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资管中心总裁 深圳荧兴源资产管理集团有限公司 深圳-罗湖区 100万以上/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

***1、按照公司制度体系制定(修订)及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4、统筹管理资管中心工作,主导各区业务督导,开拓新区、建立机构业务部等工作5、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。 任职要求:1、管理类专业本科以上学历,接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销;2、3年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验。3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;熟悉行业动态及运营发展趋势;4、具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力及优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

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运营&金服专员 上海诚郅汽车销售有限公司 上海-闵行区 0.6-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职责概述:1、负责入驻车商的资信审查; 2、负责客户车辆贷款业务的流程管理;收集申贷资料并上报系统; 3、具备较强的风险识别、分析评估能力,对贷前、贷中、贷后的风险点能够准确把控,具有较高的风险预警及风险处置预案的能力; 4、开发各类金融和保险资源,为公司入驻商家及消费者提供金融服务; 5、为用户讲解相关金融产品的内容,结合客户需求并提供合适的金融产品; 6、公司金服业务数据的统计分析;7.协助上级完成运营板块的工作.任职条件: 1、大专及以上学历,2年及以上工作经验,有汽车库存融资、集团授信、渠道商准入等相关经验的优先; 2、熟悉汽车贷款运作流程,具有两年以上汽车行业金融或车贷工作经验优先 3、熟悉金融知识、风险控制等相关法律,精通按揭操作流程; 4、普通话标准,口齿清晰,具有良好的语言表达和概括能力,善于与人沟通; 5. 工作认真、有责任心,具有团队精神,能承受工作压力;

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合规管理人员 渤海证券股份有限公司 苏州 6-8千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对本单位重大业务活动进行事前审查;2、为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展;3、负责保持与人民银行等机构的日常工作联系,及时记录各类监管文件的要求并形成报告;4、对本单位和员工的经营管理和执业行为的合规性进行监督,并进行定期、不定期的检查;5、对本单位和员工的违法违规行为进行质询、调查,提出处理意见,督促整改并按规定报告;6、配合监管部门、公司相关部门进行合规检查;7、组织本单位的合规培训;8、法律法规和准则及公司制度规定的其他合规职责。岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,法律、审计等相关专业优先考虑;2、具有3年以上证券公司相关工作经验,熟悉经纪业务和投行业务,具备监管机构及公司制度规定的相关履职胜任能力;3、具有良好的规划能力和组织协调能力。

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金融理财实习生(无责底薪5000+双休) 广州中融商务信息咨询有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责为公司处理客户的相关工作,并协助经理的工作事务。2、学习理财技能,分析行情,做出每日交易计划,为自己未来人生路上储备一技之长.3、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务, 制定相应的投资组合和策略5、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件以及售后工作6、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询7、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划8、负责维持客户关系任职资格:1、年龄18-28岁,大专以上学历,有管理能力者,优秀应届毕业生优先2、敢想,敢做,有野心挑战高薪的你欢迎加入3、热爱互联网金融,对金融行业未来前景有清晰的认识,并愿意扎根下去,立足做大做强4、公司提供全方位培训,提供无限晋升发展舞台,任你挥洒薪酬待遇:1、一经录用,公司将提供全套完善的金融专业知识及技能培训,并提供畅通公平的晋升空间;2、上班时间:周一至周五,早上9:30-12:00下午13:30-17:30;周末双休;享受国家公共假期。3、底薪5000+高佣金+奖金职业发展与规划:职业前景:每名雇员都会得到重视,通过不断的学习和努力,每个人都将拥有广阔的职业发展空间。个人与职业道德:我们希望所有雇员都要遵守高度的个人与职业道德。工作环境:舒适的办公环境,良好的工作氛围,互帮互助的学习热潮,公司有冰箱,微波炉,方便我们的同仁。职位培训:优秀的导师,资深的专业人士,定期提供给您多种技术培训,助您自我提高实战投资技能。薪酬福利:具有业界竞争力的薪酬和各种福利。底薪+高佣金+丰厚奖金+职位晋升+季度旅游+年终业绩分红。优秀员工可直接派往各分公司担任高管,负责分公司全面工作,工作优异的员工或管理人员将会享有派往华尔街总部学习进修的机会。晋升机制:我们提供规范的员工晋升机制,以及人才选拔和培养机制。※特别声明:1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘。2、聘用职位性别不限,一经录用,公司将提供免费岗前培训及晋升机会。3、请勿重复投简历,否则将会对你的录用带来不便公司地址:广州市天河区金穗路8号星汇国际商务大厦西塔2703室(南方报社对面)面试部门:骐骥二部 朱总监 13924280095乘车路线:公交站:南方报社站(公司楼下直达)地铁:五羊邨地铁C出口(上天桥往南方报社几个字对面方向走)有意应聘者,可以携带个人简历以及身份证亲临公司预约面谈,投简历后一两个工作日内会有人联系你,请保持电话畅通!

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渠道经理 华震咨询(牡丹)有限公司 上海-浦东新区 1-3万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司已发行金融理财产品区域的市场开拓和后续跟进维护工作,以持续不断地扩大产品的保有规模; 2、负责开拓银行、券商、第三方财富机构、理财师等新的合作渠道,宣传、推广,发行公司的金融理财产品; 3、拟订渠道合作方案、匹配合适的资金来源进行推动、实施;4、为大客户提供专业化服务,组织交流活动,维护长久的良好合作关系。任职资格: 1、 本科以上学历,具备金融知识背景; 2、 形象气质佳,沟通能力强;3、 思维敏捷,具有出色的沟通技巧和强烈的销售意识; 4、 尤其欢迎有阳光私募、证券、信托、基金、银行理财、第三方金融产品销售等相关工作经验者前来应聘,其他条件可以适当放宽。

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行政助理 牡丹壹号车科技有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 3-5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、负责各类会务的安排及撰写会议纪要;3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5、协助老师完成课前和课后的准备工作;6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;7、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。任职要求:1、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;2、熟练使用办公软件3、身体健康,人品优良,无犯罪记录;4、年龄介于20-45岁之间;5、国家承认的统招大专及以上学历;6、2年以上行政、人事或财务相关工作经验者优先。

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实习生 中国大地财产保险股份有限公司营业部 上海-浦东新区 120元/天 07-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

协助部门完成报表填写、项目跟进、客户维护等工作。要求:1. 硕士研究生学历优先2. 理工科专业优先考虑

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资管产品运营实习生 五矿证券有限公司 深圳 1.5-2千/月 07-20

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助资管产品运营管理,包括产品成立、变更、清算备案及产品信息披露;2、协助完成数据报送工作,包括协会、证监局等数据报送,完成季度和年度管理报告;3、协助配合完成内外部审计工作;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制硕士及以上学历,2019届或2020届应届生,金融、经济、法律、财会等相关专业;2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,具有良好的书面及口头表达能力;3、诚实守信,性格开朗,吃苦耐劳,; 4、具备证券从业资格证,能熟悉使用各类办公软件,有CPA、CFA等资格优先;5、有银行、信托、券商相关实习经验优先,具有银行券商、信托、保险资管等行业产品运营相关工作经验者优先;6、可长期稳定实习,优秀实习生可获得留用机会。

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战略规划主管 中铁科建有限公司 厦门 6-8千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、教育背景:l 全日制大学本科(含)以上学历;l 企业管理、投资或经济类相关专业。二、年龄要求:l 30周(含)岁以下。三、工作经验:l 本科生3-5年以上相关工作经验,研究生1-2年以上相关工作经验;l 具有企业管理咨询公司从业经验者优先。四、知识及技能要求:l 掌握有关企业管理、发展战略等方面管理类知识;l 具备一定的财务、金融、法律方面知识;l 熟悉国家政府部门、行业主管部门颁布的行业政策、相关法律法规;l 有较强的分析能力,对资本市场熟悉,具备企业经营模式的分析、论证能力;l 中英文阅读能力强,具备良好的逻辑思维及研究分析能力;l 有较强的组织协调能力和沟通能力;l 文字功底扎实,擅长公文报告类写作;l 熟悉OFFICE等相关办公软件,较好的报告撰写功底。五、个性特征:l 为人踏实诚恳,品行端正,责任心强,有较强的敬业精神和奉献精神;l 工作积极主动,学习能力强,思维敏捷,考虑问题细致缜密; l 有团队精神,乐于助人,乐观向上。

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电话催收专员 湖南浩瀚汇通互联网小额贷款有限公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、及时、准确、友好的回答客户的问题,客观分析客户违约的原因,正确判断客户的风险度;2、帮助客户解决欠款问题,在既定的政策和程序内进行还款安排;3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案,并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。职位要求:1、大专及以上学历(学信网可查看);2、有很强的计划性和逻辑分析能力;3、卓越的问题解决能力,优秀的表达能力;4、35岁以下,超过30岁必须有催收、销售、客服等相关工作经验。【薪资待遇】:1、培训期:带薪培训;2、上岗期:基本薪资(2800-4200元/月)+绩效工资(根据业绩而定)+激励+季度调薪+年度调薪+提成。平均综合薪资6K-8K,业绩突出者月入过10K。【员工福利】:1、工作时间:早上9:30-12:00,下午13:30-19:00;2、休息时间:排班制,每月排休6天,周一不能排休,法定节假日正常休息;3、入职签订劳动合同(非第三方),缴纳牡丹国际(养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金);4、公开竞聘:管理岗竞聘(1-2次/年)+业务岗/职能岗内部岗位招募(不定期);5、完善培训:新人培训+在职培训+总部培训+外部培训(员工+管理层);6、文化活动:活动不断,大活动不少(旅游、团建、俱乐部)等。【培训和发展】:1、完善的培训体系,入职即享受带薪培训,量身定做员工成长计划+培训方案;以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助,让你赚到钱,更让你收获赚钱的方法;2、多元化的职业发展渠道,为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线,纵向为管理类,横向为专业类。专业路线:初级催收-中级催收-高级催收-资深催收管理路线:专员-主管-经理-高级经理横向发展:培训讲师、业务教练等其它职能岗位【我们的亮点】:1、青春:年轻人的天下,平均年龄24-28;2、沟通无障碍:如果你有什么想说的,可直接找所属领导沟通,亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中,定会得到及时回复;3、职业晋升:94年的做组长,91年的做主管,带领着自己的兵。 4、管理风格:崇尚高效工作,快乐生活。

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