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矿产勘探/地质勘测工程师
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矿长 诸暨市捷速尔矿业有限公司 绍兴 0.8-1万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 1、大专以上学历,中级以上职称,工作经验10年以上,担任3年以上矿长职务; 2、良好的执行能力和全面统筹管理能力。 3、有中大型矿山管理工作经验优先。 岗位职责: 1、负责矿山采矿各项工作,做好矿山地质、测量及各工区采矿全面管理工作; 2、根据矿山实际情况,制定并落实矿山年度生产计划; 3、建立安全环境职业健康体系,设立安全生产小组,制定事故应急救援预案,保证采矿工作安全、顺利进行; 4、负责组织制定矿山生产物资计划,及时合理调配生产物资,确保生产的正常进行; 5、负责矿山的对外联系工作。

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地质工程师 西藏集为建设工程有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄30-45岁2、具有地质专业中级及以上职称证3、在项目上从事过矿山地质技术工作,最好有两个以上矿上工作经历;4、能够运用CAD、MAPGIS等制图软件独立进行地质设计设计制图;5、能运用所掌握的地质专业技术理论和实际工作经验进行矿体产状及储量分析和推断;6、能够为采矿技术人员进行采矿设计提供详细地质资料和有关图纸。

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总经办主任 云南国能煤电有限公司 红河州 1.5-2万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:任职条件:(从事过采矿行业)1、年龄35~50岁,本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;2、有十年以上人力资源工作经验,其中五年以上团队管理工作经验;3、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策;4、熟悉人力资源管理各模块工作,包括人力资源战略规划、人才的挖掘与渠道建设、薪酬与激励体系、绩效管理、人才培养、员工关系等方面;5、熟悉大型企业行政后勤管理相关工作;6、团队管理实战经验丰富,抗压能力强,沟通协调能力强。岗位职责:1、明确公司人力资源目标和总体方案,向领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度; 6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行; 7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; 8、计划和审核人力资源管理和行政成本; 9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题; 10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 11、完成总经理临时交办的各项工作任务; 12、按时对本部门工作进行总结,定期向上级分管领导汇报工作。公司名称:云南国能煤电有限公司联系人:李***联系电话:0873-3058259邮箱:137265829@qq.com

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矿山现场售后服务工程师 鼎问金属材料(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司耐磨钢球,球磨机衬板,破碎机铸件在选矿客户的跟踪维护,产品使用现场沟通交流。2. 产品使用现场的工况,产品使用情况的搜集,整理。3.针对现场使用出现的问题,协助支持客户及时处理,将损失降到最低。4. 现场客户关系的跟踪维护。任职要求: 1.本科及以上学历,有选矿行业,耐磨材料,矿山机械等相关行业工作经验者优先考虑 。2. 良好的英文说写能力,熟悉选矿业分布 。3. 愿意及习惯国内外出差,常驻客户使用现场。4. 良好的沟通交流能力,为人诚信踏实。

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测量技术员(应届毕业生) 东莞市众维工程技术有限公司 东莞-万江区 3-4千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

我公司大量招聘工程技术员,可全面接受和培训应届毕业生、实习生和无工程经验的技术人员,作为公司发展的人才战略储备,公司配有经验的专业师傅做导师,重点培训技术能力和管理能力,只要你肯努力,一年成为技术负责人,两年成为工程队长,三年成为部门经理,四年成为区域经理都不是问题,相信我们,加入我们,你的人生会更加精彩!

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电气工程师 陕西煤化新材料集团有限责任公司 西安-碑林区 6-8千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:负责公司电气设备的设计、安装、调试工作;负责公司电气设备的日常维护;岗位要求:本科及以上学历,电气类专业;中级以上职称,连续从事本专业工作5年以上;熟练掌握相关专业技术及相关规范,熟练运用CAD等绘图软件,熟悉供配电设计规范;掌握至少1个品牌PLC编程,熟悉人机界面开发;熟悉电气安装、调试及验收规范;有较丰富的矿山现场管理经验,有大型露天矿山建设工作经历者优先;工作地点:西安及公司所属各处矿山(富平、蒲城、泾阳、淳化、乾县等地)

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土地利用规划工程师 广西南宁市星泽水利水电工程设计有限公司 南宁 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

土地资源管理、土地利用规划等相关专业,好学上进、踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强,有志在土地行业规划设计、测绘方面发展,具有相关工作经验及工程师职称者优先。

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矿山复垦及相关技术报告编制技术员 四川瀚德工程勘察设计有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、职位描述: 主要从事矿山土地复垦方案及矿山地质环境保护与土地复垦方案编制。单人独立完成现场调查、文字报告和图件编制、评审汇报等项目相关所有工作内容,项目提成即时结算。2、要求: (1)采矿工程、水文地质、工程地质、岩土工程、勘察技术与工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统等相关专业,本科及以上学历。 (2)熟悉各类地质专业图件,熟练掌握AutoCAD、MapGIS等绘图软件。 (3)有土地复垦、水土保持方案、储量核实报告、地质环境影响评价、开发利用方案项目经验者优先。 (4)男女不限,30岁以下。(5)为人诚信、工作负责、服从管理、有团队意识,适应不定期加班的快节奏工作,拒绝玻璃心性质人员。3、应聘方式 (1)符合要求者请将个人详细简历(含毕业院校、专业、特长、项目经验、自我评价等信息)、近照1张及认为有利于应聘的其他资料发至联系邮箱。邮件主题以“院校+专业+姓名”命名。 (2)简历审核后我们会通过电话、电子邮件或QQ通知进一步考察或面试。4、薪酬待遇 天道酬勤!

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嵌入式软件开发/助理/牡丹国际 郑州鼎杰电子科技有限公司 牡丹-昌平区 5.5-8.2千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责嵌入式操作系统的移植开发;2.负责嵌入式相关模块的驱动调试开发;3.配合硬件部完成原理图确认;4.跟进及解决所负责模块测试反馈的软件相关问题。任职要求:1、大专及以上学历,年龄18-28岁之间,有无经验均可;2、计算机、电子、通讯等相关专业优先考虑;3、动手能力强,有责任心,具备团队精神及良好的沟通协调能力;4、对软件开发测试有浓厚的兴趣,乐观、积极主动,具有创新精神。薪资待遇:1.【工作时间】周一至周五,朝九晚五,周末双休;2.【奖金】牡丹官网、项目奖金、年终奖金;3.【工龄工资】依据服务期本科及以上学历100元/月,本科以下50元/月4.【社保】牡丹国际:医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金;5.【公司福利】年度体检、年度旅游,拓展培训,公司聚餐、年会等,活动丰富。6.【住宿】公司可提供员工宿舍,宿舍内有洗衣机、空调等。

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Java软件开发(双休+五险) 湖北众康空间体育产业孵化器有限公司 武汉-江夏区 4.5-6.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、年龄在18-28岁之间,大专及大专以上学历,专业不限;2、有计算机基础,有意向进入Java、大数据或云计算行业者优先;3、对计算机感兴趣,有志于长期从事IT行业;4、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的问题理解能力和逻辑分析能力;基本福利:1、缴纳养老保险金、医疗保险金、大病保险金,失业保险金,生育保险金,工伤保险金;2、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间,每季度一次内部晋升机会;3、节日礼物/生日礼物;4、年度旅游;5、年度先进表彰;6、按国家法定节假日休假;7、根据工作需要加班者均可享受加班补贴、加班工作餐及餐补、交通补贴;

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