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区域销售经理 广东柏胜新材料科技有限公司 异地招聘 3.5-8千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 大专以上学历,市场营销或建筑、化工专业优先; 2、 3年以上直接销售经验,具备建筑材料、化工防水材料销售经验等优先; 3、 能吃苦耐劳,能接受长期出差,有良好的沟通能力,能承受压力。此岗位为省区经理,条件优秀者可接受省内其他区域外派。

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急招导购员/收银(西宁城西区) 深圳月步文化科技有限公司 西宁 3.8-7.5千/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招募要求:1.高中/中专及以上学历,性别专业不限;2.具备服务、零售、连锁行业等相关工作经验者优先;3.有热情,有进取心,积极向上,有亲和力,希望通过努力改变自己的人生;4.服从指挥,严格遵守公司的规章制度,良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养。工作内容:1.担当店铺各项基本业务(如顾客接待、收银、商整等);2.以多走路伙伴的角色参与店铺运营;3.通过自己的努力和店铺的育成成为店铺的经营者。我们为你提供 :1.月薪3500-8000加全勤奖、购买社保、节假日补贴100元;2.轻化的员工团队,愉悦的工作氛围;3.享有各种国家法定节假日、假期、国家三薪和节日福利;4.良好的薪酬激励机制;5.相关部门专业培训,提高员工职业技能和素养。如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的经营者,月步路欢迎你的加入!上班地址: 青海省西宁市城西区五四大街力盟步行街力盟Town一楼

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销售经理(青海) 东南电梯股份有限公司 西宁 3.5-6.5千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 大专以上学历,管理类专业 2年以上销售相关经验,有电梯行业经验者优先 表达能力良好,性格外向,有一定的行业资源 工作职责: 完成销售计划 掌握最新市场信息 开发客户并维护

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储备干部 西宁依美共创电子科技有限公司 异地招聘 3.5-6千/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保计划及指标顺利完成。2、负责部门日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建立和发展优秀队伍。3、根据公司方针和部门需要,合理安排各部门岗位,优化工作流程。4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。5、在本公司经过几个月的轮岗学习,充分了解公司,协助公司高层管理处理各种事务。职位要求:1、大专及以上学历,市场营销,管理类岗位专业(应届毕业生及退伍军人优先考虑);2、具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、务实的工作心态,愿从基层做起,勇于挑战;5、在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动同学优先。晋升方向:储备中层管理—中层管理员。一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。福利待遇:薪酬3500-6000(你的能力决定了你的工资),五险,牡丹官网,入职培训及在职培训,节假日福利,年终奖,提供宿舍等。联系人:白主管联系电话:0971-7736679公司邮箱:3294351950@qq.com企业官网:www.newyiho.com公司地址:青海省西宁市昆仑一号大楼7楼365室乘车路线:公交20、23、30、32、38、40、47、59路到新华巷口下车即到

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区域销售经理 牡丹达飞安评管理顾问有限公司 玉树 1-1.5万/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行业优势: 1、良好的收入模式:基本工资(2200---3000元/月无责底薪)+高额提成餐补+年终奖+超额奖.(年收入15万----30万左右) 2、良好的人脉资源:主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽,有助于形成自己的人脉关系; 3、提供系统的岗前培训(带薪),良好的职业发展前景 。 4、安全评价属于法律强制性的行业,是知识性高科技朝阳行业。 岗位工作内容: 1、在区域内独立开展销售业务,以区域内大客户为主线、为重点销售; 2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施; 3、建立健全的区域客户信息管理体系; 4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订; 5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理; 6、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度; 7、完成部门领导交代的其它临时事宜。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、有良好的沟通能力和组织协调能力; 3、工作积极主动,勇于挑战,能承受较强的工作压力; 4、年龄25岁----45岁,性别不限,品貌端正; 5,会基本的电脑操作(办公软件会用)

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技术工程师 杭州立方控股股份有限公司 西宁 3-4千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、承担现场项目管理工作,指导施工安装,进行设备调试,保证项目验收;2、为客户提供培训、使用指导、售前售后维护等服务,提高客户满意度。 任职要求:1、全日制大专及以上学历,熟悉网络和电脑,对SQL、图像信号处理解码存储有一定了解;2、会基本的CAD操作;3、有停车场、安防、一卡通、弱电施工布线等行业工作经验者优先;4、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,能承受工作压力。 公司福利:1、公司为上市公司,一经录用,签订劳动合同和缴纳牡丹国际;2、公司定期举办内部团建活动;3、每年一次旅游;4、周末双休、法定节假日休假;5、重大节日福利;6、相关工作经验丰富人员,根据个人能力,公司提供职业晋升通道。

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苹果售后服务中心前台客服(西宁) 牡丹百华悦邦科技股份有限公司 西宁 3-5千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责接待顾客,解答顾客的咨询;2、负责店面产品及配件的销售,达成销售目标;3、受理客户业务,执行岗位工作流程标准;4、为顾客提供各种贴膜等增值服务;5、与工程师、顾客进行沟通、反馈,达成业务目标;6、负责保修机、维修机的取机工作;7、各种业务数据、信息的录入,与厂家及时联系,做好机件的申请和信息的核实;8、门店物品的陈列、布置;9、完成领导交办的其他各项工作。任职条件:1、有相关销售工作经验,熟悉门店工作流程及要求;2、熟练运用计算机;3、具有团队合作意识;4、具有良好的沟通能力、亲和力,有较强的服务意识;5、能承受一定的工作压力;6、有相关手机行业销售工作经验者优先。

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区域市场专员 欧蒙医学诊断(中国)有限公司 西宁 0.8-1万/月 07-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:Responsible for regional market analysis, including industry trend, product and customer information, sales data, project investigation etc. 负责区域市场分析,包括行业动向、产品及客户信息、销售数据、专项调研等 Responsible for executing marketing planning and making regional promotion policy. 负责执行市场营销计划及制定区域推广政策 Responsible for organizing regional marketing activities 负责组织实施区域市场活动 Responsible for supporting regional KOLs, regional center customers and speakers. 负责支持区域KOL、区域中心客户及speaker Responsible for training regional sales representatives and distributors. 负责区域内销售人员及经销商市场培训 任职要求:Bachelor or above in life science, biology, medical relevant background.本科以上学历,生命科学 ,生物,医学相关专业 At least 2 years marketing or sales relevant experience in IVD industry.2年以上体外诊断行业市场或销售经验 Good English skill in reading, writing.良好的英文读写能力 Good communication and presentation skill.良好的沟通演讲能力 Good team spirit and open mind较好的团队合作精神 Need to business travel in regional provinces frequently.能够接受出差

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金融顾问-格尔木(J11076) 易鑫集团 海西 4.5-6千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1,开发新店、维护、提升合作店面合作关系2,销售目标达成 3,解决协调店面业务问题4,防范店面及提报资产质量风险5,宣导培训公司产品政策任职资格:教育程度:大专及以上工作经验:1-2年专业背景:不限特殊技能:沟通服务能力行为要求:情商沟通能力强

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销售经理 广州卡拉宝饮料有限公司 西宁 1-1.5万/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作目的:通过对综合渠道客户的服务和开发,及市场活动的执行,建立并发展区域内良好的销售网络以达到良好的销售业绩和业务目标,并根据实际需要管理销售团队。 岗位职责: 协助所属分公司/代表处业务负责人制定本地区域的业务预算和目标; 落实业务开拓和渠道推广执行计划,持续稳定地达成年度、季度和月度各项业务目标及要求; 执行区域业务开拓和布局任务,开发经销商、分销商及终端销售网络,以确保完成销售计划、目标和回款任务; 依据区域的整体销售策略,执行渠道推广方案,包括分销达成、终端形象建设、消费者活动执行等; 定期拜访经销商,有效传达公司销售政策,管理经销商和分销商库存,保持良好的合作关系; 定期走访市场,把握和聚焦营销机会增长点,优化区域销售覆盖网络; 对各渠道进行动态跟踪,收集行业竞争信息、分析动态,及时向上级业务负责人反馈,并提出建议; 建立销售团队组织架构,培养高绩效的销售团队,管控团队人员的关键绩效指标(KPI)达成情况。 专业能力条件: 8年以上快消品从业经验,其中至少3年以上相应岗位管理工作经验; 有丰富的行业人脉资源、客户资源和渠道关系; 具备优秀的执行能力和经销商管理技能; 具备优秀的沟通能力、谈判能力,和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 具备优秀的生意机会洞察能力、数据分析能力、计划和组织能力。 关键衡量标准内容(包括但不仅限于): 经销商进货金额(年度、月度); 经销商出货金额(年度、月度); 铺市零售终端客户数; 陈列生动化达标门店数; 本地区域渠道推广活动的执行结果。

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