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万象城I.T 主管 前程无忧代招聘 青岛-市南区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

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KAMA 领班 前程无忧代招聘 西安-雁塔区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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农产主管(前进路店) 永旺美思佰乐(广州)商业有限公司 广州-海珠区 4.5-5.5千/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在永旺美思佰乐超市担任农产部(果蔬部)主管;2、负责部门营销和人员的整体统筹安排工作;3、根据总部的销售指标和计划,制定和开展部内的销售工作;4、严格执行公司品质标准,监管部内的商品和人员;5、负责部门内人员培训、排班、考勤、休假等行政工作安排;6、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、专科以上学历,能熟练使用excel等办公软件;2、有零售行业的相应岗位2年以上经验,且有主管或者代班管理经验;3、能接受超市轮班制度。

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招商专员 河南世纪联华超市有限公司 郑州-金水区 2.4-4.3千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:是公司为招商部、商品部经理岗位培养的储备人才,通过在实际工作中的培训及考核,最终成为商品部经理甚至副店长、店长任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,领悟力强。应届毕业生优先公司地址:经三路68号(经三路农科路交叉口世纪联华三楼人事部)工作地点:世纪联华河南总部(经三路与农科路交叉口世纪联华超市三楼招商业务部)

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营运经理 美罗商城 苏州 0.8-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行公司楼层管理相关要求,负责本楼层的品牌管理工作;  2、完成并执行厂家入驻、变更、撤展等业务指令,并与其他部门进行协调,负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档,确保其合法经营;3、负责对厂家展位设计、装修方案的审核以及具体装修过程的监督;厂家日常销售管理,商品成列、销售情况等;楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等。4、根据公司整体销售计划,完成本楼层的各项经济指标,同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;5、完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予楼层主管反馈;6、对所属楼层商品的品牌进行管理,积极寻求和挖掘市场商业合作伙伴,以提供良好的服务为总方针,协助厂家对商品品牌和结构进行优化,从而确保本楼层店铺的客流量及商品的销售量;  7、协助客户服务部积极开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上楼层管理工作经验,2年以上大型商场楼层经理岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;3、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;4、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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商品主管 广州唯合服饰有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 10-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据企业目标和品牌特性,协助商品经理运营管理工作,根据市场变化及时调整商品运营和调配;2、负责商品库存目标管理并配合营运部达成销售目标;3、负责分析市场和竞品趋势,针对市场的变化调整商品运作;任职要求:1、 大学专科以上学历,服装设计、营销等相关专业尤佳;2、 五年以上服装品牌商品企划及运营管理经验,有快时尚品牌女装或高端品牌女装经验优先考虑;3、 善于捕捉潮流资讯、市场信息,有极强的数据分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为商品开发及营销提供战略支持;4、较强的沟通能力;判断分析、执行力和应变能力。

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品类管理专员 陕西驰彩商贸有限公司 西安-经济技术开发区 2.8-3.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责门店商品陈列布局的规划及维护;信息维护、资料归档、销售分析。

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店长/副店(厦门五缘湾) 广东康妮雅商贸发展有限公司 厦门 5-6千/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍,全国直营店铺,店铺均开设在标杆商场,环境优美,品牌形象雅致,除家居服装外,产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品,为客户带来极致购物体验。福利待遇:1、底薪:每三个月进行考核,连续100%达标,底薪随晋级而增加;2、收入:综合收入5000-6000元(底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等);3、晋升渠道:生活顾问—高级/资深生活顾问—店铺副经理—店铺经理—区域主管;4、成长平台:提供专业培训,包括:陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识;5、动态激励:不定期的店铺激励政策;6、假期管理:按国家规定享受法定节假日工作三薪;7、福利体系:年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等;任职要求:1、22-35岁,男女不限,中专以上学历;2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极;3、热爱销售,具备良好沟通能力,认同品牌文化;4、1年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容:1、协助主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。

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家居生活馆主管 四川省嘉宇商业管理有限公司 南充 3.5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、防损防盗、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;4、负责本品类商品及排面的清洁卫生,处理客诉;5、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求:1、年龄24-38岁,大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历及相关工作经验;2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。 联系方式:0817-3832780 程***

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生鲜营运经理 广东家耕园贸易有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按公司战略方向负责统筹门店生鲜经营发展,以提升生鲜经营能力为己任,严格执行落地生鲜经营标准,以达到让顾客满意;2、负责制定生鲜部门的活动策划、商品组织、营销方案、激励方案以及门店的运营实施落地方案;3、有强烈的成本意识、效率意识,有效管理维护门店购物场景,确保SKU、陈列、销售、利润目标达成,让顾客满意,让生鲜经营成效稳步提升; 4、负责门店人员的建设和管理,长期对门店人员进行有效的栽培,为公司日后的发展储备人才;5、能承受较大的工作压力。任职要求:1.5年及以上大型零售商超自营生鲜负责人经历背景或类似岗位经历; 2.精通生鲜品类领域的供应链、商品和经营策略; 3.具有较强的数据分析能力,对市场变化有敏感的洞察力; 4.具有良好的团队管理、沟通协调能力,工作敬业,有很强的抗压能力及自我驱动力; 5、诚实正直,坚守职业操守。

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