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合同管理员 双休+底薪5100 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

该岗位为部门重点培养和支持岗位.1.负责维护老客户关系,归档各类合同。2.做老客户的理赔,资料变更。3.提醒客户续期交费、加退保等综合金融服务。任职要求:1.25-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.大专以上学历,且具有良好的沟通能力。3.具有服务意识和责任心。4.双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假,入职即享受年休假.

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客服专员 中信保诚人寿保险有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1解答销售人员和客户的保单咨询,提供专业的保单服务,提升满意度。 2审核、受理、前置扫描及归档并跟进各渠道新契约、保全、理赔的所有日常保单业务,处理苏州1级核保任务,并达成各项KPI指标。 3制作营运制度、规则以及流程的培训课件并向销售人员宣导,提升销售人员的专业度。4引导销售人员使用电子化服务,提升保单服务时效与品质。 5制作各类营运统计报表,分析销售人员及团队的保单品质异常问题并提供解决方案,降低业务团队的营运风险。 6参与渠道会议,收集销售人员的服务需求并采取相应措施,降低销售人员服务成本,助力业务发展。7处理营销员押金的收取与收费录入 8汇总每月报给行业协会上月影像记录销售过程工作报表9配合职场扫描设备的维护工作,确保扫描作业顺畅。10完成领导交办的其他工作岗位要求:1、专业知识:保险知识、基础核保知识、法律基础知识 岗位技能:沟通技巧、事件的应变能力、风险管控意识与能力;2、全日制大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件,保险、金融行业客服柜面服务经验优先考虑。3、1-3年社会工作经验,其中1年或以上客户服务经验

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资料管理员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;3.对档案借阅进行科学,有效的管理;4.定期检查旧档案,确保档案材料安全;5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;岗位要求:1.学历不限,有无工作经验均可;2.工作心细,品行端正,原则性强;3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3000-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理牡丹国际3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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数据录入员4.5k黄浦区 上海佩琪信息技术有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

众安保险急招航旅险理赔录入1.   根据公司要求及时效要求,对案件进行整理、扫描;2.   根据提交理赔资料,进行数据采集录入;3.   负责日常理赔案件的管理、协助进行初审;4.   参与部门运营管理和各项体系制度的建设;任职要求1.   语言表达能力好,口吃清楚,五官端正,沟通能力强;2.   有一定的文字组织能力,文字输入要求在40字/分钟;3.   有旅行社、携程、机票酒店预订、航旅险相关工作经验者优先录用;4.   学历:大专及以上;如具备1年以上电话客服经验者或者有从事保险销售经验者,中专学历也可以。5.   具备良好的沟通和应变能力,良好的服务意识和工作责任心;6.   具备良好的学习能力,高度的责任感,及团队合作精神,抗压能力强。薪资:基本工资:4-5K工作时间:做五休二,9:00-18:00,正常周末双休工作地址:黄浦区虎丘路14号中实大楼

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保险内勤(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 出单及核对保单,提醒外勤续保;2. 录入与存档业务相关的资料;3. 配合内勤主管进行单证整理。任职要求:1.专科以上学历,形象气质佳;2.做事认真,细心,负责;

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急聘跟单员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;5.配合市场营销的其他方面工作。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.21周岁至45周岁之间;工作时间:周一至周五 08:30—17:00 (周末双休,法定假日休息)

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保险新契约管理员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责公司新契约制度、流程和规则的制定和修改;2、负责公司新契约承保业务处理,问题件处理;3、负责公司新契约承保出单中心管理;4、负责公司新契约业务单证管理、新契约业务系统管理;5、负责新契约承保业务数据统计分析。

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有钱任性你也可以 直招数据分析师 牡丹万向卓迹商贸有限公司 牡丹-朝阳区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

★我也曾和你一样,觉得金融遥不可及,可是学了才知道,并不难 投递简历前,请确定您近期可以参加本公司面试,投递简历后经过筛选会有工作人员给您电话预约面试,请将电话保持开机状态 不再为青春而迷茫,以高薪致青春【任职资格】 1.大专以上学历,金融专业优先 2.有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划 3.有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力较强 4.耐心细致,有责任心,具有保密意识 5.对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训 6.公司提供良好的晋升机制 注: 1.本公司为人才储备战略作准备,新员工录取通过,开始学习期,此期间本公司无偿提供金融相关的专业知识和图表分析技巧 2.本公司与集团公司内其他分公司以及牡丹总部每年举办数次交流座谈会,公司优秀员工可以参加交流【福利待遇】 1.条件符合者,公司将统一安排专业职业技能培训; 2.签订全日制固定期限劳动合同、牡丹国际、底薪+奖金+补贴+绩效+团队业绩奖励 3.周末双休、法定节假日,圣诞、万圣、Bank Holiday休息 4.做五休二、OFFICE作息时间,无需加班 5.正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检,定期团建,年底分红 6.完善成熟的晋升渠道,专业的职业生涯规划,助你成为金融行业精英 一次正确的抉择,胜过多次努力!!! 【薪资待遇】初级分析师:6000起薪+提成(20%)+牡丹国际+周末双休+年终奖中级分析师:10000起薪+提成(30%)+牡丹国际+周末双休+年终奖高级分析师:15000起薪+提成(40%)+牡丹国际+周末双休+年终奖 公司主页:www.trade-bj.com公司地址:牡丹市朝阳区潘家园牡丹汽车大厦1402人事经理:刘经理 联系电话:010-59444408 (对职位有疑问或有兴趣者,请积极与HR联系)人事部邮箱:liufan@onewaycn.com

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合同管理员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

该岗位为部门重点培养和支持岗位,公司为您提供相应的客户资源信息及名单。主要工作在于帮助客户解决售前售后的相关事宜。 岗位要求:1.25-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.大专以上学历。3.具有服务意识和责任心。 享受双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假.

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承保部单证档案岗 天安人寿保险股份有限公司上海分公司 上海-静安区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、参与制定分公司的业务单证管理细则及档案管理细则2、配合办公室完成单证的征订,负责完成单证的登记、发放领用、入机和核销管理3、参与制定分公司指导、监督机构对业务单证管理制度的执行4、及时对业务档案进行收集整理、立卷归档工作5、指导、检查机构完成组织机构按时完成业务档案交接,分公司业务档案的集中统一管理6、负责承保部各类数据的汇总整理、对外报送工作7、定期与财务进行业财数据对账二、聘任标准1、教育程度:大学专科及以上学历,专业不限;2、工作经验:1年以上保险行业工作经验;优秀应届生亦可;3、计算机水平:熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件;4、专业能力及态度:具备良好的协调沟通能力,独立解决问题的能力,较强的抗压能力。职能类别:保险内勤

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