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培训督导
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教育培训讲师 山东万鹏教育咨询有限公司 济南 6-8万/年 01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

大型会议,公司加盟,区域经理、合伙人,学校校长来访会议集团产业的推广;达到完成公司业绩目标的目的,学校校园入门产品的推广,公司运营产品的推广;公司商学院员工培训,公司文化的传播,达到员工了解集团发展方向,员工思想方向和集团公司目标一致;大中专学生,退伍军人再就业的岗前培训。

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班主任(周末双休/牡丹国际/地铁口) 达内时代教育集团 武汉-洪山区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据本岗位日常工作规范,完成在读班级的日常管理工作,具体包括学员信息管理、职业资格证书办理、学员就业辅导及信息管理,学员口碑转介绍工作2、通过对学员的日常服务、沟通、指导和监督,提升学员职业素质及就业能力3、根据中心的工作计划,落实执行面向学员的活动4、进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作任职资格:1、大专以上学历,有相关一年以上工作经验,有较强的独立工作能力2、沟通能力、执行能力强,有责任心。积极热情,平易近人3、对于公司部署的新任务能够很快适应4、有良好的职业追求,有上进心,能接受挑战,抗压能力强5、有教育培训行业或销售岗位工作经验优先考虑福利:1、一经录用签订正式劳动合同,缴纳牡丹国际2、一周五天工作制,朝九晚六,但根据工作需要偶尔加班工作地点:根据中心招聘需求几大校区就近分配达内武汉洪山中心:武汉市洪山区杨家湾五环天地16层(杨家湾地铁站D出口)达内武汉光谷中心:武汉市洪山区关山大道光谷创意产业基地B座4层达内武汉武昌徐东中心:武汉市武昌区铁机路骏业财富中心B座10楼(铁机路D出口)达内武汉华中基地中心:武汉市洪山区茅店山西路8号创星汇科技园C栋4层如有意向可联系严老师:18164057665(微信同步)

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幼儿教育培训督导 广州飞人经济发展有限公司 广州-白云区 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、组织及培训教师团队,开展幼升小衔接课程培训;2、教师团队的排课及管理;3、分析教育市场,搭建满足市场需求的教育课程体系;4、根据幼少儿成长特点及公司课程产品架构,进行教育课程的研发及相关辅助教学产品的研发;5、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;6、配合教学管理培训和公司品牌团队完成课程推广落地。 【任职要求】1、本科以上学历,学前教育或心理学专业,有1~3年幼儿教育课程开发工作经验优先考虑;2、2年以上0-12岁能力成长课程相关研发经验,对于家长的育儿需求有敏锐的感知;3、有在品牌早教机构一线教学经验或课程开发经验者优先;4、早教幼儿园课程研发、设计、教案编写经验,具备相应学前教育理论知识;5、了解教材研发流程,能统筹课程研发各相关工作;6、具有创新能力,具有互联网教材研发相关经验;7、熟悉幼儿教育理论,了解不同年龄段幼儿成长特点,有创意及较强的逻辑思维能力;8、有良好的表达和沟通能力、高度的责任心,性格开朗。【待遇】每周双休,有社保。【公司简介】    广州希宇教育信息咨询有限公司成立于2011年8月,主营教育咨询服务与教育机构运营。有直营的托管中心及英语教育培训机构,计划不断扩大服务市场,在广州市各区继续开办直营教育机构,并与各幼儿培训机构战略合作,为各机构提供教案和师资。

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客户维护+月薪15K+知名教育行业班主任 芷尚信息技术(上海)有限公司 上海-黄浦区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;2) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学员及时有效沟通,与他们建立长期、稳定、良好的关系;3) 对所在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;4) 对所在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时;5)接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;6)协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;7)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。薪资福利:底薪5000+30/天餐补(700-800)+1000打车费报销+牡丹国际 +,带薪年假,五天带薪病假,年底十三薪,法定节假日等工作时间:早10:00--19:00 13:00-22:00 ,大小休,一周单休一周双休。面试注意事项:请尽量穿着正式,务必带上身

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O2O培训师(新高姿) 上海新高姿化妆品有限公司 上海 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助领导制定O2O项目年度及月度培训计划;2.及时与第三方培训公司相关老师对接,共同完成市场需求排期表;3.协助完成总部1年2次的O2O培训会、WE营销全国启动会、部分代理商O2O启动会动员会等;4.成全国O2O活动场次并跟进完成情况;5.了解全国代理商WE营销活动安排,负责WE营销活动的开展,及时跟进并反馈活动进度,确保活动顺利有效地开展;6.完成领导交办的其他事宜。 任职资格:1.学历要求:大专及以上学历,具备认证培训师资质;2.相同职位2年以上化妆品培训师从业经历,适应全国出差;3.能力及素质要求:具备以客户导向 思维,学习能力强,沟通表达强,有强烈的责任心,具备一定执行能力;

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市场营销策划 成都市都成紫牛企业管理咨询有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:1.公司提供五险2.周末大小休,法定节假日休息,7小时上班制3.带薪年假,晋升机制完善4.公司不定期举行聚餐和旅游活动,提升内部凝聚力,生日福利,节假日福利5.工资=无责任底薪+提成+绩效+年终奖岗位职责:1、撰写子公司各类宣传策划方案;2、直营托管店铺节日创意提案的设计和撰写;3、制定活动策划的计划书及预估活动经济预算,组织策划实施细案;4、完成指定个案的策划和个案实施总结,了解客户使用情况,并编辑成案;5、调研、搜集、分析市场、行业、同行的动态。任职资格:1、大专以上文化程度,广告学、市场营销、新闻传播学等相关专业;2、二年以上营销策划、文案写作经验,文笔好,有策划成功案例者;3、对品牌和市场营销有一定认识;4、思维活跃,语言表达能力、沟通能力强,具备较强的提案能力,有创意和策划能力;5、具备灵敏、准确的网络嗅觉,对微信有自己的见解和看法。眼界宽,悟性高,创意独特,思维敏捷;6、具备团队合作精神,为人踏实、好学,具有奉献和吃苦耐劳精神、责任心强、工作积极主动、富有激情、适应高压力的工作;7、具连锁终端策划活动,珠宝行业或奢侈品文案经验者优先;8、能够熟练使用各类办公软件。如您接到紫牛公司的面试通知,请携带您的个人履历、身份证、学历证等相关证件,按约定时间前往紫牛公司面试联系人:王小姐 13652359508邮箱:2875434904@qq.com 3138113596@qq.com工作地址成都市锦江区梨花街皇城公寓三栋1307号

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教育培训主管 江苏华恒兄弟动漫制作有限公司 盐城 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热爱教育行业,能够制定并盐城团队销售目标;2、有市场意识,能够自由开拓市场;3、有良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;4、拥有丰富的营销经验、管理经验;5、有教育行业工作经验。面试请带上身份证、详细的个人工作简历以及本人参与完成的工作案例。

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客户培训管理经理-OTC中药 康美药业股份有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责制定、完善对客户的培训管理制度;2、负责进行全国客户的培训需求调查,制定年度培训计划;3、负责组织编制培训教材;4、负责公司的客户培训管理工作,对全国范围内客户培训学院员工进行管理与督导;5、负责公司培训资源的使用和管理。任职资格1、必须具备中药或中医知识;2、必须懂客户培训管理;3、必须能讲课;4、能适应长期出差。

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月薪8k培训讲师 +双休 四川华奕天启商务咨询有限公司 成都-高新区 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】 1、对于销售人员的培训、指导、考核、精神激励及业务协调; 2、根据业务部门的需要,拟定全年培训计划; 3、培训工作计划的执行、监督检查、总结; 4、定期或不定期组织对于销售人员的心理辅导(疏导); 5、开展培训需求调研,改进教学技巧; 6、在领导外出公干或出差时,代位进行销售团队的管理与运作。 【任职要求】 1、年龄23--35岁,专科以上学历; 2、热爱金融行业,行风正派,严格自律; 3、专科以上学历,有从事服务行业经验或各方面优秀者可适当放宽门槛; 4、***有经验有金融、教师、房地产、酒店会所从业经历者优先; 5、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,有一定的人脉关系。 【薪酬待遇】 1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖 2、可参加总分公司组织的各种培训 3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等) 面试地址成都市武侯区锦城大道:奥克斯广场B座1802,(地铁1号线孵化园A口出)联系电话。17380155575

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指导师主管(顺德乐从) 金宝贝国际早教顺德中心 佛山 0.7-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 认真研读教案,备课,授课,确保课程质量,并监督执行教案管理;2、 根据实际需求安排课时,安排授课老师,确保课程正常进行;3、 根据课程需求,准备相关材料,布置中心,协调和配合顾问部门,服务部门的其他工作;4、 热情友善地与家长和孩子互动,定期与家长沟通孩子的表现和情况,完成开班报告;5、 负责提升指导师团队的服务质量,协助指导师招聘和培训,课程质量控制以及团队的管理;6、 对会员的耗课率、出勤率及排课效率负责,及时分析上课质量做好排班调整。 任职要求1、本科以上学历,英语相关专业优先(英语4级或以上);2、熟悉儿童教育学、教育心理学等基本知识;3、性格活泼,随机应变、有亲和力;4、有3年或以上培训行业教务管理经验;5、公司将提供完善的指导师培训,根据个人实际情况送至上海总部接受培训;6、公司将提供完善的金宝贝体系教务管理培训;7、能接受晚上和周末上班。 福利保障1、常规福利:五险 + 带薪年假 + 法定假期;2、工作时间:5天8小时工作制;3、生活福利:员工生日派对、员工下午茶、定期体检、员工旅游、节日福利、户外拓展;4、激励福利:同行业优异薪酬、牡丹官网、各种奖励、优秀员工出国旅游;5、工作氛围:受人尊敬的职业、广阔的发展平台。

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小语种学服专员 (法/德/西/意/日/韩) 无锡市朗阁外语培训中心 无锡-梁溪区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本校区开设小语种(法语、德语、西班牙语、意大利语、日语、韩语、等语种)【岗位职责】1、 能够认真负责的对待每一位小语种学员,按时回访;2、定期与家长联系,及时沟通学员再交学校情况,听取家长的反馈意见并做好记录3、能够很好的进行家长与授课老师之间的意见传输和交流,并负责定期召开家长;4、及时在系统里更新班级的学习进度和学员情况,并有效的处理学员插班、转班等事宜。3、 负责老学员课外活动的筹划组织;4、 能够及时挖掘二销线索,引导在读学员做好续费工作。【职位要求】1、有良好的客户服务意识;2、熟练操作office办公软件;3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力;4、有客服工作经验者优先考虑。【职位发展及待遇】1.保底薪资+丰厚奖金+午餐补贴;2.一经正式录用,享受牡丹国际;3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利;4.年度旅游计划、员工体检、生日慰问、丰富的员工活动;5.完善的提升自身能力的课程培训计划;6.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;7.良好的工作环境和团队氛围。【简历投递方式】1.直接通过前程无忧,在线点击相应职位的“申请”按钮;2.接收简历邮箱:发送wxhr@longre.com;(邮件标题请写明:姓名、应聘职位和获取招聘信息的途径,邮件标题格式参考:张三-应聘客服-前程无忧)3.请勿重复投递简历,我们会在收到简历后尽快筛选,如合适会直接与您电话联系,谢谢您的配合。

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客户代表(无责高底薪5000+高提成+月薪过万) 麦田房产 牡丹 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:牡丹300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:牡丹市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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总经理助理 湖南福程国际教育科技有限公司 长沙-开福区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具备行内相关工作经验2年以上

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班主任(学习督导) 深圳市西文教育信息咨询有限公司 深圳-宝安区 0.3-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

班主任负责课程管理流程的执行工作,你需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及推荐。角色:班主任在学员,家长以及老师中间是一个核心角色,你既需要充当协调者,又需要做好支持者。指引小学员们不断地成长。工作职责:管理学员的课程表以及课程进度与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系达成续费及推荐,达到客户满意度指标处理来自家长的意见及投诉其他根据公司需要所授予的职责和责任薪资体系:基本工资+续费提成+季度绩效奖+带班人数补贴任职资格:爱孩子,并关注他们的成长大学及以上学历,师范类或英语类专业优先有出色的自我学习能力有开放的心态,具备优秀的沟通能力有团队合作精神关注细节有计划组织及灵活应变的能力有服务意识有良好的情绪管理能力英语听说读写流利熟练使用微软办公软件能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)发展空间:学习督导(班主任) - 高级学习督导 – 中心服务主管 – 中心服务经理 - 中心校长福利待遇:有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金购买牡丹国际完善的假期组合(法定假期、带薪年假);丰富的员工活动(年度旅游、庆功活动、春茗等);专业的带薪培训、良好的晋升发展工作地点:市内所有西文中心,具体工作中心根据实际情况统筹安排

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培训经理 杭州馨海健康管理有限公司 杭州-临安区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。2、 公司培训课件的制作和开发3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。4、主持店内各类培训或会议任职要求:1、要求具备丰富的培训经验,大专以上学历,性别不限2、有美容行业培训经验者优先考虑3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类培训或会议,开发培训课件

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培训主管-牡丹-13327 优信集团 牡丹-朝阳区 8-9.9千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1. 根据业务要求及培训计划,进行课程研发及课件制作2. 根据业务要求定期实施培训及转训工作3. 根据业务及规则变更,定期对课件、话术及管理制度等进行更新4. 根据公司业务发展和问题反馈,协助上级定期优化相关培训方案5. 根据上级要求,按时完成培训工作的相关报告6. 针对部门培训专员的日常工作进行管理及合理安排7. 完成上级领导安排的其他相关工作任职要求1. 本科及以上学历2. 具备培训经验及独立授课能力3. 具备较强的学习能力,及独立开发新课程的能力4. 逻辑清晰,表达流畅,具有组织协调、沟通分析及资源整合能力5. 熟练使用办公软件(ppt、word、excel等),具备较强的方案策划能力6. 有汽车行业背景者优先7. 办公地点为牡丹

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人力发展总监 杭州睿博新能源汽车服务有限公司 杭州 1-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.管理公司的运力资源;2.发展运力队伍;3.组织运力培训,及时掌握运力动态,传达公司相关政策;4.按公司运力管理的规定,对运力进行日常考核和奖惩;5.解决日常运力出现的各种问题,并想总部提出改进意见;6.完成领导交付的其他事物。岗位说明:1.27周岁以上,大专以上学历;2.3年以上团队管理经验;3.具有较好的语言表达能力和沟通能力 ;4.具有团队培养及发展的相关经验;5.有保险及直销经验者优先。

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高校督导(带薪寒暑假+春节后上班) 成都今日乐学教育咨询有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位内容:1、负责对应高校在校工作人员的招聘及管理;2、负责对应高校校园团队的培训和考核;3、负责学员的报名手续办理以及学员日常咨询;4、负责高校合作的洽谈与维护;岗位要求:1、22-28岁专科及以上毕业,大自考毕业生优先,男女不限(踏实、上进、正能量);2、有过市场管理经验者优先;3、对工作有自己的规划及个人发展有一定的渴求者优先;4、本岗位为初级管理岗位,若为应届生,有一定学生会或班级干部工作经验优先录取;5、个别优秀者可放宽条件,以面试沟通测试为准;薪资待遇:1、薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+高额年终奖(年收入5-7万);2、每月会有团队聚餐以及其他丰富的公司文化活动;3、每年有带薪寒暑假(7-8月份期间,1-2月份期间);4、公平的晋升机制(能力突出者有机会担任中高层管理人员及独立负责新项目);5、该岗位为春节后上班,一月份会有三天岗前带薪培训;

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培训师(三彩) 卓尚服饰(杭州)有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、开发培训课程,根据各区域终端存在的问题及薄弱环节,研发完成针对性的培训课程,建立及完善零售课程体系;2、实施培训课程,制定合理的培训计划实施培训,提升终端人员的销售技巧,增加终端人员文化交流,现场操作指导导购提高其业务素质及能力,确保(培训课件终端覆盖面)培训课程顺利有效实施;4、获取培训反馈,撰写培训报告,反馈评估培训效果,提出改进意见,设计并改进培训形式及方法,修改培训教案更新培训课程,提升培训效果,确保课程时效性;5、有一定的管理及协调能力;任职要求:1、具有良好的服装营销相关知识;2、具有良好的沟通能力,熟悉现代化的培训工具;3、具有较强的分析能力、课程开发能力、培训能力以及终端的实操能力;4、具有较强的亲和力与感染力,性格开朗、活泼、有激情。

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学习管理师 重庆卓路优达教育科技有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据学员学习特点,制定合理学习计划及改进学习方案;2.、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时或推荐他人购买课时;3、按照服务管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学员及时有效沟通,长建立长期,稳定,良好的关系 ;4、处理学员提出的建议和异议事宜;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,一年以上工作经验。2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识。优厚待遇:1、无责任底薪+高额提成2、牡丹国际,各项奖金、福利、补贴多姿多彩3、公费出国游+家属国内游+节日福利+超长带薪年假职业晋升:1、晋升方向:学习管理师→主管→经理→分校校长2、培养计划:全员培训→储备培训→管理培训→公费深造(入职到晋升全程安排)

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