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品类经理
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商品规划[上市公司] 美克家居创意创新中心 天津-滨海新区 5-7千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司商品规划,制定实施计划:商品组合建议、单品建议,并协助商品管理推广及协调组在店面的实施;2、制定系列的详细上市日历讨论稿,保持与研发部门和采购部门的沟通,确保新老产品上市与退市的顺利进行;3、负责监控现有价格体系与市场的匹配情况、销售动向与规划的匹配情况,保证商品毛利水平符合战略目标;4、提出商组合计划的系统表单需求,召集和主持商品组合计划的回顾会议(确定商品停产,增加订量等决策),回顾和调整商品组合计划,跨部门共享商品组合计划。5、建立商品分析模板的系统需求,商品分析执行,商品维护属性表建立,提出跨部门商品相关调研分析需求,搜集跨部门商品相关分析资料(市场部等),搜集跨部门商品相关分析需求(商6、制定商品清仓计划,跨部门沟通商品清仓计划,处理商品组合计划相关的紧急状况和疑难问题;7、整理、搜集分析商品相关资讯及资料(市场趋势,消费者,竞品等);8、协助品类规划主管对呆滞品、退市商品的存货和规划进行管理,维护系统内商品的上市与退市状态信息;9、跟进新品采购进度,老品退市进度,库存结构的改善结果。任职要求:1、国家统招本科及以上学历,专业不限;2、英语听说读写流利,能够用英语作为工作语言;3、有零售行业背景,做过数据分析、市场分析、竞品分析,从事过商品管理者优先;4、有良好的沟通和表达能力,擅长跨部门沟通;5、为人正直,责任心强,有良好的团队合作精神。●职位亮点:上市公司/国际化氛围/福利完善/团队年轻化●工作地点:天津市滨海新区开发区第七大街53号美克工业园;●工作时间:周一到周五上班,正常双休,每天工作八小时;●公司提供全面的培训机会,并享受牡丹国际、班车、员工公寓、职员购买、节日福利等多项福利;●应聘邮箱:hr6@markorhome.com;●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;●公司官网:http://www.markorhome.com。

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顾客助理经理 - 浦东嘉里城 - Gap 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 上海-浦东新区 01-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 业务战略促成并带领团队在门店实现业务战略。通过提高总销售和管理可控利润,实现门店总体收益。2. 顾客互动定期作为值班经理(LOD)展现品牌服务标准及部门销售行为。分析及利用值班经理(LOD)追踪表格,最大化每小时业绩。维护公司标准,确保楼面、收银台、试衣间区域整洁、干净、井井有条;确保顾客及员工有安全的店铺环境。通过评估楼面及试衣间顾客互动,提供出色的顾客店铺体验,推动品牌忠诚度。每日、每周、每月监督并推动业绩表现及相关关键业务指标。追踪店员生产力表现,确保团队生产力达到公司标准。通过有重点、可行动的Sales Rally激励及启发团队。执行顾客互动策略。根据顾客体验调查(CES)结果评估并执行行动计划。通过社交媒体及顾客信息采集(CIC), 带领店铺顾客团队并以身作则展现建立顾客忠诚度的行为。带领参与社区活动促进品牌认知度及忠诚度。建立并领导通过店铺活动增长市场份额并推动客流的战略。安排并执行针对所有员工的“欢迎加入Gap Inc.”及其他培训。担当值班经理LOD支持业务需要。3. 日常运营支持并执行基于顾客体验调查(CES)结果的行动计划。与顾客经理 (G12) 分享顾客反馈,提升总体顾客体验。在活动方面达到顾客经理 (G12) 的期望。培训员工,使其了解Gap服务模块,CES,和其他顾客经理分配的顾客体验相关任务。4. 人才管理提供员工表现反馈。支持店员年度评估流程。运用招聘系统和工具建立招聘人才库并加强雇主品牌建设。职位要求:1) 知识、技能和能力:行为专业,始终按商业行为准则行事。 有效与店员、顾客及管理团队沟通的能力。 跟进书面及口头指令的能力。创造积极的工作环境的能力。倾听反馈、采取有建设性行动的能力。在楼面上展示出色的顾客服务的能力。有效与顾客及店员沟通的能力。在楼面、后仓及办公室调动控场的能力。 按需要出差。2) 教育水平:高中毕业或同等学历。3) 工作经验:有1年Gap工作经验者优先。有零售工作经验者优先。有管理团队经验者优先。

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天天左岸 管培生 前程无忧代招聘 哈尔滨-道里区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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专卖店营业员 西安市未央区伊莎装饰材料商行 西安 6-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1)负责店面顾客接待,做好产品介绍、销售,全面完成销售目标;2)负责店面的商品陈列、维护工作;3)负责店面卫生,保证店面环境的整洁、清洁;4)负责店面防火防盗工作;5)认真完成领导交办的其他工作。岗位要求:* 具备一年以上销售工作经验。* 形象好气质佳,开朗自信,谈吐得体。* 应变迅速,责任心强,热爱销售工作。* 具有较强的学习能力和团队合作精神。上班地点:西安市四大建材市场可就近安排1、大明宫建材家居北二环店2、大明宫建材家居钻石店3、大明宫建材家居含光路店4、三森国际建材家居城上班时间:9:30-6:00(根据各商场上班时间)

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营运管理岗 东莞市万科房地产有限公司 东莞 0.8-1.6万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、工作职责1、协助完成商场日常营运管控工作,包括监督指导商户规范化办理装修施工手续、对营业员的日常管理及维护、负责商户租金水电费的催缴和跟进、租户形象管理等;2、负责商业项目的品牌关系维护;3、收集、整理销售数据,编写经营分析报告,以助商场经营业绩的提升;4、参与项目多经点位的招商及项目调整方案的制定等。二、任职要求1、本科及以上学历,专业不限;2、2年以上商场、购物中心工作经验或者曾担任品牌店店长经验;3、具有一定的数据分析能力及组织管理能力;4、沟通表达好,亲和力强,形象气质佳。

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商品部采购助理 华润万家有限公司-华北区业务单元 济南-市中区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、协助采购对合同文本的收集、流转、归档管理 ; 2、熟悉业务系统、公司各类报表平台、商品部统一工具(VSS、供应商汰换工具、JBP)等操作系统,快速收集数据信息、及时准确的向采购提供各类数据和报表 采购作业的配合,主要包括采购收入、样品管理及日常作业等 , 业务单据的准确填写以及流转 3、严格执行工作流程,协助采购与内外部联系方(内部各部门、各地区、供应商等)沟通协调 4、 对商品效率提升方面的跟进与维护 对促销活动及经营计划的跟进 任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验,相关行业优先; 2、熟练应用office办公软件,具备良好的沟通能力、学习能力,能适应一定的压力; 3、了解行业动态,及相关政策法规

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商超标品主管 美团-大众点评 苏州-吴中区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位要求?超市及便利店2年以上工作管理经验?了解前台服务、货架商品管理、后区收货各岗位系列工作流程?顾客服务至上,超出期望做好顾客服务?能够使用绩效管理的方式以身作则带领部门员工完成公司营业目标?大专及以上学历岗位职责?顾客服务至上,顾客服务高于一切,带领部门员工做更好的顾客服务并超出顾客期望?按照公司标准和流程要求,每天完成订货、补货和库存跟进的工作?召开部门例会,所有信息和策略要保持一致性,并做好每天的交接班工作?对员工进行现场指导,确保为员工和顾客创造一个安全、舒适的购物环境,提供***的购物体验

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商品主管 浙江大东鞋业有限公司长沙分公司 长沙 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据品牌各季的销售需求,制订采购计划并进行首批下单;2、对各款产品进行时时跟踪,做好及时补货和调整;3、时时监控库存和销售信息,与总部人员做好及时沟通,做好促销策略;4、负责品牌产品在各店的产品组合和差异化销售;5、协助制定商品销售目标,对商品毛利、销售节点等各项指标进行把控;6、协助规划商品结构组合、单店订货、分析商品畅滞销、生命周期并进行预测下达商品订货/铺货/补货计划以及快反的管理;7、日报表的整理发布、商品部内部工作的规划。任职资格1、具备3-5年以上鞋服行业货品管理实操经验,2年以上团队管理经验;2、熟悉商品工作流程,较强的数据分析能力和逻辑思维能力;3、对市场流行趋势有敏锐的分析判断能力;4、责任心强,稳定性佳。

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副总经理 江苏久九伴商业管理有限公司 南京-江宁区 8-10万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对生鲜及美食卖场全面管理,完成公司下达的工作计划;2、负责支持市场管理办公室的全面工作,实施依法、依约管理,确保全面规范履行好市场的经营、服务和管理职能;3、树立营销理念、推进品牌经营,组织开展市场活动,创星级市场活动;4、负责市场的活动策划运营,带领商户实现营业指标;5、负责市场员工的管理;6、负责商户和消费者来访的接待和投诉处理;7、负责前来参观的各区、街道等领导的接待工作;8、负责市场消防、治安、安全工作和突发事件的现场处理;9、处理好市场的其它日常事务,完成公司领导布置的其它工作。任职资格:1、统招大专及以上学历,熟悉生鲜及美食卖场的运营;2、3年以上同岗位工作经验,有大型超市、生鲜卖场经验者优先考虑;3、具有敏锐的市场运营洞察能力;4、具有较强的沟通能力,具有判断、决策、创新与团队管理能力;5、具有良好的道德修养,责任心、事业心。

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商品专员 甘肃金勇商贸有限公司 兰州 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进;对所辖各地区补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补;2、定期分析商品结构及客户销售情况;3、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作.4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓)5、配合销售部接待加盟客户,介绍货品,接到定单分析安排传发物流6、制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表,各店销售汇总任职资格:1、大专或以上学历,数学/经济管理/市场营销等相关专业;2、具备优秀的货品统筹、规划及分析能力,数据分析整理以及商品调配能力;3、3年以上品牌服饰商品规划管理操作经验,并具备团队管理能力;4、至少一年或以上全盘商品管控(商品计划、商品补单、商品定价、商品产销分析等)工作经验;5、ERP及EXCEL操作技能优秀,敏锐的数字触觉,工作细心、认真负责,善于沟通;6、有服饰企业商品管理工作经验优先。联系电话15095415869

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高薪诚聘专卖店店长 广西舒华体育健身器材有限公司 南宁 5-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店长(品牌专卖店)任职资格:1、市场营销、管理类大专或以上学历优先,三年以上品牌终端管理经验;2、形象气质佳,责任心强,喜欢运动健身,认同企业文化和经营理念;3、优秀的沟通能力和较好的销售、陈列、促销、客户服务等培训经验;4、良好的团队建设和管理能力,为人公正具有原则性;5、熟悉店铺的人员、货品、客户管理及市场推广等操作流程。岗位职责:1、负责门店的日常运营及工作,对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理;2、培训和培养下属,提高门店人员素质与销售技能,带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标;3、根据公司要求,建立客户档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;4、负责每月店铺盘点工作,并按规定上报公司;5、执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店的正常运作;6、负责维护与商场的关系,配合商场完成相关工作;7、独立完成和维护店铺陈列。 薪资待遇:◆ 底薪+提成+奖金;◆ 每年享受带薪年假、法定节假日、节日福利等◆ 年度旅游计划、生日礼金、丰富的员工活动◆ 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制◆ 良好的工作环境和团队氛围您的努力 = 您的发展 您的付出 = 您的报酬

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见习管理生(招商专员) 新世界百货投资(中国)集团有限公司 昆明-五华区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.执行合同协助上司负责监督执行「专柜供应商合同」,加强合同管理,对有违反合同的专柜供应商,提出处理意见,并建议及督促纠正行动。2.协调运作联同上司定期与营运部进行商品销售和库存结构分析,协助专柜供应商在进货、销售、调动、库存各环节之合理运转。3.督促进货协助上司督促专柜供应商完成百货制定之进货计划。4.沟通汇报编撰有关卖场消息及数据予专柜供应商,例如促销、换季、大减价等活动,取得供应商之配合和意见。5.接待工作协助上司接待专柜供货商,搜集和提供消费市场及百货之营销数据,与他们保持良好联系。6.报告工作在指定时间内完成,并向上司呈交各项报告、预算和分析数据,确保准确无误。7.督导工作督促及协助下属按时完成对内及对外的各项工作及报表等,并处理专柜管理疑难问题,核查下属汇报之报表任务等。8.其他工作完成上司交办的其他工作。任职要求:1)统招本科及以上学历,2018届毕业生;2)正直诚实、主动积极,具良好的组织及领导才能、沟通技巧、学习和适应能力;3)管理类专业优先;

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商品经理/商品专员 劲霸男装(上海)有限公司 包头 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:依据心赢销战略规划,执行总部商品企划部、商品运营部的工作目标、在子公司商品分析、规划、订货、销售跟踪及库存管理、期货执行、调拨等工作中,为子公司店效提升、新品售罄率提升为绩效目标而服务。 任职要求:1、商品运营管理。根据期货波段时间,结合终端实际上市需求,合理制定上市资金计划,确保期货执行如期达成 2、商品企划落地。 总部大商品企划承接,转化为子公司的二次商品企划方案(订货思路、订货流程、人员安排、订货计划等);订单生成后,以二次商品企划案为源,跟进商品上市计划、销售计划、商品陈列展示,最终完成二次商品企划落地工作。 工作地址:包头市东河区和平路劲霸男装

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楼层营运管理(牡丹国际) 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳-大东区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作;2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等;4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表;7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作;8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;9. 完成上级领导交办的其他工作。1. 2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。4. 大专以上学历

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Responsible 店铺主管 ZARA 上海-静安区 5-7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Zara opened its first store in the coastal town of A Coruña in the northwest of Spain in 1975. Zara has over 2,100 stores strategically located in leading cities across 88 countries. Zara's designers and customers are inextricably linked. Specialist teams receive constant feedback on the decisions its customers are making at every Zara store. This feedback inspires Zara's creative team which is made up of over 200 professionals.1975年,Zara在西班牙沿海城市拉克鲁尼亚开设了第一家店铺,至今Zara已经有超过2100家门店位于88个国家的主要城市。Zara的设计师和顾客紧密相连,专家团队定期收到每家店铺的顾客反馈,这种反馈激励着Zara超过200专业人士的创意团队更快地做出时尚并贴近顾客需求的服装。Job Position: Responsible职位名称:店铺主管REPORTING TO: SECTION MANAGER (Deputy Manager)汇报线:部门经理We are keeping an ambitious expansion plan in China. You have an opportunity for a fast career, you will join us at RESPONSIBLE level and we will be looking to develop you quickly into a section manager, department manager or store manager. Our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.在Inditex中国,我们正在飞速拓展。你将有机会以店铺主管级别的职位入职,并获得快速的职业发展,你将有机会在后续的职业生涯里晋升到部门经理、副店长以及店长的职位。我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。MAIN RESPONSIBILITIES:主要职责:Product management: suiting collections to customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section.产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。Image: setting up and coordinating garments; controlling the image of the section.形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。Personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays.员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。REQUIRMENT:职位要求:Affinity with the product: able to identify with collections;熟悉公司产品;Ability to co-ordinate;具备陈列管理的能力;Working with customers: enjoy dealing with customers' needs;善于处理客户的需求;Qualities for leadership, communication and teamwork;具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力;Speak English & Mandarin.能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读及写作。

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盒马鲜生-蔬果主管(温江德坤店) 上海盒马网络科技有限公司 成都-温江区 5.5-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司下达的各项经营指标制定蔬果经营目标,并确保KPI达成;2、对日常蔬果类商品的订货管理,库存管理和鲜度控制;3、对蔬果商品的情景陈列维护,对季节性商品排面的调整及设置;4、对蔬果类商品的补货指导与参数设置及人工任务单下发;5、针对季节性商品的单款畅、滞销情况进行分析与预测,并提出相应改善方法;6、部门员工的工作分配、培训指导、考勤管理、绩效考核与激励管理等;7、完成例行盘点工作;8、促销员日常管理;任职要求:1、大专及以上学历2、年龄要求:25-40周岁3、具备2年以上零售管理经验,有蔬果从业背景经验者优先综合能力素质要求:1、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力2、沟通能力及团队协作能力较好3、具有互联网思维,不拘泥于现状,勇于创新4、具备一定的数据分析能力

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ICICLE之禾店长/店经理-王府井总店-成都-00860 上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌) 成都 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标;2.店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关;3.货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;4.员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;5.搜集、反馈市场信息。任职要求1.本科及以上学历,年龄26-35岁之间;2.熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识,热爱服装零售行业,亲和力强;3. 具有5年以上服装零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有跨服务业经验者优先;4.熟悉Office办公软件,做事积极主动。

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销售经理 成都宝沣科技有限公司 贵阳 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责与施工企业、项目工地等的客户营销工作;2、寻找挖掘新客户,建立并维护客户关系,指导客户完成贝易网相关流程;3、与客户洽谈合作条件,完成各阶段的下游客户服务工作,维护与下游客户关系;4、拓展与老客户的业务,协调处理客户服务中遇到的问题;5、根据客户需求和反馈意见,对公司营销策略、产品、服务等工作提出合理的改进意见。6、 收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、 大专以上学历,有工程机械行业销售或租赁工作经验优先;2、 良好的语言表达能力,及较强的说服力以及良好的职业形象;3、 有机械行业从业经验,或工程施工、建筑行业从业经验;4、 对市场营销工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、 具有市场开拓能力与良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;6、 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;7、 具备良好的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

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营运专员 深圳市益田集团股份有限公司 西安-新城区 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟知所负责区域店铺的经营情况,并进行相关分析;2、现场突发事件的处理;3、楼面巡查及巡场问题处理;4、配合其他部门完成所负责区域店铺的租金、物业费清缴,及企划活动的宣达;5、上级领导交办的其他事宜;任职要求:1、大型零售卖场、购物中心运营工作经验;2、熟悉餐饮业态管理;3、较强的执行了及沟通表达能力;

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品类主管 海城市万嘉惠商贸有限公司 鞍山 3-5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.完成品类店长分配的的业绩目标、毛利目标 2.品类货品的管理 3.人员带教、商品营销、分析处理异常数据任职要求:1.高中以上学历、服装行业相关经验2年以上

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