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培训专员/助理/培训师
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统招985 培训研发专员 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 0.7-1.2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.统招985本科及以上学历,22—30周岁,有半年及以上工作经验优先;2.逻辑清晰,理科生优先;3.善于问问题,能通过与人交流提炼要点;4.一定的文案能力。【岗位职责】1.课件研发;2.负责公司内训的组织与执行,含新人训,百万经纪人训,储备店经理训,店经理训等;3.服务标准和流程制定;4.负责公司内部专业认证考试的策划与执行;5.负责公司内部业务各环节标杆案例的采访,提炼成文及分享;6.参与公司业务用营销工具的研发,推广及更新;【薪资待遇】薪资试用期7000元(转正面议)+六险一金+员工旅游+各种团建各种嗨【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...【联系我们】联系方式:覃柯彰 18717806224(同微信)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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销售培训主管 广州大麦信息科技有限公司 广州-越秀区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司营销系统工作目标与经营计划,制定部门培训规划,完善营销培训体系;2、确保营销部门新员工在正式上岗前的岗前培训,培训内容包括岗位所要求的素养和知识等。3、不定期跟进分析总结营销队伍培训需求,并根据需求设计开发相应的课程,特别是销售技能的培训。4、根据公司要求,组织及实施有关产品、心态、销售技巧等有关销售方面的培训。5、负责组织实施培训,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;6、负责营销队伍团队氛围建设;7、上级安排的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,市场营销、工商管理、管理学等相关专业毕业;2、三年以上培训岗位工作经验;3、熟悉培训工作流程,有电商企业营销培训经验者优先;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,能掌握培训效果的评估方法;5、有较强的组织、协调和沟通能力,对培训工作有高度热情,责任心强,具有较强的亲和力,有团队合作精神。

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培训专员 人事专员 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责培训的组织、实施,完成相关班主任带班工作;2.跟进培训内容,督导学员学以致用,及时改善提高培训质量;3.跟踪培训效果,进行数据跟踪并能提出完善意见;4.负责企业员工培训需要的调查与分析,对培训课程体系提供相应完善建议;5.能够根据员工培训需求以及企业要求制作培训课件;6.负责整理完善企业课程素材。任职资格:1.统招全日制一本及以上学历,人力资源相关专业或者多媒体制作相关专业;2.1年以上相关工作经验,对培训有一定的了解;3.具有较强的工作耐心和细心,抗压能力强,有良好的团队合作意识;4.熟练使用电脑,能够熟练制作PPT以及多使用媒体制作工具如PS,flash,AI等;5.善于学习分析和总结,理解力强,逻辑能力强,富有创造力,有良好的团队合作意识。联系人:蒋***联系电话:18206108961(可微信电话直接联系)

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培训助理 太平人寿保险有限公司成都中心支公司 成都 5-7千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助公司教育培训部针对各层级员工培训课程的筛选,课件的制订,PPT制作;2、协同开展新员工入职培训,各层级业务专业培训;3、配合领导执行培训计划,联系组织外部培训,以及培训效果的收集、跟踪和反馈;4、培训讲师的安排和协调,培训学员的筛选和通知;4、培训资料的准备和培训教室、仪器设备的检查; 任职要求:1、形象气质佳,普通话标准且流利(有普通话二级甲等证书者优先);2、人力资源专业或有人力资源工作经验者优先;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用办公软件,制作各种PPT,WORD,EXCEL。 福利待遇:1、年薪:8W+, KPI指标达标,再计算季度奖+年终奖(2W+);2、工作时间:9-17:00,周末双休;3、享受公司带薪年假;4、享受公司福利保障和公积金,配备公司商业保险;5、专业知识培训;6、员工旅游,(一年内国内2次,国外一次)。

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在线教育培训师 学霸君 合肥 3-5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、主要负责企业公司内部员工的培训;2、公司企业内部员工的素质的培养,企业文化的打造,企业规章制度的践行,内部员工技能的提升。3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;5、根据外部市场情况,发掘并利用外部培训资源,以便有效提升团队销售能力和技巧。二、任职要求:1、本科及以上学历,教育行业培训工作经验者优先;2、1-3年及以上培训工作经验,负责过销售内训者优先;3、有丰富的培训实战经验,培训风格活跃、带动性强;4、具备一定的文字功底;熟悉课程开发,ppt的制作;5、优秀的辅导能力、授课技巧与演讲能力;6、较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力;三、薪资福利1、底薪3K~5K视能力而定;2、入职购买牡丹国际;3、其他各项福利。

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必胜客餐厅储备经理-惠州惠东县 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3.4-3.7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客工作地点:惠州市您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+牡丹官网,平均3400元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买牡丹国际- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品

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培训专员 武汉顺昇科技有限公司 西安-新城区 3.5-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专以上学历,有相关经验者优先考虑;2、及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;5、熟练使用OFFICE办公软件。3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通

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销售培训师 广州尊道电子商务有限公司 广州-天河区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开发公司销售团队分享、演练、竞技等培训课程的开发和执行。2、收集销售团队的培训需求,根据企业要求进行相关销售培训并建立合理的人才梯队。3、.负责销售团队的日常管理,并做好客服人员的各项日常工作评估及销售各环节的服务质量指标体系的建立。4、负责高效管理客服团队,提高团队综合能力,积极完成销售指标。任职要求:1. 大专及以上学历。2. 大型电商公司3年以上相关职位管理工作经验,擅长人员销售技能与产品知识培训者优先。3. 优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力。4.熟悉培训课件及各类报表的制作。福利待遇1、可以购买“牡丹国际”。2、公司“线下实体店+线上天猫京东”融合经营,发展机会多多。3、拥有完善的培训体系和晋升机制,每年2次调薪机会,年终有红包发,为员工提供广阔的职业发展空间。4、入职当年即可享受带薪年假;女员工超长产假178天,男员工护理假15天。5、丰富多彩的团队户外活动,每年至少一次员工旅游,节假日礼物等。

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培训专员/助理(牡丹国际+双休)/ 重庆杰坤文化传播有限公司 重庆 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、 协助培训经理,策划并执行各项培训计划时间地点,出席讲师;2、 主持每期培训,调动现场气氛,营销培训氛围确保质量和进度;3、 组织协调培训课程;4、 实施培训效果的考核评估。

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培训专员(单休/急招) TATA木门深圳分公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:       1.协助培训负责人完善企业培训体系;  2.对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;  3.培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;  4.培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;  5.培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作;  6.协助培训主管进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;  7.负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系。任职要求:       1、热爱培训事业,性格开朗阳光       2、表达能力较好,形象气质较佳       3、工作细致认真,积极踏实肯干       4、具备计划能力和事件管理能力;  5、具备团队合作精神。工作地址深圳市福田区八卦三路TATA木门

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培训专员 成都德商置业有限公司 成都-高新区 8-12万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.协助人力资源主管拟定公司人才梯队建设方案,及相关计划的执行2.协助人力资源主管完善企业培训体系;3.对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;4.培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;5.负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;6.负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系。任职条件:1.统招本科以上学历,对企业内部人才梯队建设有一定经验,有地产开发公司内部培训经验者优先;2.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;3.具备计划能力和事件管理能力;4.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。

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培训专员 中山市艾文凯迪网络销售有限公司 中山 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室; 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;5、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作; 6、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。

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培训助理( 牡丹国际 节日福利) 武汉金财点科技有限公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责培训需求调研及整理分析;2、负责培训计划的制定、组织、实施;3、负责培训的效果跟进与评估;4、负责协助搭建公司内部培训体系5、负责培训活动的策划与组织实施;6、负责培训相关文件、档案、报表的编制、整理及管理;7、不断开发和改进新的培训课程,编制、修订、完善培训体系;8、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、为人踏实、稳重、责任心强。3、性格温和,细心、认真,配合意愿强,责任心强,有一定的亲和力。4、具有良好的职业道德,良好的沟通协调能力。5、欢迎应届毕业生投递。加入我们,可以快乐工作,享受生活!1、节假日公休,员工旅游。2、积极有朝气的团队,舒适的办公环境。3、丰富的员工文体活动,各种爱心礼品,人性化的管理。4、具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制。5、定期的在职培训,提升您的职业附加值。6、高速增长朝阳的产业,良好的未来发展机遇。工作时间:上午8:45--12:00,下午13:30--17:30,单双轮休制,法定节假日公休

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培训发展专员 菲亚特克莱斯勒汽车金融有限责任公司 上海 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Job Description:1. Working closely with all Business units, function team, to collect, analysis talents development needs in both short term and long term perspective.2. Assist HR Head to optimize internal talents pipeline build up, succession plan.3. Base on company core business development plan, prioritizing internal training, people development plan, to generate yearly schedule within budget.4. Converting internal needs into practicable training plan through searching multiple resource. Responsible for all training program follow up action, administrative activities, vendor process management.5. Responsible for internal company culture communication activities, such as company size team building, “Employee Engagement” improvement action plan.6. Organizing internal training program, new employee induction plan.7. Other ad hoc assigned by manager.Job holder qualification:1. Bachelor degree or above. 5 years plus hands on HR management experience, include practical people learning & development experience.2. Good interpersonal communication skills. Openness & awareness of differences.3. Result driven, customer focus attitude.4. Good command of English in both writing, oral.

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玉石销售培训师 乌鲁木齐超裕焦氏文化传媒有限公司 乌鲁木齐 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责培训工作实施及执行,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。有玉石方面专业知识者优先录用上班时间:11:00-19:30工资:试用期一个月,工资:2000元第二个月转正,工资:5000+社保周末单休,固定周六休地址:乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2669号【彦成车生活文体创意院】内【V5】馆。有意者可以微信咨询详情,微信号:583865196

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内训师 徐州文峰伟杰汽车销售服务有限公司 徐州 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责与4S店业务相关内容的现场培训(例如产品类、管理类、营销类等);2、为4S店提供能力提升的现场辅导;3、参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等;任职要求:1、具有4S店销售2年以上任职经验,对销售经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿;2、具备较强演讲、表达能力;能根据培训要求,进行汽车新品、销售流程、销售技巧、营销等课程的讲授;3、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;4、熟练应用办公软件;

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培训专员 嘉善银升玻璃有限公司 嘉兴 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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培训专员 哈尔滨五浴汤温泉养生馆有限公司 哈尔滨-松北区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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人力资源助理 济南昆楚信息科技有限公司 济南-市中区 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助优化公司行政人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、配合完善公司组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;3、年度招聘计划与实施,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;4、工作踏实认真,有较强的沟通能力及敏锐的判断力;对本职工作充满热情;5、熟悉本行业的招聘特点,有较强的团队协作精神。任职资格:1、半年年以上招聘工作经验.2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;4、性格开朗,心思细腻,工作积极主动有条理;5、为人热情、有耐心,亲和力好,语言表达能力强。

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人力资源/招聘专员/培训讲师 山东昆盈信息咨询有限公司 济南 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责招聘工作,初步筛选简历、面试预约及安排等;2、维护现有招聘网站,开拓招聘渠道、参与招聘会的组织实施工作;  3、负责劳动合同管理台账维护、终止与续订;员工入离职/调动手续办理;4、考勤管理:负责编制考勤汇总表、各类休假及请假等统计工作;  5、协助做好新员工培训记录及配合公司完成质量管理体系要求的培训工作。6、协助领导完成其他工作任务。      任职资格:1、本科及以上人力资源、心理学、管理学等相关管理专业;2、对人力资源工作有初步的系统认知,熟练使用各类办公软件;熟悉劳动法等相关法律法规,了解牡丹相关最新政策;   3、具有良好的职业操守,责任心强,学习能力强,执行力强,擅于沟通与协调,具有亲和力。4、身体健康,做事踏实、细心,有耐心。

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