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培训专员/助理/培训师
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人力资源专员(企业文化方向) 百胜餐饮(广东)有限公司 广州-越秀区 7-8千/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: - 主导公司企业文化的推广,使企业文化主题深入至办公室及营运层面 - 主导项目性工作(如组织成效调查等),持续追踪、分析及提高企业组织成效与人员能力 - 完善员工沟通平台与渠道(如员工满意度调查等),确保沟通渠道顺畅 - 维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等 - 跟进处理劳动仲裁及劳动争议案件,维护公司最大利益 - 策划及组织公司大型员工活动,包括年会、家庭日、尾牙等 - 管理办公室人员培训费用及课程安排,确保100%课程完成率 - 统筹优化餐厅人事管理操作,使餐厅在人事工作上持续改善 - 主管指派的其它工作或项目 教育程度: - 本科(含)以上,主修人力资源管理、心理学专业优先 经验(其他资格):  - 2-3年以上人力资源管理工作经历,熟悉HR各模块工作 -  1年以上专职员工关系工作经验 -  有较丰富的劳动争议处理经验 工作技能 / 培训:-  较强的洞察力、沟通能力、创新意识 -  较强的危机处理能力、团队协作能力 -  项目统筹及管理能力 - 良好的文书能力、语言表达能力 - 熟悉电脑软件操作(擅长PS,H5制作优先) -  熟悉劳动法律法规 态度: - 热爱人力资源工作 - 亲和力强,耐心细致 -  正直诚信,责任心强 -  高压下保持正面积极

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销售培训讲师 蓝月亮(中国)有限公司 南京 4.5-6千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责公司内外部人员培训讲授企业文化、产品知识、销售技巧、业务相关知识、心态激励等教学中心的培训工作;2、根据公司产品及战略策划推动培训方案,不定期体验培训对象的工作内容,协助销售线员工提升销售技能及管理者的带队能力;3、积极参与各销售终端业务工作,并直接教育消费者洗涤知识,传递洁净生活理念到千家万户。4、积极与团队成员合作,维护和谐发展的团队文化,服从岗位安排,具有创新精神,能够完成领导交接的其他项目工作。任职要求:1、大专以上学历,可接受优秀应届生,年龄23-30岁优先;2、形象好气质佳,有亲和力;声音有感染力;3、吃苦耐劳,热爱培训及销售工作,具有正能量;4、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力;5、具备销售经验者优先;发展方向:专业路径:助理讲师>初级讲师>中级讲师>高级讲师>院长管理路径:该职位也可往销售管理方向(组长、队长、协调人),职能(人力资源、业务经销管理)等方向发展.

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培训讲师 佐登妮丝(广州)美容化妆品有限公司东莞花园店 东莞-东城区 3.5-5千/月 10-19

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司业务需求,搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、负责新员工入职培训;4、协助培训流程开展,做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈;5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;6、填写培训报表及其他报表;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;2、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;3、新客、旧客一、二度咨询技巧。店务管理

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HRBP 联发科技股份有限公司 深圳-南山区 1.2-2万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.了解部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源方案在业务部门的有效实施2.针对各部门的团队情况,设计人员成长路径及培养方案,有效制定人才发展计划并落地执行3.为各部门的团队发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、员工关系等人力资源工作4.透过与管理层及员工互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织信息的通畅,推动公司文化建设和业务发展5.有效进行员工关系管理:异常事件处理、key talent面谈、离职面谈等6.快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作岗位要求:1.本科以上学历,5年及以上大中企业人力资源工作经验,有科技业公司背景尤佳2.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训、OD、员工关系等2个以上模块的实操经验3.独立思考,能主导规划人力资源相关项目并落地执行4.自我驱动力强、认真负责,能承担工作压力,适应快速发展的工作节奏5.熟练使用Excel、PPT等办公软件,擅长数据分析尤佳

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J人事培训助理\人事助理(徐汇) 上海太平洋房屋服务有限公司 上海-徐汇区 4.5-5千/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、具有本科及以上学历,不限户籍,了解房产相关业务经验者优先!2、五官端正,开朗,性格外向,具备良好的沟通表达能力3、工作积极热情、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,较强的责任心及应变能力4、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识5、工作效率高,具有团队合作精神和服务意识工作职责:1、负责新员工入职培训的组织与实施,培训的场地安排、讲师预约、物料准备,学员专业考核及及日常评估;2、负责培训档案管理、培训考核数据及评估数据汇总、相关邮件的发送等;3、负责学员邀约及确认、讲师邀约、物料准备、组织培训开展、档案管理、组织考核、相关邮件发送等工作;4、协助公司其他项目的培训组织与实施:根据项目的需要,参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等。5、协助主管推动公司内部培训工作的开展 ,建立和完善员工培训体系; 我们还将为您:----提供完善的职业晋升计划及空间(培训助理 --培训专员 --培训主任);----提供完善的员工福利(医疗、失业等各项保险、带薪年假等)----提供全面的专业知识培训总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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培训师 深圳点筹农业供应链有限公司 深圳 6-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对点筹严选直营员工进行生鲜、农产品知识培训;2、货品摆放、存储、保鲜、防损等方面培训;3、食疗、养生方面的培训;4、制定培训手册,定期更新;任职要求:1、有过果蔬肉类的从业经历,了解熟悉相关知识;2、了解食疗养生相关知识优先;3、会使用基本办公软件;(如ppt、word、office、ps等)4、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

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包住买五险培训专员 长沙鲨游网络科技有限公司 长沙-天心区 3-6千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责组织实施新员工入职培训并进行培训期的监督2、负责跟踪培训内容和技能在日常工作中的实际应用效果,并进行分析与反馈;3、负责公司培训需求的调查与收集,并制定培训计划报上级审批;4、协助上级领导进行课程的开发与优化;5、负责培训资源的管理,培训档案的建立与归档,;6、负责组织与管理内外部讲师资源、审核课程并落实培训;任职要求:1、一年以上企业培训相关工作经验,有服务行业培训经验优先;2、大专以上学历,年龄20-28岁;3、有责任心,细节执行力强,热爱培训工作;4、PPT技能熟练,具备编写培训教材、教案资料的能力。福利待遇:1、薪资3-6k,入职购买五险2、带薪年假、包住、生日关怀、年度旅游3、朝九晚六,午休两小时,月休六天4、公司免费提供住宿:宿舍干净整洁,配套设施齐全,24小时热水。宿舍距离公司步行仅需十分钟,不用为上下班赶车而头疼,为您节省不必要的麻烦5、公司提供员工餐,不用每天点外卖6、完善的公司晋升制度上班地址:天心区芙蓉中路识字岭凯旋大厦3楼联系人:张小姐15773604168(微信同号)

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人事实习生(培训方向) 广州友效达网络科技有限公司 广州-天河区 3-4千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据HRBP编写的培训体系框架,整理和编写每个部门的培训资料,完成各部门培训体系的搭建;3、了解公司各部门情况,做好公司内部培训需求调查分析,同直属上级共同确认需求;4、按时收集好各个部门的培训计划,整理后发送给HRBP确认;5、协助HRBP做好培训和企业文化建设工作,负责公司的入职培训和企业文化培训以及企业文化活动组织;6、每月按培训计划有序组织开展各项培训。7、每次培训考核通过当天需在各部门技能墙上添加相应的技能记录,填写评估报告(培训原因、培训内容、培训实施情况、培训效果反馈、培训总结和建议),把报告发到部门负责人和经理抄送给HRBP,并录入培训档案,建立完善员工培训档案资料库;8、协助HRBP建立好培训流程和制度,并做好培训表格的编写和更新。任职资格1、人力资源相关专业、有独立授课经验者优先2、具备良好的沟通能力和表达能力3、了解企业内部培训的工作流程、具备团队精神 4、工作认真、细致,具有工作责任心

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催收培训师(J17504) 捷信消费金融有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、更新制作培训材料2、负责新员工入职培训,负责在职员工绩效提高和软技巧培训3、跟进绩效落后员工,进行跟岗和辅导等支持工作4、不断学习积累催收和培训技巧5、完成上级安排的其他工作任职资格:1、本科以上学历2、一年以上培训经验或催收经验3、沟通表达能力强4、能接受短期出差(1个月平均1次,1次3-5天)5、英语优秀者优先,office操作优秀优先任职资格:1、福利社会保险:包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;2、商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;3、住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金;4、休假带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假;5、圣诞假:公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假(视当年日历而定,如当年12月24、25日遇节假日,则不另外放假);6、员工关怀年度团队建设:员工享有团队活动经费;新年聚餐、晚会等;

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培训讲师(销售团队) 深圳市深玛网络科技有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、负责销售员工的入职培训,进阶技能培训;2、制定培训计划,完善培训体系,培训项目的执行;3、能独立完成培训课程的开发、授课, 以及学员的情况跟进和反馈。4、协助培训经理完成培训需求的调研、培训项目的执行、以及培训课程的反馈。【任职要求】:1、性格乐观开朗,热爱培训行业、正能量、富有责任心;2、有互联网行业经验(百度、搜狗、腾讯、今日头条、360等);3、有半年以上培训经验,能独立开发课件、熟练运用EXCEL 、PPT等制作;4、具备良好的沟通能力、台风、富有创新意识和行动力;5、本科以上学历、市场营销专业、师范专业优先。(条件优秀者可大专)【公司福利】:1、周末双休;2、入职即购买牡丹国际;3、带薪年假、节日活动及福利、生日会、下午茶、政府住房补助申请、港澳签;4、内外部培训拓展、休闲俱乐部、每年不定期举行1~2次境内外旅游;5、舒适和谐的工作氛围,为员工提供冰箱、微波炉等设施; 6、个人发展:为全体员工提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬体系。

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