇总、分析等工作;2、负责竞争对手在校园环境或中介调研;3、负责牡丹校园或留学中介推广活动的执行;4、负责寻找、拓展并管理各地销售渠道和有价值商业合作伙伴。岗位要求:1、大专及以上学历毕业,男女不限,热爱市场工作,吃苦耐劳,拜访上海地区的高校或留学机构;2、1年或以上相关线下渠道营销工作经验,有独立项目策划经验,有相关行业推广经验者优先;3、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强;4、良好的团队协作精神,工作细致认真,能够承担工作压力;5、有较强的时间管理能力;6、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备

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市场拓展主管/销售主管 成都子规教育咨询有限公司 成都-郫都区 0.8-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:按照公司的发展战略,负责落实公司新项目与各合作学校的具体对接工作;积极开拓新市场,与高中学校寻求战略合作;所负责推广项目的市场工作,对外联系沟通,维护关系;与目标客户及潜在客户进行沟通,提供咨询,促使达成合作意向;所负责区域的市场推广工作,有效组织监督相关人员;在公司整体市场目标下,协助制定和实施市场活动及宣传计划;与相关部门沟通协调,并提供支持;完成公司领导安排的其他工作。二、任职要求:1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先;2、了解教育事业,有教育工作经验优先3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;4、较强的谈判能力、协调能力,敏感的市场意识,能适应压力下工作;5、较强的进取心、责任心和工作热情;6、有出色的表达能力和沟通能力,亲和力和感染力强,有团队精神;。7、有高中学校渠道者优先。8、能全身心投入到本职工作中,并以解决客户需求为职业理念。

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区域主管 宁波方太营销有限公司郑州服务分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责区域内销售目标规划及达成2.负责团队建设及积极向上的氛围营造3.负责年度新交房楼盘活动规划并跟进实施,活动后复盘4.重点楼盘广告投放任职要求:有渠道对接经验者优先。

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月薪1W起聘会展销售 周末双休+出国带团机会 上海象容网络科技有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、电话联系外贸客户,销售海外展会,并通过拜访客户、会议、传真等形式推广展会;2、完善客户信息,定期维护客户;3、业绩优秀者需带团出国,协助客户参展。任职要求:1、大专以上学历,普通话标准,喜欢销售工作,勇于挑战;2、沟通表达能力强,主动销售意识强烈,熟练运用电话销售技巧;3、学习能力强;4、有一年以上电话销售工作经验者优先。平均收入统计:第一年平均年薪:6 w /年~15 w/年;第二年平均年薪:15 w/年~20w /年;资深销售人员平均年薪:20 w /年~30w /年 。岗位发展:1、销售专业化路线:销售代表→初级销售代表→中级销售代表→高级销售代表;2、销售管理路线:销售代表→项目经理→部门经理→销售总监→副总经理;3、会展专业人才路线:销售代表→现场执行服务→会展策划;4、职能部门路线:销售代表→财务/行政/人事/it/客服中心等职能岗位的转岗。员工福利:1、完善的管理人员晋升机制,管理岗位优先考虑从一线员工中选拔;2、公司额外设立周、月、年度团体及个人单项奖励;3、公司每年进行***员工评选,优秀员工可享受诸如出国旅游(携带家人)等奖励。4、周末双休及国定节假日休息,并发放月度全勤奖。5、公司重视员工培养,提供内外部专业培训机会;6、员工入职即享受国家规定的各类带薪假;7、入职满一年,享受公司免费体检;8、入职满两年起,可享受公司补充福利(补充医保、意外险、子女医疗险);9、员工活动:员工运动会、各类竞赛、员工生日会等各类活动;10、节假日活动及礼品(如春节、端午节、中秋节、圣诞节等)。工作时间:周一至周五 ,周末双休,早上8:30-17:30 ,法定节假日按照国务院发布的放假通知执行。每年几百场的海外展会,提供了大量带团出国的机会,可带您环游世界。

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