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腾讯微保项目专员(地铁口) 中美联泰大都会人寿保险有限公司广东分公司 广州 6-8千/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、针对微信“微出行”项目,通过公司互联网系统平台,确认客户保单信息及售后服务;2、由腾讯公司提供微信或QQ客户资源,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度;4、通过我们的电话平台可以完成客户保单信息登记,以及支付保险费用等一系列的手续;在微信平台中,开展业务宣传。可以关注“微保”公众号或者进入微信钱包九宫格里的“保险服务”。微保 WeSure(以下简称“微保”)是腾讯首家控股的保脸平台,微保将携手国内知名保脸公司为用户提供优质的保脸服务,让保险可以触手可及。微保承载腾讯平台的连接与大数据能力,为用户从众多产品中严选性价比高的保险产品,并提供微保独家的优惠与增值服务。此外,微保将结合腾讯不同的场景,让保脸变得更加简单、时尚、好玩,让用户在有需要的时候接触到台他的保障。为了提供不一样的保险用户体验,微保将输出腾讯的“连接、大数据、安全、场景”核心能力,与保险公司深度合作。通过结合微保的用户触达、风险识别、网上支付,跟保险公司的精算、承保.核赔和线下服务能力,我们希里实现全行业的生态共享共赢,最终让用户受惠。微保严格遵守国家法律法规和监管规定,积极响应互联属+的国家发展战略,通过将传统保险业务与互联网技术相结合,助力改善民生、推动保险行业的全面发展。岗位要求:1、中专及以上学历,20岁~35岁,条件优秀者可放宽年龄、学历要求;2、口齿清晰,普通话或粤语流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定保险业务知识者优先考虑;薪酬及福利:1、 签订公司劳动合同,属于公司在编员工;2、薪资结构:无责任底薪(3000~6200元)+高提成+业绩奖金+续期奖金;3、符合公司优秀员工标准:公司额外提供优秀员工提供综合福利保障计划(涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等);4、按国家规定享受带薪年假,开门利是、过节礼物;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;6、法国、美国、韩国、日本和中国香港等国内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。五天八小时,双休,上午9:00-下午6:30, 个人发展:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:见习电销专员(TSR)-> 正式TSR-> 银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR管理路线:电销专员-> 电销组长->电销经理->总监此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

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Certification Sales 销售代表 - SH Bureau Veritas 必维工业与设施事业部 必维认证(牡丹)有限公司 上海 0.7-1万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述: 1、通过岗前培训,熟练掌握公司的产品(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000、服务认证、二方审核等)、熟知专业术语,并能非常专业、有效的的回答客户咨询的各种专业问题;2、通过多种渠道开发客户,跟进,维护,促成合作,为客户持续提供增值服务;3、负责新老客户的市场开发, 支持并配合市场部对客户的拜访,达成业务目标;4、促进必维认证服务和培训课程的推广和销售,协调和组织研讨,培训会议和各类市场销售活动5、完成上级交办的各项工作。岗位要求:1、大专或本科以上学历,有2年工作经验以上为佳;2、喜欢从事与人沟通的工作,工作态度积极、耐心、坚持;3、对销售工作有浓厚的兴趣,特别是对销售服务性产品有兴趣,有行业经验者优先;4、对认证行业有一定的了解,如曾服务于认证机构或了解体系、咨询相关服务则更佳。5、具备独立开拓市场、挖掘潜在客户的能力。

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电话销售(双休,牡丹国际) “前程无忧”51job.com(宁波) 宁波 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

-发掘分析客户招聘需求,销售公司招聘产品和服务;-拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果; -把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务; -主动维护、巩固客户关系,稳固合作基础,做好产品的二次销售 -及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议,提升客户满意度。 职位要求: -大专以上学历; -热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力; -普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧; -工作主动,有良好的服务意识; -有互联网、电子商务、房地产、咨询顾问或广告销售经验者优先。福利待遇: -无责任底薪+业务提成+补贴; -工作实行每周五天工作制(周六/周日休息),享受国家假期; -正式员工享受“牡丹国际、商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动”等。 培训与发展: -提供员工包括:岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训; -晋升空间:销售代表-管理培训生—销售主管-销售经理。

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销售代表(底薪+牡丹官网+提成+牡丹国际) 招商银行股份有限公司信用卡中心 杭州 1-1.5万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责杭州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事杭州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为杭州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职要求:1、全日制大学学历,20—30岁之间2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好联系人陈经理:0571-87299939

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营销代表(连云港灌云、灌南) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 连云港 0.6-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责所辖区域市场PET产品推广活动的执行;对市场部、销售部、营销总部下发的活动拟定执行细案、执行、跟踪;对活动进行反馈和总结;按销售部要求标准,协助经销商进行铺市和生动化营造;所在部门直接上级临时的指派和协助工作。任职资格:全日制大专及以上学历;有2年及以上工作经验,且有快消品销售经验;有市场营销等专业知识技能者以及行销推广工作经验者优先;   4、有志于在快消品行业长期发展者优先;   5、本岗位工作地点为连云港灌云、灌南。

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12月最新招聘信用卡客户经理 交通银行信用卡中心 成都 6-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1.全日制大专及以上学历应届毕业生,身体健康;2.具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;3.无违法违规违纪行为,无不良记录;4.成都本地或对成都熟悉者优先福利1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。2.教育福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等,专升本还可享受10000元现金奖励。3.职业发展福利根据员工的工作年限,员工可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。4.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。5.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。6.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。!7.年终奖励待遇:面谈销售模式:1.开发企业客户,外出陌生拜访2.联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店3.交行自助服务区客户开发

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交通银行信用卡客户经理(城阳莱西平度) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心青岛分中心 青岛-市北区 1-2.2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

想挑战高薪,成就自己吗? 想成为央企员工,实现个人价值吗? 欢迎加入交通银行信用卡! 独特的新人培训体系,老带新让你快速上手; 上不封顶的薪金制度,只要你敢,收入翻番不是梦; 人性化的管理体系,绝不论资排辈; 不管你是应届毕业生,还是有经验的销售精英,这里都会是你放飞梦想的舞台! 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心青岛分中心 诚聘 信用卡直销客户经理 任职要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 薪酬福利: 一、薪酬 底薪3000-4000元 业绩奖金 工龄工资 年终奖 综合业务奖励 二、保险福利: 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生子女托费福利 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 联系电话:15588679789联系人:田主任 邮箱 :tian.xj@bankcmm.com

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客户代表 / 销售(杭州) UPS 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job descriptions: - Capture market share and explore new business opportunities - Follow up existing account & potential business opportunity. - Identify sales opportunity, conduct sales calls and customer visits within the assigned territory; - Visit current account & periodically, communicate with key person, smooth OP problems, solve complain, and try to capture new business opportunities. - Follow up oversea sales lead, develop free hand business, accomplish sales target. - Follow up & generate sales lead, for more potential business, develop more free hand business by conducting effective sales meeting negotiation etc. - Request service/rate request. - Study the request & producing most competitive & effective service solution in timely manner. - Share market information. - Observe useful market information & share with all relevant peoples, departments and customers, including space allocation, market rate, new government regulations, etc. - Establish close & good working relationship with all customers & co-workers. - Work with accounting department & make sure all A/R collection from assigned customers is settled in time. Job requirements: - Degree holder or above - 2+ years related working experience - Familiar with ocean freight or air freight, export/import forwarding operation - Good command of English skill, CET-4 or above - Computer operation skill - Strong communication and interpersonal skills, outgoing and aggressive;

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进口家具销售顾问(年薪20万以上) 红星美凯龙凯撒至尊(上海)家居有限公司 昆明 1-2万/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、有1年以上高端家居用品、奢侈品专卖店、设计行业、汽车、房地产等销售经验者优先;2、中专及以上学历,形象气质良好;3、有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力;4、热爱生活,热爱家居行业,喜欢接受挑战,有一定抗压能力;5、欢迎应届毕业生,设计、艺术类专业优先。 岗位职责:1、热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;3、跟进客户订单,与客户形成长期稳定的良好互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度、维护品牌美誉度;4、对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度、提高成交率;5、协助完成市场推广活动的实施; 6、完成领导交办的其它各项工作。

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OTC主管/销售 九州通医药集团股份有限公司 江西省 4.5-9千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

OTC主管岗位:(赣北1人、赣南1人)1、负责目标KA/连锁客户的活动分销管理,有管理OTC团队经验及熟悉连锁者优先;2、辖区OTC代表团队管理、下属指标达成及日常工作、报表等的跟进管理;3、连锁培训:对目标连锁定时组织开展产品培训宣传活动;4、 连锁促销活动策划:KA连锁合作促销活动策划,确保目标客户全年协议指标的达成。OTC代表岗位:(南昌3人、九江1人、景德镇1人、上饶1人、赣州3人、吉安1人)1、建立客户档案,人均100家,进行ABC分级管理,规拢客户进货渠道;2、门店铺货、陈列,按ABC类进行差异化数量铺货,打造样板店;3、门店培训:A、 B类门店每次拜访组织店员培训、C类门店选择性培训;4、实时关注竞品信息(竞品陈列面、服务、促销形式等);5、活动跟进,门店主题促销活动,执行部门统一促销活动。薪酬福利1、薪酬体系薪资:薪资=基本工资+提成奖金+通讯补贴+住宿补贴+交通补贴+年终奖+年度调薪,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平奖励:年终评优(优秀个人/团队/特殊贡献奖)/股权激励2、福利体系休假:双休/正常享受法定节假日/带薪年假保障:养老/医疗/工伤/失业/生育/公积金/商险补贴:工龄补贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/住房补贴/艰苦边远地区环境补贴(根据具体岗位情况享有)团建:节假日福利/春游/秋游/文体竞赛/集体婚礼培训:九州通大学/掌上学院/网络学院/企业外训发展:提供不同层次人才发展计划(天鹅人才工程)其他:免费提供食宿/福利性假期(妇女节、生日)/生日假

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