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客房服务员/楼面服务员
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客房服务员 洗杯递送员 上海古象大酒店有限公司 上海-黄浦区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责酒店客房内各类杯具的清洗和收发工作古象大酒店位于南京路步行街,地理位置优越,提供有竞争力的薪资待遇,期待您的加入!

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楼面服务员 深圳市爱爱宝教育管理有限公司 深圳-福田区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照上级安排认真做好桌椅摆放、餐厅卫生清扫、餐厅铺台等工作,提前准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客时要主动、热情、礼貌、耐心、周到,注重顾客满意度;3、口齿清晰,主动好学,善于向顾客介绍、推荐餐厅饮品及特色菜品;4、服从上级安排,团结同事,团队意识较高;责任心强,认真负责。任职要求:1、年龄18-40岁,初中及以上学历,身体健康,品行端正,吃苦耐劳;有餐饮楼面服务经验者优先考虑;2、有较强的语言能力,做好礼貌礼仪、准确介绍菜品;3、单休,按照国家规定假期放假,提供吃住,男女不限。

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客房服务员 长沙北辰欧葆庭国际颐养中心 长沙-开福区 2-3千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 任职资格 1、初中以上学历,年龄30岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用有。

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服务员包吃住 广州枫博酒业有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到;2、餐台布置、上菜及其他用餐服务事宜;3、负责餐厅的服务,按照安排认真做好桌椅.餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;4、完成领导交代的其他事项。【任职条件】1、男女不限,身体健康,能吃苦;2、具有良好的服务意识,以客人满意为宗旨;3、品行端正,能吃苦耐劳;上班地址:广州白云西槎路465号枫博集团永乐棋艺中心3楼

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客房服务员Room Attendant 上海天禧嘉福璞缇客酒店有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.领取楼层万能钥匙,准确填写姓名、领取时间、用途;2.服从领班的分配,清扫客房,填写服务员工作报告中的各项内容;3.严格按照消毒程序,对客人使用过的用具进行及时、有效的消毒;4.确保房间内各项设施设备和物品的完好无损,如有损坏立即向领班报告;5.及时清理客房内的餐具,放置在本楼层电梯厅内,并通知送餐部收回;6.检查房间内小酒吧饮品的消耗情况,准确清点、开账并及时补充。如发现客人遗留物,立即报告领班并交服务中心;7.报告住店客人的特殊情况及患病情况,如遇紧急情况,可越级向有关部门汇报;8.客人离店后,及时查看房间设备物品是否齐全和有无损坏,发现问题,及时向领班和前台报告;9.正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁;10.对所辖区域内的设施、设备应及时准确地报修,并陪同工程维修人员进房维修,检查修复质量;11.协助洗衣房定期清点布巾,收发、核对客人洗衣;12.及时给住店客人补充客用品;13.垃圾袋装满后,贴上楼层号,然后送至楼层货梯厅; 14.及时核准房态,迅速清理离店房,经领班检查后,报客房中心。

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客房服务员 广东彭达投资集团有限公司 广州-白云区 2.5-3.5千/月 12-17

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.执行客房内部设施设备的定期维护保养;2.更换布草、清洁用具、易耗品;3.进行客房内设施、地毯、浴卫的清洁;4.保管客房部各类设备物品、用具,避免资产流失;5.向上级汇报工作,完成上级交办其他事项。职位要求:1.年龄16-45岁;2.学历不限福利待遇:1、包食宿;2、良好的晋升空间;3、和谐的工作氛围;4、完善的岗前培训。只要你对酒店行业感兴趣,有无工作经验我们都无限欢迎!

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客房服务员 惠州市恒远假日酒店有限公司 惠州 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责酒店房间的卫生打扫,包括卫生间的清洗、床单被套等的更换、家私电器等的除尘等;2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;3、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。4、及时补充客房用品,严格控制客用品消耗。5、完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、年龄20-45岁,身体健康;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

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底薪4K金融客服/双休/地铁口 小蚂蚁信息外企招聘中心 成都-锦江区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

米袋金融电销专员【岗位要求】1、18-35岁,性格开朗,诚实正直,吃苦耐劳,愿意学习;2、带着梦想和上进的心,做员工的事,拿老板的收入;3、了解贷款行业、并愿意在金融贷款行业长期稳定发展;4、欢迎金融相关专业的优秀应届生加入;1、积极联系客户,了解客户需求;【岗位职责】2、邀约接待客户,审核客户资料;3、定制贷款方案,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;1、薪资待遇:绝对优于同行业!试用期底薪2800(转正后最高可达4600)+高额提成(20%-53%+年终奖);2、 惊喜连连:每月各种现金奖励(千元级别)+过节福利+牡丹国际+年底欧洲双飞游+生日趴+拓展.......3、带薪培训:公司提供免费系统完善的内训与外训,助您全面提升个人能力;4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:客户经理 高级客户经理 特级客户经理 部门经理 营销总监 分公司总经理……5、 团队作战:成都公司规模400-500人,前台负责签单,后台负责放款,“黄金搭档”助你快速成长,快速收益;

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维也纳酒店集团见习经理+朝阳生 上海万宝锐旗企业管理有限公司 杭州-西湖区 4.5-5.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

维也纳酒店集团招聘简章一、企业简介及人才战略维也纳酒店集团创立于1993年,中国中档商务连锁酒店***。在全国300多个大中城市中拥有1600多家(在营及在建)分店,现每年以新增500家以上分店的速度发展。维也纳酒店集团实现“百城千店”战略布局,随之与全球第五大酒店集团锦江国际集团达成战略合作,启动“千城万店”的布局战略,并且配套人才储备战略。通过在岗训练、以老带教,培训认证等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店总经理,优秀者可胜任区域总经理或集团运营总监的职位,见习经理入职后即定岗前厅、客房及销售部门,后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔,最终输送至新开业酒店。三、招聘岗位——见习经理1、任职资格a) 本科学历,往届两年内,17届、18届、19届毕业生,五官端正,形象气质佳;b) 专业经验不限,酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有服务行业工作经验者优先;c) 优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力佳,客户服务意识佳;d) 热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;e) 培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。2、职业规划与基础薪酬岗位在岗时长客房部前厅部实习期(未毕业前))不限2800+绩效、奖金基础服务岗位4个月3200+绩效、奖金3000+绩效、奖金晋升主管岗位10个月4000+绩效、奖金3700+绩效、奖金晋升经理岗位18个月5300+绩效、奖金5000+绩效、奖金晋升副总岗位9个月8000+绩效、奖金晋升店总岗位15000+绩效、奖金注:实习期视表现可以抵基层服务岗位培养周期,提前实习,毕业后即可取得参加维也纳的部门主管培训班的资格。3、培训方向:区域、门店总经理或中酒事业部管理储干4、工作时间:8小时制,轮班,做六休一5、福利待遇:五险(毕业人员)、包食宿6、工作地址:维也纳全国各店,可根据求职者意愿定区域、城市三、招聘岗位——朝阳生1、任职资格a) 大专学历,毕业一年内,接受19届毕业生,五官端正,形象气质佳;b) 专业经验不限,酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有酒店行业工作经验者优先;c) 优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力佳,客户服务意识佳;d) 热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;e) 培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。2、职业规划与薪酬岗位在岗时长客房部前厅部实习期(未毕业)至少6个月2500+绩效、奖金基础服务岗位6个月3000+绩效、奖金2700+绩效、奖金晋升主管岗位15个月3800+绩效、奖金3500+绩效、奖金晋升经理岗位24个月5100+绩效、奖金4800+绩效、奖金晋升副总岗位15个月8000+绩效、奖金晋升店总岗位储备/带店15000+绩效、奖金注:实习期视表现可以抵基层服务岗位培养周期,提前实习,毕业后即可取得参加维也纳的部门主管培训班的资格。3、培训方向:区域、门店总经理或中酒事业部管理储干4、工作时间:8小时制,轮班,做六休一5、福利待遇:五险(毕业人员)、包食宿6、工作地址:维也纳全国各店,可根据求职者意愿定区域、城市

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客房主管 青岛天相科技投资有限公司 青岛-黄岛区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责﹣(职务的主要工作)履行客房服务员的职责,客房管家不在时,将承担客房部经理的工作根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通。检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。召开定期的部门例会确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准监督外部承包商,确保合同履行(如有)执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序 准备执行在紧急情况下分配的任务,如消防、断电及炸弹威胁监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行:客房清洁布草保养公共区服务随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动保持对全部客房系统的及时全面的了解上下班的管理并确保有效的班次交接钥匙的分发与收集所有来电及拨打电话的管理落实客房部的安置与检查,确保部门内部的统一协调特殊项目(例如,现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护,客房存量)确保部门内部的统一管理酒店遗失物确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施管理库存,保持合理的储存量 培训部门团队成员,在你缺席时完成你工作的基本任务

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