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客户主管/专员
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交通银行消费金融客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心 昆明 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据各地拓展策略拓展渠道商户; 2、维护商户关系,实现商户经营价值; 3、搜集当地消费金融行业的市场信息,提供主任或经理形成当地经营策略的信息。 任职要求: 1、1980年(含)后的应聘者需本科及以上学历,1980年以前的应聘者需大专及以上学历。 2、工作所在地本地人或本地工作满一年以上,如有消费金融行业经验更优。 3、较好的时间管理能力,认真负责。 4、性格乐观,亲和力佳,表达及沟通能力强。 5、认真勤劳,有收单商户维护经验,对商户风险有一定了解者优先。 薪酬待遇: 1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+牡丹官网+福利+…… 福利待遇: (一)依法全额缴纳“牡丹国际”,增加补充商业医疗保险; (二)交通费补贴和工作日餐补; (三)特定节假日和生日慰问礼品; (四)提供子女入托费用补贴; (五)学历深造专升本万元补贴; (六)夏季、冬季等特色慰问补贴; (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利; (九)提供年度体检和工作行服; (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。 联系方式:马经理18083856275 电子邮箱:ma.ds@bankcomm.com 工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼

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(双休)银行客服代表 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司郑州分公司 郑州 3-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1 受银行合法委托进行信用逾期案件(非诉案件)处理。 2 采用合规合法的方式对信用卡逾期用户进行款项的催收。 3 帮助客户了解逾期后的法律责任及经济影响等不良后果。 4 以正确的方法,引导客户履行还款义务。 5 帮助银行做好不良资产管理、教导客户合法使用信用卡。 6 学习并加强自身法律知识。 任职资格: 1 具有优秀的沟通谈判能力及应变协调能力 2 具备良好的逻辑思维能力,能良好的判断和把控案件进度; 3 具有一定的专业能力:主要包括基本法律法规、信用卡相关知识等;(公司提供培训) 4 能承受一定的工作压力,有责任心、良好的团队意识。 我们倡导:快乐工作!人性化管理!我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围,如果您加入我们公司,您将获得以下回报: 1、阶梯底薪+全勤奖+年资补助+岗位补助+阶梯提成+个人奖励 +团队奖金=4000-8000元,绩效突出者,月薪过万; 2、资源充足并定期补充更新,舒适的上班环境,高档写字楼; 3、完善的岗前培训制度及试用期帮带制度,帮助新员工尽快掌握工作技能; 4、绝对有地区竞争力的过节费、年终奖、员工旅游、生日聚会等福利; 5、牡丹国际、双休、享受国家法定节假日、带薪年假、国家公休假; 成熟的晋升管理制度及岗位胜任力模型,转正满3个月即可参与中层管理人员竞聘,完成属于你的职业规划。未来的同事:在这里,你不需要看客户脸色,不需要低声下气;因为我们要的就是理直气壮,要的就是理所当然! 联系人:师*** 联系电话:0371-55352533 工作地址: 河南省郑州市农业路政七街省汇中心A座1202

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现场催收主管 上海合勋车融资产管理有限公司 成都 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位主要描述:负责在指定区域内对逾期严重客户进行上门调查、核实、谈判等现场催收回款;及与委外合作催收公司的洽谈与对接;配合委外合作催收公司进行拖车、处置工作。主要工作职责:1、负责所属区域的派驻支援,推进公司催收管理的内外衔接。2、负责所属区域催收策略的制定,优化催收流程,针对日常催收问题,提出适合当地环境的解决方案。3、负责所属区域已经逾期的融资客户执行上门调查、核实、谈判等现场催收回款工作,以降低逾期比例并且需要兼顾标准操作流程、服务品质、和收款效率;4、负责与委外合作催收公司洽谈、维护与对接,定期回访、监督外包公司的催收进展,及时向上级汇报外包公司的进展情况。5、负责协助委外合作催收公司进行逾期融资车辆的回收及处置工作。6、负责定期报告催收进度,并对逾期客户实际情况进行深入分析;7、协助催收经理对经典案件进行整理与归纳,并适时进行相关培训。8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄要求:25-45周岁;2、学历要求:高中及以上学历;3、专业要求:金融、财务、法律相关专业优先;4、工作经验要求:具备2年以上实地催收工作经验,退伍军人、在当地有公、检、法工作经验者优先;5、具有良好的沟通、协调及谈判能力,能够承受较强的工作压力,能接受频繁的出差;6、熟悉催收工作流程,个人催收业绩出色,有较强的分析问题及解决问题能力、良好的应变能力和团队合作精神。7、自有车辆者优先。

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银行市场外拓专员 成都三泰控股集团股份有限公司 广州-海珠区 3-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求1.市场营销相关专业优先,大专或者以上学历。2.遵纪守法,品行优,18-35周岁.3.有较强的沟通协调,谈判和数据分析能力。工作内容1.对市场敏感,熟悉餐饮,娱乐,零售,移动互联等行业运营和营销者优先.2.对银行卡业务有一定的了解,热爱市场营销行业.3.负责建设银行龙支付,掌上银行生活APP“各票类板块商户的拓展,维护与推广。薪资待遇1.3000元保底+奖金(月提成+月激励+季度奖金+节日福利+年终奖金)平均3000-6000元。2.购买五险+住房公积金+法定节假日+不定期的培训+完善的晋升(业务路线:市场外拓专员-金融专员-业务代表管理路线:市场主任-高级主任-商务经理)3.上班时间:五天八小时制,轮休。4.上班地点:广州市海珠区建行分行

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平台管理专员 上海讯联数据服务有限公司 上海 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 按照支付渠道和公司内部要求,制订和维护商户进件的标准和要求;2、 负责按照公司内部流程接收和处理合作机构提交的商户进件材料,包括但不限于商户资料的处理和保管、商户信息的录入和修改、商户资质的初步检查等;3、 负责按照各个支付渠道要求提交商户进件材料,跟进渠道侧的审批结果;4、 按照公司内部流程,完成商户进件的结果通知;5、 对于通过渠道审批的商户,完成内部的参数配置和开通;6、 领导交办的其他工作。岗位要求:1、 全日制大学本科或以上学历,流利的中英文读写能力。2、 人品端正、细心,有较强沟通能力。3、 有1-2年同行业工作经验者优先。

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信贷顾问 南京摩尔龙信息科技有限公司 南京 6-8千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【南京摩尔龙信息科技有限公司】互联网金融信息服务平台,提供专业的金融行业线上线下咨询服务(非P2P/理财),银行人员驻点现场办公,诚邀您的加入:岗位职责:1、对公司已经签约的信贷客户提供后续贷款手续办理服务;2、负责收集、整理已签单的信贷客户办理贷款所需要的各种资料;3、将客户资料提交给银行,办理进度跟踪反馈,并及时反馈给内勤和前台;4、填写贷款合同,办理合同签订手续;5、及时高效的完成客户贷款发放手续的办理;6、协助信用管理部处理当地的相关业务,对需要实地核查的个案进行现场核实;7、完成上级交办的其它工作,配合其他同事共同完成放款任务。任职资格:1、年龄22-30岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限;2、性格开朗,积极向上,具有较强的沟通能力和亲和力;3、具有团队合作意识,工作富有激情,主动性和自律性强;4、喜欢金融行业,有志于在金融行业长期发展。我们将为您提供:1、优质的客户资源(大量的媒体广告投放,影响力大,客户认可度高,引流快!由总部专业的信息中心,对客户信息进行过滤,到手的就是靠谱资源,不盲扫)2、CBD中心区,1700多平方米办公区,办公环境高大上。电话沟通,邀约到公司一对一专业洽谈,企业实力完美彰显,无需外出跑客户!3、强有力的后台支撑,银行合作,驻点办公,业务办理绿色通道。4、专业的人力资源团队,科学先进、完善细致的管理体系,人性化、个性化的工作氛围,为员工量身进行职业生涯规划,提供带薪培训+畅通无阻、客观公正的晋升机制,帮助员工提升自身价值。5、丰富的团建活动,愉悦身心,给平均年龄26.5岁的小伙伴们展现自我,彰显个性的舞台。6、互联网行业“公务员”待遇:基本工资+高提成(高于行业平均水平)+全勤奖+工龄工资+大小节日均有福利/礼品+年终奖金;(优秀的员工月收入3-5万、较优秀者1-3万,中上等7-8千)7、入职即签订正式劳动合同,各项完善的福利保障六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病统筹、公积金);公司规范、诚信经营,给员工营造安全、有保障的工作环境。8、统一实行双休制(早九晚五,周末双休),国家法定节假日正常放假。  如果您性格开朗,积极进取,具有较强的沟通和应变能力和客户服务意识,请立即联系我们,欢迎您的加入!地址:南京市珠江路1号金鹰36层(地铁1号线珠江路站4出口)人力资源部电话:025-66030761

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银行电话客服 上海迪扬信息科技有限公司苏州分公司 苏州 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.从事金融外包服务的法律工作者;2.为银行提供风险控制服务,协助银行和企业处理逾期账款;3.为持卡人规避法律责任,提供法律援助服务,为其规避法律风险;4.以电话提醒、上门拜访等方式告知信用卡持卡人、个贷客户的逾期欠款情况及还款的正确方式;5.通过团队协作,与团队共同完成指定目标。任职资格:1.只要你有意挑战高薪能承受工作压力,具备较强的应变能力及团队合作意识,工作勤奋、踏实;2.专业以金融、法学、经侦优先,其他有保险、理财、销售经验优先,口才佳优先;3.个人征信好,无犯罪记录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度以及服务规范;4.人才出众学历可以放宽。薪资待遇:6000-15000(底薪+提成)上班时间:周一至周五9:00至18:00

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财务专员 牡丹华助旅行援助服务有限公司 牡丹 8-12万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

財務:1. 提交週/月财务报表给相应的政府机或公司委外指定財務機構2. 每月提交公司帳款明細及相對應報表給美國總公司3. 每月零用金现金管理4. 在线帐款支付及管理5. 公司银行结余管理6. 员工和办公费用报销7. 每月發票購買及管理8. 公司對外合同管理9. 員工人事資料管理10. 服务供应商的議價及審核11. 安排到访的国外主交通及食宿12. (十二)收集客户付款报表人事:1. 新进员工牡丹国际管理2. 人事资料管理

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客户经理(韶关) 平安普惠投资咨询有限公司韶关工业西路分公司 韶关 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.完成上级分配的销售任务,并向公司及部门负责人做工作汇报;2.帮助韶关地区有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款;3.负责解决客户在贷款服务中遇到的各类问题,指引客户完成贷款流程,完成销售目标;4.坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务。任职要求:1.大专及以上学历,年龄21-35周岁,专业不限,应届生亦可;2.自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神;3.具备基本的信贷、经营客户,经营渠道的谈判能力;4.具有较强的亲和力,语言表达清晰,沟通和说服力强。薪酬福利:1.工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00—18:00,五天8小时工作制,周末双休;2.福利待遇:无责任底薪+佣金+高续佣金+高福利保障+节假费+其他补贴,所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、员工专属的综合福利保障计划(包括100万的意外险、70万人寿险、77万保额的医疗险);3.带薪假期:享受国家法定节假日,婚假,产假(陪产假),病假,丧假,年假等;4.全方位系统化培训体系—让您轻松入门;(1、资深经理全程一对一带教;(2、数据资源和销售渠道的全面支持;(3、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。

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客服专员 文员 售后 河南互信企业管理咨询有限公司 郑州-中原区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:          1、普通话标准;          2、沟通能力强;           3、熟练使用手机、电脑等办公软件。  职位描述:          1、售后客户咨询问答;          2、回复网络和电话咨询,处理客户疑难问题;          3、根据客户的资质评估客户的融资方案,安排出款计划。         待遇:无责底薪3000+1000-3000奖金+双休+节假日福利+五险+带薪年假+员工旅游

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(双休+8000K)中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄:25-45周岁2、学历:大专(含)以上学历3、相貌端正,身体健康4、通过系统性格职业测试福利待遇1、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,经过优才特训,高收入轻轻松松!2、享有意外保险、住院医疗保险等福利保障。公司特色培训1、公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目;3、表现优异者可获得快速晋升机会,经考核达标后可晋升干部阶层,工作重心转于处理团队管理等事宜。岗位职责1.人寿保险:平安人寿旗下产品及服务,包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务;2.银行业务:平安银行旗下产品及服务,包括储蓄、类固定收益理财、信用卡、贷款等相关业务;3.财产保险:平安产险旗下产品及服务,包括车险、家财险、货物运输险、公共责任险等相关业务;4.证券业务:平安证券旗下产品及服务,包括证券开户、股票、基金、债券等相关业务;5.信托业务:平安信托旗下产品及服务,包括财产信托、金融产品信托、原始股权投资等相关业务;6.好房业务:碧桂园房产旗下产品及服务,包括全球所有碧桂园楼盘和其他品牌分销楼盘等相关业务;7.贷款业务:平安普惠旗下产品及服务,包括信用贷、抵押贷等相关业务;8.VIP客户生活服务业务:除了以上业务,针对vip客户,还提供家庭医生、法律咨询等高端服务。如果您有理想、有抱负,有激情,有满腔热血,那就请加入我们,我们要的是合伙人,并不是员工!工作地点:南京市秦淮区白下路166号斯亚首府联系人:杨主任 13851513115

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3K包住宿+五险诚聘总经理助理 江苏盛世康禾生物技术有限公司 西安 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.男,年龄在20—27周岁,大专及以上学历,接收应届生;2.为人诚实,性格开朗热情,善于与人沟通交流,有团队协作意识;3.做事踏实认真,吃苦耐劳,有上进心,学习力强;4.抗压力强,敢于挑战高薪;薪资待遇:1.人员一经录用,公司缴纳五险,提供免费住宿,三室一厅带厨卫,24小时热水,有双气;2.试用期1—3个月,底薪3000+提成+奖金(按照实际销售业绩分段提成,销量每跨越一个层次按相应的提成比例计提成,并有额外奖金发放),转正后责任底薪4000—5000元,高额奖金及提成,年终奖励,年收入可达8—15万;3.公司定期组织专业知识培训,不定期组织户外拓展培训,优秀员工有机会参加全国模范市场部交流学习,以及公司公费旅游;有意向者请直接投递简历,我们会在收到简历后的3个工作日内安排面试,联系电话:02988892279!

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诚聘电话客服6000+ 杭州坤泽实业股份有限公司南昌分公司 南昌-西湖区 5-8千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:利用现有的客户资料协助银行处理信用卡逾期账款事项,通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通,运用法律知识维护客户的信用,对风险资产进行有效的管理,对录用员工,公司提供专业培训,直至胜任岗位。职位要求:1、20-30周岁,高中或以上学历,有电话客服类工作经验优先,优秀者可适当放宽条件;2、善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质;3、条理清晰,思维敏捷,做事果断;4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队合作精神;5、普通话流利,会简单的电脑操作。    公司提供有竞争力的薪资架构(底薪+提成),坚持高投入高回报,诚挚邀请愿意努力工作的有志之士加盟 。

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信贷经理(李村,牡丹国际双休) 阳光小微金融事业部 青岛-李沧区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.遵守公司各项规章制度;2.向客户宣传、介绍、销售公司产品,达成公司各阶段销售任务;3.参加公司组织的各项营销活动;4.市场信息、投保人建议的收集、反馈;5.客户关系维护;任职资格:1.20-35岁,口齿伶俐。2.对销售工作有较高的热情。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。薪酬福利:1.有竞争力的薪酬2.签订正式劳动合同,缴纳牡丹国际3.国家法定的节假日+带薪年假+多项福利4.完善的职业晋升通道,广阔的发展空间诚意招聘小额信贷销售高手!

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招商专员 哈尔滨市吕阿婆餐饮管理有限公司 哈尔滨-道里区 2.5-3千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、电话受理客户咨询,并做好详细完整的记录;2、接待客来访,并详细解答客户咨询相关问题;3、协助招商部经理促成签约,将相关资料归档;4、整理加盟商信息,及时更新;做好客户回访,并记录反馈信息,报相关部门处理;5、熟悉本岗位工作,努力学习相关知识,提高服务技能和综合素质;配合相关部门做好营销推广活动。任职要求:1、年龄23-30岁,普通话良好,有耐心,责任心,工作细致,协调能力强;2、有销售客服工作经验1年以上,丰富的电话沟通技巧,良好的服务意识;3、打字速度50字/分钟,熟练运用办公软件;具备良好的团队合作精神,做事积极主动。咨询电话:0451-87625305、87625385 面试地址:哈尔滨市道里区新阳路新安大厦506室;面试时间:周一至周六,上午9:00-下午16:00;面试携带:一张一寸免冠彩色近照,身份证、户口、学历、资质证书原件及复印件;乘车路线:17、33、86、112、89、117路,到安发桥或安红街站点下车公司网站:www.ljlbiz.com

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信贷经理 卡得万利商业保理有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.6万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位描述:1、 负责与辖区内合作伙伴的沟通、产品培训和营销活动;2、 负责对辖区内客户跟进及帮助签约;3、 协助区域总监管理辖区内运营人员的日常工作;4、 对所管辖范围内的销售额负责,完成公司制定的月度和年度指标;5、 负责辖区内销售数据分析工作和日常各项报表的完成;6、 上级主管交代的其他工作。任职要求:1、全日制专科及以上学历,专业不限;2、具有良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力;3、能够对各类运算规则熟练运用,对数字进行分析和推理;4、熟练使用PPT,具备相应的PPT演讲能力;5、适应出差,有银行经验和信贷经验优先。

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风险控制/大堂经理/审核/合规专员 广州银行信用卡中心 东莞-南城区 3.5-4.2千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责对网营渠道成功核卡的客户在各营业网点进行卡片激活的面签审核,严格按照信用卡激活的流程及激活策略进行处理,对信用卡申请人在激活前的身份真实性进行审核确认;2、掌握防欺诈技能,通过交叉检验及现场观察掌握面签时的身份核实技巧,防控批量式欺诈等激活方式对我行信用卡业务的攻击;3、协助对网点激活流程、政策、指引、规范等提出改善建议 任职资格:1、全日制本科及以上;2、有金融行业工作经验者优先考虑;

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贷款顾问(老客户资源+双休+高提) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职能要求:1、从事一年以上金融行业的经历,熟悉贷款渠道和流程2、有团队精神,执行力强,有销售经历、管理经验者优先3、想改变但缺乏平台,能吃苦耐劳,热爱销售,不轻言放弃4、年龄:20-38岁,本科以上学历,南京本地可以放宽条件福利待遇:1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障2、底薪、业务提成、达成津贴、养老金等3、参加公司的管理团队,晋升不看领导脸色4、周末双休,法定节假日

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网金团队客户助理 东莞市粤达人力资源管理咨询有限公司 东莞 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、派驻至东莞时内银行上班2、有一年以上销售工作经验,有金融、地产销售经验优先考虑3、大学专科以上学历,具备同行业经历优先考虑,有丰富资源者可适当放宽条件;4、身体健康,品貌端正,爱岗敬业,无不良行为记录5、勇于承担责任,有较好的团队合作能力和良好的沟通能力,6、有车者优先考虑薪资待遇:业绩加提成每月12000元左右(含牡丹国际),年终奖,员工旅游,节假日福利,牡丹官网地址:东莞南城鸿福路康帝国际酒店平安银行

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Premier Relationship Officer Shenzhen Excellence Century Sub-branch HSBC China (Pearl River Delta) 汇丰银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Description Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will:The role is a client facing role managing our highest value clients where professionalism, client focus and a broad understanding of the fundamentals of financial planning are critical to the success of the business. The role holder has a responsibility to acquire, develop and retain relationships with Premier clients, working with the broader branch and direct teams to ensure achievement of the business performance measures and plan (as defined by RBWM). This will be achieved by active management of a portfolio of Premier clients, acquiring new HSBC clients and upgrading existing clients through becoming the trusted advisor to them. It will also entail reviewing the portfolio regularly to ensure the solutions are still suitable to meet clients’ needs and embed client loyalty by meeting their needs either directly or through other internal business partners.In order to deliver the business objectives you will need to refer non-qualified business to appropriate parties following proposition protocol and attract business with new clients by understanding their financial needs and delivering high standards of service quality. The identification of opportunities for wealth reviews and delivering wealth solutions as an adviser are amongst the key activities to achieve your goals.In delivering the business objectives you must also maintain the levels of operational integrity required by HSBC Group, closely managing your individual and the collective performance of your wider team. Creating and maintaining an environment and relationships where you and the wider Branch team maximise performance in achieving the RBWM business objectives. The identification of opportunities for wealth reviews and delivering wealth solutions as an adviser are amongst the key activities to achieve your goals as complied with local regulatory requirement.You are accountable for the performance of your portfolio and need to ensure it is effectively run managing to the Target Operating Model (TOM) as defined by HSBC Group.Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements:• Minimum of three years proven and progressive financial services and/or retail sales experience or equivalent• Relationship management experience with high net worth clients• Strong technical skills in wealth management• Strong communication, client focus and influencing skills• Strong networking and portfolio management skills• Sound knowledge of financial services products and services and the client relationship management system• Understanding of business banking client segment and products and services• Clear view on how to work with Compliance, Credit & Risk and Internal Control to ensure a balanced risk operating environment• Able to communicate well in English and local languagesYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCVLIIssued by HSBC Bank (China) Company Limited

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